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Estudiondencasonactividad 3nevidencia 2 31609 c6767d0c78

Casos Empresariales (Servicio Nacional de Aprendizaje)

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Actividad 3 - Evidencia 2 de producto.

Estudio de caso.

1. El Departamento Administrativo Nacional XYZ, a través de la resolución No.

61506 del 20 de septiembre del presente año, realizó la provisión transitoria
mediante encargo del empleo denominado profesional especializado, código
2028, grado 17, adscrito a la Oficina Asesora de Planeación, cuya función es
desempeñada por la servidora B, titular con derechos de carrera del empleo
denominado profesional universitario, código 2044, grado 03.

2. La señora A, servidora del Departamento Administrativo Nacional XYZ, titular

con derechos de carrera del empleo denominado profesional universitario,
código 2044, grado 11, mediante oficio radicado en dicha entidad bajo el No.
16-251939-00000 del 28 de septiembre del presente año y dirigido a la
Comisión de Personal de la misma, presentó reclamación en primera instancia
por presunta vulneración de su derecho preferencial a encargo en la vacante
antes citada, impugnando la resolución No. 61506 del 20 de septiembre del
presente año (Acto lesivo) y alegando cumplir con los requisitos establecidos
en el artículo 24 de la Ley 909 de 2004, para ser encargada en el empleo
denominado profesional especializado, código 2028, grado 17, perteneciente a
la Oficina Asesora de Planeación.

3. La servidora A, en atención a su reclamación de primera instancia, señaló:

3.1. Empleo de carrera titular:

Servidora A. Profesional universitario, código 2044, grado 11

Servidora B. Profesional universitario, código 2044, grado 03

3.2. Última evaluación de desempeño laboral:

Servidora A. 98.0 Sobresaliente
Servidora B. 97.6 Sobresaliente

3.3. No haber sido sancionado disciplinariamente en el último año:

Servidora A. No cuenta con sanción disciplinaria
Servidora B. No cuenta con sanción disciplinaria

3.4. Cumplir con el perfil de competencias exigidas para ocupar el empleo

vacante, incluyendo los requisitos de estudio y experiencia.

El manual de funciones y competencias laborales, del empleo

denominado profesional especializado, código 2028, grado 17,

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perteneciente a la Oficina Asesora de Planeación, del Departamento

Administrativo Nacional XYZ, establece:

Servidora A. Ingeniero electrónico

Especialista en gerencia de proyectos
Servidora B. Ingeniero electrónico
Especialista en protección y productividad.

Servidora A. Experiencia profesional relacionada de 25 meses

dentro de la entidad, en empleos afines al objeto
de reclamación.
Servidora B. Experiencia profesional de 35 meses, en
empleos afines al objeto de reclamación.

3.5. Poseer aptitudes y habilidades para desempeñar el empleo proveer:

Servidora A. Si posee
Servidora B. Si posee

Con base de lo anterior, se deberá responder a las siguientes preguntas,

argumentando la respuesta:
1. ¿La reclamación de primera instancia iniciada por la servidora A, fue
presentada dentro de los términos establecidos?

SI ____x___ NO ______

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2. ¿El objeto de la reclamación de primera instancia le compete ser conocido y

tramitado a la Comisión de Personal del Departamento Administrativo
Nacional XYZ?

SI ___x____ NO ______

3. ¿La reclamación cumple con los requisitos del artículo 4° del Decreto Ley
760 de 2005?

SI ___x____ NO ______

4. ¿Le fue vulnerado el derecho preferencial a encargo a la servidora A?

SI ___x____ NO ______

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