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INTEGRANTES:
del sistema
• Optimizar recursos humanos,
técnicos y financieros Crecimiento Eficiencia
CLINICAS
UNIDADES
MEDICAS
Busca
SATISFACCIÓN DE
UNA FUNCIÓN DEBEN CONTAR
SOCIAL
ADMINISTRACIÓN
EFICIENTE
DEBIDO
NECESIDADES,
QUE PERMITA:
DEMANDAS EN
SALUD
DAR
CUMPLIR RESPUESTA A
METAS LAS
NECESIDADES
SISTEMA DE SALUD
Recursos
Culminan en el
suministro de servicios
Administración
Sistemas Finanzas de salud a la
de salud población
Organización
Administrador
VISIÓN
HOLÍSTICA
Fx: alcanzar E INTEGRAL
Requiere un objetivos
conjunto: TÉCNICAS
CONOCI
MIENTO
HABILIDA
MEDICO
DES
¿Quién
puede ADMINISTRADOR
asumir el rol
OTRO
PROFESIONAL DE
SALUD
C
NO SABE SU FX O Duplicidad de actividades
Personal N Incapacidad de satisfacción de DIVISION
directivo o SOLO QUIERE L necesidades DEL
administra ASCENDER L Resultados modestos SISTEMA
tivo E Inseguridad en toma de
V decisiones
NO SE CAPACITA
A
ADMINISTRADOR DE SERVICIOS DE SALUD
Debe ser capaz:
Desarrollo
Diseño
(Operación)
(planeación)
Sistematización
(Orden y registro) Evaluación
Retroalimentación
(Analisis y reorientación de acciones y metas)