OOGLE
1 2
¿POR QUÉ ES CONSIDERADA
GOOGLE COMO LA MEJOR EMPRESA
PARA TRABAJAR?
Múltiples espacios de disfrute y
socialización, así como el acceso
permanente a alimentos gratuitos y
sabrosos, y la posibilidad de concurrir al
trabajo en compañía de niños y
mascotas, hacen de Google un sitio de
trabajo valorado y exótico.
3 4
¿CUÁLES FUERON LAS BUENAS
PRÁCTICAS QUE SE DESARROLLARON
PARA LOS LIDERES EN GOOGLE?
1. Crear un buen clima laboral.
2. Tener metas y objetivos claros.
3.Formar una cultura de aprendizaje.
4.Sentido de pertenencia y unión.
5.Motivación y compromiso de
colaboradores.
¿CÓMO INSTAURÓ LA CULTURA DE
LA FELICIDAD GOOGLE EN SU
CULTURA ORGANIZACIONAL ?
Casi todo lo que hace Google está basado en
los datos. Los Recursos Humanos se convierten
en números y datos para esta compañía,
porque todo se evalúa y se mide para optimizar
la satisfacción y el rendimiento de los
empleados.la cultura empresarial de Google es
una de las razones del gran éxito de la
compañía, basada en la filosofía de que unos
empleados contentos tendrán mayor
productividad.
¿QUÉ OTROS ELEMENTOS DE LA
CULTURA ORGANIZACIONAL DE
GOOGLE CONOCES?
1.Buena Selección de talento
2.Focalización en el cliente
3.Satisfacción de los recursos humanos