1. ¿Qué implica que una empresa sea em verdad LÍDER em el mercado?

Lamentablemente muchas de las empresas tradicionales que tenemos hoy en día, equipara ser
líder con el simple hecho de participar en el mercado, sin embargo, ser líder en el mercado
significa algo más: Para que una empresa resalte y atraiga mucho más la demanda hacia esta,
debe inspirar a sus clientes, pero también reconocer en este objetivo a sus colaboradores,
proveedores, e incluso a su competencia. Estamos de acuerdo con el video, debido a que
nosotros no buscamos un esquema jerárquico, sino uno donde podamos interconectar, por lo
tanto, aquella organización que tenga como objetivo y como centro estratégico a la
Responsabilidad Social sobre la base de este punto, será una verdadera “empresa líder” ya que,
habrá entendido lo que la mayoría de las empresas aún no comprende, el poder construir su
organización con unos objetivos mucho más sólidos y que haga que sus destinatarios no
consideren que se espera algo a cambio por parte de ellos.

2.

Consideramos a su vez, que debe ser parte de nuestra iniciativa investigar mejor sobre el
propósito que tiene cada empresa con las que nos podemos relacionar, debido a que, muchas
de ellas sostienen que para ser responsables socialmente basta con respetar los derechos
humamos, la libertad del trabajo, libertad sindical, etc. Pero en verdad eso es lo mínimo que
toda empresa debería reconocer para establecerse como tal, en cambio para serlo realmente,
amerita en primer lugar saber que la responsabilidad social en una empresa debe ser el centro
estratégico de su negocio a fin de poder construir mejor sus objetivos y generar utilidades
como parte fundamental de su organización. Por lo tanto, debemos estar advertidos de
aquellas empresas que ser reconocen como responsables socialmente al solo participar dentro
del mercado, o donde solo respeten lo mínimo, o aún peor como una oportunidad de “lavar
culpas” como se menciona en el video analizado.