Ninguno o

Nº Ítems
Nunca
1 Existen oportunidades de progresar en la Organización.
2 Se siente comprometido con el éxito de la Organización.
3 El supervisor brinda apoyo para superar los obstáculos que se presentan.
4 Se cuenta con acceso a la información necesaria para cumplir con el trabajo.
5 Los compañeros de trabajo cooperan entre sí.
6 El jefe se interesa por el éxito de sus empleados.
7 Cada trabajador asegura sus niveles de logro en el trabajo.
8 En la Organización, se mejoran continuamente los métodos de trabajo.
9 En mi oficina o ambiente, la información fluye adecuadamente.
10 Los objetivos de trabajo son retadores.
11 Se participa en definir los objetivos y las acciones para logarlo.
12 Cada colaborador se considera factor clave para el éxito de la Organización.
13 La evaluación que se hace del trabajo, ayuda a mejorar la tarea.
14 En los grupos de trabajo, existe una relación armoniosa.
Los colaboradores tienen la oportunidad de tomar decisiones en tareas de su
15
responsabilidad.
16 Se valora los altos niveles de desempeño.
17 Los trabajadores están comprometidos con la Organización.
18 Se recibe preparación necesaria para realizar el trabajo.
19 Existen suficientes canales de comunicación.
20 El grupo con el que trabajo, funciona como un equipo bien integrado.
21 Los jefes de áreas expresan reconocimiento por los logros.
22 En la institución, se hacen mejor las cosas cada día.
23 Las responsabilidades del puesto están claramente definidas.
24 Es posible la interacción con personas de mayor jerarquía.
25 Se cuenta con la oportunidad de realizar el trabajo lo mejor que se puede.
26 Las actividades en las que se trabaja permiten el desarrollo del personal.
27 Cumplir con las tareas diarias en el trabajo, permite el desarrollo del personal.
28 Se dispone de un sistema para el seguimiento y control de las actividades.
29 En la Organización, se afrontan y superan los obstáculos.
30 Existe una buena administración de los recursos.
31 Los jefes promueven la capacitación que se necesita.
32 Cumplir con las actividades laborales es una tarea estimulante.
33 Existen normas y procedimientos como guías de trabajo.
34 La Organización fomenta y promueve la comunicación.
35 La remuneración es atractiva en comparación con la de otras organizaciones.
36 La Organización promueve el desarrollo del personal.
37 Los servicios de la institución, son motivo de orgullo del personal.
38 Los objetivos del trabajo están claramente definidos.
39 El jefe o responsable escucha los planteamientos que se le hacen.
40 Los objetivos de trabajo guardan relación con la visión de la institución.
41 Se promueve la generación de ideas creativas e innovadoras.
42 Hay clara definición de visión, misión y valores en la Organización.
43 El trabajo se realiza en función a métodos o planes establecidos.
44 Existe colaboración entre el personal de los diversos ambientes.
45 Se dispone de tecnología que facilita el trabajo.
46 Se reconoce los logros en el trabajo.
47 La organización es una buena opción para alcanzar calidad de vida laboral.
48 Existe un trato justo en la Organización.
49 Se conocen los avances en otras áreas de la Organización.
50 La remuneración esta de acuerdo al desempeño y los logros.
 Regular o Todo o
Poco Mucho TOTAL
Algo Siempre
 AUTOREALIZACIÓN
Nº Ítems IN
1 1 Existen oportunidades de progresar en la Organización.
2 6 El jefe se interesa por el éxito de sus empleados. Oportunidades que
3 11 Se participa en definir los objetivos y las acciones para lograrlo.
4 16 Se valora los altos niveles de desempeño.
5 21 Los jefes de áreas expresan reconocimiento por los logros.
Capacitaciones que
6 26 Las actividades en las que se trabaja permiten el desarrollo del personal.
7 31 Los jefes promueven la capacitación que se necesita.
8 36 La Organización promueve el desarrollo del personal.
9 41 Se promueve la generación de ideas creativas e innovadoras. Reconocimiento por
10 46 Se reconoce los logros en el trabajo.
INVOLUCRAMIENTO LABORAL
Nº Ítems IN
11 2 Se siente comprometido con el éxito de la Organización.
12 7 Cada trabajador asegura sus niveles de logro en el trabajo.
13 12 Cada colaborador se considera factor clave para el éxito de la Organización. Compromiso de
14 17 Los trabajadores están comprometidos con la Organización.
15 22 En la institución, se hacen mejor las cosas cada día.
16 27 Cumplir con las tareas diarias en el trabajo, permite el desarrollo del personal.
17 32 Cumplir con las actividades laborales es una tarea estimulante.
18 37 Los servicios de la institución, son motivo de orgullo del personal. Cumplimiento de
19 42 Hay clara definición de visión, misión y valores en la Organización.
20 47 La organización es una buena opción para alcanzar calidad de vida laboral.
SUPERVISIÓN
Nº Ítems IN
21 3 El supervisor brinda apoyo para superar los obstáculos que se presentan.
22 8 En la Organización, se mejoran continuamente los métodos de trabajo. Seguimiento
23 13 La evaluación que se hace del trabajo, ayuda a mejorar la tarea.
24 18 Se recibe preparación necesaria para realizar el trabajo.
25 23 Las responsabilidades del puesto están claramente definidas.
Objetivo
26 28 Se dispone de un sistema para el seguimiento y control de las actividades.
27 33 Existen normas y procedimientos como guías de trabajo.
28 38 Los objetivos del trabajo están claramente definidos.
29 43 El trabajo se realiza en función a métodos o planes establecidos. Responsabilidades
30 48 Existe un trato justo en la Organización.
COMUNICACIÓN
Nº Ítems IN
31 4 Se cuenta con acceso a la información necesaria para cumplir con el trabajo.
32 9 En mi oficina o ambiente, la información fluye adecuadamente. Suficientes
33 14 En los grupos de trabajo, existe una relación armoniosa.
34 19 Existen suficientes canales de comunicación.
35 24 Es posible la interacción con personas de mayor jerarquía.
Relaciones armo
36 29 En la Organización, se afrontan y superan los obstáculos.
37 34 La Organización fomenta y promueve la comunicación.
38 39 El jefe o responsable escucha los planteamientos que se le hacen.
39 44 Existe colaboración entre el personal de los diversos ambientes. Se conocen los avanc
40 49 Se conocen los avances en otras áreas de la Organización.
CONDICIONES LABORALES
Nº Ítems IN
41 5 Los compañeros de trabajo cooperan entre sí.
42 10 Los objetivos de trabajo son retadores.
Disposición de tec
Los colaboradores tienen la oportunidad de tomar decisiones en tareas de su
43 15
responsabilidad.
44 20 El grupo con el que trabajo, funciona como un equipo bien integrado.
45 25 Se cuenta con la oportunidad de realizar el trabajo lo mejor que se puede.
Cooperación en
46 30 Existe una buena administración de los recursos.
47 35 La remuneración es atractiva en comparación con la de otras organizaciones.
48 40 Los objetivos de trabajo guardan relación con la visión de la institución.
49 45 Se dispone de tecnología que facilita el trabajo. Remuneración ac
50 50 La remuneración esta de acuerdo al desempeño y los logros.
 INDICADORES

Oportunidades que da la empresa a los colaboradores

Capacitaciones que da la empresa a los colaboradores

Reconocimiento por logros y cumplimiento de objetivos

AL
INDICADORES

Compromiso del colaborador con la empresa

Cumplimiento de las tareas diarias en el trabajo

INDICADORES

Seguimiento y control de las actividades

Objetivos claramente definidos

Responsabilidades del puesto claramente definidos

INDICADORES

Suficientes canales de comunicación

Relaciones armoniosas en los grupos de trabajo

 Se conocen los avances en otras áreas de la organización

ES
INDICADORES

Disposición de tecnologías que faciliten el trabajo

Cooperación entre los compañeros de trabajo

Remuneración acorde al desempeño y los logros

N° Edad Sexo Estado Civil Grupo Ocup. Tiempo de serv. 1 2
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20

Género Est. Civil Grupos ocupacionales

1 Masculino 1 Soltero 1 Profesional
2 Femenino 2 Conviviente 2 Técnico
3 Casado 3 Voluntario
4 Divorciado
5 Viudo
6 Madre Solt.

Sujeto 1 Sujeto 2 Sujeto 3 Sujeto 4

AUTOREALIZACIÓN 0 0 0 0
INVOLUCRAMIENTO LABORAL 0 0 0 0
SUPERVISIÓN 0 0 0 0
COMUNICACIÓN 0 0 0 0
CONDICIONES LABORALES 0 0 0 0
TOTAL 0 0 0 0
CALIFICACIÓN Desfavorable Media Desfavorable Media

GRAFICA SUJETO 1

1
0.9
0.8
0.7
0.6
0.5
0.4
0.3
 1
0.9
0.8
0.7
0.6 AUTOREALIZACI
0.5 INVOLUCRAMIENTO L
0.4 SUPERVISIÓN
0.3
0.2 COMUNICACIÓ
0.1 0 0 0 0 0
0 CONDICIONES LABO
ÓN AL N ÓN ES PROMEDIO
CI R SIÓ CI AL
A BO RV
I A O R
LIZ LA PE
IC
AB
RE
A
TO SU UN L
O IEN
M ES
T CO ON
AU RA
M CI TOTAL
C NDI
U
VOL CO
IN

GRAFICA SUJETO 2

1
0.9
0.8
0.7 AUTOREALIZACI
0.6 INVOLUCRAMIENTO L
0.5
SUPERVISIÓN
0.4
0.3 COMUNICACIÓ
0.2 CONDICIONES LABO
0.1 0 0 0 0 0
0 PROMEDIO
ÓN AL ÓN ÓN LE
S
CI R SI CI RA
A BO V I A
LIZ LA PE
R IC B O
EA O UN LA
R T SU M S TOTAL
TO I EN CO E
U
AM ON
A
R I CI
UC ND
VOL CO
IN

GRAFICA SUJETO 3

1
0.9
0.8
0.7 AUTOREALIZACI
0.6 INVOLUCRAMIENTO L
0.5
0.4 SUPERVISIÓN
0.3
0.2 COMUNICACIÓ
0.1 0 0 0 0 0
0 CONDICIONES LABO
L ES
ÓN RA IÓ
N ÓN AL
PROMEDIO
CI S CI
Z A BO VI IC
A OR
LI LA ER B
EA TO UP UN LA
R N S M E S
TO IE CO
AU M ON
A ICI
CR ND
O LU CO
V
0.3
0.2
0.1 0 0 0 0 0
0
IÓ
N AL ÓN IÓ
N
LE
S
C R SI C RA
ZA BO VI IC
A
AL
I LA PE
R BO
E O UN LA
OR NT SU OM ES
T IE C
AU AM I ON
R DI
C TOTAL
LUC N
V O CO
IN

GRAFICA SUJETO 4

1
0.9
0.8
0.7 AUTOREALIZACI
0.6 INVOLUCRAMIENTO L
0.5
0.4 SUPERVISIÓN
0.3 COMUNICACIÓ
0.2
0.1
CONDICIONES LABO
0 0 0 0 0
0 PROMEDIO
L S
ÓN RA ÓN ÓN LE
CI SI CI A
I Z A BO RV
I
IC
A OR
AL LA PE B
E O UN LA
R NT SU M E S
TO IE CO TOTAL
AU AM ION
IC
CR ND
O LU CO
V
IN

GRAFICA SUJETO 5

1
0.9
0.8
0.7 AUTOREALIZACI
0.6
0.5 INVOLUCRAMIENTO L
0.4
0.3 SUPERVISIÓN
0.2 COMUNICACIÓ
0.1 0 0 0 0 0
0
N L S CONDICIONES LABO
IÓ A IÓ
N ÓN LE
AC B OR VI
S A CI R A PROMEDIO
IZ LA R IC BO
AL O PE UN LA
RE NT S U M E S
TO IE CO
AU AM ION
R IC
LUC ND TOTAL
O CO
I NV

GRAFICA SUJETO 6
 1
0.9
0.8 AUTOREALIZACI
0.7
0.6 INVOLUCRAMIENTO L
0.5 SUPERVISIÓN
0.4
0.3 COMUNICACIÓ
0.2
0.1 0 0 0 0 0 CONDICIONES LABO
0
N L N S PROMEDIO
IÓ A IÓ ÓN LE
AC B OR VI
S A CI R A
IZ LA R IC BO
AL O PE UN LA
RE NT SU M E S
TO IE O
AU AM
C ON TOTAL
R I CI
LUC ND
V O CO
IN

GRAFICA SUJETO 7

1
0.9
0.8
0.7 AUTOREALIZACI
0.6
0.5 INVOLUCRAMIENTO L
0.4 SUPERVISIÓN
0.3
0.2 COMUNICACIÓ
0.1 0 0 0 0 0 CONDICIONES LABO
0
AL S PROMEDIO
ÓN IÓ
N ÓN LE
CI R S CI A
A BO VI A OR
LIZ LA PE
R NI
C B
RE
A O U LA
NT SU M S
T O IE CO NE
AU AM ICIO TOTAL
R
LUC ND
V O CO
IN

GRAFICA SUJETO 8

1
0.9
0.8
0.7 AUTOREALIZACI
0.6
INVOLUCRAMIENTO L
0.5
0.4 SUPERVISIÓN
0.3 COMUNICACIÓ
0.2
0.1 0 0 0 0 0
0
ÓN AL IÓ
N ÓN LE
S
CI R S CI RA
A BO VI A
LIZ LA R IC BO
0.7
0.6
0.5
0.4
0.3
0.2
0.1 CONDICIONES LABO
0 0 0 0 0
0 PROMEDIO
IÓ
N
R AL IÓ
N ÓN LE
S
AC S CI A
IZ BO VI IC
A R
AL LA
PE
R BO
O UN LA
ORE NT S U M E S
T IE CO ON TOTAL
AU AM IC
I
R
LUC OND
V O C
IN

GRAFICA SUJETO 9

1
0.9
0.8
0.7 AUTOREALIZACI
0.6 INVOLUCRAMIENTO L
0.5
0.4 SUPERVISIÓN
0.3 COMUNICACIÓ
0.2
0.1 CONDICIONES LABO
0 0 0 0 0
0 PROMEDIO
N L N S
IÓ A IÓ ÓN LE
AC B OR VI
S A CI R A
IZ LA R IC BO
AL O PE UN LA
RE NT S U M E S
TO IE CO TOTAL
AU AM ION
R IC
LUC ND
V O CO
IN

GRAFICA SUJETO 10

1
0.9
0.8
0.7 AUTOREALIZACI
0.6 INVOLUCRAMIENTO L
0.5
0.4
SUPERVISIÓN
0.3 COMUNICACIÓ
0.2
CONDICIONES LABO
0.1 0 0 0 0 0
0 PROMEDIO
IÓ
N
R AL IÓ
N ÓN LE
S
AC S CI A
IZ BO VI IC
A R
AL L A
PE
R BO
O UN LA
RE NT S U M S
TO IE CO E TOTAL
AU AM ION
R IC
LUC ND
V O CO
IN
 I L I B
AL O PE UN LA
RE NT SU M S
TO IE CO NE
AU A M CI
O
CR N DI
U
V OL CO
IN

GRAFICA SUJETO 11

1
0.9
0.8
0.7 AUTOREALIZACI
0.6 INVOLUCRAMIENTO L
0.5
0.4 SUPERVISIÓN
0.3 COMUNICACIÓ
0.2
0.1 CONDICIONES LABO
0 0 0 0 0
0 PROMEDIO
IÓ
N AL IÓ
N
IÓ
N E S
AC
R S AC AL
IZ BO VI IC
R
AL LA PE
R BO
O UN LA
ORE NT S U M E S
T IE CO ON
TOTAL
AU AM IC
I
R
LUC OND
V O C
IN

GRAFICA SUJETO 12

1
0.9
0.8
0.7 AUTOREALIZACI
0.6
INVOLUCRAMIENTO L
0.5
0.4 SUPERVISIÓN
0.3 COMUNICACIÓ
0.2
0.1 CONDICIONES LABO
0 0 0 0 0
0 PROMEDIO
ÓN AL ÓN ÓN LE
S
CI R SI CI A
A BO RV
I A OR
LIZ LA PE
IC B
A O UN LA
RE NT SU M E S
TO IE CO TOTAL
AU AM I ON
R IC
LUC OND
V O C
IN

GRAFICA SUJETO 13
 1
0.9
0.8
0.7 AUTOREALIZACI
0.6 INVOLUCRAMIENTO L
0.5
0.4 SUPERVISIÓN
0.3 COMUNICACIÓ
0.2
CONDICIONES LABO
0.1 0 0 0 0 0
0 PROMEDIO
L N S
ÓN RA IÓ ÓN LE
CI S CI RA
I Z A BO VI IC
A O
AL LA PE
R B
E O UN LA
R T SU M ES
TO I EN CO TOTAL
AU AM ION
R IC
UC ND
VOL CO
IN

GRAFICA SUJETO 14

1
0.9
0.8
0.7 AUTOREALIZACI
0.6 INVOLUCRAMIENTO L
0.5
0.4 SUPERVISIÓN
0.3 COMUNICACIÓ
0.2
0.1 CONDICIONES LABO
0 0 0 0 0
0 PROMEDIO
L S
ÓN RA ÓN ÓN LE
CI SI CI A
I Z A BO RV
I
IC
A OR
AL LA PE B
O UN LA
RE NT SU M E S
TO IE CO TOTAL
AU AM ION
IC
CR ND
O LU CO
V
IN

GRAFICA SUJETO 15

1
0.9
0.8
0.7 AUTOREALIZACI
0.6 INVOLUCRAMIENTO L
0.5
0.4 SUPERVISIÓN
0.3 COMUNICACIÓ
0.2
0.1
CONDICIONES LABO
0 0 0 0 0
0
ÓN AL ÓN ÓN LE
S
CI R SI CI A
A BO RV
I
IC
A OR
LIZ L A
PE B
EA O UN LA
R NT SU M S
TO IE CO NE
0.5
0.4
0.3
0.2
0.1 0 0 0 0 0
0 PROMEDIO
N L ES
IÓ RA ÓN IÓ
N
AL
C O SI C
A B VI IC
A R
LIZ LA ER BO
EA TO UP UN L A
R N S M S
U TO IE CO NE TOTAL
A AM CIO
R I
LUC ND
V O CO
IN

GRAFICA SUJETO 16

1
0.9
0.8
0.7 AUTOREALIZACI
0.6 INVOLUCRAMIENTO L
0.5
0.4 SUPERVISIÓN
0.3 COMUNICACIÓ
0.2
0.1
CONDICIONES LABO
0 0 0 0 0
0 PROMEDIO
ÓN R AL ÓN ÓN LE
S
CI SI CI A
A BO RV
I
IC
A OR
LIZ L A
PE B
EA O UN LA
R NT SU M E S
TO IE CO TOTAL
AU AM ION
R IC
LUC ND
V O CO
IN

GRAFICA SUJETO 17

1
0.9
0.8
0.7 AUTOREALIZACI
0.6 INVOLUCRAMIENTO L
0.5
0.4 SUPERVISIÓN
0.3 COMUNICACIÓ
0.2
0.1 CONDICIONES LABO
0 0 0 0 0
0 PROMEDIO
ÓN AL IÓ
N ÓN LE
S
CI R S CI A
A BO VI A OR
LIZ LA PE
R NI
C B
RE
A O U LA
O NT SU M E S
T IE CO ON
TOTAL
AU AM ICI
R
UC ND
V OL CO
IN
 GRAFICA SUJETO 18

1
0.9
0.8
0.7 AUTOREALIZACI
0.6 INVOLUCRAMIENTO L
0.5
0.4 SUPERVISIÓN
0.3 COMUNICACIÓ
0.2
0.1
CONDICIONES LABO
0 0 0 0 0
0 PROMEDIO
L S
ÓN RA IÓ
N ÓN LE
CI S CI A
A BO VI A OR
LIZ LA PE
R IC B
A O UN LA
RE NT S U M E S
TO IE CO TOTAL
AU AM ON
ICI
CR ND
O LU CO
V
IN

GRAFICA SUJETO 19

1
0.9
0.8
0.7 AUTOREALIZACI
0.6 INVOLUCRAMIENTO L
0.5
0.4 SUPERVISIÓN
0.3 COMUNICACIÓ
0.2
0.1 CONDICIONES LABO
0 0 0 0 0
0 PROMEDIO
ÓN AL IÓ
N
IÓ
N
LE
S
CI R S AC RA
I Z A BO VI C O
L LA PE
R NI B
EA O U LA
R NT SU M S
TO IE CO NE TOTAL
AU AM I CIO
R
LUC ND
V O CO
IN

GRAFICA SUJETO 20

1
0.9
0.8
0.7 AUTOREALIZACI
0.6 INVOLUCRAMIENTO L
0.5
0.4
0.3
0.2
0.1 0 0 0 0 0
0
 1
0.9
0.8
0.7
0.6
0.5
0.4 SUPERVISIÓN
0.3 COMUNICACIÓ
0.2
0.1
CONDICIONES LABO
0 0 0 0 0
0 PROMEDIO
ÓN R AL IÓ
N ÓN LE
S
CI S CI A
Z A BO VI IC
A OR
AL
I LA PE
R B
E O UN LA
OR NT SU M E S
T IE CO TOTAL
U
AM ON
A I CI
CR ND
O LU CO
V
IN
 3 4 5 6 7 8 9

Rango de áreas Rango de Totales

Muy favorable 42 a 50 Muy favorable 210 a 250
Favorable 34 a 41 Favorable 170 a 209
Media 26 a 33 Media 130 a 169
Desfavorable 18 a 25 Desfavorable 90 a 129
Muy desfavorable 10 a 17 Muy desfavorable 50 a 89

Sujeto 5 Sujeto 6 Sujeto 7 Sujeto 8 Sujeto 9 Sujeto 10 Sujeto 11

0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
Desfavorable Desfavorable Media
0 0 0 0 0
0 0 0 0 0
0 0 0 0 0
0 0 0 0 0
0 0 0 0 0
0 0 0 0 0
Favorable Media Desfavorable Media

PUNTAJE CALIFICACIÓN
 AUTOREALIZACIÓN 0 Muy desfavorable
INVOLUCRAMIENTO LABORAL 0 Media
SUPERVISIÓN 0 Muy desfavorable
COMUNICACIÓN 0 Desfavorable

CONDICIONES LABORALES 0 Desfavorable

PROMEDIO 0

PUNTAJE CALIFICACIÓN
TOTAL 0 Desfavorable

PUNTAJE CALIFICACIÓN
AUTOREALIZACIÓN 0 Desfavorable
INVOLUCRAMIENTO LABORAL 0 Media
SUPERVISIÓN 0 Media
COMUNICACIÓN 0 Media
CONDICIONES LABORALES 0 Media
PROMEDIO 0

PUNTAJE CALIFICACIÓN
TOTAL 0 Media

PUNTAJE CALIFICACIÓN
AUTOREALIZACIÓN 0 Muy desfavorable
INVOLUCRAMIENTO LABORAL 0 Media
SUPERVISIÓN 0 Media
COMUNICACIÓN 0 Media
CONDICIONES LABORALES 0 Desfavorable
PROMEDIO 0
 PUNTAJE CALIFICACIÓN
TOTAL 0

PUNTAJE CALIFICACIÓN
AUTOREALIZACIÓN 0 Media
INVOLUCRAMIENTO LABORAL 0 Media
SUPERVISIÓN 0 Media
COMUNICACIÓN 0 Desfavorable
CONDICIONES LABORALES 0 Media
PROMEDIO 0

PUNTAJE CALIFICACIÓN
TOTAL 0 Media

PUNTAJE CALIFICACIÓN
AUTOREALIZACIÓN 0 Desfavorable
INVOLUCRAMIENTO LABORAL 0 Media
SUPERVISIÓN 0 Desfavorable
COMUNICACIÓN 0 Media
CONDICIONES LABORALES 0 Desfavorable
PROMEDIO 0

PUNTAJE CALIFICACIÓN
TOTAL 0 Desfavorable
 PUNTAJE CALIFICACIÓN
AUTOREALIZACIÓN 0 Desfavorable
INVOLUCRAMIENTO LABORAL 0 Media
SUPERVISIÓN 0 Desfavorable
COMUNICACIÓN 0 Desfavorable
CONDICIONES LABORALES 0 Desfavorable
PROMEDIO 0

PUNTAJE CALIFICACIÓN
TOTAL 0 Desfavorable

PUNTAJE CALIFICACIÓN
AUTOREALIZACIÓN 0 Media
INVOLUCRAMIENTO LABORAL 0 Favorable
SUPERVISIÓN 0 Media
COMUNICACIÓN 0 Favorable
CONDICIONES LABORALES 0 Media
PROMEDIO 0

PUNTAJE CALIFICACIÓN
TOTAL 0 Media

PUNTAJE CALIFICACIÓN
AUTOREALIZACIÓN 0 Favorable
INVOLUCRAMIENTO LABORAL 0 Favorable
SUPERVISIÓN 0 Favorable
COMUNICACIÓN 0 Favorable
 CONDICIONES LABORALES 0 Media
PROMEDIO 0

PUNTAJE CALIFICACIÓN
TOTAL 0 Favorable

PUNTAJE CALIFICACIÓN
AUTOREALIZACIÓN 0 Desfavorable
INVOLUCRAMIENTO LABORAL 0 Favorable
SUPERVISIÓN 0 Media
COMUNICACIÓN 0 Media
CONDICIONES LABORALES 0 Media
PROMEDIO 0

PUNTAJE CALIFICACIÓN
TOTAL 0 Media

PUNTAJE CALIFICACIÓN
AUTOREALIZACIÓN 0 Desfavorable
INVOLUCRAMIENTO LABORAL 0 Media
SUPERVISIÓN 0 Media
COMUNICACIÓN 0 Media
CONDICIONES LABORALES 0 Desfavorable
PROMEDIO 0

PUNTAJE CALIFICACIÓN
TOTAL 0
 PUNTAJE CALIFICACIÓN
AUTOREALIZACIÓN 0 Media
INVOLUCRAMIENTO LABORAL 0 Media
SUPERVISIÓN 0 Media
COMUNICACIÓN 0 Desfavorable
CONDICIONES LABORALES 0 Media
PROMEDIO 0

PUNTAJE CALIFICACIÓN
TOTAL 0 Media

PUNTAJE CALIFICACIÓN
AUTOREALIZACIÓN 0 Media
INVOLUCRAMIENTO LABORAL 0 Favorable
SUPERVISIÓN 0 Media
COMUNICACIÓN 0 Media
CONDICIONES LABORALES 0 Media
PROMEDIO 0

PUNTAJE CALIFICACIÓN
TOTAL 0 Media
 PUNTAJE CALIFICACIÓN
AUTOREALIZACIÓN 0 Favorable
INVOLUCRAMIENTO LABORAL 0 Favorable
SUPERVISIÓN 0 Favorable
COMUNICACIÓN 0 Media
CONDICIONES LABORALES 0 Media
PROMEDIO 0

PUNTAJE CALIFICACIÓN
TOTAL 0 Favorable

PUNTAJE CALIFICACIÓN
AUTOREALIZACIÓN 0 Desfavorable
INVOLUCRAMIENTO LABORAL 0 Desfavorable
SUPERVISIÓN 0 Media
COMUNICACIÓN 0 Desfavorable
CONDICIONES LABORALES 0 Desfavorable
PROMEDIO 0

PUNTAJE CALIFICACIÓN
TOTAL 0 Desfavorable

PUNTAJE CALIFICACIÓN
AUTOREALIZACIÓN 0 Media
INVOLUCRAMIENTO LABORAL 0 Media
SUPERVISIÓN 0 Favorable
COMUNICACIÓN 0 Favorable
CONDICIONES LABORALES 0 Media
 PROMEDIO 0

PUNTAJE CALIFICACIÓN
TOTAL 0 Media

PUNTAJE CALIFICACIÓN
AUTOREALIZACIÓN 0 Media
INVOLUCRAMIENTO LABORAL 0 Favorable
SUPERVISIÓN 0 Favorable
COMUNICACIÓN 0 Favorable
CONDICIONES LABORALES 0 Media
PROMEDIO 0

PUNTAJE CALIFICACIÓN
TOTAL 0 Favorable

PUNTAJE CALIFICACIÓN
AUTOREALIZACIÓN 0 Favorable
INVOLUCRAMIENTO LABORAL 0 Favorable
SUPERVISIÓN 0 Favorable
COMUNICACIÓN 0 Favorable
CONDICIONES LABORALES 0 Media
PROMEDIO 0

PUNTAJE CALIFICACIÓN
TOTAL 0 Favorable
 PUNTAJE CALIFICACIÓN
AUTOREALIZACIÓN 0 Media
INVOLUCRAMIENTO LABORAL 0 Media
SUPERVISIÓN 0 Media
COMUNICACIÓN 0 Desfavorable
CONDICIONES LABORALES 0 Media
PROMEDIO 0

PUNTAJE CALIFICACIÓN
TOTAL 0 Media

PUNTAJE CALIFICACIÓN
AUTOREALIZACIÓN 0 Desfavorable
INVOLUCRAMIENTO LABORAL 0 Media
SUPERVISIÓN 0 Desfavorable
COMUNICACIÓN 0 Desfavorable
CONDICIONES LABORALES 0 Desfavorable
PROMEDIO 0

PUNTAJE CALIFICACIÓN
TOTAL 0 Desfavorable

PUNTAJE CALIFICACIÓN
AUTOREALIZACIÓN 0 Media
INVOLUCRAMIENTO LABORAL 0 Favorable
 SUPERVISIÓN 0 Muy favorable
COMUNICACIÓN 0 Favorable
CONDICIONES LABORALES 0 Favorable
PROMEDIO 0

PUNTAJE CALIFICACIÓN
TOTAL 0 Favorable
 10 11 12 13 14 15

Sujeto 12 Sujeto 13 Sujeto 14 Sujeto 15 Sujeto 16 Sujeto 17

0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
Media Favorable Desfavorable
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
Media
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
Favorable Favorable

Rango de areas Rango de Totales

Muy favorable Muy favorable
42 a 50 210 a 250
Favorable 34 a 41 Favorable 170 a 209
Media 26 a 33 Media 130 a 169
Desfavorable 18 a 25 Desfavorable 90 a 129
Muy desfavorable Muy desfavorable
10 a 17 50 a 89

Rango de areas Rango de Totales

Muy favorable 42 a 50 Muy favorable 210 a 250
Favorable 34 a 41 Favorable 170 a 209
Media 26 a 33 Media 130 a 169
Desfavorable 18 a 25 Desfavorable 90 a 129
Muy desfavorable 10 a 17 Muy desfavorable 50 a 89

Rango de areas Rango de Totales

Muy favorable 42 a 50 Muy favorable 210 a 250
Favorable 34 a 41 Favorable 170 a 209
Media 26 a 33 Media 130 a 169
Desfavorable 18 a 25 Desfavorable 90 a 129
Muy desfavorable 10 a 17 Muy desfavorable 50 a 89
 Rango de areas Rango de Totales
Muy favorable 42 a 50 Muy favorable 210 a 250
Favorable 34 a 41 Favorable 170 a 209
Media 26 a 33 Media 130 a 169
Desfavorable 18 a 25 Desfavorable 90 a 129
Muy desfavorable 10 a 17 Muy desfavorable 50 a 89

Rango de areas Rango de Totales

Muy favorable 42 a 50 Muy favorable 210 a 250
Favorable 34 a 41 Favorable 170 a 209
Media 26 a 33 Media 130 a 169
Desfavorable 18 a 25 Desfavorable 90 a 129
Muy desfavorable 10 a 17 Muy desfavorable 50 a 89
 Rango de areas Rango de Totales
Muy favorable 42 a 50 Muy favorable 210 a 250
Favorable 34 a 41 Favorable 170 a 209
Media 26 a 33 Media 130 a 169
Desfavorable 18 a 25 Desfavorable 90 a 129
Muy desfavorable 10 a 17 Muy desfavorable 50 a 89

Rango de areas Rango de Totales

Muy favorable 42 a 50 Muy favorable 210 a 250
Favorable 34 a 41 Favorable 170 a 209
Media 26 a 33 Media 130 a 169
Desfavorable 18 a 25 Desfavorable 90 a 129
Muy desfavorable 10 a 17 Muy desfavorable 50 a 89

Rango de areas Rango de Totales

Muy favorable 42 a 50 Muy favorable 210 a 250
Favorable 34 a 41 Favorable 170 a 209
Media 26 a 33 Media 130 a 169
Desfavorable 18 a 25 Desfavorable 90 a 129
Muy desfavorable 10 a 17 Muy desfavorable 50 a 89

Rango de areas Rango de Totales

Muy favorable 42 a 50 Muy favorable 210 a 250
Favorable 34 a 41 Favorable 170 a 209
Media 26 a 33 Media 130 a 169
Desfavorable 18 a 25 Desfavorable 90 a 129
Muy desfavorable 10 a 17 Muy desfavorable 50 a 89

Rango de areas Rango de Totales

Muy favorable 42 a 50 Muy favorable 210 a 250
Favorable 34 a 41 Favorable 170 a 209
Media 26 a 33 Media 130 a 169
Desfavorable 18 a 25 Desfavorable 90 a 129
Muy desfavorable 10 a 17 Muy desfavorable 50 a 89
 Rango de areas Rango de Totales
Muy favorable 42 a 50 Muy favorable 210 a 250
Favorable 34 a 41 Favorable 170 a 209
Media 26 a 33 Media 130 a 169
Desfavorable 18 a 25 Desfavorable 90 a 129
Muy desfavorable 10 a 17 Muy desfavorable 50 a 89

Rango de areas Rango de Totales

Muy favorable 42 a 50 Muy favorable 210 a 250
Favorable 34 a 41 Favorable 170 a 209
Media 26 a 33 Media 130 a 169
Desfavorable 18 a 25 Desfavorable 90 a 129
Muy desfavorable 10 a 17 Muy desfavorable 50 a 89
 Rango de areas Rango de Totales
Muy favorable 42 a 50 Muy favorable 210 a 250
Favorable 34 a 41 Favorable 170 a 209
Media 26 a 33 Media 130 a 169
Desfavorable 18 a 25 Desfavorable 90 a 129
Muy desfavorable 10 a 17 Muy desfavorable 50 a 89

Rango de areas Rango de Totales

Muy favorable 42 a 50 Muy favorable 210 a 250
Favorable 34 a 41 Favorable 170 a 209
Media 26 a 33 Media 130 a 169
Desfavorable 18 a 25 Desfavorable 90 a 129
Muy desfavorable 10 a 17 Muy desfavorable 50 a 89

Rango de areas Rango de Totales

Muy favorable 42 a 50 Muy favorable 210 a 250
Favorable 34 a 41 Favorable 170 a 209
Media 26 a 33 Media 130 a 169
Desfavorable 18 a 25 Desfavorable 90 a 129
Muy desfavorable 10 a 17 Muy desfavorable 50 a 89
 Rango de areas Rango de Totales
Muy favorable 42 a 50 Muy favorable 210 a 250
Favorable 34 a 41 Favorable 170 a 209
Media 26 a 33 Media 130 a 169
Desfavorable 18 a 25 Desfavorable 90 a 129
Muy desfavorable 10 a 17 Muy desfavorable 50 a 89

Rango de areas Rango de Totales

Muy favorable 42 a 50 Muy favorable 210 a 250
Favorable 34 a 41 Favorable 170 a 209
Media 26 a 33 Media 130 a 169
Desfavorable 18 a 25 Desfavorable 90 a 129
Muy desfavorable 10 a 17 Muy desfavorable 50 a 89
 Rango de areas Rango de Totales
Muy favorable 42 a 50 Muy favorable 210 a 250
Favorable 34 a 41 Favorable 170 a 209
Media 26 a 33 Media 130 a 169
Desfavorable 18 a 25 Desfavorable 90 a 129
Muy desfavorable 10 a 17 Muy desfavorable 50 a 89

Rango de areas Rango de Totales

Muy favorable 42 a 50 Muy favorable 210 a 250
Favorable 34 a 41 Favorable 170 a 209
Media 26 a 33 Media 130 a 169
Desfavorable 18 a 25 Desfavorable 90 a 129
Muy desfavorable 10 a 17 Muy desfavorable 50 a 89

Rango de areas Rango de Totales

Muy favorable 42 a 50 Muy favorable 210 a 250
Favorable 34 a 41 Favorable 170 a 209
Media 26 a 33 Media 130 a 169
Desfavorable 18 a 25 Desfavorable 90 a 129
Muy desfavorable 10 a 17 Muy desfavorable 50 a 89
 16 17 18 19 20 21 22 23

Sujeto 18 Sujeto 19 Sujeto 20

0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0
Media Desfavorable Favorable

GRAFICA GENERAL

1
0.9
0.8
0.7
0.6
0.5
0.4
0.3
 1
0.9
0.8
0.7
0.6
0.5
0.4
0.3
0.2
0.1 0 0 0 0 0
0
ÓN AL N ÓN ES
CI R SIÓ CI AL
A BO RV
I A O R
LIZ LA PE
IC
AB
RE
A
TO SU UN L
O IEN
M ES
T CO ON
AU RA
M C I
C NDI
U
VOL CO
IN
24 25 26 27 28 29 30

DIMENSIONES PUNTAJE CALIFICACIÓN

 AUTOREALIZACIÓN 0 Media
INVOLUCRAMIENTO LABORAL 0 Media
SUPERVISIÓN 0 Media
COMUNICACIÓN 0 Media
0
CONDICIONES LABORALES 0 Media
ES PROMEDIO 0 Media
RAL
O
LAB
S PUNTAJE CALIFICACIÓN
NE
TOTAL 0 Media

45%
40%
40%
35%
35%

30%
25%
25%

20%

15%

10%

5%
0% 0%
0%
Muy favorable Favorable Media Desfavorable Muy desfavorable
31 32 33 34 35 36 37 38

Rango de areas Rango de Totales

Muy favorable Muy favorable
42 a 50 210 a 250
Favorable 34 a 41 Favorable 170 a 209
Media 26 a 33 Media 130 a 169
Desfavorable 18 a 25 Desfavorable 90 a 129
Muy Muy
desfavorable 10 a 17 desfavorable 50 a 89
39 40 41 42 43 44 45 46
47 48 49 50 TOTAL

0
v'0
GÉNERO X % POR EDAD
Varones 0 #DIV/0! 20 - 30
Mujeres 0 #DIV/0! 31 - 40
TOTAL 0 #DIV/0! 41 - 50
51 - 60
61 - 70
TOTAL

Resultados
Categoría f % Rango de areas
Muy favorable 0 0% Muy favorable
Favorable 5 25% Favorable
Media 8 40% Media
Desfavorable 7 35% Desfavorable

Muy desfavorable Muy desfavorable

0 0%
TOTAL 20 100%

Sujeto 1 Sujeto 2 Sujeto 3

AUTOREALIZACIÓN
INVOLUCRAMIENTO LABORAL
SUPERVISIÓN
COMUNICACIÓN
CONDICIONES LABORALES
TOTAL
CALIFICACIÓN
1200%

AUTORREALIZACIÓN
1000%
Categoría f %
Muy favorable 0 #DIV/0!
800%
Favorable 0 #DIV/0!
Media 0 #DIV/0!
Desfavorable 0 #DIV/0! 600%

Muy desfavorable 0 #DIV/0!

TOTAL 0 #DIV/0! 400%

200%
INVOLUCRAMIENTO LABORAL
Categoría f % 0%
Muy favorable Favorable Media Desf
Muy favorable 0 #DIV/0!
Favorable 0 #DIV/0!
Media 0 #DIV/0!
Desfavorable 0 #DIV/0!
Muy desfavorable 0 #DIV/0!
TOTAL 0 #DIV/0! 1200%

1000%
SUPERVISIÓN
Categoría f %
800%
Muy favorable 0 #DIV/0!
Favorable 0 #DIV/0!
600%
Media 0 #DIV/0!
Desfavorable 0 #DIV/0!
400%
Muy desfavorable 0 #DIV/0!
TOTAL 0 #DIV/0!
200%

COMUNICACIÓN 0%
Muy favorable Favorable Media Desfavorable Mu
Categoría f %
Muy favorable 0 #DIV/0!
Favorable 0 #DIV/0!
Media 0 #DIV/0!
Desfavorable 0 #DIV/0!
Muy desfavorable 0 #DIV/0!
TOTAL 0 #DIV/0! 1200%

1000%
CONDICIONES LABORALES
Categoría f % 800%
Muy favorable 0 #DIV/0!
Favorable 0 #DIV/0! 600%
Media 0 #DIV/0!
Desfavorable 0 #DIV/0! 400%
Muy desfavorable 0 #DIV/0!
TOTAL 0 #DIV/0!
200%

0%
Muy favorable Favorable Media Desfavorable Mu
 X %
5 25%
9 45%
4 20%
1 5%
1 5%
20 100%

g
Rango de areas Rango de Totales
42 a 50 Muy favorable 210 a 250
34 a 41 Favorable 170 a 209
26 a 33 Media 130 a 169
18 a 25 Desfavorable 90 a 129
Muy desfavorable
10 a 17 50 a 89

Sujeto 4 Sujeto 5 Sujeto 6 Sujeto 7 Sujeto 8 Sujeto 9

1200%

1000%

Media Desfavorable Muy desfavorable 800%

600%

400%

200%

0%
 600%

400%

200%

0%
Muy favorable Favorable Media Desfavorable Muy desfavorabl

1200%

1000%

ia Desfavorable Muy desfavorable 800%

600%

400%

200%

0%
Muy favorable Favorable Media Desfavorable Muy desfavorable

a Desfavorable Muy desfavorable

Sujeto 10 Sujeto 11 Sujeto 12 Sujeto 13 Sujeto 14 Sujeto 15 Sujeto 16
Media Desfavorable Muy desfavorable

Desfavorable Muy desfavorable

Sujeto 17 Sujeto 18 Sujeto 19 Sujeto 20