1.

 De acuerdo con lo visto en el recurso ¿Qué tipo de liderazgo logra identificar?,
¿existe una relación entre el equipo formado y el liderazgo aplicado?

Dando respuesta a la pregunta 1: pienso que es del tipo afiliativo, porque busca que todas
las personas de la organización estén unidas por completo en el equipo de trabajo, con el
objetivo de buscar armonía, apoyo y colaboración entre ellos, además de generar un
ambiente agradable para desempeñarse. Conjuntamente a cada miembro del equipo se le
otorga las necesidades básicas y la gratuidad de servicios básicos. Es por ello que se tiene
un estilo selectivo basándose en habilidades blandas en donde se entienda cuáles son los
ideales y los objetivos de la organización. Una de las características que tiene la
organización es que toda opinión cuenta, esto es independiente del cargo que tenga cada
trabajador.

Ahora bien, de acuerdo a lo comprendido si existe una relación entre el equipo formado y
el liderazgo aplicado ya que se establecen metas específicas, con esto se ofrece al equipo
una visión clara de los objetivos establecidos, con esto se genera una sintonía clara y un
excelente ambiente laboral. Se reconoce lo bueno, como también permite ver posibles
errores con la finalidad de corregir oportunamente.

2. De acuerdo a las diferencias sobre el grupo y equipo de trabajo estudiadas en esta
semana: ¿Bajo qué contexto un grupo de trabajo logra una efectividad similar a la de
un equipo de trabajo?

quisiera comentar que un grupo de trabajo es un conjunto de personas que realizan

dentro de un conjunto de personas que realizan dentro de una organización labor similar.

Los integrantes de este grupo suelen estar próximas físicamente, tienen un mismo líder,
ellos realizan el mismo tipo de trabajo, pero se destaca a que son que autónomos, ellos
dependen del trabajo de sus compañeros, cada uno o realiza su trabajo y responde
individualmente del mismo trabajo que ejecuta. individualmente del mismo trabajo que
ejecuta. Por otro lado, tenemos un equipo de trabajo, esta categoría responde en su
conjunto del trabajo realizado, mientras que en el grupo de trabajo cada persona
responde individualmente.

En el grupo de trabajo sus miembros tienen formación similar y realizan el mismo tipo de
trabajo (no son complementarios). En el equipo de trabajo cada miembro domina una
faceta determinada y realiza una parte concreta del proyecto (sí son complementarios). En
el grupo de trabajo cada persona puede tener una manera particular de funcionar,
mientras que en el equipo es necesario la coordinación, lo que va a exigir establecer unos
estándares comunes de actuación (rapidez de respuesta, eficacia, precisión, dedicación,
estándares etc.).

En el equipo de trabajo es fundamental la cohesión, hay una estrecha colaboración entre

sus miembros.

El grupo de trabajo se estructura por niveles jerárquicos. En el equipo de trabajo cambio

las jerarquías se diluyen: hay un jefe de equipo con una serie de colaboradores, elegidos
en función de sus conocimientos, y que funcionan dentro del equipo en pie de igualdad,
aunque sus categorías laborales puedan ser muy diferentes.

Algunas de las diferencias entre un equipo de trabajo y un grupo de trabajo son las
siguientes:

Equipo de trabajo

1. Liderazgo compartido.
2. El equipo decide, discute y realiza un verdadero trabajo en conjunto.
3. La finalidad del equipo la decide el mismo equipo.
4. Responsabilidad individual y grupal compartida
5. El producto del trabajo es grupal.
6. La medición de la performance es directa por la evaluación del producto del
trabajo.
7. El equipo discute y realiza reuniones para resolver problemas.
Grupo de trabajo

1. Hay un sólo líder.

2. El líder decide, discute y delega.
3. La finalidad del grupo es la misma que la misión de la organización.
4. Responsabilidad individual.
5. El producto del trabajo es individual.
6. Se mide la efectividad indirectamente.
7. Las reuniones son propuestas por el líder.

algunas
de las diferencias entre un
equipo de las diferencias
entre un equipo de trabajo
y un grupo de trabajo y un
grupo de trabajo son las
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