Proyecto Karen Salvatierra Final

MATERIA: Diseño de sistemas contables
DOCENTE: Juan Antonio Avendaño Morales

ESTUDIANTE: Karen Yaquelin Salvatierra Rojas
REGISTRO: 577650
ACCESORIOS PARA VEHICULOS

ROBLES S.R.L
1
INDICE
1 Introducción ....................................................................................................................... 4
2 Antecedentes ...................................................................................................................... 4
3 Misión ................................................................................................................................ 4
4 Visón .................................................................................................................................. 4
5 Análisis prospectivo ........................................................................................................... 4
6 Análisis foda ...................................................................................................................... 5
7 Objetivo de la organización ............................................................................................... 5
7.1 Objetivo general .......................................................................................................... 5
7.2 Objetivo especifico ...................................................................................................... 5
8 Estudio de mercado ............................................................................................................ 5
8.1 Segmentación de mercado ........................................................................................... 5
8.2 Población ..................................................................................................................... 6
8.3 Muestra ........................................................................................................................ 7
9 Estudio técnico ................................................................................................................. 10
9.1 Localización .............................................................................................................. 10
9.2 Infraestructura ........................................................................................................... 10
9.3 Requerimiento de activos fijos .................................................................................. 11
10 Determinación de costos .................................................................................................. 12
10.1 Costo de mano de obra directa o capital humano .................................................. 12
10.2 Costo fijo de operación .......................................................................................... 13
10.3 Costo de ventas ...................................................................................................... 13
10.4 Capital de trabajo ................................................................................................... 14
11 Estudio financiero ............................................................................................................ 14
11.1 Proyección de ingresos .......................................................................................... 14
11.2 Calculo depreciación de activos fijos .................................................................... 15
11.3 Proyección pago de impuestos .............................................................................. 15
11.4 Proyección flujo de caja ........................................................................................ 16
12 Estudio administrativo ..................................................................................................... 16
12.1 Estructura administrativa ....................................................................................... 16
12.1.1 Escritura pública de la constitución de la sociedad de la responsabilidad
limitada SRL. ................................................................................................................... 16
12.1.2 Registro de comercio FUNDEMPRESA ........................................................... 17
12.1.3 Registro a impuestos nacionales ........................................................................ 19
12.1.4 Licencia de funcionamiento ............................................................................... 19
12.1.5 Afiliación caja nacional salud ............................................................................ 19
12.1.6 Registro AFP´s ................................................................................................... 20
2
12.1.7 Registro al ministerio de trabajo empleo y previsión social .............................. 21
.......................................................................................................................................... 21
12.2 Marco normativo ................................................................................................... 22
12.2.1 Constitución de sociedad SRL. .......................................................................... 22
12.2.2 Poder del representante legal ............................................................................. 23
12.2.3 Matricula de comercio ....................................................................................... 24
12.2.4 Número de identificación tributaria ................................................................... 25
12.2.5 Licencia de funcionamiento ............................................................................... 26
12.2.6 Afiliación caja nacional de salud CNS .............................................................. 27
12.2.7 Afiliación AFP´s ................................................................................................ 28
12.2.8 Registro obligatorio de empleadores ROE ........................................................ 29
13 estructura orgánica de la empresa(organigrama) ............................................................. 30
14 Manuales y reglamentos .................................................................................................. 31
14.1 Manual de funciones.............................................................................................. 31
14.2 Manual de procedimientos..................................................................................... 35
14.2.1 Manual de procedimientos descriptivo(narrativo) ............................................. 35
14.2.2 Manual de procedimientos grafico(flujograma) ................................................ 38
14.3 Manual plan de cuentas ......................................................................................... 41
14.4 Plan de cuentas ...................................................................................................... 48
14.5 Reglamentos normativos ....................................................................................... 51
15 Balance de apertura .......................................................................................................... 53
15.1 Anexos sustentarios al balance de apertura ........................................................... 54
15.1.1 Arqueo de caja ................................................................................................... 54
15.1.2 Extracto bancario ............................................................................................... 55
15.1.3 Activos fijos y otros bienes ................................................................................ 55
15.1.4 Gastos de organización y constitución ............................................................... 56
15.1.5 Aporte de socios ................................................................................................. 56
16 Conclusiones y recomendaciones .................................................................................... 56
17 Anexos ............................................................................................................................. 57
17.1 Encuestas ............................................................................................................... 57
3
1 Introducción
Este presente proyecto se realiza en la ciudad de santa cruz de la sierra se creará una empresa
de accesorios de vehículos, sector económico que está en crecimiento, debido a la creciente
demanda de compra de vehículos, el cual nos favorece al ingreso de las ventas.
Se pretende mostrar la viabilidad del proyecto atreves de distintos procesos de recolección de
datos. así también como el estudio financiero que permite demostrar la solidez del mismo,
adecua una organización jerárquica cada una con sus manuales de funciones, manuales de
proceso. Implementa su `plan de cuentas de acuerdo a las necesidades de la organización.
2 Antecedentes
En Bolivia, especialmente en santa cruz, cada vez es más grande la compra de vehículos,
según las estadísticas del INE, santa cruz lleva el primer lugar con 725,549 vehículos
(Estadística, 2022) ahora ya no resulta un lujo tener un vehículo, es una necesidad, por ello
llevamos al mercado una empresa de venta e instalación de accesorios para vehículos, como
ser cámaras, radios, equipo de música, etc. Con el nombre de ´´venta de accesorios
Robles´´SRL. Está ubicada en la ciudad de santa cruz de la sierra, 5to anillo radial 26.
3 Misión
Brindar un servicio de excelente calidad, con accesorios continuamente innovados,
mejorando el ambiente exterior e interior de cada vehiculó de nuestros clientes.
4 Visón
Convertirnos en una empresa reconocida y competitiva, dentro del mercado de accesorios
automotriz y lograr expandirnos en lugares estratégicos, para así poder alcanzar a más
clientes, el cual nos ayudan a alcanzar el éxito de la empresa.
5 Análisis prospectivo
Actualmente existen varias empresas que se dedican al mismo rubro, pero también cada vez
es más grande la demanda de compra de vehículos, eso nos llevó a la creación de la empresa
debido a que, si se compran más vehículos, más grandes es la demanda hacia el rubro en el
que estamos.
Queremos marcar la diferencia con nuestros clientes buscando brindarle calidad a un precio
accesible, para ello estaremos constantemente buscando los mejores proveedores para lograr
marcar esta diferencia, junto con nuestro equipo de trabajadores dando servicio de excelente
calidad.
4
6 Análisis foda
FORTALEZA OPORTUNIDADES
 Personal capacitado para el servicio  Zona estratégica
 Establecimiento de la empresa  Creciente demanda del rubro
propio
DEBILIDADES AMENAZAS
 Confianza hacia nuevo personal  Empresas grandes en el mercado
 Poco capital  Creación e incremento de nuevos
 No contar con un amplio local impuestos
 Cambios socio-políticos
7 Objetivo de la organización
7.1 Objetivo general
Llegar a cada una de las personas que adquieren o tienen un vehículo, brindándoles
accesorios de calidad a un precio accesible
7.2 Objetivo especifico
 Expandirnos a nivel departamental y nacional
 Buscar proveedores confiables que nos brinden calidad en accesorios
 Ampliar nuestros servicios con repuestos automotriz
8 Estudio de mercado
8.1 Segmentación de mercado
Se enfocará en clientes que cuenten con vehículo y tengan un aproximado de 18 años de edad
y tengan el deseo de mejorar la estética de su vehículo, sea por placer o necesidad,
principalmente los que vivan en el distrito 1 UV:PSU 5,Manzano 49 del 5to anillo de la radial
26, ya que es el lugar en donde se encontrara ubicada la empresa, así mismo estará dirigido a
personas de nivel económico medio a alto.
5
8.2 Población
El distrito 1 Está ubicado en la zona Oeste de la ciudad. Lo integran aproximadamente 70
barrios y cuenta con una población de 112 mil habitantes. (Sierra., Gobierno Autónomo
Municipal de Santa Cruz )
6
8.3 Muestra
Para la recolección de datos, se realizarán encuestas con preguntas que nos ayudarán a
obtener información relevante para el estudio de mercado.
De acuerdo a las encuestas se obtuvieron las siguientes respuestas:
7
La primera pregunta, nos ayuda a identificar el rango de la edad de las personas encuestadas.
La segunda pregunta nos ayuda a saber cuántas personas encuestadas tienen vehículo, para el
cual pretendemos prestar el servicio o venta.
La tercera pregunta nos ayuda a saber con qué frecuencia las personas encuestadas adquieren
accesorios.
8
La cuarta pregunta nos ayuda a saber nuestros principales competidores, de acuerdo a la zona
en donde estará ubicada la empresa.
La quinta pregunta nos ayuda a saber cuál es la principal característica que busca el cliente al
momento de realizar la compra o servicio de los accesorios.
La sexta pregunta nos ayuda a saber la aceptación que le darán a la empresa que se pretende
crear.
9
9 Estudio técnico
9.1 Localización
La ubicación de la empresa de repuestos se encuentra en el distrito nº1 del 5to anillo, radial
26, barrio 18 noviembre, calle las uvas nº42.
A pocos metros de tiendas de cambios de aceites para vehículos.
Ubicación exacta de la empresa
9.2 Infraestructura
La infraestructura constara de tres áreas específicas, uno que es para la administración, es
segundo almacenamiento de los accesorios y el tercero otro para la instalación de los
accesorios que nos soliciten, a medida que crezca el negocio se buscara ampliar áreas, para
mayor comodidad del cliente.
10
9.3 Requerimiento de activos fijos
Los activos fijos dentro de la empresa para la respectiva inversión inicial constarían de
equipo de computación, muebles y enseres, que comprende de una mesa y silla de escritorio,
así también su equipo de computación para el área de administración, 2 vitrinas de vidrios
para la exposición de algunos repuestos, y para el almacenamiento cuatro repisas/estantes.
Equipo de computación 1 und= 2800 Bs.
Silla de escritorio 1 und=400 Bs.
Mesa de escritorio 1 und=700 Bs.
Vitrinas de vidrios 2 und =2200
Repisas/estantes 4 und=2400
11
Muebles y enseres
descripció unidade precio total expresado
Detalle
n s unitario en bs
mesa de escritorio 1 700 700
silla de escritorio 1 400 400
vitrina de vidrios 2 1100 2200
estantes 4 600 2400
TOTAL 8 5700
Equipos de computación
descripció unidade precio total expresado
Detalle
n s unitario en bs
computadoras 1 2800 2800
0
TOTAL 1 2800
Total expresado en Bs.
INVERSION TOTAL DEL
PROYECTO 8500
10 Determinación de costos
10.1 Costo de mano de obra directa o capital humano
El costo de mano de obra está constituido inicialmente por los dos socios, con el fin de
desenvolverse cada uno en su respectiva especialización, uno será el gerente general quien se
encarga de todo lo administrativo, y el otro quien será el operario, atención del cliente.
Mano de obra Expresado en Bolivianos Bs.

Aporte
Aportes Patronales 16,71% Beneficios Sociales 16,66%
laboral
TOTAL Total Gasto
CARGO Riesgo Fondo Total Aporte
GANADO Con M.O
AFPS C.N.S. Comun Pro vivienda Solidario Aguinaldo Indemnizacion
12,71% 10% 1,71% 2% 3% 8,33% 8,33%
Gerente general 2.300,00 292,33 230,00 39,33 46,00 69,00 191,59 191,59 767,51 3.067,51
Operarios 2.164,00 275,04 216,40 37,00 43,28 64,92 180,26 180,26 722,13 2.886,13
TOTAL MENSUAL 4.464,00 567,37 446,40 76,33 89,28 133,92 371,85 371,85 1.489,64 5.953,64
TOTAL ANUAL 53.568,00 6.808,49 5.356,80 916,01 1.071,36 1.607,04 4.462,21 4.462,21 17.875,64 71.443,64
12
10.2 Costo fijo de operación
Detalle de costo fijos expresado Bs.
Importe por
Item anual 2023
mes
Energia Electrica 600,00 7.200,00
Agua 300,00 3.600,00
Internet 200,00 2.400,00
Horarios Contador 500,00 6.000,00
TOTAL Bs. 1.600,00 19.200,00
10.3 Costo de ventas

Se incluye los accesorios con mayor demanda, estos inicialmente son 42, al cual le dimos un
margen de ganancia de 35% para la operación de la empresa.
Nº NOMBRE C.VENTA MARGEN GANANCIA PVP

1 Cámara de respaldo RV inalámbrica para vehiculo 975,00 525,00 1.500,00
2 Kit alarma para autos 975,00 525,00 1.500,00
3 Parlantes coaxiales Mega Bass de 3 vías de 16 cm (6,3 pulg.)
455,00 245,00 700,00
4 Receptor multimedia BLUETOOTH® con parlantes de 16 cm 975,00 525,00 1.500,00
5 Kit alarma para autos 455,00 245,00 700,00
6 Luces LED para el interior del automóvil 227,50 122,50 350,00
7 Alfombras de auto completamente rodeadas 117,00 63,00 180,00
8 Aspirador de coche 260,00 140,00 400,00
9 Espejo retrovisor exterior 195,00 105,00 300,00
10 Grabador de conducción de coche 260,00 140,00 400,00
11 Alfombrillas de maletero para coche 442,00 238,00 680,00
12 Guardabarros de cubierta completa 84,50 45,50 130,00
13 Silenciador de tubo de escape trasero 97,50 52,50 150,00
14 Funda de cuero para volante de coche 130,00 70,00 200,00
15 Parabrisas de aluminio para coche 78,00 42,00 120,00
16 Parabrisas de aluminio para coche 100,75 54,25 155,00
17 Kit de reparación de abolladuras 182,00 98,00 280,00
18 guantera de vehículo 55,25 29,75 85,00
19 Paquete de 8 luces LED para carretera 195,00 105,00 300,00
20 Espejo de punto ciego para coche 45,50 24,50 70,00
21 Organizador de maletero con correas para automóvil 130,00 70,00 200,00
22 Silla de asiento de coche 260,00 140,00 400,00
23 Cargador de coche 39,00 21,00 60,00
24 Soporte para teléfono móvil tipo universal 26,00 14,00 40,00
25 Protector para cochea ccesorio de tela 204,75 110,25 315,00
26 Malla de protección contra insectos 208,00 112,00 320,00
27 Posavasos de cristal 29,25 15,75 45,00
28 Paño de sombra para cubiertas de vehículos 728,00 392,00 1.120,00
29 monitor tableta pantalla táctil 1.300,00 700,00 2.000,00
30 Rastreador GPS para vehículos 1.280,50 689,50 1.970,00
31 receptor de enganche de remolque 227,50 122,50 350,00
32 faroles para vehiculos led 520,00 280,00 800,00
33 Correas para movimiento 130,00 70,00 200,00
34 Portabicicletas de lujo 195,00 105,00 300,00
35 Cámara de respaldo de visión trasera 227,50 122,50 350,00
36 triángulo de advertencia 97,50 52,50 150,00
37 Kit de cámara de respaldo inalámbrica con señal digital estable,
650,00 monitor y cámara
350,00
de visión trasera de viaje,
1.000,00
caravana
38 Bocina de coche 195,00 105,00 300,00
39 Protectores de borde de puerta de automóvil 130,00 70,00 200,00
40 Marco de placa brillante para mujeres 117,00 63,00 180,00
41 pack escalones para vehiculos 260,00 140,00 400,00
42 Rollo de vinilo protector de autos de fibra de carbono 65,00 35,00 100,00
total costo de ventas 13.325,00 7.175,00 20.500,00
unidades de cada item 8,00 8,00 8,00

total costo de ventas und para 3 meses 106.600,00 57.400,00 164.000,00
anual 426.400,00 229.600,00 656.000,00
13
10.4 Capital de trabajo
La inversión inicial para la empresa es de 139,560.91Bs. Para los 3 primeros meses, se
compone de los costos de ventas de los accesorios por 106,600.00Bs.
El costo directo o capital humano por 17,860.91 Bs. Y los costos fijos por 4,800.00 Bs.
Activos fijos por 8,500 Bs y Activos intangibles por 1,800 Bs.
Capital de trabajo Expresado en Bs.
Mes1 Mes2 Mes3 TOTAL

Costo Fijos 1.600,00 1.600,00 1.600,00 4.800,00
Costo Variables 106.600,00 - - 106.600,00
Mano de Obra 5.953,64 5.953,64 5.953,64 17.860,91
Total Capital de trabajo para 3 meses de
114.153,64 7.553,64 7.553,64 129.260,91
operación
Total inversion Necesaria
Detalle/año B.S
Activos fijos 8.500,00
Activos Intangibles 1.800,00
Capital de trabajo 129.260,91
Total 139.560,91
11 Estudio financiero
11.1 Proyección de ingresos
La proyección de ingresos por el margen de ganancias para la empresa en el primer año
obtendrá 229,600.00 Bs.
MARGEN
C.VENTA PVP
GANANCIA
total costo de ventas 13.325,00 7.175,00 20.500,00
unidades 8,00 8,00 8,00
total costo de ventas und por 106.600,00 57.400,00 164.000,00
anual 426.400,00 229.600,00 656.000,00
Adicional en el presupuesto de ventas se proporciona un aumento en ventas del 10% cada año
de forma constante, llegando al tercer año en un aumento de ventas por demanda y aceptación
del mercado.
presupuesto de ingreso por venta
Item 2022 2023 2024
total accesorios 656.000,00 721.600,00 793.760,00
TOTAL ANUAL Bs. 656.000,00 721.600,00 793.760,00
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11.2 Calculo depreciación de activos fijos
Depreciaciones Expresados en Bolivianos BS

Valor Residual
Detalle Vida Util Bs. Activo Tasa Anual Año1 Año2 Año3 Expresado en
Bs.
Muebles y enseres 10 5700 10,0% 570 570 570 3990
Equipos de computacion 4 2800 25,0% 700 700 700 700
TOTAL 8500 1270 1270 1270 4690
Amortizacion Expresados en Bs.

Valor Inicial
Detalle % Año 1 Año 2 Año 3
Bs
Gastos Legales de construccion 1800,00 50% 3600,00 3600,00
TOTAL 1800,00 3600,00 3600,00 0,00

11.3 Proyección pago de impuestos
TABLA DE CREDITO FISCAL

Item 2022 2023 2024
INVERSION FIJA CF 1105,00
INVERSION DIFERIDA CF 234,00
COSTOS VARIABLES CF 55432,00 55432,00 55432,00
COSTOS FIJOS CF 2496,00 2620,80 2751,84
IMPREVISTO CF 1662,96 1662,96 1662,96
TOTAL CREDITO FISCAL 60929,96 59715,76 59846,80
PAGO DE IMPUESTOS
Item 2022 2023 2024
CREDITO FISCAL 60929,96 59715,76 59846,80
DEBITO FISCAL (85.280,00) (93.808,00) (103.188,80)
IVA PAGADO (24.350,04) (34.092,24) (43.342,00)
IT POR PAGAR 19680,00 21648,00 23812,80
IUE 25.403,59 37.067,48 52.505,35
IT POR PAGADO 19680,00 0,00 0,00
15
11.4 Proyección flujo de caja
FLUJO DE CAJA
DETALLE - 1 2 3
INVERSION FIJA (8.500,00)
INVERSION DIFERIDA (1.800,00)
CAPITAL DE TRABAJO (129.260,91)
VALOR TERMINAL 4.690,00
FLUJO DE INVERSIONES (139.560,91) 4.690,00
INGRESOS 656.000,00 721.600,00 793.760,00
COSTOS VARIABLES (426.400,00) (426.400,00) (426.400,00)
UTILIDAD BRUTA 229.600,00 295.200,00 367.360,00
COSTOS OPERATIVOS (123.115,64) (142.060,06) (156.068,61)
COSTOS FIJOS (19.200,00) (20.160,00) (21.168,00)
MANO DE OBRA (71.443,64) (75.015,82) (78.766,61)
IMPREVISTOS 3% (12.792,00) (12.792,00) (12.792,00)
IT PAGADO (19.680,00) - -
IVA PAGADO (34.092,24) (43.342,00)
UAIDA 106.484,36 153.139,94 211.291,39
DEPRECIACIONES (1.270,00) (1.270,00) (1.270,00)
AMORTIZACIONES (3.600,00) (3.600,00) -
UAI 101.614,36 148.269,94 210.021,39
IMPUESTO A LAS UTILIDADES (IUE) (25.403,59) (37.067,48) (52.505,35)
UTILIDAD DEL PERIODO 76.210,77 111.202,45 157.516,04
DEPRECIACIONES 1.270,00 1.270,00 1.270,00
AMORTIZACIONES 3.600,00 3.600,00 -
FLUJO DE OPERACIONES - 81.080,77 116.072,45 158.786,04
FLUJO DE CAJA NETO (139.560,91) 81.080,77 116.072,45 163.476,04
FLUJO ACUMULADO (58.480,14) 57.592,31 221.068,35
VALOR ACTUAL 281.284,81 72.393,54 92.532,25 116.359,02
12 Estudio administrativo
12.1 Estructura administrativa
12.1.1 Escritura pública de la constitución de la sociedad de la responsabilidad limitada
SRL.
Este trámite debe realizarse obligatoriamente en una notaría de fe publica
Los documentos necesarios para esta escritura son los siguientes;
 Minuta de constitución de responsabilidad limitada SRL
 Carnet de identidad de los socios
 Presencia de los socios o apoderados en las instalaciones de la notaria
 Instructiva de poder representante legal o administrador de la sociedad SRL.
Una vez terminado este trámite el notario le entregara:
 Testimonio de escritura pública de la constitución de la sociedad de la responsabilidad
limitada SRL.
 Testimonio de poder del representante legal
16
12.1.2 Registro de comercio FUNDEMPRESA
CONTROL DE HOMONIMIA
La consulta a realizar permite conocer si existen o no empresas con el mismo Nombre, Razón
Social o Denominación que el empresario desea registrar. Antes de consultar un nombre
considere la siguiente información importante:
De acuerdo con el Código de Comercio, el Registro de Comercio tiene por objeto llevar la
matrícula de los comerciantes y la inscripción de todos los actos, contratos y documentos
respecto de los cuales la Ley establece esta formalidad.
Adquiere el derecho al uso del nombre comercial, la persona que primero lo inscriba en los
Registros correspondientes, en consecuencia, no se matricula a una persona natural o jurídica
que tenga el mismo nombre de otra ya inscrita, o una con un nombre, razón social o
denominación que genere confusión.
Para evitar posibles sanciones a ser impuestas por Autoridad Competente, evite registrar un
nombre, razón social o denominación que pueda generar confusión con otros ya registrados,
precautelando que el nombre que pretende utilizar, sea tan distinto como sea posible de los
que ya se encuentran registrados; asimismo, se le aclara que no es posible registrar un nombre
propio si no le pertenece.
Es responsabilidad del usuario realizar la presente consulta para evitar conflictos con los
nombres registrados ante el Registro de Comercio.
La reserva del nombre, razón social o denominación será efectiva para empresa unipersonal
una vez que el usuario consigne el correo electrónico y para sociedad comercial una vez que
el usuario confirme la recepción de la notificación remitida por el Registro de Comercio al
correo electrónico proporcionado por el solicitante. Dicha reserva, tendrá una duración
establecida, según el tipo de empresa, no siendo dicho plazo prorrogable.
Una vez que el tiempo de la reserva de nombre, razón social o denominación ha expirado,
este se liberará y podrá ser reservado por otro usuario. Para evitar este inconveniente presente
sus requisitos e ingrese su trámite de inscripción lo antes posible.
No son diferenciadores las siglas que identifican el tipo de empresa o que por ley deben
añadirse al nombre (S.R.L. SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA,
SOCIEDAD ANÓNIMA, S.A.). Por ej: “Carnes S.R.L.” y “Carnes LTDA.” se consideran
idénticos.
17
18
 Formulario 20
 Balance de apertura y solvencia de balance.
 Constitución de sociedad
 Poder del representante legal
 Publicación en la gaceta electrónica
Con todos estos requisitos obtenemos el registro de comercio.
12.1.3 Registro a impuestos nacionales
 Testimonio de constitución de sociedad
 Poder notariado
 Documento de identidad del representante legal
 Factura o aviso de cobranza de energía eléctrica del domicilio legal
 Croquis del domicilio legal
Con todos estos requisitos obtenemos el nit.
12.1.4 Licencia de funcionamiento
 1.- documento de identidad debidamente firmado (2 fotocopias)
 2.- balance de apertura con solvencia profesional (2 fotocopias)
 3.-nit-certificado de inscripción (2 fotocopias)
 4.- aviso de agua y luz último mes del negocio
 5.- plano de ubicación croquis del negocio
 6.- folder 2 unidades. caratula de 5bs.
 7.- formulario de declaración jurada formulario 101
 8-profesionales presentar título de profesional.
 9.- evaluación de impacto ambiental. dirección de medio ambiente. atrás de la upsa
4to anillo paragua.
 10-fotocopiaa del C.I del propietario. a color
 11.-foto 2,5 x 2,5 cm fondo rojo
Con todos estos requisitos obtenemos la licencia de funcionamiento.
12.1.5 Afiliación caja nacional salud

 1-Carta de solicitud de afiliación, dirigida a Jefatura de Afiliación indicando la
documentación que está dejando. (Las empresas unipersonales solo podrán llevar
como razón social el nombre del propietario y no así un nombre comercial)
19
 2.-Formulario AVC 01 sin llenar, con firma y sello de la empresa (B$.5)
 3.-Formulario AVC 02 totalmente vacío (Bs.5)
 4-Formulario RCI-1A sin llenar con firma y sello de la empresa (Bs,3)
 5.-Fotocopia de Cedula de Identidad del Representante Legal (fotocopia)
 6.-Certificado de Inscripción del NIT (electrónico)" OFICINA CENTRAL DE
ORIGEN"
 7.-Certificacion Electrónica del NIT." OFICINA CENTRAL DE ORIGEN"
 8.-Caratula del NIT fotocopia
 9-Balance de Apertura y Solvencia de Balance (fotocopias legalizadas) Fecha de
INICIO
 10-Licencia de funcionamiento (fotocopia legalizada) (EMITIDA EN SANTA
CRUZ)
 11.-Matricula de inscripción expedida en FUNDEMPRESA
 12.-Constitucion de sociedad y poder del representante legal, legalizados (solo para
sociedades)
12.1.6 Registro AFP´s
 Fotocopia de nit
 Fotocopia simple del representante legal
 Fotocopia simple del testimonio de poder del representante legal
 Fotocopia de matrícula de comercio
 Croquis del domicilio legal
 Traer en físico el sello de la empresa
20
12.1.7 Registro al ministerio de trabajo empleo y previsión social
https://ovt.mintrabajo.gob.bo/#/loginRoe
21
12.2 Marco normativo
12.2.1 Constitución de sociedad SRL.
22
12.2.2 Poder del representante legal
23
12.2.3 Matricula de comercio
24
12.2.4 Número de identificación tributaria
25
12.2.5 Licencia de funcionamiento
26
12.2.6 Afiliación caja nacional de salud CNS
27
12.2.7 Afiliación AFP´s
28
12.2.8 Registro obligatorio de empleadores ROE
29
13 estructura orgánica de la empresa(organigrama)
SOCIOS
GERENTE GENERAL
CONTADOR EXTERNO
ENCARGADO DE
SECRETARIA
ALMACEN
30
14 Manuales y reglamentos
14.1 Manual de funciones
MANUAL DE FUNCIONES
ASAMBLEA DE SOCIOS
NIVEL DE CARGO: EJECUTIVO

SUPERVISA A :
GERENTE GENERAL
1.FUNCIONES GENERAL
1.1 Toma de decisiones en todo ámbito de la empresa y en el que el propietario de las mismas
delegan su responsabilidad
2.FUNCIONES ESPECIFICAS
2.1 aprobación de las estrategias generales de la empresa.

2.2 control de la ejecución y consecución de los objetivos de la empresa.
2.3 establecimiento y control de los presupuestos y las proyecciones financieras de la empresa.
2.4 creación de mecanismos adecuados para obtener una información veraz y de calidad de la
gestión empresarial.
2.5 control y supervisión de la labor de la empresa en general.
Las funciones citadas anteriormente son enunciativas, pero no limitativas de las labores que
le pueden ser asignadas por instancias correspondientes.
3. REQUISITOS
Ser socio de la empresa
4. VIGENCIA DE DOCUMENTO
El presente documento se encuentra vigente a partir de la fecha 31 de julio del 2022
31
MANUAL DE FUNCIONES
GERENTE GENERAL
NIVEL DE CARGO: ADMINISTRATIVO
DEPENDE DE : SUPERVISA A :
 SOCIOS  SECRETARIA-ATENCION AL
CLIENTE
 ENCARGADO DE ALMACEN
1.FUNCIONES GENERAL
1.1 Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar el desarrollo de las actividades y los recursos de la
empresa.
1.2 Contratar al personal adecuado para los puestos de trabajo.
2.1 Planificar los objetivos generales y específicos además de dirigir el cumplimiento de los mismos.
2.2 controlar las actividades planificadas, analizándolas para identificar desvíos o deficiencias.
2.3 Análisis de factibilidad para el ingreso de nuevos productos.
2.4 coordinación con los socios y el personal a cargo para reuniones de análisis de la situación de la
empresa.
2.5 toma de decisiones sobre proveedores.
2.6 Implementar estrategias comerciales.
2.7 Representante legal de la empresa.
2.8 Administrar los gastos y las inversiones de la empresa.
2.9 Coordinación y Revisión de los estados financieros de la empresa con el contador.
Las funciones citadas anteriormente son enunciativas, pero no limitativas de las labores que le pueden
ser asignadas por instancias correspondientes.
3. REQUISITOS
3.1 Licenciatura en administración de empresa o ramas afines.
3.2 Contar mínimo con 2 año de experiencia en cargos igual o similares.
32
MANUAL DE FUNCIONES
ENCARGADO DE ALMACEN
NIVEL DE CARGO: OPERATIVO

 GERENTE GENERAL
1.FUNCIONES GENERAL
1.1 asesorar al cliente, sobre los accesorios que más le conviene de acuerdo a su vehículo.
1.2 instalar los accesorios que el cliente requiere
2.1 Realización y control de inventarios.

2.2 Estar pendientes sobre Actualización de accesorios novedosos.
2.3 Participación en reuniones sobre proveedores.
2.4 Orden y limpieza en el área de almacén
2.5 Responsable del cuidado y mantenimiento de las herramientas para la instalación de los
accesorios.
2.6 Responsable de recibir los pedidos que llegan de proveedores.
2.7 Reportar saldos de productos para el abastecimiento de mercadería.
2.8 Responsable compras mercadería.
Las funciones citadas anteriormente son enunciativas, pero no limitativas de las labores
que le pueden ser asignadas por instancias correspondientes.
3. REQUISITOS
3.1 Técnico electricista de vehículo.
33
MANUAL DE FUNCIONES
SECRETARIA
NIVEL DE CARGO: ADMINISTRATIVO

 GERENTE GENERAL
1.FUNCIONES GENERAL
1.1Atención al cliente.
2.1 Encargada de abrir y cerrar la empresa todos los días.

2.2 Responsable del ingreso por ventas.
2.3 Responsable de arqueo de caja.
2.4 Responsable de informes sobre ventas.
2.5 Control de gastos y sus respaldos.
2.6 Responsable de emisión de facturas por ventas.
2.7 Control de asistencia del personal.
2.8 Reporte y supervisión de inventarios.
Las funciones citadas anteriormente son enunciativas, pero no limitativas de las labores
que le pueden ser asignadas por instancias correspondientes.
3. REQUISITOS
3.1 Técnico medio en contaduría o administración de empresa.
3.3 Manejo de Microsoft Office nivel medio.
3.4 Haber manejado un sistema informático.
34
14.2 Manual de procedimientos
14.2.1 Manual de procedimientos descriptivo(narrativo)
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
PROCEDIMIENTO: COMPRA DE MERCADERIA
1.OBJETIVO
Adquirir mercadería para el abastecimiento de venta de accesorios y evitar quiebre de saldos

de inventarios en la actividad.
2.ALCANZE
Este procedimiento se aplica desde que se identifica los productos que están o podrían estar
sin saldos de almacén, hasta que se envía la solicitud de compra por correo electrónico.
3.RESPONSABLE
La responsabilidad por compras, fue asignado al encargado de almacén.
4.ETAPA
ETAPA RESPONSABLE ACTIVIDAD
1.Inicio Inicio del procedimiento.
2.Revisión de existencia Encargado de Realizar inventario físico.
de mercadería. Almacén
3.Elaboración de la Encargado de elaboración de la solicitud de compras
solicitud de compras a la Almacén al gerente.
persona responsable.
4.Análisis de Solicitud de Gerente general Analiza si es viable la compra.
compras.
5.determina la necesidad Gerente general Da respuesta si se realizara la compra.

de la compra.
6.preparación de la orden Secretaria Envía la solicitud de pedido al
de compra dirigido al proveedor.
proveedor.
7.Determina la existencia Proveedor Verifica la existencia de los productos
de su mercadería. que estamos solicitando.
8.coordina la recepción y Secretaria Coordina la recepción y el pago.
el pago de la compra.
9.entrega los datos de la Secretaria Entrega los datos correspondientes
factura para la emisión de la misma.
10.Verifica el pago. Proveedor Verifica el pago para seguir con el
proceso de entrega.
11.Emite la factura de Proveedor Procede con la emisión de la factura.
venta.
35
12.Procede con el traslado Proveedor Envía el pedido a la dirección que
de la mercadería. proporciono el cliente.
13.Registro de la Secretaria Registra la compra en el sistema
transacción compra. informático.
14. recepción de Encargado de almacén Recepción la mercadería para llevar a
mercadería. almacén
15.Final Fin del procedimiento.
5.VIGENCIA DE DOCUMENTO
36
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
PROCEDIMIENTO: VENTA DE MERCADERIA
1.OBJETIVO
Brindar atención general a todo tipo de clientes.
2.ALCANZE
Este procedimiento se aplica para orientar en cuanto a su compra de accesorios.
3.RESPONSABLE
La responsabilidad fue asignada a la secretaria.

4.ETAPA
ETAPA RESPONSABLE ACTIVIDAD
1.inicio. Inicio del procedimiento.
2.realiza el pedido. Cliente El cliente ingresa y realiza su
pedido.
3.recepciona el pedido. secretaria La secretaria recibe el pedido del
cliente.
4.verificar productos en Almacén Recibe el pedido por medio de la
inventario. secretaria y verifica si cuenta con
ese producto en almacén.
5.hay productos disponibles? Almacén Luego de verificar se responde a la
5.1. Informar al cliente y ofrecer Secretaria pregunta si contara con ese producto
otros productos Cliente en almacén.
5.2¿Acepto el cambio? Secretaria En caso de no contar con ese
5.2.1. Modificar pedido Cliente producto le comunica a la secretaria
5.2.2. Cancelar pedido para que ofrezca uno similar.
Si el cliente acepta ,se le modifica el
pedido caso contrario se lo cancela.
6.preparar pedido. Almacén Alista el producto que solicito el
cliente.
7.Registro de la transacción. secretaria Una vez recibido el producto, lo
factura para entregar al cliente.
8.Pago de pedido cliente el cliente paga en efectivo u otro
método de pago el pedido a la
secretaria.
9.Final Fin del procedimiento.
5.VIGENCIA DE DOCUMENTO
37
14.2.2 Manual de procedimientos grafico(flujograma)
14.2.2.1 Flujograma de compra de mercadería
almacén Gerente general Secretaria proveedor
1.inicio
2.Revisión de existencia
mercadería
4.analiza la solitud de
la compra
3.Elaboración de la
solicitud de compras
a la persona
responsable
SI
NO
5.determina
la necesidad
de la
compra 6.preparación de la
orden de compra 7.Determina la
existencia de
dirigido al proveedor
su mercadería
NO
SI
8.coordina la recepción
y el pago de la compra
38
9.entrega
los datos 10.Verifica el pago
de la
factura
11.Emite la
factura de venta
14. recepción de 13.Registro 12.Procede con el

mercadería de la traslado de la
transacción mercadería
compra
15.fin
39
14.2.2.2 Flujograma de venta de mercadería
cliente secretaria Encargado de almacén
1.inicio
4.verificar productos
2.realiza el pedido NOen inventario
3.recepciona el
pedido
SI
NO
5.hay
productos
5.2¿Acepto 5.1. Informar al cliente y disponibles?
el cambio? ofrecer otros productos
NO SI
6.preparar el
pedido
5.2.1. Modificar pedido
5.2.2. Cancelar pedido
7.Registro de la
8.Pago del pedido transacción
9.fin
40
14.3 Manual plan de cuentas
NOMBRE DE LA CUENTA CODIGO

CAJA T C G C SC
1 1 1 01 00
OBJETO:
Registra los movimientos de dinero en efectivo en moneda nacional o extranjera, cheques y
otros valores legales recibidos por la operación de la empresa.
DEBITO: CREDITO:
por la recepción del dinero en efectivo, por el efectivo y cheques depositados en
cheques y otros valores legales. cuenta bancaria o por cualquier pago.
SALDO: deudor
OBSERVACIONES: existen dos subcuentas
SUBCUENTAS:
1.1.1.01.01 CAJA M/N
1.1.1.01.02 CAJA M/E

BANCO M/N T C G C SC
1 1 1 02 00
OBJETO:
Registra los movimientos de fondos, en moneda nacional o extranjera, en las cuentas
corrientes de instituciones financieras legalmente constituidas.
DEBITO: CREDITO:
por el depósito de dinero efectivo y cheques Por los cheques y transferencias emitidas,
provenientes de venta de mercadería, pago de deudas, sueldos al personal, pago de
transferencias, pagos de cuenta, cancelación servicios básicos, cargos bancarios por
de deudas a proveedores y otros. comisión y otros.
SALDO: deudor
OBSERVACIONES: existen subcuentas
SUBCUENTAS:
1.1.1.02.01 BANCO NACIONAL DE BOLIVIA
1.1.1.02.02 BANCO GANADERO
1.1.1.02.03 BANCO MERCANTIL SANTA CRUZ
41
BANCOS M/E T C G C SC
1 1 1 03 00
OBJETO:
Registra los movimientos de fondos, en moneda nacional o extranjera, en las cuentas
corrientes de instituciones financieras legalmente constituidas.
DEBITO: CREDITO:
por el depósito de dinero efectivo y cheques Por los cheques y transferencias emitidas,
provenientes de venta de mercadería, pago de deudas, sueldos al personal, pago de
transferencias, pagos de cuenta, cancelación servicios básicos, cargos bancarios por
de deudas a proveedores y otros. comisión y otros.
SALDO: deudor
OBSERVACIONES: existen subcuentas
SUBCUENTAS:
1.1.1.03.01 BANCO NACIONAL DE BOLIVIA
1.1.1.03.02 BANCO GANADERO
1.1.1.03.03 BANCO MERCANTIL SANTA CRUZ

CREDITO FISCAL T C G C SC
1 1 2 01 00
OBJETO:
Registra las disminuciones del impuesto al valor agregado que la empresa paga por la venta
de los accesorios. Del importe mensual del IVA que se debe cancelar se deduce el crédito
fiscal.
DEBITO: CREDITO:
por las facturas que se reciben de las Por la declaración jurada mensual, previa a la
compras de mercadería, así también como deducción del débito fiscal.
los pagos de servicios básicos o compras
relacionadas a la operación de la empresa.
SALDO: deudor
OBSERVACIONES: no existen subcuentas
SUBCUENTAS:
42
ANTICIPO DE IMPUESTO T C G C SC
IUE 1 1 2 02 00
OBJETO:
Registra los aumentos y disminuciones que experimentan los pagos anticipados del IUE al
cierre de una gestión.
DEBITO: CREDITO:
Por el 25% de IUE deducido de la utilidad Por la compensación del impuesto mensual
antes del impuesto del estado de resultado. contra impuesto a las transacciones(IT).
También cuando no se logra compensar el
IUE pagado por el impuesto sobre utilidades.
SALDO: deudor
SUBCUENTAS:

ANTICIPO AL PERSONAL T C G C SC
DE LA EMPRESA 1 1 2 03 00
OBJETO:
Registra los anticipos de sueldos y salarios que percibe por adelantado el personal de la
empresa y que posteriormente se lo descontara de su sueldo.
DEBITO: CREDITO:
Por el registro del importe que se le da por Por el importe que se pagó por anticipado al
anticipado al personal. personal y se descuenta de los sueldos al
momento de pagarlos .
SALDO: deudor
SUBCUENTAS:
43
INVENTARIO DE T C G C SC
PRODUCTOS TERMINADOS 1 1 3 01 00
OBJETO:
Registra los aumentos y disminuciones en el sistema de contabilidad del movimiento de
productos terminados.
DEBITO: CREDITO:
Por el costo de los productos terminados Por la disminución o venta de los productos
para la venta. terminados.
Por la salida de productos terminados al
estado de resultado.
SALDO: deudor
SUBCUENTAS:

MUEBLES Y ENSERES T C G C SC
1 2 1 01 00
OBJETO:
Registra los aumentos y disminuciones que se realizan en los muebles y enseres adquiridos
que son por la propiedad de la empresa valuados a precio de costo, los cuales tienen una
vida útil de 10 años y una depreciación anual del 10% según la legislación Boliviana.
DEBITO: CREDITO:
Por el precio de costo de los muebles y Por el importe de precio de costo de los
enseres comprados, incluye los costos y muebles y enseres vendidos o dados de baja
gastos necesarios que fueron pagados en la por terminar su vida útil.
mejora.
Por el precio de costo de las adquisiciones.
Por el precio de costo de los muebles y
enseres recibidos a donación o como pago
por algún deudor.
SALDO: deudor
SUBCUENTAS:
44
DEPRECIACION T C G C SC
ACUMULADA DE MUEBLES 1 2 1 02 00
Y ENSERES
OBJETO:
Registra los muebles y enseres equipos de oficina biblioteca y otros equipos usados en la
actividad de la empresa.
DEBITO: CREDITO:
Por la compra de muebles y enseres, equipos Por la venta o retiro y cuando son totalmente
de oficina y otros por la actualización. depreciados y retiros de su uso por la
actualización.
SALDO: Acreedor
SUBCUENTAS:

EQUIPOS DE COMPUTACION T C G C SC
1 2 1 03 00
OBJETO:
Registra los equipos de computación que son de pertenencia de la empresa para desarrollar
sus actividades del mismo.
DEBITO: CREDITO:
Por la compra de equipos de computación. Por la venta o retiro y cuando son totalmente
depreciados y retiros de su uso por la
actualización.
SALDO: Deudor.
SUBCUENTAS:
45
DEPECIACION EQUIPOS DE T C G C SC
COMPUTACION 1 2 1 04 00
OBJETO:
Registra que corresponde a la depreciación acumulada por el uso de los equipos de
computación en las actividades de la empresa.
DEBITO: CREDITO:
Por el valor de la depreciación acumulada al Por el valor de la depreciación acumulada.
momento de vender, dar de baja o por los
ajustes realizados.
SALDO: Acreedor.
SUBCUENTAS:

GASTOS DE ORGANIZACION T C G C SC
1 2 2 01 00
OBJETO:
Registra los gastos por creación de la empresa y estudios realizados.
DEBITO: CREDITO:
Por todas las actividades incurridas en la Cuando haya sido totalmente amortizado, por
actividad de la empresa. Por actualización. su actualización.
SALDO: Deudor.
SUBCUENTAS:
46
AMORTIZACION T C G C SC
ACUMULADA GASTOS DE 1 2 2 02 00
ORGANIZACION
OBJETO:
Registra las amortizaciones acumuladas de los gastos de la organización.
DEBITO: CREDITO:
Cuando haya sido totalmente amortizado, A fin de año la amortización que corresponda
por su actualización. a la gestión. El porcentaje sobre el valor
actualizado.
SALDO: Acreedor.
SUBCUENTAS:

SUELDOS Y SALARIOS POR T C G C SC
PAGAR 2 1 1 01 00
OBJETO:
Registra los sueldos devengados correspondiente a los empleados.
DEBITO: CREDITO:
Cuando los sueldos devengados hayan sido Cuando los sueldos y salarios han sido
pagados. consumidos pero no pagados
SALDO: Acreedor.
SUBCUENTAS:
47
APORTES Y RETENCIONES T C G C SC
POR PAGAR 2 1 1 02 00
OBJETO:
Registra las deudas contraídas por la empresa con sus trabajadores y deben ser pagados en
un tiempo determinado.
DEBITO: CREDITO:
Por la cancelación de los sueldos y demás Por los sueldos y aportes pendientes por
obligaciones con el trabajador. pagar.
SALDO: Acreedor.
SUBCUENTAS:
14.4 Plan de cuentas

SUB CUENT CUENT CUENTA SUB CUENT CUENT CUENTA
GRUP GRUP A A AUXILIA GRUP A A AUXILIA
O O MATRIZ MAYOR R GRUPO O MATRIZ MAYOR R
1 0 0 00 00 ACTIVO
1 1 0 00 00 ACTIVO CORRIENTE
1 1 1 00 00 Disponible
1 1 1 01 00 CAJA
1 1 1 01 01 CAJA MONEDA NACIONAL
1 1 1 01 02 CAJA MONEDA EXTRANJERA
1 1 1 02 00 BANCOS MONEDA NACIONAL
1 1 1 02 01 Banco Nacional de Bolivia
1 1 1 02 02 Banco Ganadero
1 1 1 02 03 Banco Mercantil santa cruz
1 1 1 03 00 BANCO MONEDA EXTRANJERA
1 1 1 03 01 Banco Nacional de Bolivia
1 1 1 03 02 Banco Ganadero
1 1 1 03 03 Banco Mercantil santa cruz
1 1 2 00 00 EXIGIBLE
1 1 2 01 00 Crédito Fiscal
1 1 2 02 00 IUE Anticipado
1 1 2 03 00 Anticipo de Sueldos
1 1 3 00 00 Realizable
1 1 3 01 00 Inventario de productos terminados
1 2 0 00 00 ACTIVO NO CORRIENTE
1 2 1 00 00 Bienes de Uso
1 2 1 01 00 Muebles y Enseres
( - ) Depreciación Acumulada Muebles y
1 2 1 02 00 Enseres
48
1 2 1 03 00 Equipos de Computación
( - ) Depreciación Acumulada Equipos de
1 2 1 04 00 Computación
1 2 2 00 00 Diferidos
1 2 2 01 00 Gastos de organización
( - ) Amortización acumulada gastos de
1 2 2 02 00 organización
2 0 0 00 00 PASIVO
2 1 0 00 00 PASIVO CORTO PLAZO
2 1 1 00 00 EXIGIBLE
2 1 1 01 00 Sueldos y salarios por Pagar
2 1 1 02 00 Aportes y Retenciones por Pagar
2 1 1 03 00 Débito Fiscal IVA
2 1 1 04 00 I T por Pagar
2 1 1 05 00 Proveedores por pagar
2 2 0 00 00 PASIVO A LARGO PLAZO
2 2 1 00 00 PREVISIONES SOCIALES
2 2 1 01 00 Caja de salud por pagar
2 2 1 02 00 Afp por pagar
2 2 1 03 00 Aguinaldo por pagar
2 2 1 04 00 Indemnización por pagar
3 0 0 00 00 PATRIMONIO
3 1 0 00 00 CAPITAL CONTABLE
3 1 1 00 00 Capital social
3 2 0 00 00 AJUSTE GLOBAL DEL PATRIMONIO
3 2 1 00 00 Ajuste Global del Patrimonio
3 3 0 00 00 RESULTADOS ACUMULADOS
3 3 1 00 00 Utilidades Retenidas
3 3 2 00 00 Utilidad de la Gestión
3 3 3 00 00 Pérdidas Acumuladas
3 3 4 00 00 Pérdida de la Gestión
4 0 0 00 00 INGRESOS
4 1 0 00 00 INGRESOS CORRIENTES
4 1 1 00 00 Ventas
4 1 1 01 00 Ventas brutas
4 1 1 02 00 ( - ) Descuentos sobre Ventas
4 2 0 00 00 INGRESOS NO CORRIENTE
4 2 1 00 00 Ganancias en Ventas de Bienes de Uso
4 2 2 00 00 Otros Ingresos no corrientes
5 0 0 0 00 COSTOS
5 1 0 0 00 COSTO
49
5 1 1 0 00 Costos de ventas
5 1 1 01 00 Costos de mercadería vendida
5 1 1 02 00 Compras
5 1 1 03 00 (-)Descuentos sobre Compras
(-)Devoluciones y bonificaciones sobre
5 1 1 04 00 Compras
6 0 0 00 00 GASTOS DE OPERACIÓN
6 1 0 00 00 GASTOS DE ADMINISTRACION
6 1 1 00 00 Servicios Personales
6 1 1 01 00 Sueldos y Salarios
6 1 1 02 00 Aguinaldos
6 1 1 03 00 Honorarios Profesionales
6 1 1 04 00 Atención Médica y Social
6 1 2 00 00 Cargas Sociales
6 1 2 01 00 Aportes Patronales
6 1 2 01 01 Caja Nacional de Salud
6 1 2 01 02 Fondo de Pensiones
6 1 2 01 03 Pro - Vivienda
6 1 2 02 00 Subsidios
6 1 2 02 01 Pre - Natal
6 1 2 02 02 Natalidad
6 1 2 02 03 Lactancia
6 1 2 02 04 Sepelio
6 1 3 00 00 Viáticos y Gastos de Representación
6 1 3 01 00 Pasajes y Viáticos
6 1 3 02 00 Transporte
6 1 3 03 00 Alimentación
6 1 3 04 00 Hospedaje
6 1 3 05 00 Gastos de Representación
6 1 4 00 00 Impuestos
6 1 4 01 00 Impuestos a las Transacciones
6 1 4 02 00 Impuesto a las Utilidades de las Empresas
6 1 4 03 00 Impuestos a las Propiedades Bienes
6 1 4 04 00 Multas por Tributos Fiscales
6 1 4 04 01 Incumplimiento a Deberes Formales
6 1 4 04 02 Intereses y Multas por Mora
6 1 4 04 03 Multas por Evasión y Defraudación
6 1 4 05 00 Otros Impuestos
6 1 5 00 00 Servicios Básicos
6 1 5 01 00 Energía Eléctrica
50
6 1 5 02 00 Servicio de Agua Potable
6 1 6 00 00 Comunicaciones
6 1 6 01 00 Teléfonos
6 1 7 00 00 Depreciaciones
6 1 7 01 00 Depreciación Muebles y Enseres
6 1 7 02 00 Depreciación Equipo de Comunicación
6 1 8 00 00 Reparaciones y Mantenimiento
6 1 8 01 00 Rep. y Mant. Muebles y Enseres
6 1 8 02 00 Rep. y Mant. Equipo de Comunicación
6 1 9 00 00 Otros Gastos
6 1 9 01 00 Aseo y Limpieza
6 1 9 02 00 Refrigerios
6 2 0 00 00 GASTOS FINANCIEROS
6 2 1 00 00 Diferencias de Cambio (Saldo Deudor)
6 2 2 00 00 Diferencias por Redondeo (Saldo Deudor)
6 2 3 00 00 Intereses y Cargos Financieros
6 2 0 00 00 OTROS GASTOS
6 2 1 00 00 Pérdida en Venta de Bienes de Uso
6 2 2 00 00 Pérdida por Siniestros
Ajuste por Inflación y Tenencia de Bienes
6 2 3 00 00 (Saldo Deudor)
14.5 Reglamentos normativos

REGLAMENTO NORMATIVO
HORARIO DE TRABAJO
Personal administrativo y operativo: Lunes a sábado
Mañana 08:00 – 12:00
tarde 14:00- 18:00
Tolerancia de ingreso 10 minutos
En función a estos horarios , por los retrasos se procederá con los descuentos correspondientes
de acuerdo a la siguiente tabla:
MINUTOS DE RETRASOS ACUMULADOS DESCUENTOS EN DIAS
POR MES
0-30 0,5
31-60 1
61-90 1,5
91-120 2
121-150 3
151-180 4
ETC.. ETC..
Las multas disciplinarias aplicadas al personal dependiente, serán depositadas en una cuenta
especial a nombre de la empresa, destinadas a invertir en actividades de fomento cultural,
51
deportivo y social del personal de la empresa en aplicación al decreto supremo nº19367 de 4
julio de 1983.
Deberes y Obligaciones de los trabajadores
1.-conocer y promover la misión y visión de la empresa.
2.-llegar a su lugar de trabajo puntualmente de acuerdo a lo establecido por la empresa.
3.-ocupar su jornada de trabajo en asuntos propios a las labores de su cargo.
4.-acatar disciplinariamente las instrucciones que emitan los superiores jerárquicos.
5.-permanecer en su sitio de trabajo durante los horarios establecidos hasta concluir su labor
diaria.
6.-guardar reserva sobre cualquier trámite, documentos o cualquier otra información que
disponga durante sus funciones.
7.-responsabilizarse sobre los bienes o equipos que tengan a su cargo dentro de sus funciones
que desempeñan.
8.-brindar al cliente un trato gentil y Cortez.
9.-respetar la estructura jerárquica y el conducto regular.
10.-dar aviso al inmediato superior sobre caso de pérdida, daño, desperfectos y otros que
ocurran con los equipos y materiales a su cargo.
Medidas disciplinarias
Se establece 4 medidas disciplinarias en caso de infracción del presente documento.
1.-Amonestacion verbal:
serán amonestado de manera verbal en casos de falta leve que no reviste gravedad
2.- Amonestación escrito:

Se aplica cuando haya reincidencia de las faltas leves o la falta reviste cierta gravedad, tales
como:
2.1.-faltar injustificadamente al trabajo.
2.2.-salir o ausentarse del trabajo antes de la hora sin el permiso y autorización correspondiente
del jefe inmediato superior.
2.3.-acumular 5 o más retrasos en un periodo de 30 días.
2.4.-no incorporarse a sus labores después de concluido su descanso vacacional o licencia.
3.-suspension sin goce de haber según el caso:
Se aplica como consecuencia de la reincidencia o acumulación de faltas que fueron sancionadas
con amonestaciones verbales y/o escritas, aunque estas fueran de diversas naturalezas.
Serán suspendidos sin goce de haber, por un mínimo de 2 días, los trabajadores que incurrirán,
entre otras en las siguientes causales, siempre que las faltas no ameriten despido:
Estas suspensiones se harán con carta copia al ministerio de trabajo.
3.1.-faltar de palabra o de hechos a los superiores y colaboradores.
3.2.-utilizar materiales u equipos de la empresa para fines ajenos al trabajo.
3.3.-alterar el orden de la organización mediante altercados u otros.
3.4.-faltar a su fuente laboral sin pedir el permiso correspondiente.
4.-Despido:
Se aplicara por haber cometido falta grave de acuerdo a la ley de trabajo.
52
15 Balance de apertura
EMPRESA: ACCESORIOS ROBLES SRL.

BALANCE DE INICIAL
(AL 01 ABRIL DEL 2022)
(EXPRESADO EN BOLIVIANOS
ACTIVO
ACTIVO CORRIENTE 129.260,91
DISPONIBILIDADES 129.260,91
Caja moneda nacional 58.760,90
Banco moneda nacional 70.500,01
ACTIVO NO CORRIENTE 10.300,00

ACTIVO FIJO 8.500,00
Muebles y enseres 5.700,00
Equipo de computacion 2.800,00
DIFERIDO 1.800,00
Gastos de organización y constitución 1.800,00
TOTAL ACTIVOS 139.560,91
PASIVO 0
TOTAL PASIVO 0
PATRIMONIO 139.560,91
CAPITAL SOCIAL 139.560,91
socio 1 69.780,46
socio 2 69.780,45
TOTAL PASIVO Y PATRIMONIO 139.560,91
Karen Salvatierra rojas Lic. Rodríguez

FIRMA
FIRMA PROPIETARIO CONTADOR
53
15.1 Anexos sustentarios al balance de apertura
15.1.1 Arqueo de caja
EMPRESA: ACCESORIOS ROBLES SRL.

ARQUEO DE CAJA
(AL 01 ABRIL DEL 2022)
(EXPRESADO EN BOLIVIANOS
RESPONSABLE:KAREN SALVATIERRA ROJAS
CANTIDAD DESCRIPCION PARCIAL SUBTOTAL TOTAL

TOTAL EFECTIVO 58.760,90
BILLETES 58.070,00
150 BILLETES CORTE DE BS.200 30.000,00
MONEDAS 690,90
101 MONEDAS DE BS.5 505,00
20 MONEDAS DE BS.0,50 10,00
TOTAL ARQUEO DE CAJA 58.760,90

SALDO SEGÚN LIBROS 58.760,90
DIFERENCIA 0
54
15.1.2 Extracto bancario
Banco nacional de Bolivia SA

EXTRACTO DE CUENTA CORRIENTE
EN BOLIVIANOS
DEL 01 AL 30 ABRIL 2022
1234 EMPRESA ACCESORIOS DE VEHICULOS ROBLES SRL

AV.RADIAL 26 5TO ANILLO B/18 NOVIEMBRE
NºCta.cte:
CEL.-77080983 234759042
FECHA NºDOC DESCRIPCION DEBE HABER SALDO
saldo anterior………………..……….…………………………………….………..0,00
01/04/2022 3845 deposito efectivo 0,00 70.500,01 70.500,01
SALDO ACTUAL 0,00 70.500,01 70.500,01

SALDO DISPONIBLE 70.500,01
15.1.3 Activos fijos y otros bienes
Muebles y enseres
Fecha Detalle unidades precio unitario total expresado en bs
01/04/2022 mesa de escritorio 1 700 700

01/04/2022 silla de escritorio 1 400 400
01/04/2022 vitrina de vidrios 2 1100 2200
01/04/2022 estantes 4 600 2400
TOTAL 8 5700
Equipos de computacion
Fecha Detalle unidades precio unitario total expresado en bs
01/04/2022 computadoras 1 2800 2800

TOTAL 1 2800
55
15.1.4 Gastos de organización y constitución
Total
fecha Detalle Expresado en
Bs
01/04/2022 Gastos Legales de constitución 1800,00
TOTAL 1800,00
15.1.5 Aporte de socios
fecha Socios % TOTAL

01/04/2022 Socio 1 50,00% 69.780,46
01/04/2022 socio 2 50,00% 69.780,46
TOTAL APORTE 100,00% 139.560,91
16 Conclusiones y recomendaciones
A partir de idea de crear de una empresa de accesorios para vehículos en la ciudad de santa
cruz de la sierra, con el nombre de accesorios Robles SRL. Con la planeación y proyección
permitió demostrar que es posible y viable.
el estudio técnico permitió especificar los requerimientos en materia de física tanto del local
como todo lo que requiere para su puesta en marcha. Tener toda la capacidad instalada.
El análisis financiero, ayudo a reconocer cuales son los requerimientos económicos, que
serán necesarios para apalancar toda la puesta en marcha.
Se recomienda tener un exelente inventario es decir una mayor cantidad de accesorios, de
esta manera se podra lograr una mayor cantidad de ventas y asu vez incrementar las ganacias.
56
17 Anexos
17.1 Encuestas
ENCUESTA PARA EMPRESA DE ACCESORIOS DE VEHICULOS
1. Edad:
 a 30 años
 31 a 40 años
 41 a 51 años
 Más de 50 años
2. ¿Usted cuenta con vehículo?

 si
 no
3. ¿Con que frecuencia compra accesorios para su vehículo?
 1 vez al mes
 1 a 2 veces al mes
 Mas 3 veces al mes
4. ¿Cuál es su tienda favorita al adquirir el servicio de accesorios para su vehículo?
 Feria del automóvil
 Chin repuestos
 Gy Cars Full Accesorios
 Shopping el paro
 Repuestos y accesorios GORIBER
 otros
5. ¿Qué factores toma en cuenta al momento de adquirir la compra?
 Precio
 calidad
 marca
 confianza
6. ¿Estaría dispuesto a cambiar de tienda, a una nueva empresa de accesorios?

 si
 no
 tal vez
57

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MATERIA: Diseño de sistemas contables

DOCENTE: Juan Antonio Avendaño Morales

ACCESORIOS PARA VEHICULOS

Silla de escritorio 1 und=400 Bs.

Mesa de escritorio 1 und=700 Bs.

Vitrinas de vidrios 2 und =2200

Mano de obra Expresado en Bolivianos Bs.

10.3 Costo de ventas

Nº NOMBRE C.VENTA MARGEN GANANCIA PVP

unidades de cada item 8,00 8,00 8,00

Mes1 Mes2 Mes3 TOTAL

Total inversion Necesaria

TOTAL ANUAL Bs. 656.000,00 721.600,00 793.760,00

Depreciaciones Expresados en Bolivianos BS

Amortizacion Expresados en Bs.

TOTAL 1800,00 3600,00 3600,00 0,00

TABLA DE CREDITO FISCAL

12.1.5 Afiliación caja nacional salud

NIVEL DE CARGO: EJECUTIVO

2.1 aprobación de las estrategias generales de la empresa.

NIVEL DE CARGO: OPERATIVO

2.1 Realización y control de inventarios.

NIVEL DE CARGO: ADMINISTRATIVO

2.1 Encargada de abrir y cerrar la empresa todos los días.

Adquirir mercadería para el abastecimiento de venta de accesorios y evitar quiebre de saldos

5.determina la necesidad Gerente general Da respuesta si se realizara la compra.

El presente documento se encuentra vigente a partir de la fecha 31 de julio del 2022

La responsabilidad fue asignada a la secretaria.

14. recepción de 13.Registro 12.Procede con el

5.2.2. Cancelar pedido

NOMBRE DE LA CUENTA CODIGO

NOMBRE DE LA CUENTA CODIGO

NOMBRE DE LA CUENTA CODIGO

NOMBRE DE LA CUENTA CODIGO

NOMBRE DE LA CUENTA CODIGO

NOMBRE DE LA CUENTA CODIGO

NOMBRE DE LA CUENTA CODIGO

NOMBRE DE LA CUENTA CODIGO

14.4 Plan de cuentas

14.5 Reglamentos normativos

2.- Amonestación escrito:

EMPRESA: ACCESORIOS ROBLES SRL.

ACTIVO NO CORRIENTE 10.300,00

TOTAL ACTIVOS 139.560,91

Karen Salvatierra rojas Lic. Rodríguez

EMPRESA: ACCESORIOS ROBLES SRL.

RESPONSABLE:KAREN SALVATIERRA ROJAS

CANTIDAD DESCRIPCION PARCIAL SUBTOTAL TOTAL

TOTAL ARQUEO DE CAJA 58.760,90

Banco nacional de Bolivia SA

1234 EMPRESA ACCESORIOS DE VEHICULOS ROBLES SRL

FECHA NºDOC DESCRIPCION DEBE HABER SALDO

SALDO ACTUAL 0,00 70.500,01 70.500,01

15.1.3 Activos fijos y otros bienes

Fecha Detalle unidades precio unitario total expresado en bs

01/04/2022 mesa de escritorio 1 700 700

Fecha Detalle unidades precio unitario total expresado en bs

01/04/2022 computadoras 1 2800 2800

15.1.5 Aporte de socios

fecha Socios % TOTAL

ENCUESTA PARA EMPRESA DE ACCESORIOS DE VEHICULOS

2. ¿Usted cuenta con vehículo?

6. ¿Estaría dispuesto a cambiar de tienda, a una nueva empresa de accesorios?

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