¿Qué buscan las empresas para contratar

talento humano?

 El conocimiento integral y las habilidades blandas son un factor

esencial que las compañías toman en cuenta en la atracción del
talento humano.

Junio 2023. Con el paso del tiempo, se ha evidenciado un importante cambio en los
ecosistemas laborales y profesiones; factores como la movilidad internacional, la
pandemia del COVID-19, las nuevas tecnologías de información y comunicación, y el
auge de la transformación digital han marcado una pauta para la realidad de hoy.

Permanecer a la vanguardia es un reto. Por eso, las compañías han tenido que
implementar estrategias para adaptarse al entorno cambiante, como replantear sus
modelos de negocio, reformular la cultura organizacional, invertir en capacitación, y
aumentar la participación de los colaboradores.

A su vez, las universidades también han tenido que innovar y presentar nuevas
carreras y enfoques académicos, de modo que los nuevos profesionales puedan
abarcar nuevas salidas laborales y mejorar la colocación de empleo de los egresados.
“Hoy, es importante que las instituciones educativas y el talento joven y senior
coincidan en sinergias positivas con lo que demandan las organizaciones en la
actualidad”, señala Daniel del Valle, docente adjunto de la Facultad de Ciencias
Sociales y Jurídicas de la Universidad Internacional de Valencia – VIU.

Entendiendo este nuevo panorama, los profesionales actuales deben tener en cuenta
dos factores fundamentales a la hora de enfrentarse al mundo laboral: desarrollar
habilidades blandas para formar perfiles híbridos y optar por un conocimiento
integral.

Perfiles híbridos
Los perfiles híbridos toman cada vez más relevancia en el mercado laboral. Un informe
de Michael Page ha demostrado que la combinación entre competencias académicas
y habilidades personales aumenta la posibilidad de empleo. Según la organización
reclutadora de talent humano, de un promedio de 80 procesos de selección que
realizan al mes, el 90% de las veces las compañías exige habilidades blandas.

Daniel del Valle agrega que “Las diferentes habilidades pueden depender del sector,
puesto de trabajo o nivel de responsabilidad, pero las organizaciones se están
orientando hacia las capacidades personales que se pueden fortalecer día a día.
Actualmente, para las compañías es imprescindible que los profesionales tengan
 Nota de Prensa I Universidad Internacional de Valencia - VIU

capacidad de adaptación, trabajo en equipo, proactividad, toma de decisiones con

base a datos, resiliencia, innovación y creatividad.

Conocimiento integral
Ante el cambio que se vive en el entorno laboral, se han creado nuevos puestos de
trabajo como data science, informático experto en analítica web, experto en UX,
expertos en biotecnología y bioquímica, expertos en eficiencia energética,
ciberseguridad, IT recruiter y community manager. Y es por esto que las compañías
han empezado a inclinar su balanza hacia talento humano con distintos conocimientos
que puedan complementarse entre sí.

Los dobles grados o titulaciones son una buena opción para llegar a esto. Algunos de
estos programas son Administración y Dirección de Empresas y Química, Matemáticas
y Música, Nutrición y Tecnología de Alimentos, Ciencias e Ingeniería Artificial y Grados
en Digital Media, Humanidades Digitales, Robótica, Analítica de Datos entre otros.

En ese sentido, la Universidad Internacional de Valencia –VIU-, se ha convertido en

una de las instituciones que permanence a la vanguardia adaptando todos sus
procesos académicos y nuevas carreras de Grado, Especialización, Master y
Doctorado. “La VIU ha logrado con su oferta académica cubrir las necesidades de
mercado y requerimientos de la sociedad para preparar a los jóvenes profesionales en
los nuevos retos que deberán asumir en su rol laboral. Además, sin olvidar la oferta
formativa de especialización para los perfiles profesionales que actualmente cuentan
con gran experiencia práctica pero que por sus diferentes ocupaciones necesitan una
formación virtual flexible y adaptada a sus necesidades personales”, señala Daniel del
Valle.

La Universidad Internacional de Valencia-VIU es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante.
Cuenta con más de 23.600 alumnos de 86 nacionalidades diferentes, un profesorado con más de 2.300 docentes que en su
mayoría, combinan su actividad profesional con la académica, y más de 7.400 convenios para prácticas y colaboraciones .
La Universidad Internacional de Valencia- VIU forma parte de Planeta Formación y Universidades, la red internacional de
educación superior de Grupo Planeta. Cuenta con veintidós instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia,
Norte de África, Estados Unidos y Colombia. Cada año más de 120.000 estudiantes procedentes de 114 nacionalidades
distintas, se forman a través de sus escuelas de negocios, universidades, escuelas superiores especializadas y centros de
formación profesional.

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