AVISO DE PRIVACIDAD

SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DEL SEGURO SOCIAL SECCIÓN

IX VERACRUZ NORTE, en lo sucesivo identificado como “SNTSS”, con domicilio
en REBSAMEN 40 COL. CENTRO C.P.91000, XALAPA ENRIQUEZ VERACRUZ,
en conjunto con la SUBCOMICIÓN MIXTA DE BOLSA DE TRABAJO., da
conformidad con lo dispuesto en la Ley Federal de Protección de Datos
Personales en Posesión de los Particulares, hace de su conocimiento el
siguiente Aviso de Privacidad sus agremiados.

I.- SOBRE EL TRATAMIENTO DE SUS DATOS PERSONALES:

SNTSS, le informa que actúa como responsable de sus datos personales, por
lo que hacemos de su conocimiento que sus datos personales serán
tratados y resguardados con base en los principios de licitud, calidad,
consentimiento, información, finalidad, lealtad, proporcionalidad y responsabilidad
consagrados en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión
de los particulares.

II.- FINALIDAD EN EL TRATAMIENTO DE SUS DATOS PERSONALES:

Recopilamos sus datos personales únicamente para los siguientes propósitos:

I. Para contactarlo y enviarle información relevante sobre nuestros

procesos.
II. II. Para identificarlo como agremiado a nuestra organización sindical
SNTSS
III. III. Para realizar todas las gestiones internas necesarias relacionadas
con su actividad laboral.
IV. IV. Con fines de comunicación, por ejemplo, la publicación de algún
listado en donde requiera aparecer sus movimientos solicitados (cambio
de turno, rama o adscripción)

Le informamos que, para cumplir con las finalidades previstas en este aviso
de privacidad, serán recabados y tratados datos personales, como aquéllos
que refieren a:

I. Nombre
II. II. Matricula
III. III. Categoría
IV. IV. Domicilio
V. V. Correo Electrónico
VI. VI. Adscripción
Comprometiéndose a que los mismos serán tratados bajo las más estrictas
medidas de seguridad.

III.- MEDIOS PARA LIMITAR EL USO O DIVULGACIÓN DE SUS DATOS

PERSONALES:
Hacemos de su conocimiento que sus datos personales serán resguardados
bajo estrictas medidas de seguridad administrativas, técnicas y físicas, las
cuales han sido implementadas con el objeto de proteger sus datos personales
contra daño, perdida, alteración, destrucción o el uso, acceso o tratamientos no
autorizados.

IV.- MEDIOS PARA EL EJERCICIO DE SUS DERECHOS COMO TITULAR DE

LOS DATOS PERSONALES:
Como titular de los datos personales objeto del Presente Aviso de Privacidad,
usted podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación u
oposición (Derechos ARCO) mismos que se consagran en la Ley Federal de
Protección de Datos Personales en posesión de los Particulares. Así mismo podrá
revocar el consentimiento otorgado para el uso de sus datos personales. En
cualquiera de estos supuestos podrá realizar su solicitud mediante él envió de
un correo electrónico a la dirección admisionycambiosix@gmail.com , misma que
deberá contener por lo menos:

a) Nombre y domicilio u otro medio para comunicarle la respuesta a su

solicitud.
b) Documentos que acrediten su identidad o, en su caso, la representación
legal.
c) Descripción clara y precisa de los datos personales respecto de los que se
solicita ejercer alguno de los derechos.
d) Manifestación expresa para revocar su consentimiento al tratamiento de
sus datos personales y, por tanto, para que no se usen.
e) Cualquier otro elemento que facilite la localización de los datos personales.

V.- CAMBIOS AL PRESENTE AVISO DE PRIVACIDAD:

El presente Aviso de Privacidad podrá ser modificado en el futuro. En todo caso,
cualquier modificación al mismo se hará de su conocimiento mediante
nuestro portal de Facebook sntssseccionIX.

He leído el aviso legal y acepto la Política de Privacidad

Nombre:

Matricula:

Firma:
Reglamento para Admisión de Bolsa

 El candidato o trabajador será el único responsable por los datos ingresados en

este formulario.
 Antes de empezar el registro este deberá tener a la mano toda la documentación
solicitada en la convocatoria.
 El candidato deberá conocer sus datos personales (RFC, CURP, etc.)
 El formulario no permite realizar un segundo registro por lo que deberá verificar que
sus datos son correctos.
 En caso de detectar falsedad de datos el registro será cancelado.
 Un trabajador NO podrá recomendar a dos o más familiares.
 En caso de detectar una misma matricula con más de dos registros esta será
eliminada.
 Se toma como FINADO el trabajador activo fallecido.
 La antigüedad del jubilado se determina por los años de jubilación que lleva tal
como lo señala su tarjetón de pago, tomando en cuenta años y mes de jubilación,
no los activos
 La documentación anexada en este formulario será enviada en un solo formato
PDF.
 Deberá enviarse como se señala en la sección 4 de este formulario.
 No se aceptaran fotos o documentación no visible.
 En caso de faltar alguna documentación, el registro se cancelara.
 El archivo no debe pesar más de 10 MB.
 El candidato o trabajador solo podrá elegir una categoría.
 El aspirante deberá cubrir los requisitos solicitados en la convocatoria durante su
apertura, de lo contrario el registro se tomara no valido.
 El candidato deberá tener la edad señalada en la categoría que aspira, No mayor ni
menor a ella.
 El candidato deberá tener título y cedula en caso de que su categoría lo requiera.
 El candidato deberá tener todos sus documentos vigentes al momento de su
inscripción, de no tenerlos no se tomara en cuenta.
 En caso de no comprobar el parentesco en cualquiera de sus líneas, será tomado
en cuenta como SIN FAMILIAR, siendo esta la última opción de selección.
 La base de datos tendrá una caducidad de 1 año.
 La base de datos se ordenara de mayor a menor antigüedad, dando prioridad en la
elección:
1.- Finados (Fallecidos durante etapa activa laboral)
2.- Hijos.
3.- Esposos o Conyugues.
4.- Hermanos.
5.- Nietos.
6.- Sobrinos.
7.- Primos
8.- Sin Familiar
 El trabajador que recomienda deberá pertenecer a la Sección IX Veracruz Norte y
estar afiliado al SNTSS
  Si un trabajador ya registro previamente un candidato y este se encuentra en
proceso, deberá esperar por lo menos 9 meses en caso de que su aspirante
sea no calificado como NO APTO.
 Es necesario contar con el tarjetón más reciente del trabajador y este no deberá
contener descuento de la cláusula 189 “Cuota Sindical SDATSS”

Políticas para él envió de la documentación

Toda la documentación deberá ser enviada en un solo documento PDF con un peso NO
mayor a 10 MB.
NO fotos
NO IMÁGENES
El archivo llevara por nombre el número de matrícula del trabajador que lo recomienda

La documentación deberá ser escaneada en el siguiente orden:

1.- Tarjetón del trabajador que recomienda (último tarjetón a la fecha del registro)
2.- Actas de Nacimiento (las necesarias para demostrar el parentesco) en el siguiente
orden:
Hijo: Acta de nacimiento del aspirante.
Esposo o conyugue: (acta de matrimonio, acta de hijos o acta de concubinato avalado
por el municipio).
Hermano: Actas del trabajador y acta del aspirante, deben aparecer los nombres de los
padres.
Nietos: acta del trabajador, acta del hijo (a) del trabajador y acta del aspirante.
Sobrinos: Acta del trabajador, Actas Hermano del trabajador, Acta del Padre o Madre de
ambos, actas del candidato
Primos: Acta del trabajador, acta del hermano(a) (ambas actas deberán tener nombre de
padres), acta del hijo del hermano (a).

3.- Comprobante de estudios según pida la categoría.

4.- Licencia de Manejo (En caso de requerir la categoría).

En caso de omitir algún documento que solicite en la convocatoria el proceso será

anulado, el aspirante y/o trabajador es el único responsable de subir dicha documentación.