ABR_PROTOTI

Plan de Acción
Líder del plan de acción
Participantes

Actividades Responsable
Garantizar la formación y desarrollo de competencias y valores institucionales del personal
1 (Capacitación)

1.1 Elaborar el Plan de Capacitación, formación y desarrollo

1.1.1 Diagnostico de necesidades

1.1.1.1 Aplicación de encuestas

1.1.1.2 Entrevista con Jefaturas

1.1.2 Definir objetivos de capacitación

1.1.3 Definir el contenido temático

1.1.4 Definir participantes por Capacitación

1.2 Presentación del Plan de capacitación, formación y desarrollo

1.3 Ejecución del Plan de capacitación, formación y desarrollo

1.4 Control de la Ejecución del Plan de capacitación, formación y desarrollo

1.5 Generar los reportes estadisticos de la ejecución de las capacitaciones realizadas

ABR_PROTOTIPO_EN_EL_DIAGRAMA_DE_GANTT

Octubre
Entregable Presupuesto Estado Fecha Hora
S1

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T

Octubre Noviembre Diciembre

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