YA SE QUIEN TIENE TU QUESO

Ángela Milena Rodríguez Pérez

2018

SENA centro de servicios financieros

Tecnólogo en Gestión Empresarial

Administración
 CAPITULO 1

REUNIÓN DE AMIGOS
Monthy hace una reunión en su casa con el motivo de invitar a sus amigos, personas muy importantes

y famosas en el mundo empresarial, deseaba platicar con ellos, pero lo que en realidad planeaba

Monthy por necesidad era recopilar opiniones, ideas y experiencias, solo información básica y

primordial de personas expertas sobre lo que él estaba interesado para su libro tanto en gestión de

empresas, como del asunto en cuestión, un tema del que se hablo fue sobre el outsourcing, consiste en

designar el proceso en el cual una organización contrata a otras empresas externas para que se

hagan cargo de parte de su actividad o producción. Al hablar sobre este tema se crea una

grande disputa y Monthy decide mediar con una historia para tratar de evitar esta.

CAPITULO 2

COMIENZA LA AVENTURA

El señor Monthy inicia su historia que trata sobre un país muy pequeño llamado smiceville en el cual

había una mujer llamada wanda doolittle, una mujer hermosa con un impecable look, Wanda

pertenecía a una familia humilde por lo cual logro terminar de alguna forma sus estudios como

licenciada en dirección de empresas y logro sacar a su familia adelante. Una vez wanda iba caminado

por el cual escucha a un enano quejarse y decide ayudarle, trato de ayudarlo lo más que pudo, pero no

lo logro, antes de que el enano muriera de recompensa decide darle a wanda un mapa por lo cual la

conduciría hacia un tesoro, wanda con ansia decide ir a buscarlo, pero antes conoce a tres siguientes

hombres, Gus Nathan, un hombre empresario y que infundía confianza; el segundo joe Waters, un

hombre ambicioso que no termino su carrera y andaba con prisa y el tercero Andy Essal, jefe del

departamento de contabilidad y algo nervioso.

Sentados todos en un bar, Wanda cuenta sobre lo que le había sucedido y la existencia del mapa, por

lo cual, los cuatro con ansia del tesoro decidieron unir fuerzas, planear y organizar el viaje por como

decía Nathan " de los fracasos se aprende casi más que los éxitos".

CAPITULO 3
EL VIAJE
Éstos cuatro personajes deciden mirar con exactitud el mapa para poder guiarse bien y emprendieron

el viaje durante 5 días, en el último día se encontraron con el Monolito Emmental ya allí es donde

Andy encuentra la entrada pero al entrar se encuentran con una gran bola de queso que podría

aplastarlos por completo producto de una trampa que activaron, después de lo sucedido contaron con

la suerte de encontrar a un ratón que decidió ayudarlos junto con sus equipos para guiarlos hacia la

puerta del tesoro , se sintieron tan emocionados que querían demostrar su esfuerzo sin importar las

críticas que recibieron de los demás.

CAPITULO 4

DECISIÓN

Cuando volvieron a la entrada se volvieron a a encontrar con la grande bola por la cual bloqueaba sus

pasos, pero encontraron como fundir el queso y pudieron salir de allí. Discutieron sobre que iban a

hacer con el tesoro y se lo repartieron en cuatro partes iguales, cada uno salió por un terreno diferente

y se dirigieron hacia smiceville, como no querían que los demás se enteraran de lo que lograron

encontrar decidieron inventar un breve discurso así convenciendo a la gente de que no llegaron a nada

hasta haciéndose creer como locos y después compraron cuatro terrenos.

 CAPÍTULO 5

LA SELECCIÓN

Cuando se iniciaron las construcciones el señor Nathan quería que todos se pusieran de acuerdo en

cuanto a las compañías, pero desafortunadamente ninguno se puso de acuerdo, así, que llegaron a la

conclusión de contratar a diferentes constructoras para cada uno solo que para los bancos lo curioso

era que los cuatro pedían la misma cantidad de dinero, pero para diferentes empresas.

CAPITULO 6

LA DECISIÓN DE JOE WATERS

A Joe le intereso la Boys and Shopping Corporation por cómo se veían sus obreros pero Waters

cometió el grave error de ponerse a firmar papeles sin siquiera leerlos y enterarse a que era lo que se

estaba comprometiendo y firmando, vaya sorpresa que las cosas le salieron mal, ya que la empresa

envió a obreros sin experiencias, cada vez que hacían algo mal se invertía todo lo necesario para

mejorarlo, pero, no le funciono ya que de tanto invertir al final se quedó sin nada y resulto perdiendo

y no ganando.

CAPITULO 7
LA DECISIÓN DE WANDA

Wanda encontró la empresa Iverson Magnificent Building, explico sus detalles y le dieron un contrato
De por lo menos 1.500 páginas y no las leyó, solo se fijó en la parte final del precio y procedió a

firmar el contrato, sin saber exactamente que había firmado los costos se empezaron a incrementar

así gastando todo su presupuesto y terminar huyendo de allí.

CAPITULO 8
LA DECISIÓN DE ANDY ESSAL

Andy decidió publicar y buscar constructoras en el periódico, aso obteniendo a Steven A. Mendwhite

proponiéndole el outsourcing así que Andy decidió aceptar ya que le parecía una buena idea,

discutiendo las cláusulas se Andy se cansó así cerrando el trato, su director de proyectos empezó a

encargarse de todo y se reunían cada 15 días para discutir cómo iba todo, pero Andy no lo hacía y las

reuniones ya no eran frecuentas e ignoradas. Sus costos fueron aumentando y fue reportado así que

Andy exploto de rabia acusando a todo el personal y al igual que los otros dos personajes anteriores,

Andy termino perdiendo todo y decidió irse al Atlántico ya que ninguno de los dos le fue útil por mal

uso.

CAPITULO 9

LA DECISIÓN DE GUS NATHAN

" La prisa es mala consejera" fue lo que dijo al recolectar todas las malas experiencias de los tres

anteriores personajes, Gus quiso hacer todo correctamente así participando de todas las reuniones y

estando pendiente y cerro contrato con la fábrica Moe V. Welldone Engineering Corporation para la

Gus Nathan's cheesemaker corporation pudiendo lograr todos sus objetivos sin necesidad alguno de

tocar su queso en cual prometió nunca volver a tocarlo.

 CAPITULO 10

LA DECISIÓN FINAL

Monthy quiso contar esta historia para que sus compañeros reflexionaran sobre todo lo que crean que

están haciendo bien y lo que están haciendo mal, al éxito no se llega con afanes, hay que tener mucha

paciencia y saber planear bien nuestros objetivos, solo que hay personas como Yamamoto que no

quieren cambiar las cosas como son, no solo hay que pensar en nuestros intereses sino en los demás

también, siempre será mejor el trabajo en equipo siempre y cuando sean justos y honestos.