SEMANACOSTAS

09 – CUADRO COMPARATIVO DECOSTOS

COSTOS Y COSTAS DEL
DERECHO LABORAL
Las costas están constituidas por las tasas Los costos comprenden los honorarios de
judiciales, los honorarios de los órganos de abogado y los derechos del mandatario, tales
auxilio judicial y los demás gastos judiciales como el 5% destinado al Colegio de Abogados
realizados en el proceso. del Distrito Judicial respectivo para su Fondo
Mutual y para cubrir los honorarios de los
abogados en los casos de auxilio judicial.

Los criterios para establecer el monto de las Los criterios que deben considerarse para fijar
costas, son las siguientes: un monto por costos del proceso laboral tales
1) la cuantía del asunto decidido como:
2) La dificultad de las cuestiones debatidas a) el éxito obtenido y su trascendencia
3) el grado del éxito obtenido b) la novedad o dificultad de la cuestión debatida
4) el grado de participación en el estudio, c) si los servicios profesionales fueron aislados,
planeamiento y desarrollo del asunto del fijos o constantes.
abogado patrocinante
5) la duración del proceso, que implica tener
en cuenta las instancias recurridas
6) las pretensiones que han sido
amparadas.
Las costas, al igual que los costos, son parte de los gastos efectuados en el proceso por las
partes, para la persecución y defensa de sus derechos.

La condena de en costas y costos se establece por cada instancia, pero si la resolución de

segunda revoca la de primera, la parte vencida pagará las costas y costos de ambas
instancias. Esta imposición de la condena de costas y costos no requiere ser demandada y es
de cargo de la parte vencida.
Están exentos de la condena en costas y costos los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, el
Ministerio Público, los órganos constitucionalmente autónomos, los gobiernos regionales y
locales.
Están exonerados de costas de costos el prestador de servicios si las pretensiones reclamadas
no superan las setenta 70 URP, salvo que hubiera obrado con temeridad o mala fe.

En cuanto a los alcances de la condena en costas y costos, el Juez es quien regula el monto
como de los obligados y beneficiados.
Las partes deben convenir sobre las costas y costos cuando el proceso concluye por
transacción o conciliación.
.
Las costas y costos deben pagarse inmediatamente después de dictar la resolución. En caso
de mora, se devengan intereses legales. El pago se exige ante el Juez de la demanda. Las
resoluciones que se expidan son inimpugnables

En este tema la Nueva Ley Procesal del Trabajo trae algunas

novedades. Se indica que el sistema se regula "conforme a la norma
procesal civil", siendo por lo tanto de aplicación los artículos 410 al
419 del Código Procesal Civil.