EDUCACIÓN
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA
ERIKA ROCIO GALVIS SIMIJACA
PERFIL
Amplia experiencia en el área
administrativa, con habilidades
enfocadas en liderar, planificar,
organizar y controlar los recursos
humanos, tecnológicos y Responsabilidades: Apoyar y liderar parte del área
económicos de los diferentes
campos funcionales de las
organizaciones, especialmente en
el área de recursos humanos,
servicio al cliente interno y
externo, apoyo a gerencias y/o a
cargos directivos. Capacidad de
proponer de manera creativa
soluciones procurando siempre el
mejoramiento continuo del grupo
de trabajo al cual pertenezco con
orientación a resultados, con
excelente comunicación oral y
escrita, buenas relaciones
interpersonales, alto sentido de
pertenencia, responsable, de
rápido aprendizaje y proactiva.
Enero 2018 – Diciembre 2022.
Profesional administración de empresas, modalidad
Presencial.
Bogotá D.C.
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Enero 2012 – Diciembre 2015.
Tecnóloga en formulación y evaluación de proyectos,
modalidad presencial.
Bogotá D.C.
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Enero 2008 – Diciembre 2010.
Técnica en desarrollo de operaciones logísticas en la
cadena de abastecimiento, modalidad presencial.
Bogotá D.C.
EXPERIENCIA LABORAL
AGM ABOGADOS ASOCIADOS – Asistente administrativa.
13 Septiembre 2022 – 15 Mayo 2023.
administrativa, manejo de agenda reuniones y sala de
reuniones, creación de cronograma de actividades para el
área administrativa, atención al cliente interno y externo,
asisto a 3 gerencias generales, encargada del área de
RRHH, del área de SGST, apoyo al área contable en pagos,
novedades de nómina, radicación de incapacidades,
extractos e información de entradas y salidas, cobro y
gestión de cartera, reembolso y cobro de reembolsos,
manejo de caja menor, compras, archivo, lidero la persona
de servicios generales, mensajería, elaboración y
redacción de documentos generales, correos electrónicos
e informes, radicación y trámites ante notaria y CCB,
manejo de PBX.
Logros: Consolide el manejo de caja menor, también la
implementación de unos formatos que cree de manera
autónoma para el registro y control de compras por PSE,
con TC, o con CAJA MENOR, optimice la operación y
organización del cobre y gestión de cartera de la compañía
para recuperar los recursos de manera eficiente e
implemente procesos administrativos para controlar
recursos de todo tipo.
Colombia – Bogotá D.C.
CONTACTO
Llamadas: 320 261 24 71
Llamadas y WhatsApp:
301 17125 01
SITIO WEB:
https://www.linkedin.com/in/erik
a-galvis
CORREO ELECTRÓNICO:
Erika-93-10@hotmail.com
Erika05012012@gmail.com
HERAMIENTAS:
Paquete office, One Drive,
Outlook, SharePoint, ToDo,
AS400, SAASCO, Salesfource.
REFERENCIAS PERSONALES
Diana Edith Carreño Simijaca
Analista de calidad
Celular: 321 553 67 54.
Luisa Fernanda Cuellar
Abogada
Celular: 318 389 55 23.
Dayan Zamudio Díaz
Contadora Publica
Celular: 312 369 57 31.
PRHONESIS S.A.S – Asistente administrativa.
25 Enero 2021 – 25 de agosto 2022.
Responsabilidades: Encargada de asistir la dirección
administrativa, elaboración de inventarios, manejo de
proveedores, recepción de pedidos, manejo de atención
al cliente interno y externo, llamadas especiales a
clientes, proveedores, archivo, elaboración de informes,
redacción de cartas y correos electrónicos, organización
de información contable, compra y logística de eventos,
tiquetes, viajes, logística y demás temas relacionados con
logística, programación de reuniones, etc.
Logros: De manera empírica logre consolidar una manera
distinta de organizar la información contable, y reforcé la
comunicación eficiente con el cliente interno y externo,
hasta el punto de tener fluidez verbal.
BERMUDAS – Asistente Comercial.
15 Septiembre 2020 – 20 Enero 2021.
Responsabilidades: Apoyo a la gerencia comercial de la
empresa, encomiendas, compras, manejo de
proveedores, atención al cliente interno y externo, manejo
de bases de datos, actualización de información de
proveedores, clientes, lideraba la parte de RRHH, SGST,
logre crear los manuales de funciones de todos los cargos
y áreas de la compañía. En conjunto con gerencia se logró
establecer la estructura administrativa de cada punto de
venta, lo que le permitió a la compañía optimizar
procesos, recursos y tiempos. Lidere acciones de
bienestar para los empleados como la entrega de
dotación y EPP, redacción de cartas, informes, correos
electrónicos, manejo de paquete office.
Logros: Con la aprobación de la asamblea y junta directiva
de socios, logre establecer el reglamento interno de
trabajo, organizar jerárquicamente la estructura de cada
punto de venta y socializar el foco comercial de cada
punto de venta así como la socialización de la nueva
estructura de la compañía.
SUZUKI MOTOR DE COLOMBIA – Anfitriona de servicio.
07 enero 2020 – 07 septiembre 2020.
Responsabilidades: Atención al cliente interno y externo,
redacción y elaboración de informes diarios, semanales y
mensuales para información de tráfico de vitrina, ventas y
seguimiento de negocios, apoyo al área comercial y
administrativa, redacción de correos electrónicos, y
seguimiento a cierre de negocios de la parte comercial,
llamadas de seguimiento.
Logros: Logre el manejo de herramientas como Saasco, As400
Y One Drive.
Colombia – Bogotá D.C.