Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
JUSTIFICACIÓN
En el marco del Código de Ética de la Universidad Técnica del Norte (UTN), aprobado
el 11 de octubre de 2012 por el Honorable Consejo Universitario; el mismo que tiene
como finalidad contribuir al mejoramiento del comportamiento de los integrantes de la
comunidad dentro y fuera de la Universidad, valorando el talento humano para que
asuman sus responsabilidades bajo los principios de eficacia, eficiencia, calidad y
transparencia, es necesario un Código de Ética para la Investigación en el que además se
contemple un Comité de Ética para la Investigación.
El proceso de investigación y de manera específica sus etapas, deberán ser un acto ético,
técnico y profesional que se ejerza de manea veraz, honesta, responsable, transparente,
inclusiva, con pensamiento crítico y sentido social, por lo que el Código de Ética para la
Investigación en la FECYT deberá ser un instrumento que permitan regular el
comportamiento ético de los investigadores, respetar los derechos fundamentales de las
personas, la dignidad y la libertad del ser humano, preservar el medio ambiente y
contribuir con la solución progresiva de los problemas de la sociedad.
Los principios éticos descritos en el presente código, deben regir las normativas de
elaboración de los proyectos de investigación de la FECYT, realizados para los distintos
niveles de estudios y modalidad; así como para los proyectos internos, de convocatoria
institucional y los realizados por los estudiantes tanto como modalidad de titulación como
de trabajo investigativo en el aula.
CAPÍTULO I
ASPECTOS GENERALES
Artículo 1. El presente código tiene como objeto establecer los principios éticos que
guíen la conducta, acciones y toma de decisiones de los investigadores, profesores y las
estudiantes, en su actividad investigativa en la FECYT.
Artículo 3. Son fines del código de ética para la investigación: regular, orientar, prevenir
y auxiliar al investigador respecto a su comportamiento en las diversas situaciones,
circunstancias, problemas y conflictos que puedan presentarse durante el desarrollo de los
proyectos de investigación.
- Constitución de la República.
- Ley Orgánica de Educación Superior.
- Reglamento de Régimen Académico.
- Código Ingenius.
- Reglamento de Carrera y Escalafón del Profesor e Investigador del Sistema de
Educación Superior.
- Estatuto Orgánico de la Universidad Técnica del Norte.
- Código de Ética de la Universidad Técnica del Norte.
CAPÍTULO II
CONDICIONES BÁSICAS PARA SER DOCENTE INVESTIGADOR
Artículo 6. Para ser investigador en FECYT se requiere reunir las condiciones básicas
siguientes:
Tutoría: Ser tutor de investigaciones que los estudiantes desarrollen a nivel de grado o
posgrado, en la facultad o universidad.
CAPÍTULO III
PRINCIPIOS Y BUENAS PRÁCTICAS DEL INVESTIGADOR
Artículo 8. Se considera plagio cuando una obra ajena es presentada como propia, la que
se le ha transcrito cambiando sólo el título y nombre del autor, sin alterar su contenido;
también se considera plagio cunado se pretende hacer aparecer como propia una obra
copiada con ligeras variaciones o cuando se toman prestadas palabras o ideas de otros y
no se reconoce expresamente al autor.
a) Se presenta una obra o trabajo como suya sin ser su autor, de forma total o parcial. Hay
que tomar en cuenta que en un mismo trabajo se puede evidenciar varios plagios de una
misma obra o de varias.
b) Se hace pasar como propia una obra o un fragmento de la misma, que pertenece a otro.
c) Se reproducen como propios, conceptos contenidos en una obra elaborada por otro,
presentándolos como producto de una elaboración personal.
d) Explicar a los estudiantes y docentes respecto a las medidas que la FECYT y UTN
toman cuando se detecta plagios en trabajos o investigaciones.
CAPÍTULO V
DEL COMITÉ DE ÉTICA PARA LA INVESTIGACIÓN DE LA FECYT
Artículo 12. El Comité de Ética para la Investigación de la FECYT tiene como objetivo
por el cumplimiento de la establecido en el presente código de ética y también deberá
evaluar los problemas éticos que se generen como resultado de las actividades de
investigación desarrolladas por los estudiantes y docentes de la esta facultad.
Artículo 13. El Comité de Ética para la Investigación de la FECYT estará integrado por
5 profesores investigadores de la Facultad, designados por el Consejo Directivo, de entre
los profesores con título de doctor o PhD con mayor experiencia y trayectoria
investigativa.
Artículo 15. Los miembros del Comité de Ética para la Investigación de la FECYT,
durarán en sus funciones tres años, pudiendo ser reelegidos por un período más.
Artículo 16. Los miembros del Comité no podrán participar en deliberaciones ni toma de
decisiones de las sesiones en las que se analicen investigaciones en las que puedan estar
involucrados de manera directa o indirecta. Tampoco pueden ser representativos de
grupos de interés que podrían beneficiarse de la obtención de determinados resultados.
Artículo 17. Los miembros del Comité se reunirán en sesión ordinaria cada dos meses y
extraordinariamente cuando el presidente del comité, decano o subdecano de la facultada
lo convoquen.
Artículo 18. A las sesiones se puede invitar, con voz, pero sin voto, a docentes externos
o expertos en la materia que es objeto de análisis, para contribuir a la mejor toma de
decisiones del Comité.
Artículo 19. El Comité de Ética para la Investigación de la FECYT solo puede sugerir,
al Consejo Directivo de la Facultad, se sancione cuando estudiantes o docentes hayan
cometido infracciones al presente código de ética.
Artículo 20. El Consejo Directivo de la FECYT, podrá emitir sanciones motivadas por
los informes presentados por el Comité de Ética para la Investigación de la FECYT.
Artículo 21. Todas las sanciones son apelables al Consejo Directivo de la FECYT y en
segunda instancia al Consejo Universitario de la UTN.
Artículo 22. Son funciones del Comité de Ética para la Investigación de la FECYT las
siguientes:
DISPOSICIÓN FINAL