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PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS

INFORME DE PRACTICA / SIMULACRO
1. DATOS GENERALES
Instalación: P.E.I PALMARITO Fecha: 04-04-2023
Responsable: Andrea Ortiz Cargo: Supervisor CASST
2. CARACTERIZACIÓN DEL SIMULACRO
TIPO:
Capacitación Practica
CLASE DE EVENTO: Desmayo por Golpe de Calor
LESIONADOS: No. 1
TIPO DE LESIÓN: Perdida de Conocimiento
CONSCIENTE: No NO
SITIO: CONDICIÓN EN QUE SE GENERA LA CAÍDA: Áreas de Celdas
RESPONSABLES DE TRANSPORTAR LA VÍCTIMA Y BRINDAR LOS PRIMEROS AUXILIOS: Supervisor
CASST, Jefe de Planta, conductores.
EVACUACIÓN TOTAL: Si
3. OBJETIVO
 Evaluar la capacidad de respuesta en la atención de primeros auxilios de los brigadistas y personal
en general.
 Evaluar el nivel capacitación y entrenamiento del personal de la organización en la prestación de
primeros auxilios.
 Evaluar la disponibilidad de recursos en el área para la atención de una emergencia.
4. TIPO DE EJERCICIO
Simulacro de primeros auxilios con trabajador que presento desmayo por golpe de calor
5. DESARROLLO
Sobre las 11am se procedía a realizar levantamiento
Un colaborador estaba en sus labores cotidianas y debido al excesivo calor Presento un desmayo en la parte
alta donde trabajaba xxxxxxx.
El señor xxxx llama al supervisor CASST (Andrea Ortiz) para notificar que se requiere presencia de la
brigada de primeros auxilios en el área de XXXX.

El supervisor CASST notifica a la ingeniera de operaciones) quien activa alarma de emergencia, (1 pito
llamado de brigadas de emergencias). XXXXX Notifica al Jefe de operaciones Ing Martin Ruiz de lo ocurrido
para que haga llegar.
Los brigadistas (XXXXXXXXX), se presentan en la oficina de jefe de planta, El señor XXXX, notifica al
supervisor CASST que se presentó accidente durante la operación XXXX y que debemos dirigirnos al frente
del campamento de XXXX con botiquín.

6. BITÁCORA DE EJECUCIÓN DEL SIMULACRO

11:20 un colaborador notifica que se presenta un desmayo de un trabajador por golpe de calor
11:20 Supervisor CASST notifica a Ingeniera de operaciones.
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11:21 Se activa alarma de llamado a brigada de emergencias (1 pito)

11:23 Brigadistas se desplazan desde la oficina hacia el área de celdas con botiquín, el personal que está en
el área de celdas solicita a viva voz ayuda ya que hay un herido y los demás desplazan botiquín y camilla del
campamento de celdas hacia el sitio del accidente.
11:27 Brigadistas llegan al sitio, solicitan al personal retirarse del trabajador lesionado y se inicia valoración
inicial.
11:27 Supervisor CASST trata de comunicarse con la líder CASST para notificar lo ocurrido pero en el área no
hay cobertura de celular.
11:27 Se inicia prestación de primeros auxilios en la lesión ocular e inmovilización de antebrazo derecho.
11:28 Se procede a iniciar camillaje, se solicita al personal presente en el área, hacer grupo de 4 para el
traslado del trabajador hacia el punto de encuentro ubicado en la portería.
11:29 Se inicia traslado del trabajador, la persona que se casa con la cabeza a viva voz lidera las pautas para
el desplazamiento y durante el trayecto mantiene comunicación con el trabajador lesionado, tratando de
mantenerlo tranquillo, de igual manera mantiene comunicación con el personal que ayuda a transportar al
herido preguntando cuando se requiere ser relevado por el personal que acompaña en la parte de atrás para
brindar apoyo. Desde el punto de partida hasta el punto de encuentro se realizan varios relevos del personal
de manera coordinada.
11:40 Se llega al punto de encuentro con el lesionado y se procede a descender para el respectivo traslado a
centro asistencial.
11:41 Se realiza reunión de cierre del simulacro, el personal socializa las fortalezas, debilidades y
oportunidades de mejora evidenciadas durante la actividad.
7. EVALUACIÓN DEL SIMULACRO

Ver formato de evaluación del simulacro.

8. ASPECTOS A DESTACAR
 El personal administrativo atendió oportunamente el llamado del personal activando la alarma de
llamado a brigadistas y asistiendo al sitio con brigadistas y botiquín.
 El personal participo activamente durante el simulacro a pesar de que solo habían 2 brigadistas en
sitio y el supervisor CASST¸ todo el personal operativo (ATP Ingeniería, Timmon, P&P,
Servitransfernandez y Geoandes) atendió a los llamados de quienes lideraban la actividad,
suministrando los elementos requeridos y ayudando en la movilización.
 El personal brigadista llego oportunamente a brindar los primeros auxilios al accidentado.
 El personal mantuvo la calma a pesar de que en la escena se visualizaba lesión en ojo y brazo.
 Se contó con los equipos de emergencia para la atención de primeros auxilios (Botiquín con sus
elementos y camilla).
 Se logró una coordinación y trabajo colaborativo que permitió el desplazamiento desde el área de
celdas hasta el punto de encuentro portería, con un recorrido extenso de 420m.
 Se evidencio liderazgo y comunicación asertiva del procedimiento a realizar, con voz fuerte e
instrucciones claras.
 La comunicación con el herido era constante durante el desplazamiento para que este mantuviese la
calma y supiera lo que se iba a realizar en todo momento.
 Se realizaron los relevos de personal para la movilización de manera oportuna y concentrada,
permitiendo llegar al punto de encuentro sin novedad, teniendo en cuenta que el recorrido fue
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extenso (420m).
 Durante la reunión de cierre el personal participo dando a conocer los aspectos positivos y
oportunidades que ellos evidenciaron.
 Se destaca la simulación de las heridas en ojo y brazo para la escena ya que da apariencia de
realidad.
9. CONCLUSIONES Y LECCIONES APRENDIDAS
HALLAZGO / RECOMENDACIÓN PLAN DE ACCIÓN RESPONSABLE
Revisar los extintores para que
Realizar inspecciones mensual de los
no haya obstáculos en las Sup. CASST
extintores.
mangueras
Capacitar sobre las inspecciones
planeadas “Como se debe Se debe realizar la capacitación al
Sup. CASST
inspeccionar los equipos de personal
emergencias extintores”

REGISTRO FOTOGRÁFICO
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Foto 1. Entrenamiento previo al simulacro Foto 2. Entrenamiento previo al simulacro

Foto 3. Socialización del simulacro y ajustes previos a la

Foto 4.
actividad.

Foto 5. Foto 6.
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Foto 7. Foto 8.

CONTROL DE CAMBIOS

VERSION FECHA CAMBIO REALIZADO

0 2011-07-18 Se creó el formato.
1 2011-09-28 Se eliminó el código del formato.
2 2018-12-28 Se modificó el formato del logo de acuerdo al manual de identidad.
Se realiza cambio del logo de acuerdo al manual de identidad
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corporativo.

ELABORACIÓN REVISIÓN APROBACIÓN

NOMBRE Magda Milena Olaya Magda Milena Olaya Efraín Pérez Morales
DEPARTAMENTO Líder CASST Líder CASST GERENCIA
FECHA 2011-07-18 2020-03-19 2020-03-19