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El documento argumenta que la juventud está sobrevalorada en el ámbito profesional debido a que los jóvenes son fácilmente reemplazables y tienen pocas oportunidades de empleo. Como consecuencia, los jóvenes enfrentan altas tasas de desempleo y a menudo se ven obligados a aceptar trabajos informales sin protecciones laborales. El gráfico muestra que la tasa de desempleo juvenil en Venezuela ha estado por encima del 12% durante la mayor parte del período 2014-2021.
Descripción original:
Como la juventud esta sobre valorada en el ámbito profesional
Título original
Como la juventud esta sobrevalorada en el ámbito profesional
El documento argumenta que la juventud está sobrevalorada en el ámbito profesional debido a que los jóvenes son fácilmente reemplazables y tienen pocas oportunidades de empleo. Como consecuencia, los jóvenes enfrentan altas tasas de desempleo y a menudo se ven obligados a aceptar trabajos informales sin protecciones laborales. El gráfico muestra que la tasa de desempleo juvenil en Venezuela ha estado por encima del 12% durante la mayor parte del período 2014-2021.
El documento argumenta que la juventud está sobrevalorada en el ámbito profesional debido a que los jóvenes son fácilmente reemplazables y tienen pocas oportunidades de empleo. Como consecuencia, los jóvenes enfrentan altas tasas de desempleo y a menudo se ven obligados a aceptar trabajos informales sin protecciones laborales. El gráfico muestra que la tasa de desempleo juvenil en Venezuela ha estado por encima del 12% durante la mayor parte del período 2014-2021.
Como la juventud está sobrevalorada en el ámbito profesional
Como sabemos la relación de las oportunidades de empleo en el terreno laboral en
los jóvenes son generalmente escasas, ya que la mano de obra juvenil es fácilmente reemplazable en casi cualquier ámbito, ya sea espacio profesional a la hora de contratar empleados que cumplan con una función en específico y que no los deje destacar en otros ámbitos o también en el campo laboral informal, trabajos donde el empleo se ejecuta sin contrataciones de por medio, sin emitir facturas ni pagar impuestos sobre el valor añadido (vendría siendo el caso del IVA)
Como consecuencia el empleado no está garantizado en recibir condiciones de
salud y seguridad para su bienestar teniendo que recurrir a otras alternativas de dudosa acción, terminando así en el remplazo del empleado por uno que más convenga
Taza de desmpleo juvenil en Venezuela entre
15 y 24 años (The Global Economy) 16.00% 14.00% 12.00% 10.00% 8.00% 6.00% 4.00% 2.00% 0.00% 2014 - 2015 - 2016 - 2017 - 2018 - 2019 - 2020 - 2021 - 14,79% 13,24% 11,73% 12,28% 12,20% 12,13% 14,68% 14,94%