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Proyecto Adn Emprendedorg 3 - Compress
Proyecto Adn Emprendedorg 3 - Compress
Autor(es):
Curso:
COSTOS AVANZADOS
Ciclo:
Trujillo – Perú
2021
Presentación
Es aquí donde nos damos cuenta como las empresas hacen todos los
esfuerzos necesarios por seguir en vigencia, ofreciendo nuevos bienes o servicios
a la sociedad, que claramente buscan ser distintos y únicos entre las demás
empresas.
2
Dedicatoria
3
Agradecimiento
Estamos seguros que los esfuerzos que damos hoy en día darán
frutos más adelante y es por eso que hoy en día nos sacrificaremos
en nuestra vida universitaria para ser grandes profesionales.
4
Resumen Ejecutivo
5
Índice
Presentación.............................................................................................................2
Agradecimiento.........................................................................................................4
Resumen Ejecutivo...................................................................................................5
Contenido .................................................................................................................8
1.3. Misión...........................................................................................................8
1.4. Valores.........................................................................................................9
1.7. Foda…………………………………………………………………………….10
3.1. Recursos…………………………………………………………………………18
6
3.1.2. Recurso Económico……………………………………………………. 18
3.2. Actividades…………………………………………………………………… 18
3.2.1. Logística……………………………………………………………… .. 18
3.2.2. Operaciones…………………………………………………………… 18
3.2.3. Marketing……………………………………………………………….. 19
3.2.4. Ventas…………………………………………………………………... 19
3.3.1. Comercial………………………………………………………………… 19
3.3.2. Operativo…………………………………………………………………. 19
3.3.3. Financiero………………………………………………………………… 19
3.4. Drivers…………………………………………………………………………. 20
Conclusiones
Referencias
Anexos
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Contenido
1.2. Visión
1.3. Misión
8
1.4. Valores
9
1.6. Descripción del Producto
1.7. FODA
Fortalezas Debilidades
● Bajo precio, higiénico, con una calidad de ● La temporada de la fruta pitahaya, ya que
primera y con una composición de 100% esta fruta comienza a madurar en los meses
natural en los jugos a base de la pitahaya. de abril y mayo. Y en los tiempos de escasez
de la pitahaya sustituirlo por la piña.
● Pedidos al delivery para que los clientes y
consumidores no se expongan, a la vez el ● Carencia de experiencia comercial,
método de pago que deseen. financiero, trato al cliente y en el mercado
competitivo.
● La perseverancia de los socios de la
empresa para lograr los objetivos ● La mala apariencia que toma la pitahaya en
propuestos a corto y a largo plazo. su proceso terminado, por su color marrón.
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Oportunidades Amenazas
● Crecimiento en el sector de juguería de ● Desconocimiento del producto derivado de la
los lugares como Av. Fátima y Víctor pitahaya en los jóvenes y adultos.
Larco Herrera
. ● Nuevos competidores en la zona
● Exportación a los países vecinos.
● Copia de nuestra línea de productos y la
● La caída de juguerías reconocidas en el caída de la confianza de nuestros clientes y
distrito de Trujillo. consumidores.
Planificación
Dirección
Control de gestión
C) Desarrollo de tecnología
D) Compras
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Mantenimiento de equipos
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II I
JUGOS NATURALES S.A
POSICIÓN POSICIÓN
COMPETITIVA
COMPETITIVA
DÉBIL FUERTE
III IV
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distintiva, la integración horizontal es una buena opción. Por último, deben
considerarse la enajenación y liquidación como último recurso.
B) Matriz de la posición estratégica (PE)
La matriz de la posición estratégica tiene como objetivo determinar cuáles son
las estrategias más adecuadas para una organización una vez definidas sus
posiciones estratégicas internas y externas.
Su esquema de cuatro cuadrantes indica si una estrategia agresiva,
conservadora, defensiva o competitiva es la más adecuada para una
organización dada. Los ejes de la matriz PE representan dos dimensiones
internas: fuerzas financieras (FF) y ventaja competitiva (VC) y dos
dimensiones externas: estabilidad del ambiente (EA) y fuerza de la industria
(FI). Estos cuatro factores son los principales determinantes de la posición
estratégica general de una empresa.
Las variables que integren cada una de las dimensiones dependen del tipo de
organización.
Deben considerarse los factores utilizados en la matriz EFE y EFI, además de
otras variables comunes como la liquidez, rendimiento sobre la inversión,
potencial de crecimiento, etc.
Para elaborar la matriz se asigna un valor numérico que varía de +1 (peor) a
+6 (mejor) a las variables que integran las dimensiones FF y FI y un valor de
-1 (mejor) a -6 (peor) a las dimensiones EA y VC. Luego se saca un promedio
de cada una de las variables y se calculan los puntajes para los 2 ejes, siendo
el eje x igual a la suma del promedio de VC con el de FI y el eje e igual a la
suma de los promedios de las dimensiones restantes.
Por último, se dibuja un vector direccional desde el origen de la matriz y que
pase por el punto de intersección obtenido para revelar el tipo de estrategia
recomendada.
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Ciclo de vida del producto -3 Estabilidad financiera 3
Lealtad de los clientes -3 Conocimiento tecnológico 5
Utilización de la capacidad de la -3 Utilización de recursos 3
competencia
Conocimiento tecnológico -4 Intensidad de Capital 5
Control sobre proveedores y -4 Facilidad de ingreso al mercado 2
distribuidores
-22 25
FORTALEZA FINANCIERA ESTABILIDAD DEL
(FF) AMBIENTE (EA)
Rendimiento sobre la inversión 2 Cambios tecnológicos -2
Apalancamiento 2 Tasa de inflación -5
Liquidez 2 Variación de la demanda -3
Capital de trabajo 3 Rango de precios de los -3
competidores
Flujo de capital 4 Barreras de ingreso al mercado -4
Facilidad para salir del mercado 5 Presión competitiva -3
Riesgo involucrado en el 3 Elasticidad de la demanda -2
negocio
21 -22
FUENTE: Elaboración propia
FF
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CONSERVADORA AGRESIVA
VC FI
(0.4285; -0.1429)
DEFENSIVA COMPETITIVA
EA
FUENTE: Elaboración propia
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Ingredientes S/.
1kg de Pitahaya S/. 13.00
500 ml de miel S/. 7.00
Luz S/. 90.00
Agua S/. 95.00
Alquiler S/. 105.00
Transporte S/. 75.00
Presentación S/.
Sorbete S/. 10.00
Botella con diseño S/. 25.00
TOTAL S/. 420.00
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3. SISTEMA DE COSTEO BASADO EN ACTIVIDADES
3.1. Recursos
3.1.1. Recurso Materiales:
Instalaciones:
o Local, equipo de cómputo, herramientas para la elaboración de los
productos (moldes, batidoras, etc.).
o Nuestra materia proviene de un pequeño huerto el cual nos provee la
materia prima.
Materia prima:
Pitahaya
Miel de abeja, etc.
3.1.2. Recurso Económico:
Nuestro capital inicial es de S/ 1000 el cual pensamos y queremos
incrementarlo en un tiempo mínimo.
3.1.3. Recurso Humano:
Somos 4 socios los cuales ocupamos respectivos puestos que nuestra
empresa necesite.
3.2. Actividades
Las actividades en una empresa son indispensables para poder seguir
creciendo, por lo cual la empresa de Jugos se ve respaldado por las
siguientes:
3.2.1.Logística:
Se encarga de ver que el producto (Pitahaya) sea la idónea y al mismo
tiempo de satisfacer la materia prima para la producción.
3.2.2. Operaciones:
Podemos ver que la empresa realiza diferentes operaciones desde que se
compra hasta que sale al mercado, entonces las actividades son adquirir la
materia prima de los proveedores, luego pasarlo por los procesos de
transformación hasta obtener el producto terminado que es el (JUGO).
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3.2.3. Marketing:
Esta área tiene actividades de hacer publicidad de nuestro producto con el
fin de poder captar clientes fidelizados.
Esta área se basa en planificar la tabla de contenidos, ya sea mensual o
semanal, también en hacer los posts, o figuras de contenido para las
páginas. Trabajaremos con Camba, nuestra página será por Instagram y
editaremos nuestros, post, rells y IGTV.
3.2.4.Ventas:
Esta área se basa en captar clientes para vender el producto, las
actividades que realizan son las siguientes,
Atención al cliente,
Ver la necesidad,
Mostrar producto
Vender
3.3.2.Operativo
Establece mejoras en las estrategias de desarrollo del producto y gestionar
los recursos internos, para así garantizar la viabilidad y sostenibilidad del
proceso.
3.3.3.Financiero
Incluir el aumento de los ingresos, crecimiento de márgenes de beneficios y
la reducción de personal en tiempo de dificultad.
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3.4. Drivers
Según Barrios (2016) nos dice que los drivers son los elementos que le agregan
valor al producto, servicio o marca. Es decir, aquellas estrategias que ofrecen
rentabilidad, reducen el riesgo y promueven el crecimiento de acuerdo con los
objetivos de la organización. Estos objetivos nos pueden ayudar a aumentar el
valor para los accionistas, la ventaja competitiva y el interés de los clientes. La
empresa debe tener en cuenta estos elementos para aumentar sus ingresos,
reducir el riesgo de pérdidas y mejorar el valor general de la empresa.
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4. IMPACTO EN LA TOMA DE DECISIONES FINANCIERAS
4.1.1.Punto de equilibrio
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4.1.2. Flujo de caja
Según Gómez (2018) el flujo de caja es considerado una herramienta
financiera. Las herramientas financieras son claves para seguir en detalle el día
a día del negocio y poder proyectar el crecimiento o tomar decisiones frente a
una crisis que podría suceder, es importante porque por ese medio se muestra
la utilidad o ganancias de la empresa que son los estados financieros.
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4.1.3. Ratios
Según Gitman (2013): “Los índices de actividad miden qué tan rápido diversas
cuentas se convierten en ventas o efectivo, es decir, entradas o salidas. Con
respecto a las cuentas corrientes, las medidas de liquidez son generalmente
inadecuadas porque las diferencias en la composición de los activos y pasivos
corrientes de una empresa pueden afectar de manera significativa su “verdadera”
liquidez. Por lo tanto, es importante ver más allá de las medidas de liquidez
general y evaluar la actividad liquidez de las cuentas corrientes específicas.
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4.2. Proceso de toma de decisiones
Las técnicas de ajuste analizadas anteriormente presentaron alternativas
de estrategias posibles. En la etapa de decisión se describen las acciones
alternativas que la empresa está en condiciones de desarrollar y que luego
incluirán la estrategia competitiva. Cabe destacar que las conclusiones
generadas por las matrices no deben considerarse como definitivas ni
exactas, sino que son simples aproximaciones que ayudan a fundamentar,
junto con el resto del análisis competitivo, las decisiones sobre las acciones
futuras a implementar.
A) Matriz para la toma de decisiones (MTD)
La matriz MTD es una herramienta que permite evaluar alternativas de
estrategias con objetividad, a modo de priorizar las distintas estrategias.
Para ello se basa en los factores críticos de éxito, tanto internos como
externos, identificados anteriormente. Al igual que otros instrumentos,
requiere que se hagan buenos juicios intuitivos. El grado relativo de
atracción de cada estrategia se calcula a través de la determinación del
impacto acumulativo de cada factor de éxito crítico. Por ende se debe
seguir los siguientes pasos:
Elaborar una lista de fortalezas, debilidades, oportunidades y
amenazas
Asignar un valor a cada factor (dicho valor ya fue asignado en la
etapa de ajuste en las matrices EFE, EFI.)
Examinar las matrices de la etapa de ajuste e identificar las
alternativas de estrategia que la empresa debe tomar en cuenta.
Determinar los puntajes del grado de atracción (PA) analizando si el
factor afecta a la selección de la estrategia. Se considera la
siguiente escala: (1: sin atractivo, 2: algo atractivo, 3: medianamente
atractivo, 4: muy atractivo).
Calcular los puntajes totales del grado de atracción (PTA)
multiplicando el valor (proveniente de la matriz EFE, EFI) con el
puntaje de atractivo.
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4.3. Presentación de decisiones financieras
Para poner en marcha el negocio se requiere una inversión inicial de
S/.1000. Esta comprende la inversión en activo fijo de S/. 585 y en capital
de trabajo de S/. 415. En el trabajo se consideró como supuesto que al vivir
en una inestabilidad constante no conviene endeudarse, por lo que se optó
por un financiamiento con capital propio. A la hora de implementarse
efectivamente, el futuro inversionista puede considerar otro medio de
financiamiento.
S/150,964.0
VENTAS
0
(COSTO DE VENTAS) S/5,040.00
S/145,924.0
UTILIDAD BRUTA
0
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DIVIDENDOS
Conclusiones
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Referencias
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Daft, R. (2004). Sociología de la empresa: Del marco histórico a las dinámicas
internas, Libro digital Cengage Learning, Perú.
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Anexos
Anexos 01
Anexos 02
Anexos 02
30
Anexos 02
Anexos 03
31