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La Carrera Administrativa en Colombia es un sistema que permite a los ciudadanos vincularse a entidades del estado a través de pruebas de mérito que evalúan sus aptitudes y conocimiento para servir como servidores públicos. Los empleos públicos en Colombia se clasifican en empleos de libre nombramiento y remoción, empleos de periodo fijo, empleos temporales y empleos de carrera.
La Carrera Administrativa en Colombia es un sistema que permite a los ciudadanos vincularse a entidades del estado a través de pruebas de mérito que evalúan sus aptitudes y conocimiento para servir como servidores públicos. Los empleos públicos en Colombia se clasifican en empleos de libre nombramiento y remoción, empleos de periodo fijo, empleos temporales y empleos de carrera.
La Carrera Administrativa en Colombia es un sistema que permite a los ciudadanos vincularse a entidades del estado a través de pruebas de mérito que evalúan sus aptitudes y conocimiento para servir como servidores públicos. Los empleos públicos en Colombia se clasifican en empleos de libre nombramiento y remoción, empleos de periodo fijo, empleos temporales y empleos de carrera.
1. ¿Qué conoce de la Carrera Administrativa en Colombia?
Es un sistema que permite la vinculación de la ciudadanía a entidades del estado,
por medio de la meritocracia a través de pruebas que evalúan las aptitudes y el conocimiento del aspirante para desempeñarse como servidor público.
2. ¿Cuál es la clasificación de los empleos públicos en Colombia?
Los empleos públicos se clasifican de la siguiente manera: Empleos públicos de libre nombramiento y remoción Empleos de periodo fijo Empleos temporales. Empleos públicos de carrera.