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El documento concluye que el trabajo inteligente es una nueva filosofía de gestión que brinda flexibilidad y autonomía a los trabajadores en cuanto al espacio de trabajo, horarios y herramientas, pero con mayor responsabilidad en los resultados. También concluye que brindar un excelente servicio al cliente es fundamental para el éxito de las empresas y que las empresas deben determinar los niveles de satisfacción de sus clientes para ganar su lealtad.
El documento concluye que el trabajo inteligente es una nueva filosofía de gestión que brinda flexibilidad y autonomía a los trabajadores en cuanto al espacio de trabajo, horarios y herramientas, pero con mayor responsabilidad en los resultados. También concluye que brindar un excelente servicio al cliente es fundamental para el éxito de las empresas y que las empresas deben determinar los niveles de satisfacción de sus clientes para ganar su lealtad.
El documento concluye que el trabajo inteligente es una nueva filosofía de gestión que brinda flexibilidad y autonomía a los trabajadores en cuanto al espacio de trabajo, horarios y herramientas, pero con mayor responsabilidad en los resultados. También concluye que brindar un excelente servicio al cliente es fundamental para el éxito de las empresas y que las empresas deben determinar los niveles de satisfacción de sus clientes para ganar su lealtad.
A modo de conclusión el Smart Working lo podemos definir como una nueva
filosofía de gestión basada en dar a los trabajadores flexibilidad y autonomía tanto en la elección del espacio de trabajo, de horarios, así como de las herramientas a utilizar, pero con una mayor responsabilidad de los resultados. Implica el replanteamiento de las formas en que se realiza el trabajo, eliminando las limitaciones derivadas de estar en un espacio fijo y de los modelos tradicionales de oficina que están en desacuerdo con los principios de personalización, flexibilidad y virtualidad. Pensando un poco en el continuo desarrollo industrial que podemos ver en este mundo globalizado, en el crecimiento de los mercados, en la aparición de nuevos productos y servicios, en el seguimiento de nuevas firmas, en la competencia, intercambio de culturas y otros diferentes aspectos que vivimos en la economía de hoy, nace la importancia del servicio al cliente tanto interno y externo convirtiéndose en una de las herramientas principales que conduce a las compañías al éxito empresarial. La aparición de nuevos clientes y consumidores, como podemos mirar en el dialogo que creamos de buen servicio al cliente hay demasiadas personas exigentes con diferencia de gustos, que buscan satisfacer sus necesidades han acelerado la aparición de nuevas tecnologías y han venido creando puntos de vista más contradictorios sobre cuán es importante la excelencia en el servicio desde el punto de vista del consumidor y previendo que espera este. Tener clientes plenamente satisfechos es uno de los factores clave para alcanzar el éxito en los negocios, para ello las empresas lo que tienen que hacer es determinar los nivelas de satisfacción de sus clientes, toda empresa que logre la satisfacción de sus clientes tiene como beneficios la lealtad de sus clientes que se traduce en mayor satisfacción del producto. Referencia : Castellanos (2013) ,EL SERVICIO AL CLIENTE: UNA ESTRATEGIA PARA COMPETIR EN MERCADOS GLOBALES, recuperado de: https://repository.unimilitar.edu.co/