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Reporte
DEPARTAMENTO SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
CIRCULAR INTERNA N° 11
ACTUALIZACION DE MEDIDAS PROTOCOLO COVID-19
La presente circular tiene como finalidad comunicar a todas las divisiones de CMSG las actualizaciones de
las medidas Covid-19 que modifican su carácter de obligatoriedad según las nuevas disposiciones de la
autoridad. A continuacion se detallan:
El día viernes 30 de septiembre, se publicó en el Diario Oficial el Decreto N° 75 del Ministerio de Salud que
prorroga la vigencia de la alerta sanitaria por SARS-CoV-2 hasta el 31 de diciembre de este año.
Esto implica que se mantiene vigente la Ley N° 21.342, normativa que deben cumplir las entidades
empleadoras hasta esa misma fecha, la que establece 3 lineamientos fundamentales:
1. Implementar la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo, en la medida que la naturaleza
de sus funciones lo permita, para los trabajadores(as) que acrediten padecer alguna condición
que genere un alto riesgo de presentar cuadro grave de infección.
2. Mantener un seguro individual obligatorio de salud asociado a COVID-19 en favor de los
trabajadores que estén desarrollando sus labores de manera presencial.
3. Mantener un protocolo de seguridad sanitaria laboral COVID-19, que describa la forma en que
se implementan y mantienen - como mínimo - las medidas establecidas en el artículo 4° de la
Ley 21.342.
Al respecto, la Superintendencia de Seguridad Social ha emitido con fecha 30/09/2022 el nuevo Protocolo
de Seguridad Laboral COVID-19 (Circular 3697), que entró en vigencia el pasado 01/10/2022. Dentro de
las principales actualizaciones de este protocolo, se encuentran los siguientes aspectos que pasarán de
ser obligatorios a recomendados:
• Limpieza y desinfección
• Testeo diario de la temperatura del personal, clientes y demás personas que ingresen al recinto
de la empresa
La presente Circular Interna N° 11 regirá a contar del día de hoy en todas las operaciones y centros de
administración de CMSG.