ERIKA YULIETH CASTAÑEDA GUZMAN
ID:100060636
QUE ES
Es un proceso complejo
los trabajadores, sino también
que va más allá de las
aptitudes y destrezas
laborales del individuo,
gerentes y subalternos, buena
ya que implica
adaptarse a la
organización, a la tarea y
al ambiente de trabajo
La competencia mundial, el
mayor uso de la tecnología
de la información, el
aumento de la
productividad y el reajuste
de los valores humanos y
sociales sólo son algunos
de los factores que
propician los cambios
trascendentales del mundo
del trabajo actual
notar patrones, creatividad e
CARACTERISTICA
El ambiente de trabajo
involucra no solo el espacio
físico donde se desenvuelven
otros aspectos como nivel de
ruido, beneficios adicionales,
relaciones cordiales y
respetuosa con pares,
comunicación interna y
calidad del aire, entre otros
ADAPTACIONES
AL MUNDO
LABORAL
IMPORTANCIA
Una persona adaptable
podrá obtener nuevos
recursos y técnicas que los
colegas menos adaptables
no han considerado. Una
persona adaptable
demostrará ingenio al
demostrar capacidad para
innovación
CAMBIOS
El crecimiento de la
actividad económica
digital; el trabajo
remoto y la generación
de ingresos a través de
las plataformas
digitales; y la transición
hacia economías más
verdes
FORTALEZAS
La fuerza laboral y la
tecnología están
cambiando. Cada vez son
más digitales, más
tecnológicos y más
globales. Al mismo tiempo,
las expectativas,
necesidades y demandas
del negocio evolucionan
más rápido que nunca