PROCESO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

FORMATO INFORME MENSUAL EJECUCIÓN CONTRACTUAL

Sabanalarga, Mayo de 2023

Señor (a)
Emir Antonio Sandoval Guevara
SUPERVISOR(A) CONTRATO No. CO1.PCCNTR.4489177
Coordinador Académico
Centro para el Desarrollo Agroecológico y Agroindustrial CEDAGRO
Sabanalarga

Asunto: Informe mensual de ejecución contractual

Mes MAYO del año 2023

Referencia: No CO1.PCCNTR.4489177 del año 2023

Sofia Judth Sarmiento De la Hoz, identificado con la cédula de ciudadanía No. 1.043.018.320 de
Sabanalarga, en mi calidad de Contratista del SENA, en el programa de Articulación con la media
en el Centro para el Desarrollo Agroecológico y Agroindustrial, en cumplimiento del Contrato de
Prestación de Servicios de la referencia, a continuación presento el Informe de actividades
realizadas en el mes objeto de cobro.

Valor y forma de Pago: El valor total del contrato es la suma de TREINTA Y TRES MILLONES DE
PESOS M/CTE $(33.000.000). Esta suma será pagada por el SENA al contratista de la siguiente
manera: Diez (10) pagos iguales por los meses de febrero a noviembre de 2023 por valor TRES
MILLONES TRESCIENTOS MIL PESOS M/CTE $(3.300.000) cada uno.

Plazo: Será hasta el 30 de noviembre de 2023.

OBJETO:
PRESTAR LOS SERVICIOS PERSONALES PARA APOYAR LA GESTION DE FORMACIÓN
PROFESIONAL INTEGRAL COMO INSTRUCTOR EN EL PROGRAMA DE ARTICULACIÓN
CON LA MEDIA PARA DESARROLLAR COMPETENCIAS EN EL AREA AMBIENTAL DEL
CENTRO PARA EL DESARROLLO AGROECOLOGICO Y AGROINDUSTRIAL

Obligaciones Especificas: (Trascriba las obligaciones especificas del contrato, dentro del
siguiente cuadro)

No Obligaciones Acciones realizadas Evidencias

1 Desarrollar actividades de -Desarrollar la formación Fichas impartidas
formación profesional en los profesional integral en los
programas definidos por el centro. programas de técnicos en Tecnico en Monitoreo
monitoreo ambiental, Ambiental:
conservación de recursos Ficha 2695120 (IE
naturales y operaciones FERNANDO HOYOS
forestales en grado 10 y RIPOLL)

GTH-F-062 V09
 11, en las instituciones Ficha 2473233 (IE
educativas del MAXIMO MERCADO)
departamento del
Atlántico Ficha 2695187 (IE JOSÉ
-Elaboración de AGUSTIN BLANCO)
proyectos
Formativos. Tecnico en
-Alistamiento de Conservación de
actividades y material de Recursos naturales
apoyo para la formación Ficha 2695190
presencial. (CODESA)

Ficha 2695189
(CODESA)

Tecnico en
Operaciones
Forestales
Ficha 2727014 (IE SAN
JOSE DE LURUACO)

2 Entregar al equipo de Sofía plus, -Aportar información - Cumplimiento

la información requerida para la veraz y oportuna al oportuno de
asignación de rol y equipo Sofia Plus requerimientos.
disponibilidad en el aplicativo -Hacer uso de la -Correos con
plataforma Sofia Plus información solicitada
-Actualización de la -Acta de recibido
información del sistema
3 Hacer la evaluación -Reportar juicios Evaluaciones de:
correspondiente a los cursos evaluativos en plataforma -Producto( Talleres)
asignados en los tiempos Sofia Plus, teniendo en desempeño( Lista de
estipulados de cuenta la competencia y chequeo)
acuerdo a la planeación los RAP. conocimiento(Cuestionar
pedagógica de las competencias -Aplicar estrategias de io)
y fichas asignadas de todos los evaluación a los -Lista de asistencia..
aprendices (aprobados y/o No aprendices, de acuerdo a -Guías de aprendizajes
aprobados). los resultados de .Planes de mejoramiento
aprendizaje de cada
competencia. MONITOREO
- Hacer seguimiento y AMBIENTAL, Grado 10.
adoptar planes de Ficha 2695187
mejoramiento si es Competencia: Aplicar
necesario. prácticas de protección
ambiental, seguridad y
salud en el trabajo de
acuerdo con las políticas

GTH-F-062 V09
 organizacionales y la
normatividad vigente
RAP: Interpretar los
problemas ambientales y
de sst teniendo en
cuenta los planes y
programas establecidos
por la organización y el
entorno social.

MONITOREO
AMBIENTAL, Grado 10.
Ficha 2695120
Competencia: Aplicar
prácticas de protección
ambiental, seguridad y
salud en el trabajo de
acuerdo con las políticas
organizacionales y la
normatividad vigente
RAP: Interpretar los
problemas ambientales y
de sst teniendo en
cuenta los planes y
programas establecidos
por la organización y el
entorno social.

MONITOREO
AMBIENTAL, Grado 11.
Ficha 2473233
Competencia:
Obtención de muestras
representativas de agua,
suelo y aire
RAP: Tomar muestras
de agua y suelo de
acuerdo con la
normatividad vigente y
los protocolos
establecidos.

CONSERVACIÓN DE
RECURSOS
NATURALES, Grado
10.
Ficha: 2695189
Competencia:
Desarrollar estrategias

GTH-F-062 V09
 para el manejo y
conservación de la flora
silvestre de acuerdo con
los procedimientos
establecidos y la
normatividad.
RAP: Identificar
estrategias para la
conservación y uso
sostenible de la
diversidad florística en el
ecosistema, según
criterios técnicos y la
normatividad vigente.

CONSERVACIÓN DE
RECURSOS
NATURALES, Grado
10.
Ficha: 2695190
Competencia:
Desarrollar estrategias
para el manejo y
conservación de la flora
silvestre de acuerdo con
los procedimientos
establecidos y la
normatividad.
RAP: Identificar
estrategias para la
conservación y uso
sostenible de la
diversidad florística en el
ecosistema, según
criterios técnicos y la
normatividad vigente.

OPERACIONES
FORESTALES, Grado
10.
Ficha 2727014
Competencia: Aplicar
prácticas de protección
ambiental, seguridad y
salud en el trabajo de
acuerdo con las políticas
organizacionales y la
normatividad vigente

GTH-F-062 V09
 RAP: Interpretar los
problemas ambientales y
de sst teniendo en
cuenta los planes y
programas establecidos
por la organización y el
entorno social.

4 Realizar reporte de novedades -Seguimiento al -Actas de compromiso.

académicas de la formación y desarrollo de las - Planes de
participar en los cómites actividades ejecutadas mejoramiento.
académicos por los aprendices y -Uso del reglamento del
cumplimiento de estas. aprendiz.
-Seguimiento a los
resultados de aprendizaje
-Emitir actas de
seguimiento.
-Participación de comités
académcos.
5 Implementar los procesos de - Apoyar el proceso -Carpetas de drive con
gestión documental adoptados desarrollados en el información con gestión
por la entidad de acuerdo a la programa de articulación documental.
TRD de proceso de Articulación con la media, de acuerdo
con la media a los requerimientos del
proceso.

6 Apoyar en las demás asignadas Seguimiento y evaluación -Reunión en las

por el supervisor que permitan de procesos formativos. instituciones educativas
el adecuado seguimiento de con los coordinadores
la etapa lectiva y/o productiva -Reuniones de
Seguimiento y
Evaluación de la
Formación.
- Reuniones equipos de
trabajo

A continuación relaciono los desplazamientos que realicé previo a la presentación de este informe.
Una vez finalizado cada desplazamiento presenté al ordenador del gasto el informe en el Formato
Informe Legalización Desplazamiento Contratista GTH-F-087, en el que se describieron las
actividades desarrolladas y los resultados de cada desplazamiento. Cada informe cuenta con el
visto bueno del Supervisor.

Se lista a continuación el soporte de la legalización de los desplazamientos realizados, los cuales

forman parte integral del presente informe de ejecución contractual.

GTH-F-062 V09
 FECHAS DE DESPLAZAMIENTOS
ITEM No DE LA LUGAR DE
ORDEN DE VIAJE DESPLAZAMIENTO INICIO FINALIZACIÓN
1.
2.

Nota 1: Por cada desplazamiento que haya realizado el contratista, adjuntará el respectivo informe
que la soporte. En caso de haber realizado el desplazamiento en fecha posterior a la presentación
del informe de ejecución contractual, deberá reportarlo en el siguiente informe de ejecución
contractual.

Para el trámite de la cuenta me permito adjuntar: Documentos electrónicos enunciados como

evidencias del cumplimiento de las obligaciones contractuales y los desplazamientos realizados y
el No. 9449779031 de la planilla, de aportes en línea, mes de abril (Decreto Ley 2106 de 2019 – “
Decreto Ley Antitrámites”)

Declaración bajo la gravedad de juramento.

Me permito declarar bajo la gravedad de juramento que durante el periodo objeto de cobro
SI____NO__x_ he suscrito otro u otros contratos con entidade(s) del Estado el (los) cual(es) se
encuentra(n) en ejecución; la anterior declaración de acuerdo con lo establecido en el numeral 5º
de la Directiva Presidencial No. 001 de 2022, a fin de identificar potenciales conflictos de interés y
hacer la gestión del riesgos para la toma de decisiones dentro del principio de la debida diligencia
frente a la ejecución de los contratos de prestación de servicios profesionales o de apoyo a la
gestión.

Nota: En el evento de señalar SI, el análisis efectuado por el supervisor y ordenador de pago deberá quedar documentado
y publicado en el SECOP II en los documentos relacionados en el archivo Gestión Contractual GC_ del periodo objeto de
cobro.

Evidencias en (xx) folios

Cordialmente,

____________________________
Sofia Judth Sarmiento De la Hoz
C.C. No. 1.043.018.320

Recibí a satisfacción:

___________________________
EMIR ANTONIO SANDOVAL GUEVARA
Supervisor(a) Contrato No. No. CO1.PCCNTR.4489177
Coordinador Académico

GTH-F-062 V09
 EVIDENCIAS MAYO

FORMACIONES

IE JOSE AGUSTIN BLANCO - 2695187

IE FERNANDO HOYOS RIPOLL – 2695120

GTH-F-062 V09
Actividad virtual, 28 de abril

IE MAXIMO MERCADO – 2473233

GTH-F-062 V09
IE SAN JOSE DE LURUACO – 2727014

Actividad virtual, 03 de mayo.

GTH-F-062 V09
IE CODESA – 2695189

IE CODESA – 2695190

GTH-F-062 V09