FUNCION SI

Devuelve un valor si la condición especificada es VERDADERO y otro valor si dicho argumento es FALSO. Utilice SI
para realizar pruebas condicionales en valores y fórmulas.
Sintaxis
SI(prueba_lógica,valor_si_verdadero,valor_si_falso)
Prueba_lógica  es cualquier valor o expresión que pueda evaluarse como VERDADERO o FALSO.
Valor_si_verdadero  es el valor que se devuelve si el argumento prueba_lógica es VERDADERO.
Valor_si_falso  es el valor que se devuelve si el argumento prueba_lógica es FALSO.

FUNCION SI ANIDADA
Excel tiene la posibilidad de anidar las funciones SI(), es decir que en caso de ser necesario, podemos volver
a plantear nuevamente un Si(), en caso de que se cumpla o no la condición planteada para el primero y así
sucesivamente.

- Operadores de comparación comparan dos valores y generan el valor lógico VERDADERO o FALSO.
Operador de comparación Significado Ejemplo
= (igual) Igual a A1=B1
> (mayor que) Mayor que A1>B1
< (menor que) Menor que A1<B1
>= (mayor o igual que) Mayor o igual que A1>=B1
<= (menor o igual que) Menor o igual que A1<=B1
<> (distinto) Distinto de A1<>B1
o es FALSO. Utilice SI

ALSO.
ERO.

o, podemos volver
primero y así
 REMUNERACIONES

T_Serv.
ID Apellido Apellido Asign.

Minuts
Tardzs
Nombres Básico BONF EC

Hijos
Trab. Paterno Materno Fam.

EC
97031 Aguirre Alzamora Brian 5 0 10 S 700.00 0.00 21.00
97012 Lengua Balbin Armando 3 2 10 C 500.00 40.00 5.00
97054 Alvarez Bolivar Carlos 3 1 50 D 1,200.00 96.00 12.00
97038 Perez Buendia Kelly 6 0 100 S 750.00 0.00 22.50
97035 Cruz Camino Janeth 3 2 120 C 500.00 40.00 5.00
97045 Romero Cardenas Wendy 14 1 30 D 900.00 72.00 27.00
97004 Acevedo Carhuas David 12 2 30 S 1,000.00 80.00 30.00
97011 Cisneros Carreño Carlos 12 1 40 C 780.00 62.40 23.40
97013 Mori Castro Edward 2 0 102 D 480.00 0.00 4.80
97007 Carpio Conde Lesly 7 2 0S 650.00 52.00 19.50
97029 Santander Cruz Milagros 8 2 0C 950.00 76.00 28.50
97030 Izaguirre Cruz Lady 7 1 18 D 980.00 78.40 29.40
97044 Espino Davalos Marcela 14 0 0S 600.00 0.00 18.00
97057 Ortega Davila Fernando 5 1 10 C 1,200.00 96.00 36.00
97002 Salvador Diaz Jenny 7 2 0D 900.00 72.00 27.00
97047 Rocca Duran Luis 8 0 0S 1,000.00 0.00 30.00
97015 Santos Falen Elizabeth 6 1 16 C 780.00 62.40 23.40
97005 Martinez Farias Jose 13 3 0D 650.00 52.00 19.50

REALIZAR:
En la hoja de calculo Planilla deberá realizar los cálculos de remuneraciones, descuentos y totales, de la siguien
Asignación Familiar: es el 8% del básico SI tiene hijos.
Tiempo de Servicio: es el 20% del básico SI tiene a partir de 10 años, en caso contrario será 10% del básico.
Incentivos: es el 15% del básico para quienes tengas mas de 8 años, al resto se le otorga 10%.
Movilidad. SI tiene menos de 10 años recibirá 12%, de lo contrario, si es mas antiguo recibirá el 22% del básico
Refrigerio: SI tiene de 10 años a mas recibirá el 20%, sino recibirá el 14% del básico.
TOTAL REMUNERACION: Es la suma de todas las remuneraciones.
AFP: es el 13.8% para todos por estar en la misma AFP.
Adelanto: SI el tiempo de servicio es mayor igual a 12 será del 30% del básico, a los demas el 15%.
Tardanzas: SI tiene mas de 89 minutos es el 15% del básico.
TOTAL DESCUENTO: es la suma de todos los descuentos.
NETO PAGAR: es el TOTAL REMUNERACION – TOTAL DESCUENTO.
Adelanto: SI el tiempo de servicio es mayor igual a 12 será del 30% del básico, a los demas el 15%.
Tardanzas: SI tiene mas de 89 minutos es el 15% del básico.
TOTAL DESCUENTO: es la suma de todos los descuentos.
NETO PAGAR: es el TOTAL REMUNERACION – TOTAL DESCUENTO.
 REMUNERACIONES DESCUENTOS

Tiemp Movi- Refri TOTAL

INCENTIVOS AFP Ade-lanto Tardanzas
Serv. lidad gerio REMUN.

70.00 70.00 0.60 98.00 959.60 0.69 105.00 0.00

50.00 50.00 0.36 70.00 715.36 0.41 75.00 0.00
120.00 120.00 0.36 168.00 1,716.36 0.41 180.00 0.00
75.00 75.00 0.72 105.00 1,028.22 0.83 112.50 112.50
50.00 50.00 0.36 70.00 715.36 0.41 75.00 75.00
180.00 135.00 198.00 2.80 1,514.80 1.93 4.20 0.00
200.00 150.00 220.00 2.40 1,682.40 1.66 3.60 0.00
156.00 117.00 171.60 2.40 1,312.80 1.66 3.60 0.00
48.00 48.00 0.24 67.20 648.24 0.28 72.00 72.00
65.00 65.00 0.84 91.00 943.34 0.97 97.50 0.00
95.00 95.00 0.96 133.00 1,378.46 1.10 142.50 0.00
98.00 98.00 0.84 137.20 1,421.84 0.97 147.00 0.00
120.00 90.00 132.00 2.80 962.80 1.93 4.20 0.00
120.00 120.00 0.60 168.00 1,740.60 0.69 180.00 0.00
90.00 90.00 0.84 126.00 1,305.84 0.97 135.00 0.00
100.00 100.00 0.96 140.00 1,370.96 1.10 150.00 0.00
78.00 78.00 0.72 109.20 1,131.72 0.83 117.00 0.00
130.00 97.50 143.00 2.60 1,094.60 1.79 3.90 0.00

cuentos y totales, de la siguiente manera:

ntrario será 10% del básico.

e otorga 10%.
tiguo recibirá el 22% del básico.
sico.

los demas el 15%.

los demas el 15%.
TOTAL NETO
DESCTO PAGAR

105.69 853.91
75.41 639.95
180.41 1,535.95
225.83 802.39
150.41 564.95
6.13 1,508.67
5.26 1,677.14
5.26 1,307.54
144.28 503.96
98.47 844.87
143.60 1,234.86
147.97 1,273.87
6.13 956.67
180.69 1,559.91
135.97 1,169.87
151.10 1,219.86
117.83 1,013.89
5.69 1,088.91
REPORTE DE COMISIONES

NRO EMPLEADO VENTAS COMISION SALARIO BASE COMPROBAR

1 Johan Lopez $ 228,000 $ 13,680 $ 241,680 6.0
2 Arturo Alejandro Mora $ 91,000 $ 1,365 $ 92,365 1.5
3 Jessenia Murcia $ 129,500 $ 1,943 $ 131,443 1.5
4 Efrain Madariaga $ 508,000 $ 30,480 $ 538,480 6.0
5 Enrique Uribe $ 315,700 $ 18,942 $ 334,642 6.0
6 Pedro Casanova $ 1,090,000 $ 65,400 $ 1,155,400 6.0
7 Jualian Lara Caicedo $ 137,400 $ 2,061 $ 139,461 1.5
8 Teresa Villan $ 205,900 $ 12,354 $ 218,254 6.0
9 Ana Julia Torres $ 260,000 $ 15,600 $ 275,600 6.0
10 Roberto Jesid Guzman $ 82,600 $ 1,239 $ 83,839 1.5
 TABLA DE COMISIONES PARA VENTAS
Condición Ventas Comisión
Mayor o igual $ 150,000 6.0%
Menor $ 150,000 1.5%

Realizar 1. Función "SI" simple

a) Calcular las comisiones de un periodo de ventas que se deben pagar a los vendedores de
una empresa, de acuerdo al siguiente plan de incentivos. Cancelar el 6% de comisión a cada
empleado que haya vendido 150,000 UM (Unidades Monetarias) o más, de lo contrario la
empresa solo pagara el 1.5% de comisión sobre las ventas:

b) El Salario Base es la suma de las Ventas mas la Comision

c) Para Comprobar debe dividir la Comision entre las Ventas y lo multiplica por 100
El resultado debera mostrar:
 1ER TRIMESTRE
PROMED
CODIGO TIPO MODELO ENERO FEBRERO MARZO EVALUA
VENTAS
PR-001 Blusa Adela Ml 150 160 140 150.0
PR-002 Blusa Alcira Mc 150 140 130 140.0
PR-003 Blusa Paola Ml 130 120 140 130.0
PR-004 Blusa Alondra M 3/4 160 150 160 156.7
PR-005 Blusa Amaral M 3/4 150 140 160 150.0
PR-006 Blusa Angelina Mc 170 180 180 176.7
PR-007 Blusa Anny Ml 90 80 60 76.7
PR-008 Blusa Angie Mc 110 120 100 110.0
PR-009 Blusa Belinda Mc 100 80 90 90.0
PR-010 Pantalon Corduroy Clasico 130 140 160 143.3
PR-011 Pantalon Mariela Normal 170 180 180 176.7
PR-012 Pantalon Maritza Clasico 180 190 200 190.0
PR-013 Polo Rebeca Mc 100 120 100 106.7
PR-014 Polo Soffy M3/4 130 180 200 170.0
PR-015 Polo Valeria Mc 170 120 100 130.0
PR-016 Polo Valeria Mo 190 180 200 190.0
PR-017 Polo Vho2 Mc 100 120 100 106.7
PR-018 Saco Paloma Ml 130 180 200 170.0
PR-019 Saco Paty Ml 170 180 200 183.3
PR-020 Saco Perla Mc 200 120 100 140.0
OBSERVACION

En el campo EVALUA, se debe considerar:

Si el PROMEDIO es:
>=150 Entonces FAVORABLE
Sino
DESFAVORABLE

En el campo OBSERVACION, se debe considerar:

Si el PROMEDIO se encuentra entre:
0 - 80 INSUFICIENTE
80.1 - 150 REGULAR
151.1 - 180 NOTABLE
181.1 - Mas EXCELENTE