CONTRATO DE TRABAJO PARA LA INSTALACION DE CAMARAS DE SEGURIDAD

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la modalidad de servicio
de instalación de cámaras de seguridad, que celebran al amparo del Art. 63º de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. No 003-97-TR, y normas
complementarias, de una parte, Grupo ORCAVA, domicilio fiscal en Felipe Villanueva #205, la
merced, Toluca, México; debidamente representada por José Luis Ortega Maya, quien se
desempeña como CEO, a quien en adelante se le denominará simplemente EL CONTRATISTA; y de
la otra parte Dante Cirano Solis Maldonado, domiciliado en C.20 de noviembre 251, lázaro
cárdenas, Metepec, México a quien en adelante se le denominará simplemente EL EMPLEADOR; en
los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata por proyecto fijo bajo la modalidad
ya indicada, los servicios de EL CONTRATISTA quien desempeñará el cargo de Instalador de CCTV
SEGUNDO: El presente contrato tiene un plazo de duración de 1 semana, el mismo que regirá a
partir del 14 de marzo del 2023, fecha en que EL CONTRATISTA firma contrato, hasta el 20 de marzo
del 2023, fecha en que terminará el contrato.
TERCERO: EL CONTRATISTA deberá cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, así como
las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las demás normas laborales, y las que se
impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración de la empresa,
de conformidad con el Art. 9º TUO del D. Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de
Productividad y Competitividad Laboral.
CUARTO: EL EMPLEADOR abonará al CONTRATISTA la cantidad de $4,300.00 como adelanto del
material que consta de un kit de 6 cámaras de vigilancia, de la cual se deducirá del costo total de
$6,379.00 siendo liquidado lo restante una vez terminado el proyecto, dando como garantía un año
por cualquier defecto en la instalación.
QUINTO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D. Leg. Nº 728
aprobado por D. S. N° 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral, y demás normas
legales que lo regulen o que sean dictadas durante la vigencia del contrato. Conforme con todas las
cláusulas anteriores, firman las partes, por duplicado a los 14 días del mes de marzo del año 2023.

EMPLEADOR CONTRATISTA

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