POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

DIVISIÓN DE TALENTO HUMANO

INFORME N° 36 -2023-DIRREHUM-PNP/DIVTAHUM-SEC

Asunto : Sobre Proyecto de Ley que otorga al poder ejecutivo facultades para
legislar en materia de orden interno, orden público y seguridad
ciudadana.

Ref. : a. Disposición de Comando N°202300006273CG-PNP/SEC del

22ABR2023.
b. Disposición de Comando N°202300006427-EMG-PNP del
22ABR2023.

1. Mediante los documentos indicados en la referencia, la Comandancia

General PNP y el Estado Mayor General PNP dispone con carácter de
urgencia, revisar el Proyecto de Ley que otorga al poder ejecutivo facultades
para legislar en materia de orden interno, orden público y seguridad ciudadana
y remitir comentarios y propuestas normativas con rango de ley sobre; en el
ámbito de su competencia y responsabilidad funcional.

2. Al respecto, se informa lo siguiente:

a. De conformidad al Art. 73 del Reglamento del Decreto Legislativo N°1267

Ley de la PNP, la División de Talento Humano es la unidad orgánica
responsable de planificar, dirigir, organizar, desarrollar, coordinar, evaluar y
supervisar los procesos técnicos orientados al desarrollo de capacidades y
la gestión del rendimiento del personal de la Policía Nacional del Perú, que
facilite el logro de los objetivos individuales relacionados con la función
policial, generando actitudes positivas y favorables.

b. A fin de obtener mayor detalle sobre lo solicitado por la superioridad, esta

DIVTAHUM PNP se comunicó con la Dra. Diana Dios- Asesora de la
Secretaría General MININTER, indicándonos que el documento hace
referencia a propuestas normativas que impliquen normas con rango del ley
que se haya identificado como pasibles de modificación; si la división contara
con un proyecto o propuesta de modificatoria de normativa con rango de ley
que hayamos advertido, trabajado o identificado como área; se informe para
que se pueda visibilizar en el proyecto de ley en mención.

c. Con respecto a lo solicitado sobre establecer el marco normativo para la

evaluación de la idoneidad del personal policial sobre la base de criterios
objetivos y garantizar el cumplimiento efectivo de la función policial; se
informa que actualmente la División de Talento Humano-DIRREHUM PNP,
se encuentra participando en la comisión encargada de formular el proyecto
de reglamento de evaluación y desempeño del personal de la Policía
Nacional del Perú, nombrado mediante Resolución de Comandancia
General N°266-2021-CGPNP/EMG. Siendo integrada por:
 -Secretario Ejecutivo PNP Presidente
-Director de Recursos Humanos PNP Vocal
-Asesor del equipo de asesoramiento en orden
público y seguridad EMG PNP Vocal
-Jefe de la División de Modernización- DIRPLAINS
PNP Vocal
-Jefe de la División Académica-ENFPP PNP Vocal
-Jefe de la Unidad de Planeamiento y Educación de
la RegPol Lima Vocal
-Jefe de la Unidad de Planeamiento y Educación de
DIRNIC PNP Vocal
-Jefe de la Unidad de Planeamiento y Educación de
DIRSAPOL PNP Vocal
-Jefe de la División de Talento Humano-DIRREHUM
PNP Vocal
-Jefe de la Unidad de Asesoría Jurídica-DIRREHUM
PNP Vocal
-Jefe del Dpto de Evaluación de Desempeño-
DIVTAHUM-DIRREHUM PNP Secretario

d. Dicha comisión se ha reunido en diversas oportunidades, a fin de revisar la

propuesta, procedimientos ejecutados en las policías de otros países,
emisión de hojas de estudio y opinión; actualmente el proyecto continúa en
proceso de elaboración, a fin de tener un documento que norme el
procedimiento de evaluación de desempeño, que permita identificar y
reconocer el aporte y compromiso del personal con las metas institucionales
y evidenciar las necesidades requeridas para mejorar el desempeño en sus
cargos y de la entidad.

Lo que se cumple en informar a la superioridad para los fines

que se digne a determinar

Rímac, 23 de abril del 2023