El bienestar laboral en la organización conlleva la búsqueda de conocer la importancia del

bienestar integral de los colaboradores, motivarlos, promover su desarrollo personal, de este

modo la organización se verá beneficiada de manera positiva, el colaborador realizará un trabajo
de alto rendimiento, siendo más productivo y eficiente, sintiéndose cómodo y comprometido con
su actividad, reconociendo que forma parte de un entorno social. Como Profesional el Psicólogo
Industrial debe aplicar los conocimientos con el objeto de mejorar y motivar el desempeño de los
colaboradores de la organización.