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Autodiagnostico Medidas Covid 19
Autodiagnostico Medidas Covid 19
13 ¿Se ha ajustado los puestos de trabajo de tal manera que haya un espacio
mínimo entre cada uno de los trabajadores a lo menos 1 m. de dstancia?
14 ¿Se ha ajustado los puestos de trabajo con atención de público de tal manera
que haya resguardo de a lo menos 1 mt de distancia entre el colaborador y el
cliente y/o implementado barreras tales como mamparas o ventanilla de
atención?
Experto en prevención:
Firma:
Fecha de Seguimiento:
ORIENTACIÓN PARA REALIZAR LA AUTO-EVALUACIÓN CON ÉXITO:
2 Se debe entregar conocimiento a los trabajadores y sus medidas preventivas sobre covid-19 , así mismo se recomienda
incorporarlo en la matriz de riesgos . La empresa debe disponer del respaldo respectivo.
3 La empresa debe disponer de registro de difusión , comunicación , reunión o afines de todos los trabajadores de la empresa.
4 La empresa debe promover la participación en las capacitaciones disponibles de la Minsal y Organismo Administrador sobre
COVID-19.
5 La empresa debe acreditar este aspecto, mediante difusiones en diario mural, zona de control de asistencia, comedores,
correos electrónicos, charlas, publicaciones en intranet, etc.
6 La empresa debe disponer de registro de difusión , comunicación , reunión o afines de todos las empresas colaboradoras
(contratistas) de la empresa.
7 La empresa debe disponer de listado de trabajadores en situación de riesgos y medidas adoptadas en pro de la seguridad y
salud del grupo más sensible o de mayor riesgo frente al contagio por Covid-19.
8 La empresa debe disponer de listado de trabajadores y organización de trabajo adoptado (teletrabajo, flexibilidad horaria,
turnos, etc). Se recomienda se informe a los trabajadores que la medida obedece a una razón excepcional; tiene carácter
temporal y durante el tiempo que dure la situación excepcional; se solicita la máxima colaboración por parte de todos los
implicados; que si algún empleado careciese de un lugar adecuado para la realización de teletrabajo, lo indique a la mayor
celeridad a fin de buscar una alternativa.
9 La empresa debe disponer de protocolo de uso de dependencias y medidas preventivas especialmente para puestos de
trabajo, distancia, horario uso de áreas comunes, reuniones y afines.
10 La empresa debe disponer de protocolo interno de como se realizarán estas actividades a distancia, horarios, rendimientos, etc.
11 La empresa debe propiciar las reuniones por vía remota, contacto telefónico, video conferencia u otra modalidad a distancia.
12 Esta indicación debe estar contenida en plan de prevención de la empresa frente a COVID-19.
13 La empresa debe disponer de fotografías de las diferentes instalaciones de la empresa y sus puestos de trabajo
14 La empresa debe disponer de fotografías de los puestos de trabajo y medidas tomadas (panel frotal, mesón, demarcación de
piso o marcado de distancia, etc.)
15 La empresa debe disponer de registro de difusión , comunicación ,entrega de material, reunión o afines de todos los
trabajadores de la empresa.
20 La empresa debe disponer de procedimiento o instructivo de como actuar en el evento que algún trabajador se encuentre con
síntomas del virus, según el Dictamen 1116/004 del 06.03.2020, corresponde que se otorgue permiso para acudir a un centro
de salud más cercano, con el objeto de que pueda realizarse los exámenes preventivos y, si correspondiere, se le otorgue la
respectiva licencia médica.
21 La empresa debe disponer de Protocolo de limpieza y desinfección de las instalaciones según lo indicado por MINSAL. Debe
tener programa de horario de estas acciones y personal asignado, considerar la limpieza además de interruptores, manillas
de cajones, puertas, huelleros de asistencia, barandas y cualquier otro elemento que sea utilizado en forma común.
26 La empresa debe disponer de los EPP adecuados para prevenir el contagio de COVID-19 de acuerdo a lo establecido por
MINSAL y contar contar con el registro de entrega, instrucción de su uso, cuidado y mantenimiento.