Foro temático de desarrollo personal y taller de liderazgo

Tema: Nuevo enfoque del autoconocimiento en el

desarrollo personal

OBJETIVO DEL TRABAJO: Desarrollar y aplicar herramientas con una metodología integral de
autoconocimiento para liderar su propia vida, tanto en el ámbito personal como profesional
con objetivo de llegar a un desarrollo pleno.

1. ¿Cree que el curso le ha ayudado a convertir los problemas en oportunidades de

aprendizaje y de mejora? Fundamente su respuesta.
Si, el curso de desarrollo personal y taller de liderazgo me ha ayudado a tener
diferentes perspectivas de cómo convertir los problemas en oportunidades adaptarnos
a los cambios, a tener un control emocional, a conocernos a nosotros mismos y
mejorar como persona tanto para nuestra familia como para la sociedad.
2. ¿En su vida personal y profesional, por qué considera que es importante la inteligencia
emocional en las relaciones con los demás?
Si, el desarrollo de la inteligencia emocional nos ayuda a conocernos más a
controlarnos a tener un mejor dominio de nuestras emociones, afrontar cambios de
emociones de uno mismo como de los que nos rodean por lo tanto nos ayuda a
mejorar la comunicación con los demás.
3. ¿Qué se necesita para desarrollar las competencias y habilidades en el descubrimiento
del talento y la motivación?
Para desarrollar las competencias y habilidades se necesita ser responsables,
tener confianza, tener un conocimiento de nuestra personalidad poder aplicar los
conocimientos en situaciones específicas. Para el descubrimiento del talento y la
motivación se necesita tener conocimiento sobre nuestras habilidades, lo que
podemos realizar la motivación es el ejecutor de los talentos sin motivación no se
puede perseverar.
4. ¿Qué estrategias, aprendidas en el curso, podría aplicar para potenciar el autoliderazgo
y la cultura emprendedora?
 Tener una plena confianza de las decisiones que esté tomando.
 tener con constancia y responsabilidad.
 Tener metas claras, objetivos definidos.