Las Evaluaciones medicas ocupacionales son esencialmente la

única solución para que un empresario este informado antes y

después de la contratación de un colaborador de cual es su
verdadero estado de salud para poder tomar las deciciones
adecuadas que correspondan a salvaguardar el estado
adecuado de la salud y corresponde a un requisito obligatorio
para en dados casos iniciar o terminar una relación laboral sana
y adecuada y todos los empleadores deberán realizar exámenes
u organizar jornadas de salud a sus trabajadores para asegurar
su salud que se vera reflejada en la productividad de la
empresa, es un mecanismo muy importante de comprobar para
la salud de los trabajadores, por el cual nos permite detectar
enfermedades que posiblemente sean silenciosas y no sean
fáciles de percibir facilitan el seguimiento de la salud de los
empleados detecta enfermedades producto de la actividad
laboral. Para poder e implementar mejoras continuas en el
sistema de seguridad y salud en el trabajo y en mejora de la
salud de cada trabajador o del ambiente de trabajo en grupo o
individual según sea el caso.

Como especialista de seguridad y salud en el trabajo las

evaluaciones medicas ocupacionales serán un punto central en
las orientaciones que de mi dependan gestionar en los y hare
todo para que los empleados conozcan los beneficios de realizar
los exámenes de control al entrar y salir de una relación laboral
porque para el trabajador trae ventajas en protección y para el
empleador trae ventajas económicas muy importantes si se
ponen en práctica las recomendaciones médicas como el
resultado de estas aseguraremos una excelente gestión al
realizar una buena prevención y seguimiento no habrá lugar a
lecciones e incorrecciones de alto costo y baja productividad en
seguimiento y control, es muy importante establecer un
calendario y unos objetivos para implementar la mejora continua
en el campo de la salud del grupo de trabajo.