FICHA DE CADASTRAMENTO DE FUNCIONÁRIOS

 O PREENCHIMENTO DE TODOS OS CAMPOS E O ENVIO DAS CÓPIAS

ABAIXO DISCRIMINADAS, É INDISPENSÁVEL PARA A EFETIVAÇÃO
DO FUNCIONÁRIO.

***EMPRESA: _______________________________________________

*DADOS PESSOAIS:
Nome Completo:____________________________________________________________
Data Nascimento:______/______/______ Naturalidade:___________________________
PIS caso não venha nos documentos: ________________________________
Endereço:__________________________________________________________________
Bairro:______________________Cep:_________________
Telefones – Residencial e/ou Celular:____________________________________________
Grau de instrução:_____________________ Estado Civil:___________________________
* Dependentes:
1) Nome: _____________________________ Tipo de dependência: __________________
Data Nascimento:__________________ CPF (em qualquer idade): _________________
2) Nome: _____________________________ Tipo de dependência: __________________
Data Nascimento:__________________ CPF (em qualquer idade): _________________
3) Nome: _____________________________ Tipo de dependência: __________________
Data Nascimento:__________________ CPF (em qualquer idade): _________________
Nome do Cônjuge1:__________________________________________________________
* INFORMAÇÕES A CARGO DA EMPRESA:
1) Contrato de experiência? ( )Sim ( )Não Quanto tempo2?________________
2) Renovação após este período? ( )Sim ( )Não Quanto tempo?______________
3) LOCAL DE ADMISSÃO: ( ) Matriz ( ) Filial __________ Depto: _______________
Obra se for o caso:___________________________________________________________
4) Cargo/Função: __________________________Salário: R$_________________________

1
Informar se o conjuge será dependente para fins de Imposto de Renda;

2
Os contratos de experiência podem ter um mínimo de 30 dias e um máximo de 90 dias, permitindo-se uma
renovação, desde que não ultrapasse o total de 90 dias ( exemplo 30 dias e renovação de 60 dias, ou 45/45)

Outras opções de contratos diferenciados, como por exemplo, contrato por prazo determinado, devem ser
analisados para adequação a legislação trabalhista.
5) CTPS: ( ) Física - anexar cópia ( ) Digital
6) Data de Admissão: _______________________ Usa Vale Transporte:________________
Quantidade de Vale Transporte por dia: __________________________________________
Horário de Trabalho: Manhã: __________________________________________________
Tarde: ___________________________________________________
Aos Sábados: Manhã ________________Tarde _________________

* Documentos Necessários para admissão: (devem ser anexados a ficha)

*Fotocópia Identidade;
*Fotocópia CPF;
*Fotocópia Título Eleitor;
*Fotocópia da Carteira de Motorista;
*Fotocópia Certidão Casamento;
*Fotocópia Certidão de Nascimento dos Dependentes;
*Fotocópia da Carteira de Vacinação dos dependentes;
*01 Foto 3x4;
*Atestado Médico Admissional (ASO);
*Exame toxicológico se motorista;
* Fotocópia do Certificado de Reservista;
* Fotocópia do Comprovante de Residência atualizado;
* Carteira de Trabalho (CTPS);