Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Guía de Información Electoral para Personal ODPE - SER 2022
Guía de Información Electoral para Personal ODPE - SER 2022
Regional
4 de diciembre de 2022
Escanea el
código QR con
tu teléfono
smartphone
GUÍA DE INFORMACIÓN ELECTORAL PARA EL PERSONAL DE LA ODPE
Presentación
3
SEGUNDA ELECCIÓN REGIONAL
Indíce
1. Segunda Elección Regional 2022 .............................................................................................................5
1.1. Marco legal ..................................................................................................................................................................6
1.2. Principales características de la SER 2022...................................................................................9
ʥʡʿ˔ˣ˟˔ˡ˜Ѓ˖˔˖˜ͅˡˬˢ˥˚˔ˡ˜˭˔˖˜ͅˡ˗˘˟˔ˆʸ˅ʥʣʥʥϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʤʥ
ʥʡʤʡʶˢˡ˙ˢ˥ˠ˔˖˜ͅˡ˗˘˟˔˦˂ʷ˃ʸϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʤʧ
ʥʡʥʡʿ̿ˡ˘˔˗˘˧˜˘ˠˣˢ˘˟˘˖˧ˢ˥˔˟ϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʤʨ
ʥʡʦʡ˃˔˗˥ͅˡ˘˟˘˖˧ˢ˥˔˟ϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʤʩ
ʥʡʧʡʿˢ˦˔˖˧ˢ˥˘˦˘˟˘˖˧ˢ˥˔˟˘˦ϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʤʫ
ʥʡʨʶ̻˗˨˟˔˗˘˦˨˙˥˔Ѓˢˣ˔˥˔˟˔ˆʸ˅ʥʣʥʥʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʥʪ
ʦʡʼˡ˙ˢ˚˥˔˙̿˔˦˗˘˟ˢ˦ˣ˥ˢ˧ˢ˖ˢ˟ˢ˦ˣ˔˥˔˟˔˔˧˘ˡ˖˜ͅˡ˔˟˔˖˜˨˗˔˗˔ˡ̿˔ϨϨϨϨϨϨϨʡʡʡʡʡʡʦʣ
ʦʡʤʡ˃˥ˢ˧ˢ˖ˢ˟ˢ˗˘˦˘˚˨˥˜˗˔˗ˬˣ˥˘˩˘ˡ˖˜ͅˡ˖ˢˡ˧˥˔˟˔ʶ˂ˉʼʷʠʤʬϨϨϨϨϨϨϨϨʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʦʣ
3.2. Protocolo para garantizar el derecho al voto de
˟˔˦ˣ˘˥˦ˢˡ˔˦˧˥˔ˡ˦ˬˡˢ˕˜ˡ˔˥˜˔˦ϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨʡʦʤ
3.3. Protocolo para la atención preferente en el local de votación
˗˨˥˔ˡ˧˘˟˔˝ˢ˥ˡ˔˗˔˘˟˘˖˧ˢ˥˔˟ϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʦʥ
3.4 Líneas de acción para la SER 2022...................................................................................................33
4. Habilidades sociales..........................................................................................................................................34
ϧʴˣ˟˜˖˔ˡ˗ˢ˟˔˜ˡ˧˘˥˖˨˟˧˨˥˔˟˜˗˔˗˘ˡ˘˟ˣ˥ˢ˖˘˦ˢ˘˟˘˖˧ˢ˥˔˟ϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨϨʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʡʦʧ
• El código de ética ..................................................................................................................................................35
• Trabajo en equipo..................................................................................................................................................36
4
GUÍA DE INFORMACIÓN ELECTORAL PARA EL PERSONAL DE LA ODPE
Amazonas
Piura
Cajamarca
Lambayeque
Pasco
Re
gi
ón
Callao
Lim
a
Cusco
Moquegua
5
SEGUNDA ELECCIÓN REGIONAL
9 Leyes
Número Nombre
ʥʩʧʫʪ ʿ˘ˬ˂˥˚̳ˡ˜˖˔˗˘˟˔˂Ѓ˖˜ˡ˔ˁ˔˖˜ˢˡ˔˟˗˘˃˥ˢ˖˘˦ˢ˦ʸ˟˘˖˧ˢ˥˔˟˘˦
ʥʩʫʨʬ ʿ˘ˬ˂˥˚̳ˡ˜˖˔˗˘ʸ˟˘˖˖˜ˢˡ˘˦ˬ˦˨˦ˠˢ˗˜Ѓ˖˔˖˜ˢˡ˘˦
ʥʪʩʫʦ ʿ˘ˬ˗˘ʸ˟˘˖˖˜ˢˡ˘˦˅˘˚˜ˢˡ˔˟˘˦ˬ˦˨˦ˠˢ˗˜Ѓ˖˔˖˜ˢˡ˘˦
ʥʫʣʬʧ ʿ˘ˬ˗˘˂˥˚˔ˡ˜˭˔˖˜ˢˡ˘˦˃ˢ˟̿˧˜˖˔˦ˬ˦˨˦ˠˢ˗˜Ѓ˖˔˖˜ˢˡ˘˦
Ley que establece facilidades para la emisión del voto de las personas con
ʥʬʧʪʫ
discapacidad
30225 ʿ˘ˬ˗˘ʶˢˡ˧˥˔˧˔˖˜ˢˡ˘˦˗˘˟ʸ˦˧˔˗ˢˬ˦˨˦ˠˢ˗˜Ѓ˖˔˖˜ˢˡ˘˦
ʿ˘ˬˤ˨˘ˠˢ˗˜Ѓ˖˔˟˔ʿ˘ˬʥʫʣʬʧʟʿ˘ˬ˗˘˂˥˚˔ˡ˜˭˔˖˜ˢˡ˘˦˃ˢ˟̿˧˜˖˔˦ʮ˟˔ʿ˘ˬʥʩʫʨʬʟ
ʿ˘ˬ˂˥˚̳ˡ˜˖˔˗˘ʸ˟˘˖˖˜ˢˡ˘˦ʮ˟˔ʿ˘ˬʥʪʩʫʦʟʿ˘ˬ˗˘ʸ˟˘˖˖˜ˢˡ˘˦˅˘˚˜ˢˡ˔˟˘˦ʮˬ˟˔
ʦʣʩʪʦ ʿ˘ˬ ʥʩʫʩʧʟ ʿ˘ˬ ˗˘ ʸ˟˘˖˖˜ˢˡ˘˦ ˀ˨ˡ˜˖˜ˣ˔˟˘˦ʮ ˖ˢˡ ˟˔ Ѓˡ˔˟˜˗˔˗ ˗˘ ˨ˡ˜˙ˢ˥ˠ˔˥ ˘˟
cronograma electoral
ʿ˘ˬˣˢ˥˟˔ˤ˨˘˦˘ˠˢ˗˜Ѓ˖˔˟˔ʿ˘ˬʥʫʣʬʧʟʿ˘ˬ˗˘˂˥˚˔ˡ˜˭˔˖˜ˢˡ˘˦˃ˢ˟̿˧˜˖˔˦ʟˣ˔˥˔
ʦʣʬʬʫ promover la participación política y la democracia en las organizaciones
políticas
ʿ˘ˬˤ˨˘ˠˢ˗˜Ѓ˖˔˟˔ʿ˘ˬʥʩʫʨʬʟʿ˘ˬ˂˥˚̳ˡ˜˖˔˗˘ʸ˟˘˖˖˜ˢˡ˘˦ʟˬ˟˔ʿ˘ˬʥʫʣʬʧʟʿ˘ˬ
˗˘˂˥˚˔ˡ˜˭˔˖˜ˢˡ˘˦˃ˢ˟̿˧˜˖˔˦ʟ˖ˢˡ˟˔Ѓˡ˔˟˜˗˔˗˗˘˔˦˘˚˨˥˔˥˘˟˗˘˦˔˥˥ˢ˟˟ˢ˗˘˟˔˦
ʦʤʦʨʪ Elecciones Regionales y Municipales del año 2022, en el marco de la lucha
contra la covid-19
6
GUÍA DE INFORMACIÓN ELECTORAL PARA EL PERSONAL DE LA ODPE
9 Decreto
Número Nombre
9 Resoluciones
Número Nombre
˅˘˦ˢ˟˨˖˜ͅˡˤ˨˘˔ˣ˥˨˘˕˔˘˟ˣ˔˗˥ͅˡ˘˟˘˖˧ˢ˥˔˟˗˘Ѓˡ˜˧˜˩ˢ˗˘˟˔˦ʸ˟˘˖˖˜ˢˡ˘˦
ʣʤʦʪʠʥʣʥʥʠʽˁʸ Regionales y Municipales 2022
˅˘˦ˢ˟˨˖˜ͅˡ ˤ˨˘ ˔ˣ˥˨˘˕˔ ˟ˢ˦ ˠˢ˗˘˟ˢ˦ ˗˘Ѓˡ˜˧˜˩ˢ˦ ˗˘ ˟˔ ˖̻˗˨˟˔ ˗˘
002403-2022-JN/ sufragio para las Elecciones Regionales 2022 - Segunda Elección para
ONPE Gobernador y Vicegobernador Regional
7
SEGUNDA ELECCIÓN REGIONAL
Número Nombre
9 Otros documentos
8
GUÍA DE INFORMACIÓN ELECTORAL PARA EL PERSONAL DE LA ODPE
˅˘˖ˢ˥˗˘ˠˢ˦ˤ˨˘˘˟˔˥˧̿˖˨˟ˢʨʡ̂˗˘˟˔ʿ˘ˬ˗˘ʸ˟˘˖˖˜ˢˡ˘˦˅˘˚˜ˢˡ˔˟˘˦ˁʡ̂ʥʪʩʫʦ
precisa que:
• El gobernador y el vicegobernador son elegidos conjuntamente.
• Para que sean elegidos, se requiere que la fórmula respectiva obtenga
no menos del treinta por ciento (30 %) de los votos válidos.
Entonces, si ninguna fórmula obtiene el porcentaje requerido, se procede a
una segunda elección.
9
SEGUNDA ELECCIÓN REGIONAL
Regionales
Región
Gobernador(a) Vicegobernador(a)
Amazonas 1 1
Cajamarca 1 1
Callao 1 1
Cusco 1 1
Lambayeque 1 1
Lima 1 1
Moquegua 1 1
Pasco 1 1
Piura 1 1
TOTAL 9 9
Fuente: Plan Operatvio Electoral de la SER 2022 V00 ( 19/10/22)
10
GUÍA DE INFORMACIÓN ELECTORAL PARA EL PERSONAL DE LA ODPE
11
SEGUNDA ELECCIÓN REGIONAL
2 ʿ˔ˣ˟˔ˡ˜Ѓ˖˔˖˜ͅˡˬˢ˥˚˔ˡ˜˭˔˖˜ͅˡ˗˘˟˔
SER 2022
Para la atención de la Segunda Elección Regional 2022 en las nueve
ʛʬʜ ˥˘˚˜ˢˡ˘˦ ˗˘˟ ˣ˔̿˦ ˗ˢˡ˗˘ ˦˘ ˗˘Ѓˡ˜˥̳ ˟˔ ˘˟˘˖˖˜ͅˡ ˗˘ ˟˔ ˚ˢ˕˘˥ˡ˔˗ˢ˥˔
o gobernador y el vicegobernador o vicegobernadora regional están
˖ˢˡ˩ˢ˖˔˗ˢ˦ʩʫʬʥʬʧʨ˘˟˘˖˧ˢ˥˘˦˘ˡ˘˟̳ˠ˕˜˧ˢ˗˘˩˘˜ˡ˧˜˦˜˘˥˧˘ʛʥʪʜ˂Ѓ˖˜ˡ˔˦
Descentralizadas de Procesos Electorales.
ʹ˨˘ˡ˧˘ʭʼˡ˙ˢ˥ˠ˔˖˜ͅˡ˗˘˟˔Ѓ˖˛˔˧̻˖ˡ˜˖˔ˉʣʦʛʤʣʢʤʣʢʥʣʥʥʜ
12
GUÍA DE INFORMACIÓN ELECTORAL PARA EL PERSONAL DE LA ODPE
Cada proceso electoral conlleva una serie de actividades, las cuales son
ˣ˟˔ˡ˜Ѓ˖˔˗˔˦ˬ˗˜˦˘̓˔˗˔˦˔˖ˢ˥˗˘˖ˢˡ˟˔˦˖ˢˠˣ˘˧˘ˡ˖˜˔˦ˤ˨˘˖ˢ˥˥˘˦ˣˢˡ˗˘ˡ
a cada uno de los organismos que conforman el sistema electoral peruano.
13
SEGUNDA ELECCIÓN REGIONAL
2.1 ʶˢˡ˙ˢ˥ˠ˔˖˜ͅˡ˗˘˟˔˦˂ʷ˃ʸ
ˈˡ ˧ˢ˧˔˟ ˗˘ ˩˘˜ˡ˧˜˦˜˘˧˘ ʛʥʪʜ ˂ʷ˃ʸ ˥˘˔˟˜˭˔˥̳ˡ ˔˖˖˜ˢˡ˘˦ ˗˘ ˖ˢˢ˥˗˜ˡ˔˖˜ͅˡʟ
organización y ejecución en las nueve (9) regiones que abarcan sesenta
ʛʩʣʜˣ˥ˢ˩˜ˡ˖˜˔˦ʟ˦˘˜˦˖˜˘ˡ˧ˢ˦ˤ˨˜ˡ˖˘ʛʩʤʨʜ˗˜˦˧˥˜˧ˢ˦ʟʦʧʪʪ˟ˢ˖˔˟˘˦ˬʥʦʨʪʫˠ˘˦˔˦
de sufragio.
San Vicente de
6 Lima Cañete
Cañete
16 ʫʥ 607
Pasco ˌ˔ˡ˔˖˔ˡ˖˛˔ 21 ʪʧ ʥʧ
ʫ Pasco
Oxapampa Oxapampa ʫ ʧʨ 271
14
GUÍA DE INFORMACIÓN ELECTORAL PARA EL PERSONAL DE LA ODPE
93
Plan Operativo Electoral Segunda Elección Regional 2022 – versión 00
15
SEGUNDA ELECCIÓN REGIONAL
2.3 ˃˔˗˥ͅˡ˘˟˘˖˧ˢ˥˔˟
˃˔˥˔ ˟˔ ˆ˘˚˨ˡ˗˔ ʸ˟˘˖˖˜ͅˡ ˅˘˚˜ˢˡ˔˟ ʥʣʥʥ ˘˟ ˣ˔˗˥ͅˡ ˘˟˘˖˧ˢ˥˔˟ ˘˦ ˗˘Ѓˡ˜˗ˢ ˘ˡ
base al que se utilizó en las elecciones regionales y municipales, el mismo
que cerró el 2 de octubre de 2021, acorde con la Resolución Jefatural 000169-
2021/JNAC/RENIEC; posteriormente fue aprobado por el JNE con la Resolución
ʣʤʦʪʠʥʣʥʥʠʽˁʸʟ˗˘˟ʩ˗˘ˠ˔˥˭ˢ˗˘ʥʣʥʥ.
16
GUÍA DE INFORMACIÓN ELECTORAL PARA EL PERSONAL DE LA ODPE
ˇ˔˕˟˔ʦʭ˅˘˟˔˖˜ͅˡ˗˘˂ʷ˃ʸ˖ˢˡˡ͌ˠ˘˥ˢ˗˘˘˟˘˖˧ˢ˥˘˦˦˘˚͌ˡ˚̻ˡ˘˥ˢ
17
SEGUNDA ELECCIÓN REGIONAL
Electores
ˆˢˡ˟ˢ˦ʩʫʬʥʬʧʨ˖˜˨˗˔˗˔ˡˢ˦˛̳˕˜˟˘˦ˣ˔˥˔˩ˢ˧˔˥˘ˡ˔˟˚˨ˡ˔˗˘˟˔˦ʬ˥˘˚˜ˢˡ˘˦
comprendidas en la SER 2022, para quienes el voto es personal, igual, libre,
˦˘˖˥˘˧ˢˬˢ˕˟˜˚˔˧ˢ˥˜ˢʟ˔˘˫˖˘ˣ˖˜ͅˡ˗˘˟ˢ˦ˠ˔ˬˢ˥˘˦˗˘˦˘˧˘ˡ˧˔ʛʪʣʜ˔̓ˢ˦ˤ˨˘
su participación es facultativa.
18
GUÍA DE INFORMACIÓN ELECTORAL PARA EL PERSONAL DE LA ODPE
ˇ˔˕˟˔ʧʭ˃ˢ˥˖˘ˡ˧˔˝˘˗˘˔˨˦˘ˡ˧˜˦ˠˢ
19
SEGUNDA ELECCIÓN REGIONAL
20
GUÍA DE INFORMACIÓN ELECTORAL PARA EL PERSONAL DE LA ODPE
21
SEGUNDA ELECCIÓN REGIONAL
Importante
Los miembros de mesa que efectivamente ejerzan
los cargos en la jornada electoral de la SER 2022
recibirán una compensación económica de S/ 120.
22
GUÍA DE INFORMACIÓN ELECTORAL PARA EL PERSONAL DE LA ODPE
23
SEGUNDA ELECCIÓN REGIONAL
24
GUÍA DE INFORMACIÓN ELECTORAL PARA EL PERSONAL DE LA ODPE
PERSONEROS
A nivel central y
˗˘ ˟˔˦ ʥʪ ˂ʷ˃ʸ ˦˘
coordina con las
Fuerzas Armadas
y la Policía
Nacional del Perú
la seguridad del
proceso electoral,
˖ˢˡ ˟˔ Ѓˡ˔˟˜˗˔˗
que se garantice el
normal desarrollo
de las actividades electorales, asimismo en la
eventualidad de que se presenten incidentes
que generen violencia o en caso de que los
actores electorales incurran en alguna falta que
obstaculice el óptimo desarrollo de la jornada
electoral.
25
SEGUNDA ELECCIÓN REGIONAL
Observadores electorales
Medios de comunicación
26
GUÍA DE INFORMACIÓN ELECTORAL PARA EL PERSONAL DE LA ODPE
Y VICEGOBERNADOR REGIONAL N
E C
E R IE NE
C E
O E R IE NE
I N P
IE JNE NP EN C J ON RE EC E O E R NIE NE
E I
J
N P
C
J
NP REN C J ON RE IEC E O PE NIE JNE NPE EN
P
N R
E N
E
I E
C J N E
O N P E C
R
N
IE P E
N RE C N
P N J E O PE ENIE
NP REN C J ON E RE IEC E O PE NIE JNE NPE EN C JN ON RE EC E O E R NIEC JN N R C
N E O PE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC NE O PE R NIE JNE NPE ENI C JN ONP RE IEC I EC NE O PE ENIE
UNIVERSO
J ON R EC E IE NE N RE C O E R IE PE N N J N
E P EN J
IEC JNE NPE ENI C JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE O PE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC
E
E RE IEC E O PE R NIEC
N P N J N N E C
RE EC E O PE R NIE JNE NPE ENI C JN ONP RE IEC J E ON E R NIEC NE NPE ENIE JNE ONP REN C ON E RE IEC NE O PE R NIE
PE NI JN N RE C O R IE E PE N JN NP E J O R EC E E IE NE P EN J N RE C
E ON E RE IEC NE O PE ENIE JNE NPE REN C JN ON E RE IEC E O PE R NIEC JNE NPE ENI C JN ONP REN EC J E ON E R IEC NE O PE ENIE
P N J N C O I E E N N N E O R E I N P N J N C
N N E
C J O E R IEC JNE NPE CON
O R IE
N E PE EN C JN ONP RE EC J E O E R NIEC NE NPE ENIE JNE ONP REN C J ON E RE IEC E O PE R NIE
JN ONCRUZ
NIE JNE NP EN MARQUE RE EC UNA E R IE O NEUNPASPA
E NI JNDENTRO NP RE DEL JN ON RE EC
C J O E R IEC E E E
O E E PE NI JN NP EN
RE IEC E O PE R NIEC JNE NPE ENI C JN ONP RENIEC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC NE O PE R NIEC JNE NPE ENI C
N
E N N RECUADRO
E
P E C J ON R EC E O E NIE NE NPE EN DER LA FOTOGRAFÍA O
J N SÍMBOLO
NP RE EDE C J SU O PREFERENCIA
E R IEC E P E NIE JNE NP EN C J ON RE EC E O E R NIE
R E I P J O E R IEC E O E N E R E I NP RE C
EO E IE NE P EN JN N RE C PE NI JN NP EN C J ON R EC E O E IE NE P EN JN
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC NE O PE R NIE JNE NPE ENI C JN ONP RENIEC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE
E I JN P E CJ O C I E NE NP EN N E C O R IE E N P J C
E P N N R
JN ON RE EC E O E R NIE NE NPE ENI JN ONP RE C J O E R IEC NE E E E N J O E R IE NE P E N JN
E
N P N
E C J N E
O E R IE NE C O E R IE
E E I N P E J R C E IE E P N J NP EN C J ON RE EC E O E R IE NE P EN J NP REN C
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC NE O PE R NIE JNE NPE ENI C JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE
E E MOVIMIENTO REGIONAL
I N P E J R C E IE E P N PARTIDO POLÍTICO
J N E C O
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC NE O PE R NIE JNE NPE ENI C JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE
R E E E I N P E J R C
E
E
E
E
I
I PAZ Y AMOR
N
N
P E
P E
J
J
R
R
C
C
E
E
IE
I E
E
E
P
P
N
N
HOJAS AL VIENTO
J
J
N
N
E C
E C
O
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC NE O PE R NIE JNE NPE ENI C JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE O PE ENIE
O
R E
R E
E
E
E
E
I
I
N
N
P E
P E
J
J N
R
R
C
C
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC NE O PE R NIE JNE NPE ENI C JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE O PE ENIE
E E I N P E J R C E IE E P N J N E O R E E E I N P E J N R C
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC NE O PE R NIEC JNE NPE ENI C JN ONP RENIEC J E ON E R NIEC NE O PE ENIE
E E I N P E J R C E I E E P N J N E C O R E E E N N P E J N R C
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC NE O PE R NIE JNE NPE ENI C JN ONP RE IEC J E ON E R IEC NE O PE NIE
E E I N P E J R C E IE E P N J N E O R E E E N P N J N E C
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC E O PE R NIEC JNE NPE ENI C JN ONP REN EC J E ON E RE IEC NE O PE R NIE
E E I N P E J R C E IE E P N JN N E O R E E E I N P N J N E C
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC E O PE R NIEC JNE NPE ENI C JN ONP REN EC J E ON E RE IEC NE O PE R NIE
E E I N P E J R C E IE E P N JN N E O R E E E I N P N J N E C
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC E O PE R NIEC JNE NPE ENI C JN ONP REN EC J E ON E RE IEC NE O PE R NIE
E E I N P E J R C E IE E P N JN N E O R E E E I N P N J N E C
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC E O PE R NIEC JNE NPE ENI C JN ONP REN EC J E ON E RE IEC NE O PE R NIE
E E I N P E J R C E IE E P N JN N E O R E E E I N P N J N E C
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC E O PE R NIEC JNE NPE ENI C JN ONP REN EC J E ON E RE IEC NE O PE R NIE
E E I N P E J R C E I E E P N J N N E O R E E E I P N J N E C
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC E O PE R NIEC JNE NPE ENI JN ONP REN C J E ON E RE IEC NE O PE R NIE
N
E E I N P E J R C E IE E P N JN N E O R C E IE P N J N E C
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE NP REN C JN ON E RE IEC E O PE R NIEC JNE NPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC NE O PE R NIE
E E I N P E J R C O E I E E P N J N N E O R C E I E E P N J N E
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE NP REN C JN ON E RE IEC E O PE R NIEC JNE NPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC NE O PE R
E E I N P E J R C O IE E P N JN N E O R C E IE E P N J N
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE O PE ENIE JNE NPE REN C JN ON E RE IEC E O PE R NIEC JNE NPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC NE O
E E I N P E J N R C O IE E P N JN N E O R C E IE E P N J
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE O PE ENIE JNE NPE REN C JN ON E RE IEC E O PE R NIEC JNE NPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC
E E I N P E J N R C O IE E P N JN N E O R C E IE E P N
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE O PE ENIE JNE NPE REN C JN ON E RE IEC E O PE R NIEC JNE NPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE
E E I N P E J N R C O IE E P N JN N E O R C E IE E P
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE O PE ENIE JNE NPE REN C JN ON E RE IEC E O PE R NIEC JNE NPE ENIE JNE ONP REN C JN ON
E E I N P E J N R C O IE E P N N N E R C E IE E
JN ONP REN EC J E ON E R IEC NE O PE ENIE JNE NPE REN C JN ON E RE IEC J E O PE R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN C JN
E E I N P N J N C O E IE E P N N N E J R C E IE
JN ONP REN EC J E ON E RE IEC NE O PE RENIE JNE ONP REN C JN ON RE IEC J E O PE R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN
!030390!
E E I N P N J N R C I E E E N
JN ONP REN EC J E ON E RE IEC NE O PE ENIE JNE NPE REN C JN ONP RE IEC J E ON E R NIEC NE O PE ENIE JNE ONP
N E J R C E
E E I N P N J N R C O IE E E N N P E J N R C
JN ONP REN EC J E ON E RE IEC NE O PE ENIE JNE NPE REN C JN ONP RE IEC J E ON E R NIEC NE O PE ENIE JNE
E E I N P N J N R C O IE E E N N P E J N R C
JN ONP REN EC J E ON E RE IEC NE O PE ENIE JNE NPE REN C JN ONP RE IEC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE
E E I N P N J N R C O IE E E N N P E J R
JN ONP REN EC J E ON E RE IEC NE O PE ENIE JNE NPE REN C JN ONP RE IEC J E ON E R NIEC NE ONPE
E E I N P EN J N R C O IE E E N N P E J
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE O PE ENIE JNE NPE REN C JN ONP RE IEC J E ON E R NIEC NE O
E E I N P E J N R C O IE E E N N P E J
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE O PE ENIE JNE NPE REN C JN ONP RE IEC J E ON E R NIEC
E E I N P E J N R C O IE E E N N P E
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE O PE ENIE JNE NPE REN C JN ONP RE IEC J E ONPE R
E E I N P E J N R C O IE E E N N
JN ONP RENIEC J E ON E R NIEC NE O PE ENIE JNE NPE REN C JN ONP RE IEC J E ON
E E N N P E J N R C O E E E N N
JN ONP RE IEC J E ON E R NIEC NE O PE ENIE JNE NPE RENI C JN ONP RE IEC J
E E N P J N C O E E E N
JN ONP REN EC J E ON E RE IEC NE O PE R NIE JNE NPE ENI C JN ONP RE
E E I N P N J N E C O R E E E
JN ONP REN EC J E ON E RE IEC NE O PE R NIE JNE NPE ENI C JN ONP
E E I N P N J N E C O R E E
JN ONP REN EC J E ON E RE IEC NE O PE R NIE JNE NPE ENI C JN
E E I N P N J N E C O R E
JN ONP REN EC J E ON E RE IEC NE O PE R NIE JNE NPE ENI
E E I N P N J N E C O R
JN ONP REN EC J E ON E RE IEC NE O PE R NIE JNE NPE
E E I N P N J N E C O
JN ONP REN EC J E ON E RE IEC NE O PE R NIE JNE
E E I N P N J N E C
JN ONP REN EC J E ON E RE IEC NE O PE R NIE
E E I N P N J N E
JN ONP REN EC J E ON E RE IEC NE O PE R
E P E N I J N N P E N J O N
N
J O N E C O R E C E
E E R IE NE PE NI JN
JN ONP REN EC J E ON E RE IEC
E E I N P EN
JN ONP REN EC J E ON E R
E E I N P
JN ONP REN EC J E ON
E E I N
JN ONP REN EC J
E E I
JN ONP REN
E E
JN ONP
E
JN
27
IEC
EN C
SEGUNDA ELECCIÓN REGIONAL P E R NIE
ON RE IEC
NE NPE EN
I E C J E O PE R NIEC
N
EN C J ON E RE IEC
E R IE NE P N
O NP REN EC J E ON E RE IEC
ˀˢ˗˘˟ˢʥʭʶ̻˗˨˟˔˔˨˧˜˟˜˭˔˥˘ˡ˟˔˅˘˚˜ͅˡˀˢˤ˨˘˚˨˔ C J O
I
NE NPE REN C JN ON E RE IEC
E
I JN E
P
P
N
N
E
NIE JNE NP EN ON E RE IEC
RE EC E O E R IEC NE P EN
N PE ENI C JN ONP REN EC J E ON E R NIEC
O R E
IE JNE NP EN C JN ON RE ECI P
NE NPE EN O E R IE NE E I
C J O E R IEC NE P N J NP REN C
E NIE JNE ONP REN EC J E ON E RE IEC NE O PE ENIE
R IE C E P E N I J N N P EN C J ON R EC
E I
P N J N N R E C
ON RE IEC NE O PE ENIE JNE NPE REN C JN ON E RE IEC
O R IE !030390!
E P E N
NE NPE EN J ON R C O E IE NE P N
I E C J E O PE R NIEC JNE NPE ENIE JNE ONP REN EC J E ON E RE IEC
N J N N E O R E C E E I N P E N
RE EC E O PE R NIEC JNE NPE ENI C JN ONP RENIEC J E ON E R NIEC
ELECCIONES REGIONALES 2022
PE NI JN N RE C O R IE E PE N JN NP E
SEGUNDA ELECCIÓN PARA GOBERNADOR N E ON E RE IEC NE O PE ENIE JNE NPE REN C JN ON E RE IEC E O PE R NIEC
N P
C J O E R IEC NE
E N J N
O E R IEC NE O E I E N E P
NP REN C J ON RE IEC E O PE NIE
N J N N R E C NIE
RE EC
C
Y VICEGOBERNADOR REGIONAL
E
R EC E E I
P
P
N
N
J
NIE JNE ONP REN EC J E ON E RE IEC NE O PE ENIE JNE NPE REN C JN ON E RE IEC
J N R C O IE E N N PE ENI C
R IE
PE NI JN
N
NP REN C J ON RE IEC NE O PE ENIE JNE NPE REN C JN ON E RE IEC
P EO E
ON RE IEC E O PE NIE JNE NPE EN J ON R EC E O E IE NE P EN JN ONP REN C
NE NPE REN C JN ON E RE IEC E O PE R NIEC JNE NPE ENI C JN ONP REN EC J E ON E R NIEC IEC JNE NPE ENIE
UNIVERSO
J N
C O E IE JNE NP EN C JN ON RE EC E O E R NIE NE E I N P E
R EC E O R IEC
NIE JNE NP EN O R E E E I N P E J NP REN C J ON E RE IEC PE NI JN
E
NP EN
E RE IEC E O PE R NIEC JNE NPE ENI C JN ONP RENIEC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN C E ON E RE IEC NE O PE R NIEC
P N J N N RE C O R IE E PE N JN N P E J O R EC E E I E N P EN J N RE C
ON RE IEC NE O PE ENIE JNE NPE REN C JN ON E RE IEC E O PE R NIEC JNE NPE ENI C JN ONP REN EC J E ON E R IEC NE O PE ENIE
NE NPE EN J ON R EC E O E NIE NE NP EN JN ON RE EC E O E R NIE NE NPE ENI JN ONP REN C J ON E R IEC
I E C J E O PE R NIECMARQUEJ N E
N PE CON
E NI UNA J N
O
P E CJ O
NCRUZ R E O EUN E R IEC DENTRO
ASPA N E P E NDEL
E
I JN N P E CJ O
R E R IEC E P E N IE JNE NP EN
N JN N E O R EC E E I N P EN J N R C O E IE E P N JN N E O R EC
RE EC E O PE R NIEC JNE NPE ENI C JN ONP RENIEC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN C JNE ON E RE IEC NE O PE R NIEC JNE NPE ENI C
PE NI JN N RRECUADRO
E C O DE R LA IE FOTOGRAFÍA
E PE N O
JN SÍMBOLO
NP E DE J SU O PREFERENCIA
R EC E E IE N P EN J N RE C O R IE
E ON E RE IEC NE O PE ENIE JNE NPE REN C JN ON E RE IEC E O PE R NIEC JNE NPE ENI C JN ONP REN EC J E ON E R IEC NE O PE ENIE JNE NPE REN C
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC NE O PE R NIE JNE NPE ENI C JN ONP RENIEC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE
E E N I JN N P E CJ O R C E E I E N E P N J N R E C O R I E E P E N N N P E J O R C
JN ON RE EC E O E R NIE NE NPE ENIE JN ONP REN C J ON E RE IEC NE O PE NIE JNE NPE EN C JN ON RE EC E O E R NIEC NE NPE ENIE
P J
E E I N P E J R C E IE E P N J N E C O R E E E I N P E J R C
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC NE O PE R NIE JNE NPE ENI C JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE
E E MOVIMIENTO REGIONAL
I N P E J R C E IE E P N J PARTIDO POLÍTICO
N E C
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC NE O PE R NIE JNE NPE ENI C JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE
O R E E E I N P E J R C
E E I
PAZ Y AMOR
N P E J R C E I E E P N J
HOJAS AL VIENTO
N E
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC NE O PE R NIE JNE NPE ENI C JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE O PE ENIE
E E I N P E J R C E I E E P N J N E
C
C
O
O
R
R
E
E
E
E
E
E
I
I
N
N
P
P
E
E
J
J N
R
R
C
C
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC NE O PE R NIE JNE NPE ENI C JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE O PE ENIE
E E I N P E J R C E I E E P N J N E O R E E E I N P E J N R C
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC NE O PE R NIEC JNE NPE ENI C JN ONP RENIEC J E ON E R NIEC NE O PE ENIE
E E I N P E J R C E IE E P N J N E O R E E E N P E J N C
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC NE O PE R NIEC JNE NPE ENI C JN ONP RENIEC J E ON E R IEC NE O PE R NIE
E E I N P E J R C E IE E P N J N E O R E E E N P N J N E C
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC E O PE R NIEC JNE NPE ENI C JN ONP REN EC J E ON E RE IEC NE O PE R NIE
E E I N P E J R C E IE E P N JN N E O R E E E I N P N J N E C
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC E O PE R NIEC JNE NPE ENI C JN ONP REN EC J E ON E RE IEC NE O PE R NIE
E E I N P E J R C E IE E P N J N N E O R E E E I N P N J N E C
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC E O PE R NIEC JNE NPE ENI C JN ONP REN EC J E ON E RE IEC NE O PE R NIE
E E I N P E J R C E IE E P N JN N E O R E E E I N P N J N E C
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC E O PE R NIEC JNE NPE ENI C JN ONP REN EC J E ON E RE IEC NE O PE R NIE
E E I N P E J R C E I E E P N J N N E O R E E E I N P N J N E C
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC E O PE R NIEC JNE NPE ENI C JN ONP REN EC J E ON E RE IEC NE O PE R NIE
E E I N P E J R C E IE E P N JN N E C O R E E E I N P N J N E C
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC E O PE R NIE JNE NPE ENI JN ONP REN EC J E ON E RE IEC NE O PE R NIE
E P E N I JN N P E CJ O R E C E E I E N E P N J N N R E C O R I E C E E N I N P E N J N R E C
JN ON RE EC E O E R NIE NE NPE ENI JN ONP REN C J ON E RE IEC E O PE NIE JNE NPE EN N P E J N R C O E IE
E E I N P E J R C IE E P N JN N E O R C J ON E R IEC E O PE NIE JNE NP EN
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE JNE NPE REN C JN ON E RE IEC E O PE R NIEC JNE NPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC NE O PE R
N E P E NI JN
E N P E CJ O
R E R I E C E O PE NIE NE NP EN
J C JN ON RE EC E O E R IEC NE P E N IE JNE NP EN
C J ON
J ON R EC E O E NIE NE N I JN N J ON RE EC E O E R IE NE
E E I N P E J NP REN C J ON RE IEC E O PE R NIE JNE NPE EN P
ON RE C E I P N J
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE O PE ENIE JNE NPE REN C JN ON E RE IEC E O PE R NIEC JNE NPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE IEC
E E I N P E J N R C O IE E P N JN N E O R C E IE E P N
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE O PE ENIE JNE NPE REN C JN ON E RE IEC E O PE R NIEC JNE NPE ENIE JNE ONP REN C JN ON E RE
E E I N P E J N R C O I E E P N J N N E O R C E I E E P
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE O PE ENIE JNE NPE REN C JN ON E RE IEC E O PE R NIEC JNE NPE ENIE JNE ONP REN C JN ON
E E I N P E J N R C O IE E P N N N E R C E IE E
JN ONP REN EC J E ON E R IEC NE O PE ENIE JNE NPE REN C JN ON E RE IEC J E O PE R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN C JN
E E I N P N J N C O E IE E P N N N E J R C E IE
JN ONP REN EC J E ON E RE IEC NE O PE RENIE JNE ONP REN C JN ON RE IEC J E O PE R NIEC NE ONPE ENIE JNE ONP REN
!030390!
E E I N P N J N R C IE E
JN ONP REN EC J E ON E RE IEC NE O PE ENIE JNE NPE REN C JN ONP RE IEC J E ON E R NIEC NE O PE ENIE JNE ONP
E N N E J R C E
E E I N P N J N R C O IE E E N N P E J N R C C
JN ONP REN EC J E ON E RE IEC NE O PE ENIE JNE NPE REN C JN ONP RE IEC J E ON E R NIEC NE O PE ENIE JNE NIE
E E I N P N J N R C O I E E E N N P E J N R C RE EC
JN ONP REN EC J E ON E RE IEC NE O PE ENIE JNE NPE REN C JN ONP RE IEC J E ON E R NIEC NE ONPE ENIE PE ENI C
E E I N P N J N R C O I E E E N N P E J R N R
JN ONP REN EC J E ON E RE IEC NE O PE ENIE JNE NPE REN C JN ONP RE IEC J E ON E R NIEC NE ONPE EO E IE
E E I N P EN J N R C O IE E E N N P E J JN ONP REN EC
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE O PE ENIE JNE NPE REN C JN ONP RE IEC J E ON E R NIEC NE O IEC JNE NPE ENI C
E E N I JN N P E C J ON R EC E O E I E E P E N J N N P E J E N R
E
P
E ˀˢ˗˘˟ˢʦʭʶ̻˗˨˟˔˔˨˧˜˟˜˭˔˥˘ˡ˟˔˦˅˘˚˜ͅˡ˘˦˗˘ʴˠ˔˭ˢˡ˔˦ʟ
JN ON RE EC E O E R NIE NE
I N P E J
E I N P N
NP REN C J ON RE IEC E O E R NIEC NE
JN N E O E R IE
P EN
C
E R IE NE
C
NP REN C J ON E RE IEC
O
PE NI
E
JN ONP REN EC J E ON E R NIEC NE O PE ENIE JNE NPE REN C JN ONP RE IEC J E ONPE R E O PE ENIE JNE ONP REN C
N E P E NI JN N P E
R C J ON R EC E O E I E NE P E N
E J N N J N N C E
E Cajamarca, Callao, Cusco, Lambayeque, Pasco , Piura
E N
E
J ON R IEC E O E NIE NE
N P E J
E I N P
NP REN C J ON RE EC E O E R NIE NE
JN ONP RE IEC J E ON E R NIEC NE O PE ENIE JNE NPE RENI C JN ONP RE IEC J
N J N C O
IEC E
O E R IE NE
P
EN C JN ON RE EC E O E R NIE
N J
E
NP EN C
I
˅˘˩˘˥˦ˢ˗˘˟ˢ˦ʦˠˢ˗˘˟ˢ˦˗˘˖̻˗˨˟˔
Fuente: Catálogo de materiales de la SER 2022 V00 (20/10/2022) y materiales de capacitación de actores electorales
29
SEGUNDA ELECCIÓN REGIONAL
3 ʼˡ˙ˢ˚˥˔˙̿˔˦˗˘˟ˢ˦ˣ˥ˢ˧ˢ˖ˢ˟ˢ˦ para la
˔˧˘ˡ˖˜ͅˡ˔˟˔˖˜˨˗˔˗˔ˡ̿˔
Protocolo de seguridad y
prevención contra la covid-19
En la ODPE
1m
OL
OH
ALC
1m
30
Protocolo para garantizar el derecho al voto
de las personas trans y no binarias
en la jornada electoral OD20-GOECOR/JEL
La ONPE garantiza el ejercicio del voto libre, secreto e igualitario de la ciudadanía trans y
no binaria estableciendo medidas que promueven más igualdad. Con ese fin:
31
Si la persona ha sido vulnerada, se le acompañará a la mesa de sufragio
para que pueda emitir su voto o se le brindará un lugar de reposo. Si así lo
deseara se le puede contactar con representantes de la Defensoría del
Pueblo, el Ministerio Público o el JNE presentes en el local para el apoyo
adicional que requiera.
En caso una persona necesite presentar una queja, se deberá comunicar que
lo puede hacer en formato físico, mediante enlace web o a través de una
llamada telefónica. Se debe brindar apoyo a la persona en todo momento
y actuar de acuerdo con el anexo 02: Ruta de presentación de quejas.
EL PERSONAL DE LA ONPE
32
ASEGURA VERIFICA IDENTIFICA PREGUNTA INFORMA
que en la parte que la señalética “Ley Y ATIENDE amablemente al Y ACOMPAÑA
superior del aula de que establece la al ciudadano/a que ciudadano/a si desea al ciudadano hacia el
sufragio. se encuentre atención preferente” requiera atención apoyo para su módulo temporal de
la señaletica con el se encuentre al preferente y lo exonera movilización durante votación de manera
numero de aula en costado del aula y en de turnos o su permanencia en el ágil y oportuna, y
color rojo. lugares visibles dentro mecanismos de local. establece prioridad de
del local de votación. espera. atención en caso se
presenten dos o más
ciudadanos al mismo
tiempo.
Los onpecinos estamos comprometidos en brindar facilidades a los ciudadanos y
ciudadanas que lo requieran, para que ejerzan su derecho de sufragio con toda
comodidad.
www.onpe.gob.pe
GUÍA DE INFORMACIÓN ELECTORAL PARA EL PERSONAL DE LA ODPE
Si el último dígito es
5,6,7,8,9 o 0
Seguimos Asiste a votar de
protegiéndonos 11 a. m. a 5 p. m.
con los Protocolos
de seguridad y
prevención contra
la COVID-19. De 2 p. m. a 5 p. m.
Para adultos mayores, mujeres
embarazadas, personas con
discapacidad
u otro tipo de vulnerabilidad.
Línea de acción 3:
Brindaremos un incentivo
de S/ 120 para los
miembros de mesa.
33
SEGUNDA ELECCIÓN REGIONAL
4 Habilidades sociales
Aplicando la interculturalidad
en el proceso electoral
Intégrate a la cultura
Como personal local demostrando
de la ONPE respeto y sinceridad.
Todos somos
ciudadanos e iguales
ante la ley.
Interactúa de manera
horizontal y procura tener un
diálogo asertivo sin prejuicios
ni exclusiones. Reconoce que
no existe una verdad única.
34
GUÍA DE INFORMACIÓN ELECTORAL PARA EL PERSONAL DE LA ODPE
El código de ética
del sector público
El código de ética es el conjunto de reglas que orientan el comportamiento adecuado de sus
trabajadores en el ejercicio de sus funciones, independientemente de su régimen laboral o
modalidad contractual.
El comportamiento ético
del personal se apoya en
cuatro 4 pilares:
2. Discreción,
que significa guardar reserva
respecto de hechos o
información con motivo del
ejercicio de sus funciones.
1. 3. Ejercicio
Neutralidad, adecuado
Estos pilares son
que implica trabajar con la columna
del cargo
absoluta imparcialidad y no valerse de él para
política, económica o de vertebral que perjudicar o coaccionar
cualquier otra índole, a las personas, así como
demostrando guiará nuestro usar responsablemente
independencia en
cuanto a sus
comportamiento. los bienes del Estado,
evitando su deterioro y
vinculaciones con que sea destinado para
personas, partidos fines particulares.
políticos o instituciones.
4 . R e sp o nsa b ilid a d ,
que se refleja en la calidad del
servicio que brindamos a la
ciudadanía.
35
SEGUNDA ELECCIÓN REGIONAL
Trabajo en equipo
Es una habilidad social que la ONPE promueve para el éxito del proceso
electoral, de esta forma cumplimos con el objetivo común de entregar a la
ciudadanía el resultado de la fiel voluntad popular.
36