UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEON

FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL

ETICA Y CULTURA DE LA LEGALIDAD

EVIDENCIA 2.2 CORRUPCION EN LA ADMINISTRACION PUBLICA

DOCENTE: DRA. MONICA GABRIELA SANTA ANNA

GRUPO: 003
INTEGRANTES:
JOSE CARLOS DE LEON TORRES 1856984
KEYLA JARUMY AGUILAR RODRIGUEZ 2038459
ROLANDO FERNANDEZ CONTRERAS 1986167
RICARDO MENCHACA QUINTANILLA 1969476

SAN NICOLAS DE LOS GARZA, 05 DE MAYO DEL 2023

CORRUPCIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
 CORRUPCIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Contexto: La corrupción es un
problema que ha estado presente en
la administración pública de muchos
países durante décadas. En muchos
casos, se ha vuelto parte de la cultura
y la forma en que se hacen las cosas.
En algunos países, la corrupción se
ha vuelto tan endémica que está
socavando seriamente la legitimidad
del Estado y la confianza de la
población en sus líderes y en las
instituciones gubernamentales.
 ¿CÓMO SE PUEDE
FOMENTAR UNA CULTURA
DE LA LEGALIDAD Y LA
ÉTICA EN LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
PARA PREVENIR Y
COMBATIR LA
CORRUPCIÓN?
 POSIBLES PUNTOS A CONSIDERAR

Identificación de las causas de la corrupción: Antes de poder abordar

el problema de la corrupción, es importante comprender sus causas
subyacentes. ¿Qué factores económicos, políticos, culturales y
sociales contribuyen a la corrupción en la administración pública?
 REFORMAS INSTITUCIONALES

Se necesitan reformas institucionales

para combatir la corrupción en la
administración pública. Estas reformas
pueden incluir la creación de
instituciones independientes de control,
como fiscalías anticorrupción y
tribunales especializados. También se
pueden establecer sistemas de
monitoreo y evaluación para garantizar
que las instituciones cumplan con sus
funciones.
FORTALECIMIENTO DE LA CULTURA DE LA LEGALIDAD

Se deben tomar medidas para fomentar

una cultura de la legalidad en la
administración pública. Esto implica
promover valores éticos, como la
honestidad, la integridad y la
transparencia. También se pueden
desarrollar programas de capacitación
para los servidores públicos sobre las
normas y principios éticos que rigen su
trabajo.
 PARTICIPACIÓN CIUDADANA

La participación ciudadana puede ser un

factor clave en la lucha contra la corrupción
en la administración pública. Las
organizaciones de la sociedad civil y los
ciudadanos pueden desempeñar un papel
importante en la vigilancia de las
instituciones gubernamentales y la
denuncia de casos de corrupción. También
pueden presionar para que se implementen
reformas institucionales y se fomente una
cultura de la legalidad.
 EN EL PROBLEMA DE LA CORRUPCIÓN EN LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y LA NECESIDAD DE
FOMENTAR UNA CULTURA DE LA LEGALIDAD Y
LA ÉTICA, PUEDEN ESTAR INVOLUCRADOS LOS
SIGUIENTES ACTORES:
SERVIDORES PÚBLICOS

Los funcionarios públicos pueden

estar involucrados en actos de
corrupción, pero también pueden
ser parte de la solución si se les
capacita y se les inculca una
cultura de la legalidad y la ética.
 CIUDADANOS

Los ciudadanos pueden ser víctimas de la

corrupción en la administración pública,
pero también pueden desempeñar un
papel importante en la denuncia y
prevención de la corrupción mediante la
participación ciudadana, la vigilancia y la
presión a las instituciones
gubernamentales.
INSTITUCIONES GUBERNAMENTALES

Las instituciones gubernamentales

pueden ser objeto de corrupción,
pero también son responsables de
prevenir y combatir la corrupción.
Las instituciones encargadas de
controlar la corrupción, como
fiscalías y tribunales especializados,
también pueden estar involucradas
en el proceso.
 ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL

Las organizaciones de la sociedad civil

pueden ser una fuerza importante en
la lucha contra la corrupción en la
administración pública, a través de la
vigilancia, la presión y la denuncia de
casos de corrupción.
EMPRESAS Y SECTOR PRIVADO

Las empresas pueden estar

involucradas en actos de corrupción,
pero también pueden ser parte de la
solución mediante la implementación de
prácticas éticas y de responsabilidad
social corporativa. Además, el sector
privado puede ser un socio importante
en la prevención y lucha contra la
corrupción en la administración pública.
OBJETIVO:
PREVENIR Y COMBATIR LA
CORRUPCIÓN EN LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
 METAS
• Identificar las causas subyacentes de la corrupción en la administración
pública, mediante la realización de investigaciones y análisis.

• Implementar reformas institucionales para prevenir y combatir la

corrupción, como la creación de instituciones independientes de control y
sistemas de monitoreo y evaluación.

• Fomentar una cultura de la legalidad y la ética en la administración pública,

a través de la promoción de valores éticos, programas de capacitación para
los servidores públicos y campañas de sensibilización para los ciudadanos.

• Fortalecer la participación ciudadana en la vigilancia y denuncia de casos

de corrupción, mediante la promoción de canales de denuncia y la protección
de los denunciantes.
• Promover la transparencia y la rendición de cuentas en la
administración pública, mediante la implementación de políticas y
mecanismos que permitan el acceso a la información pública y la
divulgación de los actos de gobierno.

• Mejorar la coordinación y cooperación entre los actores

involucrados en la lucha contra la corrupción en la administración
pública, incluyendo instituciones gubernamentales, organizaciones
de la sociedad civil, empresas y ciudadanos.

• Reducir el nivel de percepción de corrupción en la administración

pública, mediante la medición regular del índice de percepción de
corrupción y la implementación de estrategias para mejorar este
indicador.