"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"

"Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional

"Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú"

INFORME Nº 000-2022-(NOMBRE DEL COMITÉ – EJEM. PRIMER COMITÉ)

A : NOMBRE DEL JEFE DE LA OFICINA RECURSOS HUMANOS

Jefe de la Oficina de Recursos Humanos

Asunto : Desarrollo de los Procesos de Selección CAS N° 000-2022.

Referencia : DOCUMENTO CON EL QUE LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

REMITE EL EXPEDIENTE DE CONTRATACIÓN Eje. Memorando N°
001-2022-ORH)

Fecha : Lima,

Tenemos el agrado de dirigirnos a usted en atención al documento de la referencia, a fin de informar lo

siguiente:

I. ANTECEDENTES:

I.1 Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de
contratación administrativa de servicios y modificatorias.

I.2 Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, Decreto Supremo que aprobó el Reglamento del Decreto
Legislativo Nº 1057, que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios
y modificatorias.

I.3 Ley N° 31365 – Ley de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2022.

I.4 Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000065-2020-SERVIR-PE, se aprobó por delegación,

la “Guía para la virtualización de concursos públicos del Decreto Legislativo Nº 1057”.

II. DESARROLLO:

II.1 Mediante el DOCUMENTO CON EL QUE LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

REMITE EL EXPEDIENTE DE CONTRATACIÓN Eje. Memorando N° 001-2022-ORH)
la Oficina de Recursos Humanos (en adelante ORH), remitió al (NOMBRE DEL COMITÉ –
EJEM. PRIMER COMITÉ); entre otros, un (01) expediente administrativo relacionado al
requerimiento de contratación de personal bajo los alcances del Decreto Legislativo N° 1057,
Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios-CAS, en el marco de la Ley N° 31538 - Ley que aprueba créditos suplementarios
para el financiamiento de los gastos asociados a la emergencia sanitaria producida por la
Covid-19, la reactivación económica, y otros gastos de las entidades del Gobierno Nacional, los
Gobiernos Regionales y los Gobiernos Locales, y dicta otras medidas, correspondiente a la
(NOMBRE DEL ÁREA USUARIA), de acuerdo al siguiente detalle:

N° OBJETO DE LA VALOR AREA PERIODO DE

N° PROCESO
PLAZAS CONVOCATORIA MENSUAL USUARIA CONTRATACION
 "Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"
"Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional
"Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú"

(NOMBRE
(DENOMINACIÓN DEL
000-2022 01 S/ 0 000.00 DEL ÁREA TRES (03) MESES
PUESTO EJEM. ASESOR)
USUARIA)

II.2 El (NOMBRE DEL COMITÉ – EJEM. PRIMER COMITÉ) elaboró las bases del proceso
CAS detallado en el cuadro precedente, el cual fue aprobada por la ORH mediante el Anexo N°
06 “Conformidad de Bases Contrato Administrativo de Servicios”; dichas bases establecieron el
perfil y características del puesto, condiciones esenciales de contrato (lugar de prestación del
servicio, duración del contrato, remuneración mensual), cronograma y etapas del proceso,
factores de evaluación, entre otros.

II.3 Las bases de los procesos CAS fueron publicadas 10 días hábiles, de acuerdo a lo establecido en el
Decreto Legislativo Nº 1057, en forma simultánea en la página institucional del (CONSIGNAR EL
NOMBRE DE L A ENTIDAD Y/O UNIDAD ORGÁNICA) y el portal Talento Perú-SERVIR.

II.4 En esa línea, el (NOMBRE DEL COMITÉ – EJEM. PRIMER COMITÉ) condujo un (01)
proceso CAS, de acuerdo al cronograma y etapas establecidas en las bases de cada proceso.

Asimismo, señalar que:

- Evaluación de Conocimientos
Previo a la etapa de evaluación de conocimientos técnicos, el área usuaria a través de su
representante alcanzo el balotario de preguntas a través correo electrónico, el cual obra en
cada expediente.

- Procesos en el Suite Integral de Aplicaciones (SIA)

El proceso a cargo del Comité se llevaron a través del aplicativo se llevó todas las etapas
del proceso.
Las Fichas de Resumen Curricular y Declaración Jurada, de los postulantes se
encuentran en la Suite Integral de Aplicaciones (SIA)
El Comité registro las evaluaciones de cada etapa de los procesos en la Suite Integral
de Aplicaciones (SIA), así como sus resultados. Los mismos que fueron publicados en la
Web Institucional del MINSA.

II.5 En el siguiente cuadro se detalla el Proceso CAS y sus resultados:

PLAZAS
CON
N° N° OBJETO DE LA AREA
GANADOR DETALLE
PROCESO PLAZAS CONVOCATORIA USUARIA
O
DESIERTAS
(NOMBRE
DENOMINACIÓN DEL DEL 01
000-2022 01 NOMBRE DEL GANADOR
PUESTO EJEM. ASESOR) ÁREA
USUARIA)

II.6 En el siguiente cuadro se detallan el número de expediente por cada proceso para su custodia
y sus respectivos folios:
 "Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"
"Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional
"Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú"

OBJETO DE LA AREA
EXPEDIENTE N° PROCESO N° PLAZAS N° Folios
CONVOCATORIA USUARIA
(NOMBRE
DENOMINACIÓN DEL
01-234567-890 000-2022 01 DEL ÁREA 00
PUESTO EJEM. ASESOR)
USUARIA)

3. CONCLUSIONES

3.1. El (NOMBRE DEL COMITÉ – EJEM. PRIMER COMITÉ) condujo un proceso CAS, el cual
se realizó dentro de los plazos establecidos en el Decreto Legislativo, garantizando la igualdad
de oportunidades y la meritocracia.

3.2. Del presente proceso CAS con una (01) plaza vacante llevado a cabo por el (NOMBRE DEL
COMITÉ – EJEM. PRIMER COMITÉ), se obtuvo un (01) ganador.

Es todo cuanto se informa.

Atentamente,

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NOMBRES Y APELLIDOS NOMBRES Y APELLIDOS
Representante Titular de la ORH Representante Titular del área usuaria