INVESTIGACIÓN DE EVENTOS

LABORALES
AUTOR: Esp. Ana Lucia Guerrero C.

Administración en Seguridad y Salud en el

trabajo
2023
 MEDICION DE INDICADORES
Artículo 30. Indicadores mínimos de SST
• A partir del año 2019, las empresas anualmente llevarán un registro
de los indicadores de SST, entre los cuales se determinará:
Frecuencia de la accidentalidad, severidad de la accidentalidad,
proporción de AT mortales, prevalencia e incidencia de la
enfermedad laboral y ausentismo por causa médica

Res.0312/2019
 MEDICION DE INDICADORES
Frecuencia de la accidentalidad
• Número de veces que ocurre un accidente de trabajo en el mes

• (No de AT que se presentan en el mes/No de trabajadores en el

mes)*100

• Por cada 100 trabajadores que laboraron en el mes se presentan X

accidentes de trabajo
 MEDICION DE INDICADORES
Severidad de la accidentalidad
• Número de días perdidos en el mes por AT

• (No de días de incapacidad por AT/No de trabajadores en el

mes)*100

• Por cada 100 trabajadores que laboraron en el mes se perdieron X

días por accidentes de trabajo
 MEDICION DE INDICADORES
Proporción de AT mortales
• Número de AT mortales en el año

• (No de AT mortales que se presentaron en el año/Total de AT que

se presentaron en el año)*100

• En el año, el X% de AT fueron mortales

 MEDICION DE INDICADORES
Incidencia de la EL
• Número de casos nuevos de EL presentes en un población en un
periodo de tiempo
• (No de casos nuevos de EL en el periodo/promedio de trabajadores
en ese periodo)* 100,000
• Por cada 100,000 trabajadores existen X casos nuevos de
enfermedad laboral en el periodo
 MEDICION DE INDICADORES
Prevalencia de la EL
• Número de casos de EL presentes en un población en un periodo de
tiempo
• (No de casos nuevos y antiguos de EL en el periodo/promedio de
trabajadores en ese periodo)* 100,000
• Por cada 100,000 trabajadores existen X casos de enfermedad
laboral en el periodo
 Se deberá tener en cuenta
• El calculo de indicadores debe incluir a Todos los trabajadores
• No deberán crear mecanismos que fomenten el No reporte
• No deberá haber programas de reincorporación temprana
• Todo ATEL con incapacidad de 1 día en adelante se tendrá en cuenta en
el cálculo de los indicadores
• Cada empresa establecerá el mecanismo de la medición y los soportes de
los indicadores
INDICADORES ESTABLECIDOS EN EL PRI
INDICADORES ESTABLECIDOS EN EL PRI
INDICADORES ESTABLECIDOS EN EL PRI
EJERCICIO PRACTICO
Calcular el IF y el IS

• Empresa dedicada al sector de la construcción de edificios.

• Número de empleados: 150 empleados.
• Número de horas trabajadas por los empleados: Cada empleado trabaja 8
horas al día durante 5 días a la semana, lo que significa que cada empleado
trabaja 40 horas a la semana.
• Número de accidentes laborales: En el transcurso del año 2022, la empresa
tuvo 10 accidentes laborales.
• No de días de incapacidad: Los 10 accidentes laborales resultaron en un total
de 60 días de incapacidad.
EJERCICIO PRACTICO
Calcular incidencia de EL

• Empresa de textiles
• Promedio de trabajadores en el año: 550 trabajadores.
• Número de horas trabajadas por los empleados: Cada empleado trabaja 6
horas al día durante 6 días a la semana, lo que significa que cada empleado
trabaja 36 horas a la semana.
• EL calificadas: En el transcurso del año 2022, la empresa presentó 3
enfermedades laborales calificadas relacionadas con problemas respiratorios
Referencias Bibliográficas
Azkoaga, I. M., Olaciregui, I. y Silva, M. (2005). Manual para la investigación de accidentes laborales (2.a ed.). Bilbao,
España: Osalan.

Resolución 0312 de 2019: Por la cual se definen los estándares mínimos del SG SST

Resolución 3050 de 2022: Por la cual se adopta el Manual de Procedimientos del Programa de Rehabilitación integral para
la reincorporación laboral