Facultad de ciencias de la comunicación.

Grupo F04

Comunicación Organizacional.
Alanis Juarez Karla Abigail NL 1
Reyna Aguilar Diego Jared NL32
Cuevas Cruz Brianda Guadalupe Nl 10

22 de febrero 2023
 SIGLO XV
SE SEGUIA UN SISTEMA TEORCRATICO, GUIADO POR EL
FEUDALISMO QUE ESTABA DIVIDO POR CASTASDONDE EXISTIAN
LOS BURGUESES, A PARTIR DE LA SEQUIAS AUMENTO LA
MORTALIDAD DE LOS SEÑORES FEUDALES ELLOS MANEJABAN EL
MERCANTILISMO.
SIGLO XVI - XVII
CONOCIDO COMO EL SIGLO DE LAS LUCES, SE CREAN
NUEVAS TEORIAS CON EL SOCIOLOGO AGUSTO COMTE CON
EL QUE NACE EL HUMANISMO QUE DAN PASO A NUEVOS
INVENTOS. CAP 2
ESCUELAS DE.
SIGLO XVIII
ESTE ES CONOCIDO COMO EL SIGLO DE LAS INVECIONES SE
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL.
DAN MUCHOS NUEVOS DECUBRIMIENTOS Y SE
DESARROLLA LA NAVEGACIÓN.
SIGLO XIX
EN ESTE SIGLO NACE Y SE DESARROLLA EL PENSAMIENTE
ORGANIZACIONAL.
AÑOS 1900-1930
EN ESTOS AÑOS NACE LA ESCUELA CLASICA COMO UNA
ESCUELA AUTORITARIA CONSIDERANDO AL PERSONAL
PARTE DE LA MAQUINA, EN ELLA SE CONSIDERA EL
PRESTAR HORAS EXTRAS Y LA CREACION DE
COMUNICADOS OFICIALESY LOS ORGANIGRAMAS.
FEDERICK TAYLOR.
EL ERA UN ING METODISTA QUE PLANTEO ACE Y PODER
RCA DE LOS TIEMPOS Y MOVIIENTOS, EL COMIENZA
HABLAR SOBRE LA CAPACITACION, VIENDO EL PERFIL
PARA LAS TAREASPARA PODER MEDIR LA PRODUCTIVIDAD.
HENRY FAYOL
PADRE DE LA ADMINISTRACIÓN, APORTO CON LOS 14
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN Y EL ORGANIGRAMA
PIRAMIDAL..
MAX WEBER
INTRODUCE LOS TERMINOS DE ORDEN, DISCIPLINA, Y
PUNTUALIDAD, DA PASO A LA CREAION FROMAL DE LOS
ORGANIGRAMAS PARA DESCRIBIR LAS FUNCIONES O PERFIL DE
UNA PERSONA BRINDANDONOS EL MODELO BUROCRATICO.
 AÑOS 1930-1940
EN ESTOS AÑOS SE DESTACA LA ESCUELA HUMANISTADANDOLE
DIGNIDAD A LA PERSONA QUE SE EMPLEA, A SU VEZ DANDO
RELEVANCIA A LA CAPACITACIÓN, MOTIVACIÓN DONDE SE VE MAS
EL HECHO DE PRESTAR UN SERVICIO. TIENE GRANDES
PENSADORES COMO ELTON MAYU O DOUGLAS GROGOR.
AÑOS 1940-1950
SE PLNATEAN LA IDEAS DE VON BAERTALANTLY QUIEN ERA
BIOLOGO Y VEIA A LAS ORGANIZACIONES COMO UNA FLOR
FORMADA DE RAIZ, TALLO Y HOJAS. NOS PRESENTANTA EL
SISTEMA COMO LA UNION DE VARIOS SUBSISTEMAS (RECURSOS CAP 2
HUMANOS, TECNOLOGIA, PRODUCTO,ETC.)
ESCUELAS DE.
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL.
1960
SE PRESENTA LA TEORIA CONVERGENTE
SE VEN LOS SIGNOS DE CONTEXTO DE AMBRELE
SE DESARROLLA LA PLANEACION A CORTO PLAZO Y SE
ADECUA LA ADMINISTRACIÓN A LAS CIRCUNTANCIAS Y
CONTINGENCIAS.
1970
SE DERIVA LA TEORIA DANDOLE EL ENFOQUE JAPONES Y
SE REITERA LA CULTURA ORGANIZACIONAL.
1980
EN ESTE AÑO SE COMIENZA ABUSCAR LA ESCELENCIA CON
UN ENFOQUE MAS AMERICANO PARA CREARLO DE
MANERA MAS PRACTICA PARA SACAR EL MAYOR
BENEFICIO EN LOS RECURSOS.