UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN

FACULTAD DE INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA

CONTEXTO SOCIAL DE LA PROFESION

ACTIVIDAD #5

Alumno: Jose Gael Romero Quintanilla

Matricula: 1955575 Carrera:IMA

Día: Hora: M
INTRODUCCIÓN
En este proyecto se realizará un análisis acerca de una problemática que se presenta
en la profesión IMA (ingeniero mecánico administrador ), esta problemática puede
ser de carácter personal, profesional, social o de preparación.
Así mismo, se mencionará la solución de este problema presentado a través de un
método de toma de decisiones estructurado. Y una vez obtenida la solución, se
elaborará un plan factible.
Por muchos años existió la creencia de que Ingeniería en Sistemas era una profesión
dedicada a las computadoras.
En la actualidad, podemos asegurar que todo comienza con una carrera universitaria
cuya educación va más allá del funcionamiento de una máquina, ya que su verdadero
enfoque es solucionar problemas.
La Ingeniería de Sistemas se encarga del diseño, la programación, el desarrollo y el
mantenimiento de sistemas.

DEFINICIÓN DEL PROBLEMA

A diferencia de otras ingenierías, esta disciplina no se ocupa de productos tangibles, tales como
los ingenieros civiles, que construyen edificios, o los de mecatrónica, que lo hacen con robots.
El ingeniero mecánico administrador crea productos utilizando herramientas tecnológicas como
software, redes y componentes electrónicos

<La Ingeniería en Sistemas se compone de dos partes: La primera es la ingeniería, disciplina

que nos permite resolver problemas para mejorar la vida de las personas.
<Suena extraño, ya que la mayoría de las personas lo que quieren es evitar problemas, no
resolverlos; sin embargo, cualquier ingeniero se entrena para la resolución de problemas de una
forma eficaz y eficiente. Por algo la palabra Singeniero9 está relacionada con el término
ingenio=.La segunda parte es referida a la tecnología en general.
Problemas dificiles aparecen en varios de los componentes de Sistemas de Ingeniería. Un
componente tradicional asociado a la dificultad de estos problemas es su complejidad
computacional.
*Una dificultad que se presenta en esta profesión es que el ritmo al que avanza la tecnología es
mucho más alto de lo que se ve en una escuela tradicional.
Esto quiere decir que los requisitos para los trabajos pueden solicitar cosas que tal vez te hagan
pensar <¿ esto cuando me lo van a enseñar?=. La respuesta es sencilla, no lo harán. No
esperes a que alguien se siente contigo y te diga estudia esto, aprende aquello, es tu deber estar
en constante evolución y aprender a seguir blogs, artículos, e-mails, cursos y todos los recursos
que puedas para aprender acerca de las diferentes tecnologías que hay en el mercado. Hay que
versátiles y autodidactas. Siéntate enfrente de una computadora, instala la plataforma que
quieras aprender y no tengas miedo en hacer clic hasta que las cosas funcionen.
ANÁLISIS DEL PROBLEMA A TRAVÉS DE UN MÉTODO DE
TOMA DE DECISIONES
FODA es una sigla que significa Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y
Amenazas. El FODA lo podemos definir como una herramienta de análisis estratégico, que
permite analizar elementos internos a la empresa y por tanto controlables, tales como fortaleza y
debilidades,
DIA
además de factores externos a la misma y por tanto no controlables, tales como oportunidad y
amenazas.
La técnica FODA se orienta principalmente al análisis y resolución de problemas y se lleva a
cabo para identificar y analizar las Fortalezas y Debilidades de la organización, así como las
Oportunidades (aprovechadas y no aprovechadas) y Amenazas reveladas por la información
obtenida del contexto externo.
Fortalezas
• Adquieres más conocimientos y experiencia acerca de tu profesion.
• Tienes mas opciones de tecnicas para implementar.
• Crea nuevas fuentes de empleo.
• Promueve la innovación.
•
Oportunidades
• Entre más conocimientos tengas, seras la primera opción en las empresas para
contratarte y tener un buen puesto.
• Trabajar en cooperación con otros países.
• Desarrollo de grandes proyectos.
•
Debilidades
• Tener que acostumbrarte a cosas nuevas no siempre actúa a tu favor, podrás no disfrutar
de ese cambio.
• Tener que aprender por si mismo.
• No sicmpre valoran tu trabajo.
•
Amenazas
• Hay mucha competencia en el árca de las tecnologías.
• Falta de capacitación para las nuevas técnicas y tendencias de la tecnologia.
PLAN DE SOLUCIÓN FACTIBLE