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SHEIA UTN Resumen
SHEIA UTN Resumen
SALUD
ambientales
- lugar de trabajo
- ambiente domiciliario
- ambiente social
¿Que es una enfermedad ocupacional o profesional (EO)?
Para atribuir el carácter de profesional a una enfermedad deben estar presentes los 4 elementos
básicos que permiten diferenciarlas de las enfermedades comunes:
Clasificación de los factores de riesgos, los agentes y los efectos potenciales para la salud
FÍSICO QUÍMICO BIOLÓGICO ERGONÓMICO PSICOLÓGICO
Se entiende por tóxico a una sustancia química, natural o artificial que tiene la capacidad de
producir efectos adversos en un organismo vivo, los cuales NO podemos modificar (equivalente
al Peligro). Pero sí podemos gestionar el Tiempo de Exposición (equivalente al Riesgo).
Dentro de los benzopirenos uno de los más tóxicos es el a-benzopireno que, tras un largo
periodo de consumo, produce cáncer de pulmón, piel, boca y lengua.
Los mayores agentes contaminantes por benzopireno son, además de las combustiones
(madera, carbón, petróleo, grasas), el tabaco (cigarrillos), la industria, las aguas contaminadas y
algunos alimentos: frutos secos, salchichas, chorizo, especias y café durante el secado.
Los síntomas se manifiestan con palidez, astenia, abulia, adinamia, cefaleas persistentes y de
forma gastrointestinal (cólico saturnino), estreñimiento; “neuromusculares” que producen una
parálisis limitada a un grupo funcional de músculos con hipertonía, dolor y rigidez.
1. EXPOSICIÓN DIRECTA
2. EXPOSICIÓN INDIRECTA
2.1. Laboral: Mantenimiento, construcción
2.2. Paralaboral:
2.2.1 - Doméstica, Flia. del trabajador
2.2.2 - Vecindad
2.3. No Laboral : Medio Ambiente
SUSCEPTIBILIDAD INDIVIDUAL AL CONTAMINANTE QUÍMICO
SISTEMA SGA
Hoy en día se conocen más de 80.000. Los CRITERIOS de peligrosidad para clasificarlos:
1- INFLAMABILIDAD
2- EXPLOSIVIDAD
3- TOXICIDAD
4- REACTIVIDAD
5- CORROSIVIDAD
AGENTES BIOLÓGICOS
1. BACTERIAS
Son microbios como los que provocan el
* Carbunco o Antrax (frigoríficos, mataderos, curtiembres)
* Tétanos (manejo de metales oxidados o zonas muy sucias), esporas que resisten > 100 °C
* Botulismo
2. VIRUS
Miden millonésimas de milímetro
* Hepatitis viral (Hospitales, laboratorios)
* Hantavirus
SÍNTOMAS : Los más frecuentes sobre el “carácter” son: Irritabilidad, depresión, falta de
voluntad, insomnio y sobre la salud: mareos, pérdida de apetito, ritmo cardíaco irregular,
problemas digestivos, etc.
Actualmente NO se conocen métodos directos para medir la carga mental. Se suele utilizar
métodos indirectos como Indicadores Fisiológicos o indicadores subjetivos y test psicológicos.
Investigación de Accidentes
ACCIDENTE DE TRABAJO
“ Suceso inesperado, súbito y violento que interfiere el normal desarrollo del trabajo“
Lesión: Cuando involucra a una persona.
Siniestro: Cuando no involucra a personas, si a máquinas y/o instalaciones. Se registran
pérdidas.
Incidente: Cuando no hay Lesión ni existe un Siniestro.
Accidentes de trabajo
ENFERMEDAD PROFESIONAL
El Decreto N°658/96 define las características que debe reunir una enfermedad para ser
considerada como “Profesional”:
“ Es el accidente ocurrido por trasladarse entre el trabajo y la casa, por el trayecto y medio
habitual, sin mediar desvíos o interrupciones de beneficio propio”.
Accidentología Laboral
ACCIDENTES
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
Causas de Accidentes
EXISTEN 3 CAUSAS DE ACCIDENTES
Condición Insegura: Aquella circunstancia, externa a la persona accidentada, que hace posible
el accidente (piso resbaladiza, iluminación deficiente, derrame, ausencia de resguardo, etc.).
Acto Inseguro: Es aquella circunstancia inherente a la persona que se accidenta (violar normas,
no uso de EPP, etc).
El accidente ocurre porque existen causas que lo hacen posible y no es obra de la casualidad,
fatalidad o destino.
Evaluación del Accidente de Trabajo
PELIGRO:
- El potencial de causar daño.
- El peligro es una propiedad fija (constante) de una sustancia y no se puede modificar.
RIESGO:
- Combinación de la probabilidad y de la consecuencia de un peligro.
- El riesgo NO es constante.
- El riesgo se puede manejar y reducir.
Diagrama de Moño
Control de la Amenaza
H.W. Heinrich elaboró este sistema exclusivo para accidentes que generan lesión, cuya suma
determina el costo total del accidente y se suele representar como un iceberg:
Metodología de la Investigación
La investigación se debe realizar lo más pronto que sea posible después del accidente. La
calidad de las evidencias se deterioran rápidamente con el tiempo.
A. Recolección de datos
- Inspecciones del lugar y evidencias: Mantener vigilado el lugar para poder conservar
las evidencias.
- Evidencias transitorias: Manchas de aceite, huellas, etc.
- Fotos: Inmediatamente, del lugar y los elementos que formarán parte de las evidencias.
- Recolección de objetos físicos: Trozos, materiales, elementos químicos, etc.
- Recolección de la información de base: Manual de diseño y operación del proceso,
planos de locación, organización y personal involucrado, hojas de seguridad.
- Entrevistas: Al accidentado de ser posible y a los testigos y/o involucrados.
- Revisión de los registros y procedimientos: Documentación al día, registros de
inspección, mantenimiento, permisos de trabajo. Registros de simulacros del lugar
hechos, capacitación de los empleados.
- Estudios especiales: Accidentes de una naturaleza técnica y compleja, requieren
estudios especiales para determinar las causas de falla.
A partir del accidente se construye el árbol, preguntando en cada hecho, la causa y los factores
directos, contribuyentes.
C. Conclusiones
Apreciaciones que surgen de la investigación. No hay una sola causa, sino un conjunto de ellas.
D. Recomendaciones
Son todos los cambios que deben realizarse para evitar la repetición del accidente, buscando las
causas originales y también entender las fallas y las debilidades en el sistema de gestión.
Cada recomendación debe tener un responsable y un plazo.
Siempre se debe comunicar las lecciones que deja todo accidente, pero aún más cuando luego
de la investigación, un accidente es significativo o de alto potencial de riesgo.
Índice de Incidencia
Expresa la cantidad de trabajadores o personas siniestradas por motivo y/o en ocasión del
empleo - incluidas las enfermedades profesionales - en un período de 1 año, por cada mil
trabajadores expuestos.
Aclaración: no serán considerados los In Itinere ni los que registraron menos de un día de baja.
Índice de Frecuencia
Expresa la cantidad de trabajadores o personas siniestradas por motivo y/o en ocasión del
empleo - incluidas las enfermedades profesionales - en un período de 1 año, por cada millón de
horas trabajadas.
Aclaración: no serán considerados los In Itinere ni los que registraron menos de un día de baja.
Índices de Gravedad
Aclaración: no serán considerados los In Itinere ni los que registraron menos de un día de baja.
La duración media de las bajas indica cuántas jornadas laborales se pierden, en promedio, por
cada trabajador siniestrado -que haya tenido uno o más días laborales caídos-.
Aclaración: no serán considerados los In Itinere ni los que registraron menos de un día de baja.
PROGRAMAS DE SINIESTRALIDAD
Según índice de incidencia, la Empresa podrá ser calificada por la A.R.T según el siguiente
concepto:
Programas de la S.R.T.
La A.R.T establecerá en acuerdo con la Empresa un Plan de Acción que contribuya a reducir los
accidentes registrados y los potenciales. Este plan también podrá contener medidas que aunque
no hayan generado accidentes, se deben cumplir, son obligatorias en la legislación, ejemplo:
análisis de agua, señalización de elementos extintores, colocación de pararrayos, etc. La SRT
podrá realizar modificaciones al Plan consensuado entre la empresa y las ARTs.
PESE:
- Resolución SRT N°700/00, Reemplazado por Resolución SRT 559/09
- Reemplazada por Resolución SRT 363/2016
PAPE:
- Programa de Acciones de Prevención Específicas.
- Resolución SRT N°01/05
- Reemplazada por SRT 20/2018
SEGURIDAD OPERATIVA
De la identificación de los peligros que se realizan en forma particular y en general, surgen los
distintos tipos de riesgos a los cuales se ven expuestos los operarios, debiéndose evaluar el
mismo para su remediación.
IDENTIFICACIÓN DE PELIGRO y RIESGOS ASOCIADOS EN ZONAS OPERATIVAS
PLAN DE FABRICA
Es el conjunto de medidas de remediación que se toman en los distintos puestos de trabajo, con
el objeto de generar en la totalidad del entorno laboral condiciones operativas sin riesgo, ya sean
estos directos o indirectos.
Dentro de una empresa, los riesgos operacionales incontrolados pueden ocasionar deterioros en
el entorno (Operarios, Equipos, Materiales y Medio Ambiente [OEMMA]), afectando el normal
desarrollo de las operaciones productivas e impidiendo la obtención de resultados planeados en
término de cantidad, calidad, costo y oportunidad.-
Siempre que exista la posibilidad de que se produzca desviaciones con respecto al resultado
deseado o planeado, significa que hay riesgo, y siempre que en las operaciones estén
ocurriendo incidentes, significa que no se está realizando un trabajo bien hecho.-
El IRC es una metodología útil y simple de asignación de prioridades para solucionar problemas.
La identificación de estos debe apoyarse en antecedentes que faciliten esta decisión, tales como:
PREVENCIÓN DE RIESGOS
OBJETIVO: RIESGO CERO
EVALUACION DE PROCEDIMIENTO OPERATIVO
Definición: El método del árbol de causas es una técnica para la investigación de accidentes
basada en el análisis retrospectivo de las causas.
A partir de un accidente ya sucedido, el árbol causal representa de forma gráfica la secuencia de
causas que han determinado que éste se produzca. El análisis de cada una de las causas
identificadas en el árbol nos permitirá poner en marcha las medidas de prevención más
adecuadas.
Se describe el paso a paso del trabajo a realizar y en forma paralela se determinan los
potenciales riesgos que pueden presentarse en cada paso y las medidas de control para
evitarlos o minimizarlos.
ETAPAS
Hacer inventarios de las tareas sistemáticas → Identificar las tareas críticas → Descomponer las
tareas en pasos o actividades → Identificar los peligros que puedan producir pérdidas →
Efectuar las recomendaciones pertinentes en cada paso → Escribir los procedimientos de las
tareas críticas → Poner en práctica el procedimiento → Actualizar y mantener registros de los
procedimientos
OCURRE UN ACCIDENTE
PROBABILIDAD:
- Planificar Hoja de Ruta, priorizar autopistas, clima (neblinas matinales)
- Evitar horas pico
- Cursos de manejo defensivo
- Buen descanso
- No estresar al conductor (horarios de llegada, llamadas al celular,
- Vehículos con buena visibilidad (parantes anchos, etc.)
- Sensores frontales + laterales de aproximación
CONSECUENCIAS:
- Barras anti ciclistas en camiones
- Airbags para ciclistas /peatones (Volvo V40)
Riesgo eléctrico
● Intensidad de la corriente (I): cantidad de electrones que van pasando por la sección
transversal de un conductor por unidad de tiempo. Ampere.
● Tensión eléctrica (V): fuerza que impulsa la corriente a través del circuito (diferencia de
potencial). Volt.
● Resistencia (R): especie de rozamiento del material, los electrones se desplazan a
través del conductor. Ohm.
Muy baja tensión (MBT): Hasta 50 V. en CC o iguales valores eficaces entre fases en CA.
Baja tensión (BT): Por encima de 50V. y hasta 1000 V. en CC o iguales valores eficaces entre
fases en CA.
RIESGO ELÉCTRICO
Intensidad de la corriente:
● Umbral de percepción: valor mínimo de la corriente que provoca una sensación en una
persona.
● Umbral de reacción: valor mínimo de la corriente que provoca una contracción muscular.
● Umbral de no soltar: cuando una persona tiene sujetos electrodos, es el valor máximo
de la corriente que permite a esa persona soltarlos.
● Umbral de fibrilación ventricular: valor mínimo de la corriente que puede provocar la
fibrilación ventricular.
● Duración del contacto eléctrico
● Impedancia del cuerpo humano: zona de entrada, interna, zona de salida
EFECTOS DE LA CORRIENTE CA
ZONA 1:
● Límite 0,5 mA (Umbral de percepción).
● No se presentan reacciones.
ZONA 2:
● Se presentan los primeros efectos de tetanización cuando se supera un valor de 10 mA
(Umbral de no soltar).
● La magnitud de los efectos depende del tiempo de exposición al paso de corriente.
ZONA 3:
● Shock eléctrico muy doloroso.
● Fuerte alteración del ritmo cardíaco.
● Alcanzar la fibrilación y/o tetanización depende del tiempo de exposición al paso de
corriente.
ZONA 4:
● Efectos de fibrilación agravados.
● Importantes quemaduras.
● Parálisis respiratoria (asfixia).
● Riesgo de muerte.
EFECTOS DEL PASO DE CORRIENTE
TIPOS DE PROTECCIÓN
El oído percibe las variaciones de presión en forma de sonido cuando su periodicidad está entre
las 20 y 20.000 vibraciones por segundo (frecuencia entre 20 y 20.000 Hz).
EL OÍDO
Una de las funciones principales del oído es la de convertir las ondas sonoras en vibraciones
que estimulan las células nerviosas. Consta de tres partes y cada una tiene funciones
específicas dentro de la secuencia de procesamiento del sonido
LAS PRIMERAS CILIAS QUE SE ROMPEN ESTÁN A 4000 HZ, LUEGO LAS DE MÁS
ADENTRO, LAS DE 3000 Y LUEGO LAS DE 2000, Y ESTE ORDEN ES EL GRAN PROBLEMA.
PUES EN 2000 ES LA ZONA DE LAS PALABRAS.
EL OÍDO INTERNO
El oído humano está diseñado para captar sonidos naturales. Muchos procesos y aplicaciones
de trabajo pueden generar niveles de ruido que son potencialmente dañinos para el oído.
Cuando las minúsculas células ciliadas sensoriales se exponen repetidamente a dosis excesivas
de ruido, se rompen. Las células ciliadas supervivientes tan solo pueden procesar un aparte de
toda la información que les llega, lo que conduce a lesiones auditivas permanentes
normal
hipoacusia
NIVELES SONOROS
RUIDO
Según la periodicidad:
● Continuó: su nivel sonoro permanece constante a lo largo del tiempo.
● Discontinuo:de forma intermitente o fluctuante, variando su nivel sonoro con el tiempo.
● De impulso o impacto: ruidos instantáneos que duran menos de 1 segundo.
NORMATIVA
RESOLUCIÓN N°295/2003
● Modifica nivel máximo sin usar protección (85 dB(A)).
● Infrasonido: indica ruidos menores a 2 segundos, de 1 a 80 Hz y no mayores a 145 dB.
● Ultrasonido: indica de 10 a 20 KHz.
La ‘ponderación ‘A’ se usa comúnmente para programas ambientales o de conservación del oído
y cumplimiento de las leyes.
Con ponderación ‘C’ se obtiene una respuesta plana adecuada para análisis de nivel de sonido
de máquinas, motores, etc.
En la pantalla de los equipos aparecerán los iconos indicadores “A” o “C”.
Deberá establecerse según el tipo de información que se pretende analizar RÁPIDO (125 ms) ó
LENTO (1 s):
● Se deberá seleccionar el modo RÁPIDO (fast) para capturar picos de ruido y ruidos que
ocurren rápidamente y que no resulten repetitivos en el tiempo total de análisis. Se
aplica para establecer los picos de ruido que pueden producirse en forma discontinua.
● Se deberá seleccionar el modo LENTO (slow) para vigilar una fuente de ruido con un
nivel de sonido razonablemente constante o para promediar niveles rápidamente
cambiantes tal como los que puede percibir el oído humano en ese contexto.
Para la mayoría de las aplicaciones se seleccionará respuesta lenta dado que es la que mejor
se adecúa al oído humano.
PROCEDIMIENTO DE MEDICIÓN
Estos valores se aplican a la duración total de la exposición por día de trabajo, independiente de
si se trata de una exposición continua o de varias exposiciones de corta duración.
Cuando la exposición diaria al ruido se compone de dos o más períodos de exposición a distintos
niveles de ruidos, se debe tomar en consideración el efecto global (Res. N°295/03), en lugar del
efecto individual de cada período.
Se debe hacer un mapa del ruido, por zonas y horarios de máxima intensidad.
es mayor que la unidad, entonces se debe considerar que la exposición global sobrepasa el
valor límite umbral.
● Cn indica la duración total de la exposición registrada (tiempo de exposición laboral) a
un nivel específico de ruido en cada una de las tareas del puesto de trabajo.
● Tn indica la duración total de la exposición permitida (tiempo total permitido) a ese
nivel, según lo establece la legislación vigente (Resolución N°295/03).
El límite se excede cuando la dosis es mayor de 100% (dosímetro) y un nivel de 85 dBA como
criterio para las 8 horas.
Para establecer una correcta relación entre el ruido existente y su índice en la jornada
semanal (48 hs), se procederá a realizar el cálculo del Nivel Sonoro Continuo Equivalente
(NSCE) con el objeto de establecer en forma cierta el nivel o índice de ruido a que se haya
expuesto el operario.
El valor obtenido permitirá poder definir el tipo de protector auditivo a seleccionar (baja, media o
alta atenuación).
Este cálculo permitirá establecer el Nivel Efectivo (Nef) de ruido al que estará expuesto el
operario mediante el uso de los protectores auditivos.
ULTRASONIDO
VIBRACIONES
Las vibraciones del cuerpo completo ocurren cuando el cuerpo está apoyado en una superficie
vibrante. Se presentan en todas las formas de transporte y cuando se trabaja cerca de
maquinaria industrial.
Las vibraciones transmitidas a las manos están causadas por distintos procesos de la industria,
la agricultura, la minería y la construcción, en los que se agarran o empujan herramientas o
piezas vibrantes con las manos o los dedos.
Las razones más habituales por las que una máquina o elemento pueden llegar a vibrar son:
● Vibración debida al desequilibrado (maquinaria rotativa).
● Vibración debida a la falta de alineamiento (maquinaria rotativa).
● Vibración debida a la excentricidad (maquinaria rotativa).
● Vibración debida a la falla de rodamientos y cojinetes.
● Vibración debida a problemas de engranajes y correas de transmisión (holguras, falta de
lubricación, roces, etc.).
La exposición regular a las VES puede generar lesiones permanentes en las manos y antebrazos
conocidas como Síndromes por Vibraciones en Extremidades Superiores (SVES). Las lesiones
pueden incluir los daños en:
Usualmente, la sintomatología del síndrome del dedo blanco no se presenta cuando las manos o
el cuerpo se enfrían o se humedecen. A menudo, el primer síntoma es un ataque ocasional
cuando las yemas de los dedos se ponen blancas. También, los dedos pueden entumecerse
y adquirir la sensación de “piquetes de clavos y agujas”, a menudo, es muy doloroso.
El daño en los nervios de los dedos significa que la sensibilidad en el tacto y la temperatura se
han reducido lo que puede producir un entumecimiento y hormigueo permanente de los dedos.
Puede percibir disminución en la fuerza de sus manos y dolor en las muñecas y antebrazos.
Pueden aparecer alteraciones tales como osteoporosis y artrosis en muñecas y codos.
4. Síntomas generales
Industrias más comunes que son afectadas por las VES: Los trabajos que requieren un uso
frecuente y regular de herramientas y equipos que vibran están en una gran variedad de
industrias, por ejemplo:
CONSECUENCIAS:
PREVENCIÓN:
- Eliminar las vibraciones.
- Disminuir tiempos de exposición.
- Pequeñas pausas durante la jornada laboral: 10 min por hora de vibración continua.
- Rotación de puestos.
- Mantenimiento preventivo de máquinas y herramientas.
- Colocar materiales aislantes.
- Mantenimiento a los sistemas de suspensión.
- Asientos de los vehículos con adecuada suspensión.
MEDICIÓN
Acelerómetros: equipos sensibles a la aceleración. Tienen una amplia gama de frecuencias
para su uso, y sus dimensiones y peso son reducidos, lo que minimiza los problemas al
endosarlos a la superficie a medir.
Se compone de:
● Transductor o Acelerómetro: transforma la aceleración de la vibración del cuerpo a
medir (energía mecánica) en una tensión eléctrica proporcional a ésta.
● Preamplificador.
● Analizador de frecuencias.
● Indicador de señal.
EFECTOS
Duración de la exposición total diaria compensada Valores de aceleración eficaz no exceder en m/s2
4 horas y menos de 8 4
2 horas y menos de 4 6
1 hora y menos de 2 8
Menos de 1 hora 12
VALORACIÓN VASCULAR Y SENSONEURAL
El riesgo para la salud que supone una exposición excesiva a vibraciones transmitidas a la mano
y el brazo, en forma de trastornos vasculares, óseos, articulares, neurológicos y musculares,
viene clasificado por el Sistema Stockholm para Dedo Blanco inducido por vibración. Este
sistema ordena las exposiciones laborales a vibraciones mano-brazo a partir de los síntomas de
frío inducido a los sistemas vascular y neurosensitivo.
ILUMINACIÓN Y COLOR
LA LUZ
● Elemento esencial de nuestra capacidad de ver.
● Necesaria para apreciar la forma, el color y la perspectiva de los objetos que nos rodean.
● El 80% de la información que obtenemos a través de nuestros sentidos es por la vista.
● Nuestro estado mental o nuestro nivel de fatiga, se ven afectados por la iluminación y por
el color de las cosas que nos rodean.
● En el ambiente laboral, la capacidad y el confort visuales son muy importantes.
● Muchos accidentes se deben, entre otras razones, a deficiencias en la iluminación o a
errores cometidos por el trabajador en cuanto a la dificultad para identificar objetos.
● Es una forma particular y concreta de energía que se desplaza o propaga, por medio de
radiaciones ("energía radiante“).
● La clasificación más utilizada es la que se basa en las longitudes de onda.
● Las radiaciones visibles por el ser humano ocupan una franja muy estrecha comprendida
entre los 380 y los 780 nm.
REQUERIMIENTOS LEGALES
El objetivo es proteger al trabajador, la iluminación debe cumplir con los siguientes requisitos
legales:
1. Adecuados niveles de lux según las tareas y lugar.
2. No debe existir efecto estroboscópico.
3. Con poder para distinguir el mínimo tamaño.
4. No producir deslumbramiento (luminarias fuera del ángulo prohibido de 45°).
5. Uniformidad de la iluminación y las sombras.
ILUMINACIÓN
OBJETIVO: Facilitar la visualización de las cosas, de modo que el trabajo se pueda realizar en
condiciones aceptables de eficacia, comodidad y seguridad.
Reduce:
● La fatiga, somnolencia, stress (por exceso).
● La tasa de errores.
● Cantidad de accidentes.
Mejora:
● La productividad y la calidad de los productos.
● Ambiente laboral, predisposición, etc.
La visión es el proceso por medio del cual se transforma la luz en impulsos nerviosos capaces de
generar sensaciones. El órgano encargado de realizar esta función es el ojo.
ESTRUCTURA DEL OJO
FACTORES
● Adaptación: a los niveles de luminancia, depende de la abertura de la pupila y de la
sensibilidad de la retina. El proceso de sol a oscuridad lleva aprox. 1 hs; lo opuesto sólo
un instante.
● Acomodación: ajuste de la distancia focal (hacer foco). Variación de la curvatura del
cristalino. El cristalino pierde elasticidad con la edad.
● Contraste: discriminación de objetos (luminancia y color).
● Agudeza visual: nitidez de la visión.
● Velocidad de percepción: depende del nivel de luminancia.
CAMPO VISUAL
Es la parte del entorno que se percibe con los ojos, cuando éstos y la cabeza permanecen fijos.
A efectos de mejor percepción de los objetos, al campo visual lo podemos dividir en tres partes:
● Campo de visión neta: visión precisa.
● Campo medio: se aprecian fuertes contrastes y movimientos.
● Campo periférico: se distinguen los objetos si se mueven.
Lo que el ojo realmente percibe son las diferencias de luminancia entre un objeto y su entorno o
entre diferentes partes del mismo objeto. Es importante analizar el área donde se realiza la tarea
visual y sus alrededores.
Luminancia
Es una característica propia del aspecto luminoso de una fuente de luz o de una superficie
iluminada en una dirección dada. Es lo que produce en el órgano visual la sensación de claridad;
Podemos decir, que lo que el ojo percibe son diferencias de luminancia y no de niveles de
iluminación.
NORMATIVA VIGENTE
El local también debe cumplir con la siguiente relación (para evitar el deslumbramiento,
comprobar uniformidad):
Emín >= Emed. / 2
Emed. (Iluminancia Media): la media aritmética de la iluminancia del local. Cada medición se
realiza en la superficie de trabajo o en un plano horizontal a 0,80 mts del suelo. Debe ser igual o
superior a los informados en la Tabla 2.
Emín. (Iluminancia Mínima): el menor valor medido de la iluminancia debe ser igual o superior a
la mitad de la Emed. “determinada”. no aplica a lugares de tránsito (pasillos, etc).
Ejemplo : Iluminación para realizar tareas en oficinas generales: Mediciones: 250 – 950 – 800 -
400 lux
Emín. (Iluminancia Mínima): el menor valor medido de la iluminancia debe ser igual o superior a
la mitad de la Emed. “determinada”.
Aquí el largo y el ancho son las dimensiones del recinto y la altura de montaje es la distancia
vertical entre el centro de la fuente de luz y el plano de trabajo.
Donde “x” es el valor del índice de local, excepto para todos los valores de “Índice de local”
mayores que 3, el valor de x es 4. A partir de la ecuación se obtiene el número mínimo de puntos
de medición.
Consideraciones de diseño:
1. Intensidad de la iluminación – Distribución.
2. El ángulo de incidencia.
3. El color de la iluminación y del ambiente.
4. Elección de las fuentes luminosas.
5. El tamaño de los objetos a discernir.
6. La distancia entre los objetos.
7. El % de reflexión de los objetos.
8. El contraste entre superficies.
9. El tiempo máximo de observación.
10. La movilidad de los objetos y su velocidad.
RECOMENDACIONES
1. Cambio de naturaleza de las fuentes artificiales lumínicas.
2. Modificar intensidad y/o distancia de la fuente lumínica.
3. Equilibrio entre la iluminación general y localizada.
4. Identificación / señalización, zonas seguras de riesgosas.
5. Control del deslumbramiento (persianas, parasoles) producido por luz natural.
6. Control del reflejo (reemplazo de superficies reflectantes brillosas por mates).
DESLUMBRAMIENTO , ENCANDILAMIENTO , REFLEXIÓN
● El deslumbramiento: diferencias demasiado grandes de la luminancia en el campo
visual, este tiene que tenerse en cuenta en el diseño de un puesto de trabajo.
● El encandilamiento directo se genera por la visión directa de una fuente luminosa .
● El encandilamiento reflejado por reflexión en superficies brillantes.
En los tres casos la capacidad de adaptación del ojo no alcanza. La iluminación que llega desde
arriba en un puesto de trabajo debe tener con respecto a la horizontal un ángulo mínimo de 30°
Si esto no es posible se debe recurrir a alguna pantalla
TIPOS DE ILUMINACIÓN
● Cualquiera que sea el tipo de iluminación (natural o artificial) debe estar perfectamente
conformada en cada puesto de trabajo de tal manera que no produzca diferencias
considerables de luminancia.
● También se tiene que tener en cuenta que estas diferencias no lleven a la monotonía por
falta de contraste.
● Las grandes diferencias de iluminación obliga a quien trabaje en el área a un continuo
suceso de adaptaciones visuales, lo que disminuye el rendimiento y en casos extremos
puede ser perjudicial para la salud.
● La utilización de la iluminación natural se torna muy difícil:
- Es perjudicial cuando recae en un puesto de trabajo en forma directa.
- La intensidad varía en el transcurso del día, varía entre los días de sol intenso y los
días nublados y finalmente también varía con la estación del año.
- El sol produce calentamiento por radiación.
1) ILUMINACIÓN NATURAL
Es más económica y sana; es la que entra por las ventanas, puertas, y claraboyas. Su calidad y
cantidad dependen de la orientación (N, S, E, O, NE, NO, SE, SO), de la hora del día, de la
estación y de su ubicación. La iluminación exterior y las visuales conectan el interior con el
exterior; son un beneficio, tienen un rol psicológico importante. La mayor iluminación se logrará
con las ventanas ubicadas al N, NE y NO; y las ubicadas de la altura media de la habitación
hacia arriba siendo la mayor iluminación la del cielorraso (claraboya). La iluminación natural es
casi siempre general. Dependiendo de la ubicación geográfica y de la orientación se requerirán
controles para esta luz solar: persianas, postigones, parasoles, cortinas, etc.
2) ILUMINACIÓN ARTIFICIAL
Los niveles de iluminación artificial han crecido junto con el desarrollo de nuevas lámparas, más
eficientes y económicas. Hay varios tipos de iluminación artificial según lo que se desea iluminar.
General: iluminación necesaria para reconocer un espacio y para movilizarse con seguridad.
Toma importancia si no se la acompaña de iluminación específica.
Específica: es la indicada para leer, cocinar, trabajar, desarrollar alguna tarea, es de mayor
intensidad que la general.
De acentuación: es la que se utiliza para mostrar algo o llamar la atención de algún elemento.
ILUMINACIÓN DE EMERGENCIA
TIPOS DE LÁMPARAS
Existen muchos modos de crear luz, pero dos de los métodos más utilizados actualmente son:
La descarga eléctrica es otra técnica utilizada para obtener luz. Cuando una corriente eléctrica
pasa a través de un gas emite radiación (luminiscencia). Excitación de ciertas sustancias.
Lumen (lm): unidad que mide la cantidad de luz emitida.
Color aparente: es la apariencia cromática de la luz emitida por esa lámpara. La temperatura de
color es una característica que describe el color aparente
Rendimiento de color (IRC ó Ra): se emplea para medir la capacidad de la fuente de luz para
reproducir los colores fielmente. La luz del día tiene una Ra=100, lo que significa que los colores
se reproducen fielmente. Cuánto más próximo a 100 emita la lámpara, más reales serán los
colores del objeto iluminado.
1A >=90 2B 60-69
1B 80-89 3 40-59
2A 70-79 4 <20
Para conocer las características de una lámpara es el fabricante quien las facilita.
En este caso se trata de una lámpara fluorescente de 18 W y que emite 1300 lm. Su índice
cromático es de 80 y su temperatura de color de 6.500 K.
Vida útil: es el tiempo estimado en horas después del cual es preferible sustituir las lámparas de
una instalación para evitar una disminución excesiva de los niveles de iluminación.
Eficiencia o rendimiento luminoso: cantidad de luz emitida (lm) por unidad de potencia
eléctrica consumida (W).
pantallas de visualización de datos (P.V.D.)
Los problemas aparecen debido a que las P.V.D. han sido ubicadas en el escenario donde se
desarrollaban las tareas de oficina tradicionales.
Sin tener en cuenta que ambos tipos de trabajo (oficina tradicional y trabajo con P.V.D.)
requieren condiciones de iluminación diferentes.
La función de los colores y las señales de seguridad es atraer la atención sobre lugares,
objetos o situaciones que puedan provocar accidentes u originar riesgos a la salud, así como
indicar la ubicación de dispositivos o equipos con importancia desde el punto de vista de la
seguridad.
Se utiliza la norma IRAM 10005 - Parte 1 para establecer los colores de seguridad y las formas y
colores de las señales de seguridad a emplear en el ambiente laboral.
DEFINICIONES GENERALES:
Se utilizan para identificar personas, lugares, procedimientos y objetos, para prevenir accidentes
en:
1. Paredes, pasillos y calles.
2. Partes de máquinas y elementos.
3. Cañerías para identificar fluidos.
4. Carteles e indicadores
CLASIFICACIÓN
Se usará solo o combinado con bandas de color negro, de igual ancho, inclinadas 45º respecto
de la horizontal para indicar precaución o advertir sobre riesgos en:
● Partes de máquinas que puedan golpear, cortar, electrocutar o dañar de cualquier otro
modo; además se usará para enfatizar dichos riesgos en caso de quitarse las
protecciones o tapas y también para indicar los límites de carrera de partes móviles.
● Interior o bordes de puertas o tapas que deben permanecer habitualmente cerradas, por
ej.: tapas de cajas de llaves, fusibles o conexiones eléctricas, tapas de piso o inspección.
● Desniveles que puedan originar caídas, por ejemplo: primer y último tramo de escalera,
bordes de plataformas, fosas, etc.
* Indicación de
riesgos (incendio, Triángulo de
precaución explosión, radiación contorno negro
ionizante)
* Indicación de rutas
* Condición de escape.
segura *Salida de
emergencia. Cuadrado o
VERDE * Señal *Estación de rescate rectángulo sin
informativa o de Primeros contorno Blanco Verde
Auxilios, etc.
Existe Normativa IRAM para especificar exactamente (código) los Colores de Seguridad y los
Colores de Contraste
FORMA GEOMÉTRICA
SEÑALES DE PROHIBICIÓN
FORMA GEOMÉTRICA
SEÑALES DE ADVERTENCIA
● Forma : triángulo
● Fondo: amarillo.
● Banda triangular: negra.
● Símbolo de seguridad: negro, debe estar ubicado en el centro
● El color amarillo debe cubrir, como mínimo, el 50 % del área de
la señal.
FORMA GEOMÉTRICA
SEÑALES DE OBLIGATORIEDAD
FORMA GEOMÉTRICA
SEÑALES SUPLEMENTARIAS
● Tamaño: Tan grande como sea posible. Acorde al lugar o equipo al que se fija.
● El símbolo debe ser identificado desde una distancia segura.
● El área mínima A de la señal debe estar relacionada a la más grande distancia L, a la
cual la señal debe ser advertida, por la fórmula siguiente:
● Establece los colores de seguridad y las formas de las señales de seguridad relacionadas
específicamente para las instalaciones contra incendio y los medios de escape.
● Establece la señalización de los elementos destinados a la lucha contra incendios tales
como matafuegos, hidrantes, pulsadores de alarmas, símbolos y pictogramas para
identificar las clases de fuego y señalización específica para la ubicación de equipos de
lucha contra incendios.
Se debe colocar sobre el pulsador una señal en forma de círculo de color rojo a una altura de 2m
respecto del nivel de piso. El diámetro del círculo debe ser de 0,15 m.
Para identificar en un matafuego la clase o clases de fuego para la cual es apto el mismo se
utilizan las siguientes figuras:
Para matafuegos aptos para fuegos de clase A (tipo a base de agua) Para matafuegos aptos
para fuegos de clase A y B (tipos a base de espuma y agua con espuma)
Para matafuegos aptos para fuegos de clases B y C (tipos de CO2 o polvo BC).
Matafuegos aptos para fuegos de clase A, B y C (tipos a base de polvos químicos o halógenos).
Se entiende por cañería a todo el sistema formado por los caños, uniones, válvulas, tapones,
todas las conexiones para el cambio de dirección de la cañería y la eventual aislación exterior de
esta, que se emplea para la conducción de gases, líquidos, semi líquidos, vapores, polvos,
plásticos, cableados eléctricos, etc. Las cañerías se clasifican de la siguiente forma:
● Cañerías destinadas a conducir productos de servicio (agua, vapor, combustible,
etc.).
● Cañerías destinadas a conducir materias primas, productos en proceso y
productos terminados.
Las cañerías que sean inofensivos para la seguridad personal se identifican pintándolos de color
gris en toda su longitud, cualquiera sea el producto que conduzcan.
Las cañerías que sean peligrosos para la seguridad personal, se identifican en la forma
siguiente:
● Color fundamental: color gris en toda su longitud.
● Color secundario: sobre el color fundamental franjas de color naranja.
LEYENDAS
La identificación de los productos conducidos por las cañerías, se puede completar indicando
con leyendas el nombre y/o el grado de peligrosidad de los mismos.
Las leyendas se pueden pintar directamente sobre las franjas o se pueden adosar a las cañerías
de pequeño diámetro por medio de carteles especiales y el color de las letras puede ser el negro
o el blanco. La elección del color está condicionada al establecimiento de un buen contraste con
el color de las franjas.
CÓDIGO DE COLORES
En todos los establecimientos se debe exhibir en un lugar fácilmente accesible, para uso de los
operarios, un gráfico con el código de colores utilizado para la identificación de las cañerías
FLECHAS
El sentido de circulación del fluido dentro de las cañerías, se puede identificar cuando sea
necesario por medio de flechas que se pintan a cada lado de las franjas o a 10 cm de las bocas
de las válvulas y conexiones.
Resolución 295/03 Anexo III (Reemplazó al Capítulo 8 y Anexo III del Decreto 351 - Carga
Térmica).
→ Estrés por Frío
→ Estrés y Tensión Térmica
MECANISMOS COMPENSATORIOS
Sudoración: para ceder calor desde la piel al aire que la circunda. Pero es útil cuando logra
evaporarse, allí se logra refrigerar el cuerpo.
Los valores límites: protegen a los trabajadores del estrés por frío (hipotermia) y de las lesiones
causadas.
Objetivo: Impedir que la T° interna del cuerpo no sea menor a 36 ºC, excepcionalmente 35 ºC.
20 °C Parada cardíaca
→ Proveer la ropa aislante adecuada si temp. amb. < 4º C (a mayor vel. viento y menor temp.
más aislamiento).
→ Con Temp. Bulbo Seco y vel. viento determino si es Poco Peligroso / Peligro Creciente / Gran
Peligro.
Impedir congelamiento por contacto, usar guantes anti contacto o protección de las superficies
frías con material aislante térmico. Por debajo de 4ºC, se debe usar ropa aislante.
ACLIMATACIÓN
Es el conjunto de adaptaciones fisiológicas que ocurren cuando una persona es expuesta
sucesiva y periódicamente a condiciones de carga térmica más severas que las habituales
Se obtiene con exposiciones diarias poco prolongadas, 100 minutos diarios de trabajo continuo,
en los primeros 4 a 7 días y se complementan en dos semanas.
En la siguiente tabla se indica para un turno de 8 horas según la temperatura y vel. viento,
período máximo de trabajo y cantidad de interrupciones que debe realizar el trabajador con la
ropa seca apropiada. Medido en °C.
exigencia de Aclimatado Sin aclimatar
trabajo
Ligero Moderado Pesado Muy Pesado Ligero Moderado Pesado Muy Pesado
Corrección del calor metabólico: Muchas situaciones de tensión calórica pueden ser resueltas
disminuyendo el esfuerzo físico del trabajador.
Corrección del calor radiante: El calor radiante se traslada en línea recta, se refleja y se
absorbe. Para su control se emplean pantallas absorbentes y reflectivas.
Corrección del calor convectivo: Para mejorar la pérdida debe refrigerar el aire y aumentar su
velocidad.
Puede ser fatal y, si no se producen secuelas debido a daños cerebrales, riñones y otros
órganos. Se produce con tareas físicas pesadas en condiciones de extremo calor, cuando no hay
aclimatación o cuando existen ciertas enfermedades o particularidades en la constitución.
SÍNCOPE DE CALOR
DESHIDRATACIÓN
En climas secos la deshidratación puede alcanzar un nivel que disminuye el buen estado físico,
la tolerancia al calor y la capacidad mental, lo que ocasiona una mala estimación de los peligros,
decisiones erróneas, pérdida de habilidad y un mayor tiempo de reacción.
VENTILACIÓN
Decreto 351/79 (Capítulo 11)
Ventilación Industrial
Métodos de control de contaminantes químicos
● Como regla se debe tener en cuenta los diferentes controles de ingeniería para controlar
la emisión de los contaminantes químicos.
● Los sistemas deben estar diseñados de manera tal que los contaminantes generados se
mantengan por debajo de los límites de concentración establecidos por la legislación
vigente.
● Para el control de los contaminantes o eliminación de los mismos se puede trabajar sobre
tres partes del proceso
a) Ventilación local
b) Ventilación general.
En algunos casos, se extrae el aire contaminado, por lo que se denomina extracción; en otros, la
ventilación cambia el aire viciado por aire puro, denominándose recirculación de aire.
Fundiciones 6-10
Hospitales 6-8
Laboratorios 6-12
Es recomendable partir de 6 renovaciones de aire por hora como mínimo para calcular el
caudal de extracción, ya que aseguran la eliminación de las poluciones provocadas por las
personas.
VENTILACIÓN
Ventilación localizada
La extracción localizada capta el contaminante en su lugar de origen antes de que pueda pasar
al ambiente de trabajo. La mayor ventaja de este método respecto a la ventilación general es su
menor requerimiento de aire y que no contribuye a esparcir el contaminante.
● OXÍGENO (agente oxidante): generalmente el oxígeno del aire. Sin embargo hay
compuestos que pueden arder en un ambiente sin oxígeno (KCl, NaNO3).
● CALOR (energía calórica): energía capaz de aumentar la actividad molecular de una
estructura química de una sustancia combustible. Chispa, fricción, fósforo, etc.
● COMBUSTIBLE (agente reductor): elemento sólido, líquido o gaseoso que pueda ser
oxidado.
A)
- Papel - Madera - Tela - Goma
- Fuego de volumen
B)
- Aceites - Petróleos y sus derivados (nafta, solventes, etc.) - Pinturas - Gases.
- Fuego de superficie
C)
- Equipamientos eléctricos - Maquinarias - Instalaciones eléctricas - Motores.
D)
- Sodio - Potasio - Aluminio - Magnesio.
Objetivos:
● Salvar vidas humanas.
● Minimizar pérdidas materiales (pérdidas económicas).
● Conseguir que las actividades del lugar puedan reanudarse lo más pronto posible.
De acuerdo, al Tetraedro del fuego, podemos decir que los métodos de extinción son cuatro:
● Sofocación.
● Enfriamiento.
● Segregación.
● Inhibir reacción química en cadena
Dichos métodos se pueden aplicar a través de equipos manuales o fijos como ser
● Matafuegos. ● Mangueras. ● Monitores.
● Hidrantes. ● Autobombas.
SOFOCACIÓN ENFRIAMIENTO
- eliminar/desplazar el oxígeno. - Reducir la T° de los combustibles para
- Tapar el fuego por completo. romper el equilibrio térmico.
- Los fuegos clase B normalmente se controlan Métodos
por este método. Métodos:
● Espuma. ● Agua (extintor por excelencia).
● Gases inertes (CO2 , Nitrógeno, etc.). ● Polvos químicos secos.
Ejemplos:
● Vestimenta de una persona.
● arena, tierra, etc.
● cierre herméticamente las compuertas.
MATAFUEGOS
Es un aparato autónomo que contiene un agente extintor el cual puede ser dirigido sobre un
fuego por la acción de una presión interna. Dependiendo del agente extintor, se clasifican en:
● Extintores de Agua
● Extintores de Polvo Químico
● Extintores de CO2
● Extintores de Halon
extintores ● Apaga por enfriamiento al absorber el calor del fuego para evaporarse.
de agua ● NO DEBEN EMPLEARSE EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS.
extintores ● Es una emulsión de un producto espumógeno con agua que actúa por SOFOCACIÓN,
de aislando el combustible del aire, y por ENFRIAMIENTO, debido al agua que contiene.
espuma ● La espuma evita la emisión de vapores combustibles.
● NO DEBEN EMPLEARSE EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS.
USOS Y LIMITACIONES:
● Son productos químicos ● Cuando se requiere un agente limpio o más limpio que el
que para actuar destruyen CO2.
la REACCIÓN EN CADENA ● Cuando es necesario realizar una descarga de inundación
Y ABSORBEN CALOR. total en ambientes habitables.
Extintores ● APTOS PARA FUEGOS ● Cuando sea necesario una rápida extinción.
de halon CLASE: A - B - C. ● Cuando existen circuitos eléctricos o electrónicos con
corriente eléctrica, o equipos energizados.
● CFC´s, gases inertes ● Para gases o líquidos inflamables.
(inergen, argonite), halones ● Cuando el riesgo se presenta en objetos de gran valor.
verdes (FM200, Halotron)
No deben utilizarse sobre incendios en los que haya:
extintores ● Son polvos especiales para metales, apagados por SOFOCACIÓN debido a su alto
para punto de ignición.
metales ● UTILIZAR ÚNICAMENTE PARA FUEGOS DE METALES
ADAPTACIÓN DEL AGENTE EXTINTOR A LA CLASE DEL FUEGO
Productos aceptable
específicos
ESPUMA
COMBUSTIBLES LÍQUIDOS Y
GASEOSOS : NAFTA, KEROSENE,
FUEL-OIL, ALCOHOLES.
CO2 POLVO
QUIMICO
EQUIPOS CON ELECTRICIDAD. CO2
DEFINICIONES:
ORGANIZACIÓN:
RECUERDE:
OBJETIVOS:
- Dificultar la iniciación de incendios.
- Evitar la propagación del fuego y los gases tóxicos.
- Asegurar la evacuación.
- Facilitar el acceso y tareas de extinción a bomberos.
- Proveer a las instalaciones de detección y extinción.
DEFINICIONES
1.1 Caja de Escalera: incombustible con puertas de doble contacto y cierre automático.
1.2 Carga de Fuego: Peso en madera / unidad de superficie.
1.3 Coeficiente de Salida: N° de personas que pueden pasar o salir por minuto.
1.4 Factor de Ocupación: N° de ocupantes por m2 , dependiendo si es salón, pasillo, escalera,
hotel, supermercado, etc.
1.5 Materias Explosivas. Riesgo
● Explosivos. 1
● Inflamables (1° cat. Nafta / 2° cat. Kerosene) 2
● Muy Combustibles (papel, madera) 3
● Combustibles (plásticos, cuero) 4
● Incombustibles (Fe, Pb) 6
● Refractarios (amianto, ladrillos refractarios) 7
1.6 Medios de Escape. Niveles.
1.7 Muro Cortafuego.
1.8 Presurización.
1.9 Punto de inflamación momentánea.
1.10 Resistencia al fuego.
1.11 Sector de Incendio.
1.12 Superficie de Piso.
1.13 Unidad de ancho de salida.
1.14 Velocidad de Combustión
CARGA DE FUEGO
Si la superficie considerada es de 2 m2
Qf = 20 kg / 2 m2 → Qf = 10 Kg/m2
CUADRO 2.2.1
Carga de fuego RIESGO
1 2 3 4 5
hasta 15 kg/m2 -- F 60 F 30 F 30 --
hasta 15 kg/m2 -- -- 1A 1A 1A
RIESGO
Carga de fuego
Explos Inflam. Muy Comb. Por
Comb. comb.
hasta 15 kg/m2 -- 6B 4B -- --
Para 10 kg/m2 :
RIESGOS MECÁNICOS
Máquina: aparato para aplicación y utilización de energía, puede tener partes fijas y móviles,
cada una de las cuales tiene una aplicación determinada.
Seguridad de una máquina: Aptitud de una máquina para desempeñar su función sin causar
lesiones o daños a la salud.
El estudio de los riesgos mecánicos se reduce a la detección de las condiciones vinculadas a las
máquinas y herramientas que, por liberación de energía mecánica puede llegar a provocar
accidentes sobre los individuos expuestos.
- Corte (guillotina, plegadora, etc). -> Los elementos que generan estos
- Atrapamiento. peligros son:
- Proyección de fragmentos o partículas. - Elementos móviles de trabajo.
- Choque eléctrico. - Instalación eléctrica.
- Pérdida de audición - Herramientas de trabajo.
ELEMENTOS DE SEGURIDAD
DEFINICIONES:
Punto o zona peligrosa. Línea de peligro: zona dentro o alrededor de una máquina en la cual
la presencia de una persona expuesta suponga un riesgo (para la seguridad y la salud). Su
contorno es la línea de peligro.
Resguardo (barrera): Medio de protección que impide o dificulta el acceso a la zona de peligro.
● Resguardo fijo.
Mantiene su posición ya sea de forma permanente o por medio de elementos de fijación.
➢ Resguardo fijo envolvente: Una vez cerrado impide el acceso a la zona peligrosa
por medio de un confinamiento
➢ Resguardo fijo distanciador: No encierra completamente la zona peligrosa pero
impide o limita el acceso gracias a sus dimensiones y a su alejamiento del riesgo.
● Resguardo regulable.
➢ Resguardo autorregulable: Es un resguardo móvil movido por el propio elemento
trabajado
● Resguardo distanciador.
RELATIVOS AL PROTECTOR:
● El resguardo no dará origen a un nuevo riesgo.
● Deberán ser de material duradero y que no aporten riesgos higiénicos y de fácil limpieza.
● Con colores
RELATIVOS A MÁQUINAS:
● Permitir su mantenimiento.
● Resistentes a las proyecciones por rupturas de elementos de la máquina.
● Confinan el riesgo de emisión de gases, partículas, líquidos de refrigeración, etc.
● Deberán atenuar (si es posible) emisiones sonoras y radiaciones.
● En caso de riesgo explosión, deberán ser capaces de disipar la energía liberada en forma
y sentido seguros.
RELATIVOS AL OPERARIO:
● Distancias de seguridad.
● Visión adecuada de operación.
● Dimensiones y pesos de las partes movibles adecuadas.
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD
- MANDOS SENSITIVOS I:
Mando a dos manos: necesitan la acción simultánea de las dos manos para iniciar y mantener
una fase peligrosa.
Dispositivo que requiere una acción voluntaria para parar la máquina a su condición de
seguridad.
Requisitos:
- Accesibles y visibles.
- Una vez accionado, deberá permanecer en posición de bloqueo.
- La liberación del órgano de accionamiento no pondrá la máquina en marcha.
- No será utilizado como alternativa a elementos de protección.
- No deberá ser usado para la parada normal de la máquina.
Motores: Serán aislados, no deben tener acceso a su servicio personal ajeno. Algunas
consideraciones:
1. Dar aviso antes de pararse o ponerse en marcha.
2. Ser comandados a distancia desde un lugar seguro.
3. Todo elemento rotante deberá tener su protección.
Todas estas protecciones deben tener un diseño que no interfiera la operación normal, solo debe
proteger. Para evitar su puesta en marcha accidental, debe contar con un sistema de candados.
Herramientas:
Las herramientas de mano deberán estar construidas con material adecuado, seguras para
operar y no tendrán defectos.
❖ Unión entre elementos firmes.
❖ Trabas en caso de rotura.
❖ Mangos de dimensión adecuada, bordes no filosos.
❖ No tener rebabas.
❖ Bien afiladas.
❖ Para evitar su caída deben estar en portaherramientas.
❖ Herramientas punzantes en fundas.
❖ El trabajador debe recibir capacitación para manejarlas.
Cables: factor de seguridad 6, deben asegurarse con guardacabos (grilletes), tienen normas
para verificar su condición segura.
Cuerdas para izar (eslingas): factor de seguridad 10, deben ser bien almacenadas y
protegidas, debe tener indicada la carga máxima admisible.
Gargantas de las poleas: deben permitir el fácil desplazamiento del cable y el enrollado de los
mismos.
Los permisos específicos de trabajo son dispositivos de control administrativo de los riesgos, que
nos permiten validar y controlar actividades rutinarias y no rutinarias.
Procedimiento de Autorización de Trabajo:
En general se deberá hacer una evaluación previa de los riesgos y la adopción de medidas de
control para protegerlos. Para poder acceder al lugar o dar inicio a los trabajos se requerirá una
autorización especial Se verificará, previo a la autorización, que se han tomado todos los
recaudos definidos para dicha tarea.
Ejemplos:
● medición de gases inflamables en un espacio confinado previo a trabajo de soldadura.
● Matafuego cerca del trabajo en caliente.
● Arnés de seguridad en buen estado.
Trabajos eléctricos:
Riesgo eléctrico:
Riesgo de electrocución. →bb 5 reglas de oro
Trabajos en caliente:
Trabajos que generalmente generan calor, llamas, chispas, y además se realizan en cercanía a
polvos, materiales combustibles, inflamables. Ej.: trabajos de corte o soldadura, amoladoras, etc.
Trabajos en depósitos, tanques, y en general todos aquellos lugares que tienen las siguientes
características: deficiencia de oxígeno, o con concentración de gases peligrosa, además, con
dificultad para el ingreso y la salida. No está diseñado para trabajos de rutina u ocupación
permanente.
❖ Inapropiado % de Oxígeno
- <19.5% ó >23.5%
❖ Atmósfera Inflamable
- Metano
- Hidrógeno
- Acetileno
- Propano
- Vapores de Gasolina
❖ Materiales Tóxicos
- Monóxido de Carbono
- Sulfuro de Hidrógeno
- Humos de Soldadura
- Corrosivos
❖ Electricidad
❖ Ruido
❖ Vibración
❖ Temperatura
❖ Peligros Mecánicos
- Mezcladores
- Paletas
Trabajos en frío:
Trabajos que se realizan sin generar calor pero se realizan sobre instalaciones que contienen
fluidos peligrosos. Ejemplo: reemplazo de válvula en instalación de amoniaco.
Frecuentemente las industrias llevan adelante modificaciones en sus instalaciones. Para este
tipo de trabajos, distinto a los rutinarios de la organización, pero no menos peligrosos, son
requisitos para cuidar la seguridad de la empresa lo siguiente:
● Aviso de Obra.
● Lista del Personal aprobado por ART.
● Examen médico Preocupacional.
● Seguros de Vehículos.
● Cursos de inducción en HSE.
● Programa de Seguridad (ART).
RADIACIONES IONIZANTES
● Aquellas con energía suficiente para ionizar la materia, extrayendo los electrones de sus
estados ligados al átomo.
● Tienen la capacidad de penetrar la materia.
● Son un riesgo físico medible considerado crítico por el daño genético que pueden causar
RADIACIONES NO IONIZANTES
● Aquellas en las que no intervienen iones.
● Ultrasonido
● Electromagnéticas (fenómenos naturales)
● Radiación Óptica (UV-IR)
● Radiofrecuencias (RF)
● Microondas (MW)
APLICACIONES
● Medicina, industria (soldadura), investigación, transporte de energía, comunicaciones (TV
– celulares), equipos de uso doméstico.
Se ubica entre los 400 nm y 750 La luz puede producir exposición solar, arcos de
nm en el espectro pérdida de agudeza soldadura, lámparas de
VISIBLE electromagnético visual, fatiga ocular, descarga de gases, lámparas
deslumbramiento. incandescentes
Son ondas térmicas emitidas por Se limita a piel y ojos. No exposición solar, lámparas
INFRARROJA (IR) un cuerpo cuando su T° se penetran profundamente incandescentes, fluorescentes,
encuentra elevada. en la piel. llamas, etc.
RADIACIONES IONIZANTES
ACCIÓN DE LAS RADIACIONES IONIZANTES
APLICACIONES
Medicina (esterilización), diagnóstico (radioterapia, centellograma), industria (medición de
espesores), investigación, energía con U natural (el enriquecido tiene problemas con los
desechos: 5.600 años emitiendo), preservación de algunos alimentos envasados.
ALTERACIONES
PARTÍCULAS flujos de partículas positivas núcleo de átomos radiactivos poco al tener una
ALFA (Α) compuestas por dos neutrones y y producen una ionización de gran masa.
dos protones (núcleos de Helio). intensidad alta.
NEUTRONES
IRRADIACIÓN EXTERNA
Los parámetros que intervienen para establecer la irradiación externa a la cual se haya expuesto
un trabajador son:
- Fuente: origen de la emisión de energía.
- Blindaje: interposición de espesores de material adecuado entre la fuente y la persona
(atenuar un campo de radiación).
- Distancia: separación entre la fuente y la persona.
- Tiempo: período de exposición a la energía emitida por la fuente.
Es la radiación producida por fuentes (radionucleidos) que han sido incorporadas. En los casos
de contaminación interna, cualquier fuente incorporada incluidas las de emisiones de corto
alcance (alfa o beta) al estar en íntimo contacto con los órganos y tejidos da por resultado la
absorción de dosis en los mismos.
Cuando en una empresa se disponga de una fuente radiactiva se deberá poner en conocimiento
al personal, señalando su ubicación, área de operación, riesgos y procedimiento de emergencia.
Sólo personal autorizado operará sobre la fuente en caso de emergencia (CNEA controla). El
problema es la fuente, no lo que se irradia.
FACTORES DE PONDERACIÓN
LÍMITES DE DOSIS
De forma genérica se puede considerar que una persona no debe superar a lo largo de la vida
la dosis resultante de aplicar la siguiente expresión: D: ≤ 5 (N – 18)
D: Dosis recibida / N: Edad de la persona
El EPP se provee cuando son identificados riesgos que tengan el potencial de causar lesiones o
enfermedades ocupacionales. Es la última barrera para minimizar las consecuencias de un
accidente o enfermedad Profesional, por lo tanto antes deben existir barreras de cumplimiento de
controles de ingeniería, procedimientos, instrucciones de trabajo, etc.
El uso de EPP no elimina los riesgos y debe ser utilizado adecuadamente para que pueda
proporcionar protección.
Normativa
- se menciona en Capítulo 19 del Decreto 351/79 de la Ley de HyS para los establecimientos.
- se menciona en el Decreto 911/97 de la Construcción en los Art. 98 a 115.
- La Secretaría de Comercio, Industria y Minería ha emitido la Resolución 896/99, con
vencimientos para las certificaciones de los EPP.
- Deben contar con sello IRAM y S de Seguridad
Evaluación de Riesgos
El empleador debe evaluar el lugar de trabajo para determinar si existen riesgos que requieran el
uso de EPP. Los riesgos pueden incluir exposición a agentes químicos, caída de objetos,
partículas en el ambiente, temperaturas extremas, radiación, equipos o partes en movimiento,
superficies filosas, ruido, agentes biológicos entre otros.
Criterios de Selección
Factores a considerar:
- tipo de peligro
- alcance de la exposición
- preferencia individual
- talle personal
- facilidad de supervisión
- requisitos legales
Programa de mantenimiento
- Inspección y Reparación
- Limpieza
- Almacenamiento
Limitaciones de EPP
● No elimina el peligro
● Sólo protege a quien lo usa (a ningún otro que pueda estar trabajando cerca)
● No siempre se lo usa adecuadamente/le queda bien
● No se lo mantiene (inspecciona, repara, reemplaza, limpia, guarda) adecuadamente
Protección Cara y Ojos
- Objetos voladores:
objetos con filo
Ajustar herramientas de corte
Uso de protectores de seguridad
Protección Respiratoria
Su uso se requiere cuando el empleado está ubicado en áreas donde debe protegerse de
agentes tales como polvos, nieblas, vapores, gases, humo, rocíos o malos olores.
Protección de la Cabeza
Su uso se requiere cuando el empleado está en áreas donde existe potencial lesión en la cabeza
por caída o movimiento de objetos o cuando está expuesto a conductores eléctricos que puedan
tener contacto con él.
- Es requerida cuando el empleado está expuesto a riesgo de lesiones en los pies debido a
objetos rodantes o en caída, riesgos de resbalones, objetos punzantes en el piso,
descargas eléctricas y sustancias químicas.
- debe cumplir con la Norma IRAM
Protección para las Manos
- LESIONES TRAUMÁTICAS
cortes, pinchazos, esguinces o aprisionamiento por equipo
- LESIONES DE CONTACTO
Contacto con sustancias químicas tóxicas, biológicas, fuentes eléctricas, temperatura
- MOVIMIENTOS REPETITIVOS
Mismo movimiento de la mano por periodos de tiempos ampliados
Protección Auditiva
Protección en Altura
- Todo arnés que haya experimentado una caída debe ser dado de
baja
- No deben efectuarse sobre los arneses modificaciones en
costuras, cintas o piezas metálicas
- La radiación UV degrada a las fibras sintéticas, almacenadas en
lugares secos y protegidos.
- No exponer el equipo a temperaturas elevadas
- Antes de usar un arnés y su subsistema, hay que realizar una
inspección visual
Ergonomía
Es la adaptación del trabajo al hombre. Es el estudio del trabajo en relación con el entorno en
que se lleva a cabo (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (los trabajadores).
Objetivos: Crear las condiciones técnicas y organizativas que permitan alcanzar los objetivos de
producción y al mismo tiempo garanticen el bienestar físico, psíquico y social de los trabajadores.
Beneficios
● Reducción de lesiones y enfermedades ocupacionales. Huesos, músculos, tendones y
nervios.
● Disminución de los costos por incapacidad de los trabajadores.
● Aumento de la producción
● Mejoramiento de la calidad del trabajo.
● Disminución del ausentismo.
● Aplicación de las normas existentes.
Cuando la demanda física de las tareas aumenta, el riesgo de lesión también. Cuando la
demanda física de una tarea excede las capacidades de un trabajador puede ocurrir una lesión.
Es una de las causas más frecuentes de accidentes laborales con un 20-25% del total. Las
lesiones que se producen no suelen ser mortales, pero originan grandes costes económicos y
humanos ya que pueden tener una larga y difícil curación o provocar incapacidad.
Algunos trabajos que requieren LMC: Aeropuertos, ,mercados, empresas logísticas,
supermercados, construcción
Repeticiones
La repetición es la cuantificación del tiempo de una fuerza similar desempeñada durante una
tarea. Son lesiones temporales o permanentes de músculos, nervios, ligamentos y tendones que
se deben a un movimiento que se realiza una y otra vez.
● Más de 4 horas por día realizando la misma tarea: MONOTAREA.
Duración
● Es la cuantificación del tiempo de exposición al factor de riesgo. La duración puede verse
como los minutos u horas por día que el trabajador está expuesto al riesgo.
● En general, a mayor duración de la exposición al factor de riesgo, mayor el riesgo.
Tiempo de recuperación
Es cuantificar el tiempo de descanso. Puede ser descanso total u otra actividad que no utilice los
mismos grupos de músculos. El tiempo de recuperación necesario para reducir el riesgo de
lesión aumenta con la duración de los factores de riesgo. El tiempo de recuperación mínimo se
establece para algunos tipos de exposiciones.
● También se puede aumentar la eficacia del tiempo de descanso.
Trabajo estático
Es el trabajo en el que el trabajador sostiene una postura por más de 2 horas.
● El cuerpo está diseñado para el movimiento
● Trabajo anaeróbico de los músculos = ácido láctico
Vibraciones
● Las vibraciones transmitidas al sistema mano-brazo, que pueden conllevar, en particular,
problemas vasculares, de huesos o de articulaciones, nerviosos o musculares.
● Las vibraciones transmitidas al cuerpo entero, que pueden desencadenar, en particular,
lumbalgias y lesiones de la columna vertebral.
Iluminación
● Para cada tipo de trabajo existe la cantidad de luxes recomendados para el confort.
● Reflejos
● El trabajo fino y delicado debe tener una iluminación de 1000 a 10 000 luxes.
Ruido
● En la industria puede ser continuo o intermitente
● La exposición al ruido puede dar como consecuencia zumbido de oídos temporal o
permanente, paraacusia o disminución de la percepción auditiva.
● Límites de exposición 85 dbA para 40 hs semanales
Marco Legal: Ley Nacional 19587/72 Decreto 351/79 Resolución 295/03 del MTESS
De los puestos que van a ser evaluados, se recopilan los datos de frecuencia, peso de las cargas
o fuerzas empleadas, cantidad de movimientos. Se puede realizar por observación directa, o
preferentemente por el estudio de la imagen grabada en video.
Para el análisis se utilizan varios métodos reconocidos por la Unión Europea para la valorización
del riesgo ergonómico. Como los métodos sirven para evaluar un riesgo en particular, el puesto
de trabajo debe ser evaluado por más de un método. Por ejemplo, un método para movimientos
repetitivos y un método de posturas forzadas.
Método OWAS
El sistema de posturas de trabajo OWAS (Ovako Working Posture Analysis System). Tiene por
objeto mejorar los métodos de trabajo, identificando y eliminando aquellas posturas forzadas que
parecían ser la causa del aumento de bajas y de jubilaciones prematuras. Se considera que si
uno trabaja en el origen eliminando los factores de riesgo y mejorando las condiciones de
trabajo, reduciremos los efectos de los mismos sobre la salud de los trabajadores, disminuyendo
la probabilidad de estrés, ansiedad y trastornos adaptativos al trabajo.
Método OCRA
El método establece un criterio experimental para determinar la exposición al riesgo de
trastornos músculo esqueléticos asociados al desarrollo de movimientos repetidos por las
extremidades superiores. Es un método de evaluación para ser aplicado en tareas repetidas de
extremidades superiores con ciclos definidos de trabajo. Se utiliza en particular para evaluar
puestos de trabajo de empresas de manufactura de componentes mecánicos, aplicaciones
eléctricas, automóviles, textiles, industrias cárnicas y de procesado de alimentos, joyería, etc
Permite ponderar los descansos y se evalúa acción por acción. En factores adicionales se puede
considerar la temperatura del lugar de trabajo y las vibraciones.
● Norma UNE EN 1005-02 ● Método Niosh, National Institute ● Guía del INSHT
● Método Steinberg-Windberg ● Occupational Safety & Health
Toman en cuenta:
● la altura y la distancia del agarre, ● el tipo de agarre, ● las repeticiones.
● la rotación de la columna, ● la carga,
Se puede aplicar para tareas combinadas
Una vez realizada la evaluación ergonómica de los puestos, algunos de ellos pueden requerir un
rediseño.
Ingenieros especializados en ergonomía que podrán estudiar el puesto y presentar distintas
opciones de organización del trabajo y de incorporación de elementos de manipulación de
materiales, estándar y diseñados a medida.
Desarrollo de matrices de rotación
Armado de cajas X X
Paletizado de cajas X
Llenado de bidones
Tapado de bidones X
Soldado de bolsas
Llenado de polvos X
Pegado de etiquetas X
Volcado en tolvas X
Manejo de autoelevador X
Vigilancia de la salud
Escuela de espaldas
El dolor lumbar es uno de los más frecuentes en el ser humano. Escuela de espaldas es un
programa de prevención que está tomando gran auge en Europa. Consiste en la capacitación de
los trabajadores en este tema y en la realización rutinaria de una serie de ejercicios para
contrarrestar los efectos del trabajo y los de la vida diaria.
Los objetivos de la Escuela de Espalda, son aliviar el dolor del trabajador, asesorarle sobre las
posturas adecuadas, incluyendo las de reposo. Se busca que el trabajador comprenda porqué le
duele la columna y cuáles son los factores anatómicos y biomecánicos que influyen en este
problema tan frecuente. El objetivo es intentar enseñar las buenas posturas, conseguir un buen
control muscular del tronco para automatizarlo y que el trabajador realice las actividades
laborales y de la vida diaria en posturas de control de la columna, no peligrosas para
desencadenar dolor
preguntas parciales
para una mayor eficiencia en un sistema de ventilación, colocar en orden de prioridad las
siguientes acciones para el control de contaminantes en el ambiente laboral
1) Eliminar o cambiar (por uno de menor impacto) el producto contaminante
2) Impedir la formación del contaminante en la fuente por medio de extracción
3) Evitar que el contaminante se extiende por el ambiente de trabajo por medio de
extracción general
4) Proteger al operario para recibir el menor impacto posible del contaminante por
medio de uso de EPP´s
para una misma sustancia el valor (en concentración) de CMP es mayor a CMP-C
FALSO
¿con qué frecuencia se debe inspeccionar los EPP´s para verificar su buen estado e integridad?
Al extinguir un fuego con Dióxido de Carbono ¿Qué método de extinción está aplicando?
a) enfriamiento
b) SOFOCACIÓN
c) segregación
El sistema de puesta a tierra es la conexión intencional entre las masas metálicas normalmente
sin potencial eléctrico y un electrodo enterrado en el suelo con el objeto lograr una unión con la
MAYOR resistencia eléctrica posible entre ese conjunto y la tierra.
FALSO (tiene que ser menor resistencia)
El sistema de puesta a tierra es la conexión intencional entre las masas metálicas normalmente
sin potencial eléctrico y un electrodo enterrado en el suelo con el objeto lograr una unión con la
MENOR resistencia eléctrica posible entre ese conjunto y la tierra.
VERDADERO
VERDADERO
Cuales de estas condiciones deben estar presentes para que una enfermedad sea considerada
ocupacional
a) Deben existir prolongados periodos de exposición
b) DEBE EXISTIR UNA RELACIÓN DE CAUSALIDAD (QUE CONECTE EL AGENTE Y LA
ENFERMEDAD)
c) DEBE EXISTIR UN AGENTE
d) DEBE MANIFESTARSE UNA ENFERMEDAD (PERFECTAMENTE DEFINIDA)
e) DEBE DEMOSTRARSE UNA EXPOSICIÓN
colocando pantallas para evitar la radiación solar desciende la carga térmica para trabajos
exteriores
VERDADERO
En el índice de incidencias impacta con mayor magnitud un accidente con muchos días de baja
que uno de pocos días de baja
FALSO
La corriente eléctrica se puede clasificar en:
a) baja tensión y media tensión
b) alta tensión y muy baja tensión
c) AMBAS RESPUESTAS SON CORRECTAS
En una audiometría puedo identificar una hipoacusia laboral porque se puede observar un
impacto homogéneo en todo rango de frecuencias audibles
FALSO
FALSO (se recomienda extintores de CO2 o Halon), los de espuma son buenos para
fuegos clase B
Según la legislación vigente ademas de tener que cumpir con la cantidad media de iluminancia
(Emedia) se debe cumplir con el requisito de iluminancia mínima (Emin)
VERDADERO
Para verificar el cumplimiento legal se deben verificar entre otras condiciones que la cantidad de
lúmenes sobre el plano de trabajo sea en promedio igual o mayor al valor definido la legislación
vigente
Para verificar el cumplimiento legal se debe verificar entre otras condiciones que la cantidad de
lux sobre el plano de trabajo sea en promedio igual o mayor al valor definido por la legislación
vigente
VERDADERO
En una audiometría puedo identificar una hipoacusia laboral porque se puede observar un
impacto mayoe en el rango del los 4000 Hz
VERDADERO
¿En qué unidades se miden las vibraciones a las cuales puede estar expuesto un trabajador?
a) m/s
b) m/h
c) m/s2
El síndrome del Dedo Blanco es provocado por la exposición ¿A qué agente de riesgo?
a) Ninguna respuesta es correcta
b) VIBRACIÓN
c) Ruido
Para cumplir con la legislación se debe cumplir con el valor de iluminancia media (Emedia) o con
el valor de iluminancia mínima (Emin) el que sea más restrictivo
FALSO (PELIGRO: el potencial de causar daño. es una propiedad fija (constante) de una
sustancia y no se puede modificar. RIESGO: Combinación de la probabilidad y de la
consecuencia de un peligro. El riesgo NO es constante. l riesgo se puede manejar y reducir
Cuales de estas acciones forman parte de alguna de las 5 reglas de Oro asociadas al riesgo
eléctrico y al proceso de consignación de una instalación eléctrica
a) BLOQUEO DEL APARATO DE CORTE
b) Colocación de puesta a tierra
c) COMPROBACIÓN DE AUSENCIA DE TENSIÓN
d) CORTE EFECTIVO
e) UTILIZACIÓN DEL DISYUNTOR
En caso de identificarse valores de ruido superiores a 85 decibeles la primera acción que tomaría
es colocar protección auditiva a los operarios que allí trabajan
FALSO (primero se intenta eliminar la fuente de ruido, y en el último caso se considera los
EPP)
FALSO (las citadas son costos directos, un costo indirecto sería perdida de productividad,
o capacitación del suplente, prestigio de la empresa)
Toda porción de materia viva que sea sólido, líquido o gaseosos, cuya presencia se encuentre en
el lugar de trabajo puede provocar alteraciones a la salud.
Usted está manipulando metanol en un depósito ¿Que EPP son los adecuados a utilizar para
realizar las tareas y preservar la salud?
a) gafas, guantes y mameluco
b) Calzado de seguridad, casco y gafas
c) SEMIMÁSCARA CON FILTRO, GUANTES Y MÁSCARA
Cuando se consideran las mediciones de carga térmica y las acciones de control cuáles de las
siguientes variables participan en el intercambio térmico
a) CALOR METABOLICO (GENERADO POR LA ACTIVIDAD FÍSICA DEL OPERARIO)
b) Presión atmosférica
c) TEMPERATURA DEL AIRE
d) HUMEDAD
e) VELOCIDAD DEL AIRE
¿Con qué frecuencia se deben inspeccionar los EPP´s para verificar su buen estado e
integridad?
a) Cada 6 meses
b) ANTES DE CADA USO
c) Una vez por semana
Las pinturas y telas generan fuegos de clase A, donde se recomienda la utilización de extintores
de CO2
La sofocación es el único método de extinción que se puede aplicar para extinguir un incendio.
Aumentar la velocidad del aire por medio de ventiladores o similares, desciende la carga térmica.
VERDADERO
Para poder hacer un trabajo sin tensión se deben tomar las siguientes medidas de seguridad:
a) Corte efectivo
b) TODAS
c) Puesta a tierra y en corto circuito
VERDADERO
Tensión térmica es la respuesta fisiológica resultante del estrés térmico ya que poseemos
mecanismos compensatorios para mantener la temperatura interna ante cambios de las
condiciones climáticas
VERDADERO
Cada caño de servicios en la indistria debe estra pintado de acuerdo a la función, por ejemplo los
caños de color verde se utiliza para cañerias de agua, distintas de las de incendio
VERDADERO
Estres térmico es la carga neta de calor que se expone a un trabajador combinada con el gasto
energético, factores ambientales y requisitos de ropa
VERDADERO
Si necesito realizar una medición de estrés térmico en una tarea a la intemperie la expresión que
debo utilizar es la siguiente:
a) TGBH=0,7 TBH + 0.3 TG
b) TGBH=0,7 TBH + 0.2 TBS + 0,1TG
Cuando se deben realizar trabajos con tensión las siguientes medidas deben implementarse:
a) TODAS LAS ANTERIORES
b) Trabajar a igual tensión
c) Utilizar Elementos de Protección Personal
VERDADERO
Para controlar un incendio se debe anular uno de los siguientes elementos: reaccion en cadena,
combustible y temperatura
FALSO ( o también
En el caso de que se sospeche la presencia de niveles de ruido peligrosos para las personas se
deberá analizar los siguientes factores:
a) INDICE GLOBAL NSCE Y Nefectivo
b) NSCE y Indice Global
c) Indice Global y NSCE
a) sudoración
b) respiratorios
c) cardiovasculares
d) TODAS LAS ANTERIORES
VERDADERO