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SOCC001
GESTIONAR Y MONITOREAR LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y DENUNCIAS EN EL ÁMBITO DE LA UNIDAD ORGÁNICA, QUE COADYUVE
A LOS SERVICIOS DE CONTROL Y RELACIONADOS, EN EL MARCO DE LAS NORMAS VIGENTES.
GESTIONAR LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN EL CONTROL SOCIAL DE CONFORMIDAD DE LA NORMATIVA VIGENTE, CON LA
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FINALIDAD DE COARYUVAR AL EJERCICIO DEL CONTROL GUBERNAMENTAL.
MONITOREAR LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE RECEPCIÓN Y EVALUACIÓN DE LAS DENUNCIAS, EN EL MARCO DE LA NORMATIVA Y LINEAMIENTOS APLICABLES, A FIN
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DE DAR CUMPLIMIENTO A LOS OBJETIVOS Y METAS DE LA UNIDAD ORGANICA.
REPORTAR EL SEGUIMIENTO DE LA EJECUCIÓN DE LOS SERVICIOS DE CONTROL CUYO ORIGEN SEA EL PROCESO DE GESTIÓN DE DENUNCIAS Y LOS MECANISMOS DE
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PARTICIPACIÓN CIUDADANA, A FIN DE COADYUVAR AL EJERCICIO DEL CONTROL GUBERNAMENTAL
COORDINAR LA ASIGNACIÓN DE CAPACIDAD OPERATIVA PARA EL DESARROLLO DE LOS MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y EL PROCESO DE GESTIÓN DE
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DENUNCIAS, CON EL FIN DE CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS Y METAS DEL ÓRGANO.
MONITOREAR LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO VINCULADAS A LA DEMANDA CIUDADANA EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA, DE CONFORMIDAD
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DE LA NORMATIVA VIGENTE, CON LA FINALIDAD DE DE COADYUVAR AL EJERCICIO DEL CONTROL GUBERNAMENTAL
BRINDAR ASISTENCIA TÉCNICA EN MATERIA DE GESTIÓN DE DENUNCIAS O DE LOS MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA A LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS ASÍ COMO
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A LOS SERVIDORES O FUNCIONARIOS PÚBLICOS QUE LO SOLICITEN, CON LA FINALIDAD DE CADYUVAR AL EJERCICIO DEL CONTROL GUBERNAMENTAL.
ELABORAR INFORMES, REPORTES U OTRA DOCUMENTACIÓN QUE SE DERIVEN DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS, SEGÚN LO REQUIERA LA JEFATURA INMEDIATA, A FIN
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DE DOTAR DE INFORMACIÓN IDÓNEA Y OPORTUNA PARA LOS FINES PERTINENTES DE LA UNIDAD ORGÁNICA.
CAUTELAR Y RESGUARDAR LA INTEGRIDAD DE LA INFORMACIÓN RECIBIDA Y REGISTRADA EN LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA
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REPÚBLICA, DERIVADAS DE LAS LABORES DEL ÓRGANO O UNIDAD ORGÁNICA; A FIN DE MANTENER LA CONFIDENCIALIDAD CORRESPONDIENTE.
9 OTRAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA JEFATURA INMEDIATA, RELACIONADAS A LA MISIÓN DEL PUESTO/ÁREA.
COORDINACIONES PRINCIPALES
COORDINACIONES INTERNAS:
ÓRGANOS Y/O UNIDADES ORGÁNICAS DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA
COORDINACIONES EXTERNAS:
ENTIDADES PÚBLICAS Y/O PRIVADAS
PRIMARI PRIMARIA TRABAJO SOCIAL O PSICOLOGÍA U OTRAS AFINES POR LA FORMACIÓN. D) ¿HABILITACIÓN
PROFESIONAL?
SÍ X NO
SECUNDARI SECUNDARIA
CONOCIMIENTOS
A) CONOCIMIENTOS TÉCNICOS PRINCIPALES REQUERIDOS PARA EL PUESTO (NO SE REQUIERE SUSTENTAR CON DOCUMENTOS):
CONOCIMIENTOS EN: ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DEL ESTADO Y PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA GENERAL
INDIQUE EL TIEMPO TOTAL DE EXPERIENCIA LABORAL; YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.
5 AÑOS
EXPERIENCIA ESPECÍFICA
A. INDIQUE EL TIEMPO DE EXPERIENCIA REQUERIDA PARA EL PUESTO EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA:
3 AÑOS
B. EN BASE A LA EXPERIENCIA REQUERIDA PARA EL PUESTO (PARTE A), SEÑALE EL TIEMPO REQUERIDO EN EL SECTOR PÚBLICO:
NO APLICA.
C. MARQUE EL NIVEL MÍNIMO DE PUESTO QUE SE REQUIERE COMO EXPERIENCIA; YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO:
PRACTICANTE AUXILIAR O O APLICA SUPERVISOR/ INADOR JEFE DE ÁREA O GERENTE O
ANALISTA ESPECIALISTA
PROFESIONAL ASISTENTE COORDINADOR DEPARTAMENTO DIRECTOR
*MENCIONE OTROS ASPECTOS COMPLEMENTARIOS SOBRE EL REQUISITO DE EXPERIENCIA; EN CASO EXISTIERA ALGO ADICIONAL PARA EL PUESTO.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIAS
RAZONAMIENTO LÓGICO, RAZONAMIENTO VERBAL, ANÁLISIS Y SÍNTESIS
REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA.
LUGAR DE PRESTACIÓN
OCI MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES [1].