referentes normativos internacionales en materia de discapacidad.

Una discapacidad es una afección del cuerpo o la mente (deficiencia) que hace más difícil que la
persona haga ciertas actividades (limitación a la actividad) e interactúe con el mundo que la rodea
(restricciones a la participación).
Hay muchos tipos de discapacidades, como aquellos que afectan lo siguiente en una persona:

 la visión
 el movimiento
 el razonamiento
 la memoria
 el aprendizaje
 la comunicación
 la audición
 la salud mental
 las relaciones sociales

Aunque la expresión “personas con discapacidades” a veces hace referencia a un grupo particular de
la población, en realidad se trata de un grupo diverso de personas con una gama amplia de
necesidades. Dos personas con el mismo tipo de discapacidad pueden resultar afectadas de maneras
muy diferentes. Algunas discapacidades pueden estar ocultas o no notarse con facilidad. En el marco
de implementación de la Resolución 113 de 2020 durante las vigencias 2020 y 2021, este Ministerio
ha identificado la necesidad de realizar ajustes a lo dispuesto, con el fin de establecer con mayor
claridad los elementos del procedimiento de certificación de discapacidad. En consecuencia, en la
actualidad avanza en el proceso de expedición del acto administrativo para tal fin, el cual, en
cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley 1437 de 2011, fue publicado en la página web
de este Ministerio entre el 2 y el 13 de diciembre de 2021, con el objeto de recibir opiniones,
sugerencias o propuestas alternativas al mismo. "La discapacidad es un concepto que evoluciona y
que resulta de la interacción entre las personas con deficiencias y las barreras debidas a la actitud y
al entorno, que evitan su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones
con las demás". Convención de la ONU, 2006. Son aquellas personas que presentan deficiencias
físicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo que, al interactuar con el entorno,
encuentran diversas barreras, que pueden impedir su participación plena y efectiva en la sociedad,
en igualdad de condiciones con los demás ciudadanos. (Convención de la ONU, 2006, y Clasificación
Internacional del Funcionamiento, la Discapacidad y la Salud, OMS, 2002).   La Ley Estatutaria de
Salud, Ley 1751 de 2015, establece que las personas con discapacidad son consideradas sujetos de
especial protección por parte del Estado (…) Su atención en salud no estará limitada por ningún tipo
de restricción administrativa o económica. Las instituciones que hagan parte del sector salud
deberán definir procesos de atención intersectoriales e interdisciplinarios que le garanticen las
mejores condiciones de atención.
La Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad (CRPD) constituye el más
avanzado instrumento internacional de derechos humanos relativo a los derechos de las personas
con discapacidad, en términos de alcance y profundidad. Como tal, reemplaza a todas las
formulaciones, normativas e instrumentos internacionales y regionales anteriores. La CRPD ofrece
suficientes normas para la protección de los derechos civiles, culturales, económicos, políticos y
sociales de las personas con discapacidad, sobre la base de la integración, la igualdad y la no
discriminación. El documento deja bien claro que las personas con discapacidad tienen derecho a
vivir en sus comunidades de manera independiente, tomar sus propias decisiones y desempeñar una
función activa en la sociedad. La CRPD mejora el enfoque tradicional usado en los tratados de
derechos humanos precedentes. Al incorporar cláusulas fundamentales relativas a la cooperación
internacional, el acopio y desglose de datos, la sensibilización y los mecanismos nacionales de
aplicación y supervisión, este documento facilita la labor de formulación de políticas y movilización
con miras a hacer realidad los derechos de las personas con discapacidad. El Protocolo Facultativo de
la Convención entró en vigor al mismo tiempo que la Convención. Este apéndice otorga capacidades
adicionales al Comité de Expertos, que en virtud del protocolo puede aceptar y
examinar denuncias planteadas por particulares y, cuando haya pruebas de vulneraciones graves y
sistemáticas de derechos humanos, puede emprender investigaciones. Tanto la Convención como
su Protocolo Facultativo recibieron de inmediato un amplio apoyo de la comunidad internacional. Su
aprobación fue aplaudida como prueba de un compromiso auténtico con un marco universal de
derechos humanos realmente integrador. Todos los tratados fundamentales de derechos
humanos son aplicables a las personas con discapacidad. Aunque los textos de la mayoría de esos
instrumentos carecen de referencias explícitas a las personas con discapacidad, desde la aprobación
de la CRPD esas personas han recibido una atención creciente en la labor de todos los órganos de
tratados. De ahí que numerosas observaciones y recomendaciones generales hagan referencia a las
personas con discapacidad, especialmente a las mujeres, los niños y otros grupos humanos con
discapacidades, y que sus observaciones finales incorporen regularmente recomendaciones a los
Estados Partes sobre las medidas necesarias para asegurar que las personas con discapacidad
puedan disfrutar y ejercer sus derechos, en condiciones de igualdad con los demás. La Política
Pública Nacional de Discapacidad e Inclusión Social -PPDIS, es una ruta con la cual se deben dirigir
acciones en materia de inclusión social de las personas con discapacidad, con el objetivo de asegurar
el goce pleno de los derechos y el cumplimiento de los deberes de las personas con discapacidad,
de sus familias y cuidadores para el periodo 2013 – 2022, y con ella se precisaron compromisos
en Conpes Social 166 de 2013. 

https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/promocion-social/Discapacidad/Paginas/
discapacidad.aspx#:~:text=Son%20aquellas%20personas%20que%20presentan,condiciones%20con
%20los%20dem%C3%A1s%20ciudadanos.

https://www.cdc.gov/ncbddd/spanish/disabilityandhealth/disability.html#:~:text=Informaci
%C3%B3n%20b%C3%A1sica,-Informaci%C3%B3n%20b%C3%A1sica&text=Una%20discapacidad
%20es%20una%20afecci%C3%B3n,(restricciones%20a%20la%20participaci%C3%B3n).