0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
14 vistas1 página
El documento presenta los indicadores clave de gestión de un mapa estratégico, incluyendo financieros, comerciales, procesos internos y aprendizaje y crecimiento. También describe los componentes de una misión y visión, como el análisis del entorno, fortalezas y debilidades, y estrategias para establecer objetivos estratégicos e iniciativas. Recomienda que las metas se establezcan en equipo.
El documento presenta los indicadores clave de gestión de un mapa estratégico, incluyendo financieros, comerciales, procesos internos y aprendizaje y crecimiento. También describe los componentes de una misión y visión, como el análisis del entorno, fortalezas y debilidades, y estrategias para establecer objetivos estratégicos e iniciativas. Recomienda que las metas se establezcan en equipo.
El documento presenta los indicadores clave de gestión de un mapa estratégico, incluyendo financieros, comerciales, procesos internos y aprendizaje y crecimiento. También describe los componentes de una misión y visión, como el análisis del entorno, fortalezas y debilidades, y estrategias para establecer objetivos estratégicos e iniciativas. Recomienda que las metas se establezcan en equipo.
Financiero: menor GESTION costo y aumentar ganancias.
Fines de lucro. Comercial: Reducir tiempo de espera y mejorar retención de clientes. Procesos Internos: Aumentar la eficiencia de los procesos y reducir tiempo del ciclo del producto. Aquí esta el valor agregado. Aprendizaje y crecimiento: Mejorar aprendizaje y habilidades, y mejorar manejo de herramientas tecnológicas.
Misión y visión
- Análisis del entorno oportunidades y amenazas
- Analizas 5 fuerzas de regulación política y económica - Análisis interno fortalezas y debilidades FODA - RRHH, procesos, tecnología y recursos - Estrategias, factores clave de éxito, objetivos estratégicos, indicadores e iniciativas estratégicas
Las metas lo ideal es que se establezcan en equipo.