Resumen

Yèsica Murcia Gonzales. 63191005

Capitulo 1. Las reglas cambiaron

En tiempos pasados, Estados Unidos ha presento diferentes crisis económicas y de

empleo, algunos periódicos y medios de comunicación validan lo mencionado
anteriormente. Con exactitud, durante el año 2009 los despidos y la reducción de personal
en diferentes empresas estadounidenses generaron un impacto relevante en la sociedad
causo revelo y problemas sociales.

De hecho, se realizó una encuesta durante el año 2009, y se llegó a la conclusión de que se
estaba atravesando una de las peores crisis económicas. Esta concepción ya era prevista
por diferentes economistas donde indican que la única forma de desarrollar el
inconveniente era el mercado de valores, inyectar una cuenta con dinero líquido, que sea
capaz de moverse o mantenerse estable durante un periodo determinado. Esto generaba
mayor rentabilidad y facilitaba una mejor negociación a largo plazo, asumiendo el control
de los recursos, dándole una mejor administración, generando recortes en los gastos. Por lo
anterior, se puede mencionar que que la mayor fortaleza de un activo de papel es su
liquidez.

Finalmente, estas crisis económicas y de empleo es de suma importancia porque permite

generar una concepción de consciencia, de ahorro y de moderación ya que serán el único
salvavidas al momento de atravesar una recesión.

Capítulo 2. El hilo de plata

Durante muchos años se ha llegado al análisis de que los empresarios suelen generar
negocios o proyectar ideas económicas durante periodos de recesión, no les suele importar
mucho por el proceso que están atravesando sino que al contrario suelen despertar y
aprovechar estos momentos para innovar.

Un ejemplo que nos menciona Paul, un empresario exitoso nos indica que no es necesario
optar por trabajar durante muchos años y esclavizarnos, sino que ahora podemos pensar en
una idea de negocio y potencializarla de la mejor manera con el fin de no depender de nadie
y ser capaz de generar tus propias estrategias.

La idea anterior nos facilita una calidad de vida más digna, sobre llevadera, sin embargo, se
debe conseguir unas luchas para obtener lo anterior. El empleo es un factor importante pero
en ocasiones el trabajo no es el más optimo ni las condiciones las más adecuadas.

Capitulo 3. ¿En dónde vives?

Cada persona debe interesarle más lo que serían las condiciones de trabajo y no lo que
gana, pero la realidad es que lo que menos importa es la cantidad de dinero, en países
desarrollados o en ciudades donde la calidad de vida no suele ser más dignas, se accede y
acepta cargos que suelen ser de explotación.

El cuadrante que nos ejemplifica la lectura, indica:

E: empleado
A: autoempleado
D: dueño de negocio
I: inversionista
Lo anterior, quiere indicar el cuadrante donde se asocia cada persona perteneciente al
ingreso que obtenemos en nuestro trabajo.
Con más exactitud:
Cuadrante E: el típico o lo clásico, lo que nos enseñaron siempre, estudiar, crecer,
desarrollarnos como jóvenes y adultos. Asistir al colegio, universidad, trabajo.
Cuadrante A: Ejercer más libertad, este lugar va la gente que quiere tener más logros
propios, pero casi siempre es una trampa, lo único que sucede es que cambiaste de jefes,
sigues siendo empleado. Es auto esclavizante, porque el negocio es tu dueño y debes rendir
cuentas por un determinado contrato.
Cuadrante D: Gente que quiere crear grandes negocios, en este el negocio trabaja para ti,
quienes están acá se protegen contra la recesión porque tienen el control de su fuente de
ingresos.
Cuadrante I: Es el menos difícil, es considerado como un simple juego.

La gente en ocasiones quiere generar cambios, realizando un cambio de trabajo, pero lo que
hay que optar es por generar una idea de negocio, que motive y genere un impacto positivo
en la sociedad.

Capitulo 4. Tus valores financieros esenciales

Es importante que cada persona analice sus valores financieros y encuentre, como invertir
de la mejor manera. Dependiendo del cuadrante que elijas y del que provengan tus ingresos,
deberás asociarte. Los valores financieros fundamentales, todos debemos tenerlos
presentes.

Por otro lado, el querer cambiar de cuadrante es cambiar lo que somos, nuestra manera de
ser cambia al igual que tu forma de pensar. Tal cual, como algunas personas no les
incomodan ser empleadas hay otras que detestan serlo, y huyen de ello.
Cada persona es libre de escoger el cuadrante al que quiere pertenecer y la manera en que
lo aplica.

Capitulo 5. La forma de pensar del empresario.

A veces nos dejamos aterrorizar para empezar una idea de negocio, porque no sabemos
cómo plasmarlo o proyectarla ante la sociedad en general. Nos preocupa el capital, los
recursos y todo el personal que a veces se requiere para ello.

Pero tal como indica la lectura, no es necesario captar el capital eso se consigue una vez l a
idea cuya esta proyectada y se sabe como plasmarla. El objetivo del empresario, es hacer
que los clientes le compre los productos o cambien la percepción de algo y si hace que le
den dinero por ello, ha ganado en todas las maneras.

Capitulo 6. ¡Es hora de asumir el control!

En ocasiones de la vida, estamos con una idea de negocio y agregamos muchos obstáculos
en el camino, que nos ponen en riesgo y nos limitan con nuestras propias habilidades. Es
necesario asumir un control, determinar las capacidades con la que cuentan todas las
personas y así mismo esperar o luchar por un empleo, digno, que represente lo estudiado en
una universidad o lo aprendido en una academia. No siempre lo anterior es una obligación
para una vida digna y un empleo, sin embargo, con ciertas características te puedes
diferenciar del resto y obtener mejores beneficios económicos, que es lo que nos da para
sobre vivir.

El dinero para crear una idea de negocio, no es necesario del todo, existen mecanismos que
pueden facilitar lo anterior, y como bien menciona el autor, una vez ya esta establecido
todo genera mejores ganancias y mayor rentabilidad.