08 de Mayo del 2023

SENA, Servicio Nacional de Aprendizaje

Departamento de Recursos Humanos

Saludos cordiales,

Por medio de la presente expongo mi caso ante ustedes, yo Adrián Omaña Pérez, Número de
identificación 13.443.180 de Cúcuta, quien me desempeño desde hace 40 años como trabajador
oficial de la regional norte de Santander en los cargo durante xxx tractorista herramentero y xxx
como conductor de planta de la regional. He venido sufriendo acoso psicológico laboral por parte
del ciudadano ___________________ (nombre completo) quien es el Medico Ocupacional quien
dela regional del norte de Santander.

Esta situación se ha venido suscitando de manera reiterada desde que tuve una crisis hipertensiva
desde el 18 de febrero del 2022 y estuve incapacitado por _______ (especificar tiempo). A
continuación, relato lo sucedido en este tiempo. (Relata los hechos en orden cronológico, te
mostramos un ejemplo)

El día 15 de enero del año en curso me encontraba en mi sitio de trabajo cuando se me dio la
orden de trabajar el fin de semana, (anexo memo), ese fin de semana me correspondía libre, ya
que he trabajado 3 meses sin fines de semana libres (anexo copia de mi asistencia al trabajo en los
últimos 3 meses), y no se me han cancelado los fines de semanas extras (me corresponde un fin de
semana cada 3), (anexo recibos de pago de los últimos tres meses), he hablado con mi supervisor
el señor ______ quien de manera grosera y arbitraria respondió que si no me gustaban mis
asignaciones podía renunciar. Las consecuencias de este exceso de trabajo han repercutido en mi
salud, pues he tenido que atenderme por estrés, dolor de espalda y agotamiento (anexo informe
médico).

Estas acciones son una violación a mis derechos como persona y empleado según la ley del trabajo
(aquí puedes señalar la ley del trabajo que te ampara y/o las leyes internas de la empresa, o
cláusulas de tu contrato).
Por lo que solicito se tomen las medidas necesarias para que no vuelva a suceder.

Atentamente:

Nombre y Apellido

__________________

Firma, DNI y teléfono de contacto de la persona que denuncia