Volunt ar iado Sigvol: Ex per iencia de encuentr o tr ansf or mando vidas

2 010

Informe de Operacin

Ecuado

INFORME DE OPERACIN SIGVOL 2010

Uno de los momentos ms sublimes de la historia del ser humano es cuando decide donar su tiempo y esfuerzos para ayudar a construir una realidad distinta y mejor a la que se vive. Rigoberta Mench

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El Ecuador de la esperanza

i algo tiene de positivo el trabajo voluntario, es que permite conocer profundamente la realidad de los seres humanos con los que comparte: con quienes vive, a quienes sirve, con los que se asombra y sufre, de quienes aprende, junto a quienes se alimenta y con quienes platica; se convierte en una experiencia vital mas que en una mirada, en una relacin en medio de la comunidad mas que en unas cifras estadsticas. Es as como nuestros voluntarios conocen desde dentro el Ecuador de la esperanza y lo construyen! Las pginas siguientes de este informe de operacin 2010 reflejan en algo, -pues las experiencias y las relaciones son siempre incompletas cuando se plasman en un papel-, el testimonio de lo que somos y hacemos en la Fundacin Servicio Ignaciano de Voluntariado, SIGVOL; del hacia el mundo (weltwrts) y del encontrarse (tarikuna) de muchos y muchas jvenes que da a da se descubren en los dems a travs de su accin voluntaria. Les invito a leerlo con la misma intencin con la que fue concebido, como una invitacin personal y comunitaria, para una construccin comn de humanidad, un ejercicio de participacin ciudadana y una siembra-cosecha de esperanza. A nombre de todo el equipo SIGVOL, bienvenidas y bienvenidos a nuestra comn historia. Gracias por continuar confiando en nosotros! Francisco Javier Robalino Presidente, Fundacin SIGVOL

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Contenido
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. . . . . . . El Servicio Ignaciano de voluntariado SIGVOL Programa Tarikuna - Testimonios y Resultados 2010 Programa Weltwrts - Testimonios y Resultados 2010

El Servicio Ignaciano de Voluntariado

Quines somos?
La Fundacin SERVICIO IGNACIANO DE VOLUNTARIADO (SIGVOL) es una organizacin joven y sin fin de lucro, que desde hace ms de una dcada trabaja por la promocin de un voluntariado de desarrollo. SIGVOL naci de la organizacin catlica CVX1 de Ecuador y est reconocida legalmente como fundacin por el MIES( Ministerio de Inclusin Econmica y Social) mediante acuerdo ministerial 0271 del 13 de mayo de 2003.

. SIGVOL: Voluntariado saliendo al encuentro Formando voluntarios en el ser y el hacer. Cooperacin y redes Manejo Econmico Resumen de nuestro trabajo en el 2010 Trabajo e impacto de SIGVOL en el Ecuador. Agradecimientos.

Qu ofrecemos?
Proponemos un Voluntariado, incluyente, participativo y abierto para todo tipo de creencias religiosas o polticas, cuyo centro es la persona humana. Concebimos al Voluntariado como una experiencia de aprendizaje-servicio. De encuentro personal y de convivencia profunda entre voluntarios,voluntarias y personas excluidas o en situacin de vulnerabilidad, que permite dimensionar y proyectar la participacin efectiva como mecanismo de compromiso activo con la sociedad. Trabajamos en dos frentes de accin: Convocamos y acompaamos a hombres y mujeres, para que vivan la experiencia de voluntariado, apoyando proyectos de organizaciones contraparte en distintas reas de desarrollo y, adems, ofrecemos un proceso estructurado de reflexin y formacin a los voluntarios y las voluntarias, con el objeto de que asimilen los mejores aprendizajes de su experiencia de servicio y les proyecte a una actitud activa y comprometida con su entorno. Ofrecemos un proceso estructurado de reflexin y formacin a los voluntarios y las voluntarias, con el objeto de que asimilen los mejores aprendizajes de su experiencia de servicio y les proyecte a una actitud activa y comprometida con su entorno.
CVX es una Comunidad catlica laical de inspiracin ignaciana, que tiene estatuto de ONG consultora de la ONU.

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Nuestra experiencia
Los resultados de estos aos de trabajo...
Alrededor de 3700 personas, la mayora hombres y mujeres jvenes, han participado de la experiencia de aprendizaje servicio que ofrecemos en el voluntariado. Cerca de 50 mil personas, que viven en condiciones de empobrecimiento o exclusin han compartido su realidad con los voluntarios y las voluntarias Ms de 300 proyectos sociales en reas como educacin y cultura, salud, desarrollo comunitario, produccin, entre otras, han sido apoyados por el trabajo voluntario de los y las jvenes. Cooperando con ms de 50 organizaciones y colectivos sociales, pblicos y de la sociedad civil. Llegando a mas de 25 localidades del pas, en Costa, Sierra y Amazona. Hemos ejecutado 4 programas de voluntariado en cooperacin con el Municipio de Quito, Voluntariado de las Naciones Unidas (UNV), el Servicio Alemn de Cooperacin Social Tcnica (DED) y otras instituciones. Somos parte de redes de voluntariado nacionales e internacionales, como son la Mesa de Voluntariado del Ecuador (MVE) y la Asociacin Internacional de Esfuerzo Voluntario (IAVE). Patrocinamos la publicacin El voluntariado en Ecuador y su insercin en las polticas pblicas, junto con UNV (Voluntariado de Naciones Unidas) y la Secretara de Pueblos y Participacin Ciudadana.

Visin
Nuestro sueo en esta realidad...
Soamos con una sociedad de hombres y mujeres libres, conscientes de la realidad en la que viven y comprometidos con la transformacin integral de la sociedad, dispuestos a optar por la vida, defender la dignidad del ser humano y ser sujetos de su propio bienestar. Como SIGVOL trabajamos por un Ecuador equitativo, incluyente y solidario.

Misin
El sentido de nuestro llamado...
Promovemos una cultura de voluntariado de desarrollo, que genera, en colaboracin con otros actores, espacios organizados de encuentro y reconocimiento de distintas realidades; que busca soluciones pertinentes como respuesta al llamado de transformar las condiciones de pobreza, de inequidad, de exclusin y de individualismo, en bien de todos y todas, con una opcin preferencial por los ms pobres de Ecuador, priorizando la mayor urgencia, el mayor fruto y el bien ms universal.

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l ser acompaante del grupo de la Escuelita de Fe y Alegra es una experiencia especial, ya que no puedo desligarme totalmente del rol de voluntario por mi vnculo con el proyecto desde sus inicios. As, en los momentos de reflexin al final del da, entre todos y todas realizamos las mismas actividades propuestas, todos somos iguales, ya que todos y todas nos seguimos descubriendo compartiendo con los wawas. En uno de los ltimos acompaamientos dibujamos personalmente un smbolo que represente lo que significa el espacio donde nos desarrollamos como voluntarios y voluntarias. Aunque al principio fue complicado pensar en algo, una pregunta desatasc mis ideas. Qu es lo que ms han aprendido como voluntario?. Ha pasado mucho tiempo desde que empec mi camino como voluntario, y cada vez que regresas la mirada hacia atrs, hacia aquellos primeros aos y primeros pasos, puedes recordar ms y ms momentos que de a poco te han ido marcando, hacindote aprender y descubrirte como el ser humano que eres. Entre todos esos aprendizajes sent que uno de los ms importantes, y quizs ms inconscientes, es el haber aprendido a abrazar. Sin duda a travs del voluntariado es que poco a poco aprend a como hacerlo. Como un carpintero que trabaja la madera buscando formas nuevas, y va puliendo de poco hasta encontrarla. Yo fui aprendiendo de cada encuentro y cada despedida, cada apretn que fui compartiendo con tantas personas, grandes y pequeas, amigos de aos, como con recin conocidos, hombres y mujeres, que los momentos y los sentimientos pueden resumirse en esos pocos segundos que dura ese encuentro, y en el que somos uno. Siempre terminamos hablando de lo que significa el voluntariado, y comparto cuando decimos que, a la larga, esta es nuestra excusa para encontrarnos. Por lo que siento que no hay mejor forma de simbolizar ese encuentro que con el de un abrazo.
Renato Villavicencio, 26 aos Coordinador Programa Tarikuna

Programa Tarikuna

l Programa TARIKUNA (palabra quechua, que significa encontrarse), tiene como finalidad lograr la reflexin, compromiso y accin solidaria de jvenes ecuatorianos y ecuatorianas, mediante su insercin en proyectos de desarrollo social. El programa busca potenciar el voluntariado juvenil, mediante su formacin y accin, como mecanismo eficaz de participacin ciudadana.
A continuacin, presentamos algunos de los resultados de nuestro ao de trabajo:

Proyectos Continuos Enero-Junio Deberes Dirigidos con nios-as CREAR Terapia Ocupacional con abuelitos-as. CREAR Acompaamiento a pacientes oncolgicos HCAM Miles de Sonrisas Educndose en valores Talleres artsticos en la escuela Santa Teresita Tareas Dirigidas Casa Victoria Continuos Julio-Diciembre Deberes Dirigidos con nios-as CREAR Terapia Ocupacional con abuelitos-as. CREAR Acompaamiento a pacientes oncolgicos HCAM Talleres artsticos en la escuela Santa Teresita Tareas Dirigidas Casa Victoria Jornadas Recreativas Noroccidente TOTAL Proyectos Intensivos Enero-Junio Colonias vacacionales Noroccidente

Institucin

Insertados 49 10 7 13 11 8 0 96 10 3 10 16 4 53 145 Insertados 36 36

Estables 72 14 8 11 17 10 12 54 10 7 6 12 2 17 126 Estables 36 36

FMJ FMJ HCAM CVX Fe y Alegra CASAV FMJ FMJ HCAM Fe y Alegra CASAV FMJ Institucin

Procedencia de Voluntarios

Juntas Parroquiales Pacto-Gualea PMT CASAV CEFA Somos Ecuador

Intensivos Julio-Diciembre Talleres Vacacionales Centro Panita Campamentos Vacacionales Casa Victoria Talleres Educativos en Shayari Construccin CDI en Carchi TOTAL

54 13 7 7 27 90

54 13 7 7 27 90

Universidad (72.97%) Colegio (32.78%) Otros (5.26%)

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Edad
19 - 29 (65.70%) < 18 (35.36%) 30 - 45 (3.17%) > 45 (0.53%)

l voluntariado me ha enseado que el trabajar en este proyecto del adulto mayor, es un llamado de atencin al mundo entero y en especial a los hijos y familias del adulto mayor, a favor de la preocupacin y atencin a las personas de edad para que vivan en un medio que mejore su capacidad, fomente su independencia, para proporcionarles un apoyo y una atencin adecuada a medida que las personas van envejeciendo. Es muy importante que no olvidemos aplicar en lo posible los derechos bsicos de los adultos mayores como son el acceso a la alimentacin agua, vivienda, vestimenta y salud. Nosotros los voluntarios de Sigvol trabajamos a favor de los abuelitos ayudndoles en forma desinteresada, amorosa, servicial y cordial a disfrutar y a desarrollar su creatividad, su potencial recreativo, fsico, mental y espiritual digno e independiente de su edad, sin importar, sexo, raza o procedencia, con amor, humildad, solidaridad, dignidad y entusiasmo.
Rosario Aguilera, 54 aos Voluntaria Proyecto Promocin del Adulto Mayor

Poblacin en situacin de Marginacin, con la que trabajaron los voluntarios y las voluntarias:
Personas en marginacin Directos Indirectos 2740 10733 Procedencia de Personas en marginacin Localidades Urbano Marginales Localidades Rurales TOTAL 1045 1695 2740

Personas en marginacin por grupos etareos Nios Jvenes Adultos Adultos Mayores TOTAL 1912 320 460 48 2740

Alguien dijo un da: Todo camino por ms largo que sea comienza siempre por

Horas anuales promedio de trabajo voluntario:

Horas trabajadas Intensivos Continuos TOTAL Horas en proyecto 8921 6912 15833 Horas promedio por voluntario/a 79 84 92

un simple y sencillo paso. Tambin se dice y se comprueba en el da a da, que la distancia ms corta entre un punto y otro es una lnea recta. Creo que hasta ah est definido lo que significa el proceder lgico en todo camino. Tener en cuenta que todo tiene un comienzo, y que todo nos lleva a una meta. Si fuera todo as de simple y lgico la vida sera muy aburrida. Pero resulta que en el trabajo con personas, con seres humanos, toda lgica, toda simpleza se acaba. Y es que es muy interesante emprender un proceso entre personas, se pone sobre el tapete tantas cosas. Pero entre todo ese caos, al final los objetivos y los valores, van tomando forma, como el cuadro de un artista del impresionismo, que desde los primeros trazos y visto de cerca se pierde la forma y el fondo del mismo. Porque hay que entender la diferencia entre simpleza y sencillez, la simpleza es de las cosas, la sencillez caracteriza a las personas cuando estn en armona con el camino que ha decidido recorrer. Y eso tambin es impresionismo (o es impresionante). Gracias por la inspiracin Bueno ser voluntario es una experiencia de vida, sientes que puedes alcanzar el cielo con las alas que te brinda y que tu no eres solo uno sino que con el resto de los voluntarios ya son un grupo que pueden hacer cosas increbles para cambiar las malas actitudes de la sociedad y las de uno mismo, por que aqu tu aprendes a ser mejor persona, te cambia la forma de ver la vida.
Vicente Ponce, 18 aos Voluntario Talleres Vacacionales Programa Muchacho Trabajador

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Programa Weltwrts
Weltwrts, cuya traduccin al espaol sera Hacia el mundo, es un programa implementado conjuntamente con el Servicio Alemn de Cooperacin Social Tcnica - DED (de acuerdo con sus siglas en alemn), cuya finalidad es contribuir al entendimiento intercultural, a travs de la insercin de jvenes alemanes en proyectos que se ejecutan en distintas ciudades del Ecuador, por el lapso de un ao. Las actividades que los voluntarios y las voluntarias apoyan estn dentro de las reas de proteccin ambiental, proyectos productivos y cultura.
Los perodos de voluntariado del programa Weltwrts son anuales, iniciando en los meses de agosto y septiembre y terminando doce meses despus.

Datos Generales Grupo 1: 2009 - 2010 Grupo 2: 2010 - 2011 15 19 35 35 12734 11648 Total 15 19 55 55 85003 20708

Nmero de localidades( hasta parroquias) Edad promedio Nmero de voluntarios insertados Nmero de proyectos iniciados Personas marginadas Horas trabajadas

8 19 20 20
72269

9060

Distribucin de los proyectos por reas: Grupo 1: 2009 - 2010 Educacin y cultura Proteccin ambiental Proyectos productivos Desarrollo comunitario Comunicacin y TICs TOTAL 28% 39% 17% 11% 5% 100% Grupo 2: 2010 - 2011 31% 42% 18% 6% 3% 100%

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Ser voluntario en el extranjero es una experiencia nica y valiosa:

Durante el tiempo de un ao entero vas conociendo gente, formas parte de un equipo de trabajo y entras a una cultura nueva, un modo de vivir nuevo. Pero el voluntariado es mucho ms para m. Es el modo de compartir y multiplicar conocimientos. Es el aprendizaje intercultural. Es tener problemas e intentar resolverlos con respeto y tolerancia. Es el inters y el compromiso de ser abierto ante lo desconocido, no dejarse guiar de estereotipos y asistir a la profundidad de la cultura y las personas que conoces. Es ser tu mismo. . Es lo nuevo. Son las diferencias que te muestran coherencias en lo pequeo. Es ampliar horizontes.
Lucas Richter Sotero, 19 aos

Distribucin segn el tipo de organizacin contraparte: Grupo 1: 2009 - 2010 OSC ( ONG, Privadas) Colectivos o Comunidades Pblicas TOTAL 67% 17% 16% 100% Grupo 2: 2010 - 2011 77% 0% 23% 100%

Han pasado dos meses y considero que me he embrujado totalmente de este hermoso pas, su cultura,
su naturaleza, su diversidad, de todo lo que puedo experimentar cada da.. Pero sobre todo, me he enamorado perdidamente de su gente...! Mi trabajo en la migracin interna y externa en la Fundacin de Desarrollo Solidario sigue abrindome los ojos un poco ms cada da. Segn un estudio reciente, hay un promedio de dos personas emigradas al extranjero por familia en la provincia de Chimborazo. Frecuentemente les he preguntado a personas que tienen familia en el extranjero cual es su deseo para el futuro. Y casi siempre responden: Quiero que regresa mi padre/madre/hermano/hermana/to/ta, porque causa mucho dao la migracin. El trabajo me exige mucho y a veces me siento muy cansada, pero pensar en lo que podemos lograr con nuestro proyecto siempre me da nueva energa. Agradezco y valoro mucho la actitud de inters, respeto, afecto y buena disposicin que me demuestra la gente porque me facilita y embellece la vida. Pero me tiene permanentemente ocupada la razn de esta actitud: Hay mucha gente aqu que piensa que mi vida en Alemania es mejor que la vida en el Ecuador, que por lo general los pases industriales son superiores a los pases en vas de desarrollo. Su sueo es alcanzar la forma de vivir de nosotros sin carencia de lo material. Una vez logr explicarle a un amigo que eso no es verdad, que yo valoro mucho ms el carcter de la gente aqu que en Alemania. Si, es verdad que en cuanto a lo material tenemos un nivel econmico ms alto, pero en ese proceso hemos olvidado lo que es el cario, el altruismo y la confianza entre el uno y el otro. El avance de los pases del tercer mundo tiene que efectuarse con una actitud critica a los pases industrializados. Y para terminar yo quiero decir: Gracias Ecuador, gracias por recibirme. Nunca voy a olvidar que t eres el amor de mi vida.
Vera Wriedt, 19 aos

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SIGVOL: Voluntariado saliendo al encuentro.

l Servicio Ignaciano de Voluntariado, SIGVOL, lleva trabajando desde hace mas de una dcada en la promocin de un voluntariado de desarrollo cuyo centro es la persona humana.

Sus seas de identidad tienen presente el encuentro entre los individuos en el ejercicio de la labor voluntaria. Esto provoca que aquellos que se animan a vivir esta experiencia, descubran un mundo en el que se comparten las injusticias y a no quedarse indiferentes ante ellas y las alegras de soar un barrio nuevo, una ciudad o un pas de mejores condiciones para todos los que lo habitan. Este momento puntual en la historia de aquellos que deciden dar un paso al frente y salir de su burbuja, para abrirse a otras realidades, interpela e impulsa a actuar con mayor solidaridad, a compartir las historias en este camino de la vida, a comprometerse a ir a contracorriente de lo que plantea una sociedad individualista, egosta y consumista en la que ms bien se plantea como utopa la felicidad basada en el tener, resaltando lo individual, el xito personal y el consumismo a cualquier costo. Un voluntariado basado en el encuentro, da como resultado que ambas partes aprenden, dan y reciben y se comprometen a trabajar en conjunto por un cambio de las estructuras sociales. Teniendo presente los signos de identidad de la institucin y la importancia de contar con actores de la sociedad civil para crear formas de convivencia ms solidaria y que promuevan la justicia. Desde SIGVOL trabajamos para que el voluntariado sienta que tiene un papel importante en la generacin de una sociedad ideal, que en el resultado del compartir en las alegras y las dificultades se haga evidente el clamor de aquellas personas que han sido excluidas, marginadas, que los destinatarios de nuestra accin sean lo protagonistas de su proceso de lucha por lo que es justo, por la resolucin de sus problemas y que seamos hermanos y compaeros en el camino. Gabriel Lozano Lozano Director ejecutivo

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SIGVOL: Formando voluntarios en El ser y en el hacer

SIGVOL ofrece un voluntariado promotor de desarrollo, de liberacin, y de transformacin social. Un voluntariado cuyo eje central es el ser humano. En la experiencia de encuentro personal y de convivencia profunda entre voluntarios/as y personas que han sido excluidas y afectadas por injusticias (P.E.M.V) se da un dilogo profundo que permite revalorizar la dignidad humana, elevar el autoestima, generar esperanza, fomentar interrelaciones constructivas y generar compromisos con el desarrollo social. Los cambios actitudinales, cognitivos, de valores se concretizan en una mayor conciencia social, en el desarrollo de nuevas formas de participacin ciudadana y en la toma de decisiones que incidirn en transformar las estructuras de injusticia y exclusin de la sociedad en la que vivimos. (Ver grfico 1) SIGVOL propone un voluntariado fundamentado en los valores de la solidaridad, horizontalidad, compasin (sentir con el otro), gratuidad, respeto, tolerancia y promocin de la justicia. Des. Personal Aprendizajes Nueva forma de interrelacin Compromiso

El proceso formativo en SIGVOL

El caminar de SIGVOL pone nfasis en procesos de crecimiento y ofrece espacios de formacin a distintos niveles para que la propuesta sea integral, contextualizada, fundamentada y flexible para poder responder a las necesidades reales de nuestra sociedad, considerando las diversas motivaciones humanas. El proceso en SIGVOL aborda aspectos informativos, formativos, tcnicos, para la accin, para la proyeccin social; es decir, nuevamente, tanto sobre el ser como sobre el hacer. Este proceso de formacin se llevar a cabo durante las distintas etapas del proceso de voluntariado, a nivel individual y grupal, en el acompaamiento, en las jornadas de formacin especficas, es decir dentro de espacios formales, no formales e informales. En este nivel la reflexin terica y el aprendizaje se desarrolla desde una lgica ms inductiva, a partir de la experiencia concreta, de la interrelacin durante el compartir en los proyectos. Se propone un proceso de formacin que prepare a los/las voluntarios para su experiencia de encuentro y compartir con las personas de los proyectos. Pero adems se propone un proceso de formacin para que los/las voluntarios/as empiecen a abrirse a descubrirse como personas y a descubrirse a s y a los dems como todos miembros de una misma sociedad, personas con igual dignidad, pero que por diversas razones socio-histricas se encuentran inmersos en distintas realidades de inclusin, marginacin, oportunidad, y exclusin.

Participacin social

Transformacin

Voluntario o Voluntaria

Encuentro Dilogo

Personas empobrecidas, marginadas o vulnerables

Realidad social de injusticias y exclusin

Constituye una experiencia de aprendizaje integral en el que estn comprometidas las realidades totales de dos seres humanos que se encuentran y dialogan y que a partir de ese compartir se tornan ms sujetos de su propia historia (individual y colectiva). Por tanto se sigue la propuesta bsica de la pedagoga liberadora en la que se busca personas ms conscientes, libres, y comprometidas.

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Cooperacin y redes
E
n este sentido, durante 2010, hemos compartido espacios de trabajo adicionales a los proyectos y programas mencionados anteriormente: Tarikuna y Weltwrts. Oportunidades distintas que no se limitan nicamente a la gestin de recursos econmicos, sino que nos han permitido encontrar varios aprendizajes y experiencias importantes para nuestro crecimiento: En el tema del Voluntariado,hemos firmado un nuevo convenio anual con la Fundacin Mariana de Jess para seguir potenciando nuestro trabajo en conjunto y con la Fundacin Somos Ecuador para trabajar en proyectos de construccin de Vivienda Emergente. Continuamos nuestra participacin como miembros activos de la Mesa de Voluntariado del Ecuador, dentro de las comisin de gestin del conocimiento Hemos realizado el 1 Foro de Voluntariado, dirigido a todas las organizaciones que trabajan en el mbito del voluntariado social con unos buenos resultados de asistencia. Se participo en el Acto del Da Internacional del Voluntariado organizado por UNV, siendo ponentes de una mesa redonda.

a cooperacin y el trabajo en red son criterios importantes para nuestra propuesta de voluntariado. De hecho, aportar a la construccin de una sociedad solidaria exige propuestas incluyentes que motiven la mayor participacin.

Hemos apoyado en la organizacin y participado en el Foro Social Mundial de Migraciones ( FSMM), desarrollado en Quito y en el Foro Habitat. Adems se colabor dando la sesin de Anlisis de la Realidad, enmarcada dentro del Taller de Liderazgo Ignaciano en la CVX. Por ltimo, hemos recibido el apoyo financiero de distintas organizaciones y personas, que han credo y confiado en el voluntariado que proponemos.

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Manejo Econmico
Para el ao fiscal 2010, se han presentado los informes financieros conforme a las normas ecuatorianas de contabilidad. A continuacin se detalla un resumen general del compartimiento econmico de la Fundacin Sigvol.

Ingresos: En el ao 2010, se obtuvo un total de ingresos de

Egresos: Los egresos de Sigvol se presentan conforme a los

$ 114,131.41 dlares. Un monto superior al ao 2009, en donde el programa Tarikuna mejor su situacin de financiamiento, permitiendo ms estabilidad en el mismo. El mayor porcentaje de ingresos ha provenido de los programas Weltwarts y Tarikuna alrededor del 84%.

ingresos recibidos sobre los programas, teniendo un total de gasto de $ 149,007.20 dlares. Tambin se presenta un detalle por tipo de gastos, siendo el 75% operativos.

24,7%

54,4% Egresos 2010

SIGVOL

16%

84% Ingresos 2010

Programas Donaciones, eventos y otros

8,9%

Programa Tarikuna Voluntariado Gob. Locales Programa Weltwrts

11,9%

15% 60% 9% Ingresos 2010 por programas

Programa Tarikuna Programa Weltwrts Programa Gobiernos locales SIGVOL

18%

0% 75% Egresos 2010

Remuneraciones y beneficios sociales Gastos administrativos Gastos financieros Gastos operativos

7%

16%

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Resumen de nuestro trabajo en 2010

A continuacin queremos sintetizar lo ms importante de nuestro trabajo en 2010: Trabajamos en 3 programas de voluntariado: Tarikuna, Welwrts y voluntariado en gobiernos locales, en los cuales se inscribieron 290 personas. De este total, 271 terminaron su compromiso de trabajo y formacin, por lo cual cumplen con los criterios para ser voluntarios y voluntarias. Es decir que apenas el 9,34% de personas que inician su experiencia de voluntariado desertaron antes de cumplir los requisitos mnimos. As tambin, del total de voluntarios y voluntarias, un (36%) particip en proyectos intensivos o de corta duracin; en proyectos continuos, de duracin media, lo hicieron un poco ms de la mitad (52%) y en los proyectos permanentes, que promedian un ao de duracin, alrededor del (12%). Hay una tendencia a un compromiso de mayor duracin, como lo demuestra el hecho de que ms de la mitad de los voluntarios-as participaron en proyectos continuos. En consonancia con este dato, tambin el promedio de horas de trabajo por persona voluntaria ha tenido un incremento en 2010, llegando a 231 horas; un valor sustentado especialmente por quienes estn en proyectos continuos (Tarikuna) y en proyectos permanentes (Weltwrts). Si describimos un poco a los voluntarios y las voluntarias en este ao, podemos mencionar que el 78% tiene nacionalidad ecuatoriana y el 12% alemana (jvenes del programa Weltwrts). Adems, se mantiene la tendencia histrica en cuanto a gnero, pues el 57% son voluntarias y los voluntarios llegan al 43%. En cuanto a las organizaciones contraparte, en cuyos proyectos han aportado los voluntarios y las voluntarias, distinguimos dos grupos: ms del 75% son organizaciones de la sociedad civil (OSC), que se subdividen entre organizaciones no gubernamentales de desarrollo, eclesiales, comunitarias y productivas. El segundo grupo (22%) son organizaciones pblicas, como ministerios o gobiernos locales. Se ha apoyado un total de 40 proyectos dentro de estas organizaciones: 4 intensivos, 7 continuos y 29 permanentes. Ms del 33% de ellos se implementaron el el rea de educacin y cultura y en el de proteccin ambiental, el 18% en actividades productivas, en desarrollo comunitario el 11% y el 5% en temas de salud y promocin humana y, por ltimo, hubo un proyecto en el rea de comunicacin y TIC. A travs de estos proyectos, los voluntarios y las voluntarias han llegado a compartir su esfuerzo y tiempo con ms de 6000 personas que viven en condiciones de empobrecimiento o exclusin. Sin embargo, no ponemos una cifra exacta debido a las dificultades encontradas para su cuantificacin exacta. En todo caso, hablamos de nios y nias, adultos mayores, comunidades campesinas e indgenas, madres jefas de hogar, jvenes, personas viviendo con cncer, entre otras.

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Trabajo e impacto de SIGVOL en el Ecuador

Llega a 7 provincias apoyando a 40 proyectos sociales
Ecuador
PROYECTOS SIGVOL-TARIKUNA EN PICHINCHA ORGANIZACIN Escuela Santa Teresita del Valle HCAM CREAR CREAR Casa Victoria Casa Victoria Centro Panita PMT CVX FMJ Juntas Parroquiales Pacto-Gualea PROYECTO DE VOLUNTARIADO Talleres Artsticos Acompaamiento a personas viviendo cncer Terapia Ocupacional con Adulto Mayor Deberes Dirigidos Tareas Dirigidas y Trabajo con escuelas Campamentos Vacacionales con nios y nias Talleres Vacacionales Miles de Sonrisas Educndose en valores Jornadas Recreativas Noroccidente Colonias vacacionales Noroccidente PROYECTOS SIGVOL-WELWARTS EN IMBABURA ORGANIZACIN Municipio de Pimampiro Municipio de Otavalo UNORCAC / Cotacachi MAE / Ibarra PROYECTO DE VOLUNTARIADO Produccin Produccin agropecuaria y otras alternativas productivas Apoyo a la gestin de la Direccin Provincial Ambiental de Imbabura, a travs de la rotacin en diferentes reas del mismo Caravanas culturales a favor del medio ambiente para jvenes de barrios marginales de Quito Manejo de cultivos orgnicos y jardines, apoyo en las diferentes organizaciones de la red Conservacin ecolgica en la zona Mojanda PROYECTOS SIGVOL-TARIKUNA EN LA PROVINCIA DEL CARCHI ORGANIZACIN Municipio de Montufar, San Gabriel PROYECTO DE VOLUNTARIADO Construccin del Centro de Desarrollo Integral

PROYECTOS SIGVOL-WELWARTS EN PICHINCHA ORGANIZACIN UNOPAC SEDAL FUNDIC ARTEDUCARTE, FONAG SINAMUNE FOSJE CAMBUGAN SEMBRES / Pomasqui AVES & CONSERVACIN PROYECTO DE VOLUNTARIADO rea de molino y lo que concierne en agroecologa Implementacin de parcelas integrales sostenibles y comercializacin asociativa Caravanas culturales a favor del medio ambiente para jvenes de barrios marginales de Quito Apoyo en la educacin integral artstica en escuelas fiscales Programa de Educacin Ambiental: Guardianes del Agua Educacin y cultura Apoyo en las clases de msica Proyecto de cuidado de bosques protectores Educacin ambiental y Apoyo en las clases de msica Medio Ambiente

ADIN / Ibarra Municipio de Otavalo

PROYECTOS SIGVOL-WELWARTS EN AZUAY ORGANIZACIN ETAPA PROYECTO DE VOLUNTARIADO ARUC: Familias Recicladoras de la ciudad de Cuenca (Parque industrial) Programa de Educacin Ambiental Rural para la ciudad de Azogues Educacin y cultura Educacin y cultura Fortalecimiento de actores para la gestin y la incidencia en defensa del agua en Gualace Familias recicladoras de la ciudad de Cuenca

MAZAN CASA DE LA JUVENTUD PROYECTOS SIGVOL-WELWARTS EN TUNGURAHUA ORGANIZACIN Municipio de Pillaro C.P. TUNGURAHUA CEDEMUSICA /Ambato PROYECTO DE VOLUNTARIADO Apoyo en las campaas de Educacin Ambiental Apoyo en los diferentes parlamentos Apoyo en la difusin, en la escritura de partituras y en el progreso de los nios/as. Clases de mscia para nios/as de escasos recursos. MUNICIPIO DE CUENCA SENDAS Alianza en el Desarrollo

PROYECTOS SIGVOL-WELWARTS EN CHIMBORAZO ORGANIZACIN SUMAKLIFE PROYECTO DE VOLUNTARIADO Acopio, transformacin y comercializacin de productos alternativos orgnicos. Cereales andinos, quinua en grano, elaborados de quinua orgnica y plantas medicinales Programa de Modalidad Humana Apoyo operativo en las diferentes comisiones de la organizacin Apoyo a la red de telecentros, apoyo en radio y en clases de ingls PROYECTOS SIGVOL-TARIKUNA EN LAGO AGRIO ORGANIZACIN Comunidad Shayari PROYECTO DE VOLUNTARIADO Talleres educativos y recreacionales para la comunidad Kichwa Shayari

FUDESOL ASOJUV ERPE

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 DED Deutscher Entwicklungsdienst FMJ - Fundacin Mariana de Jess Fe y Alegra Escuela Santa Teresita del Valle Hospital Carlos Andrade Marn rea de Oncologa Comunidad de Vida Cristiana CVX Ecuador Casa Victoria Comunidad de Vida Cristiana CVX Espaa CVX-Bilbao Colegio Gonzaga Fundacin Somos Ecuador Fundacin Nacional para la Democracia ( NED) Asociacin de Municipalidades del Ecuador. ArteEducarte Fundacin Orquesta Sinfnica Juvenil del Ecuador ( FOSJE) Fondo Nacional para la Proteccin del Agua ( FONAG) Fundacin Cambugn Fundacin Cultural Edgar Palacios Comunidades de Pacto Sedal Sembres Comunidades Gualea. Programa Muchacho Trabajador ( PMT) Fundacion Brass Band Ecuador Ministerio del Ambiente de Cotacachi Unorcac Municipio de Otavalo Municipio de Pimampiro Adin Erpe Municipio de Tena Fundacin Desarrollo Solidario ( FUDESOL) Sumaklife Asociacin Juventud Transformadora Consejo Provincial del Tunguragua Cedemsica Municipio de Pillaro Etapa Municipio de Cuenca Mazan Sendas Municipio de Montufar- San Gabriel Casa de la Juventud de Cuenca Comunidad Shayar

Agradecimientos:

Un agradecimiento especial a los voluntarios y las voluntarias de 2010, quienes son la razn de ser de nuestro trabajo.

(podran ser ms...)

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INFORME DE OPERACIN SIGVOL 2010

Informes y donaciones: Calle Vicente Aguirre Oe2-25 y 10 de Agosto Telfono: (593-2) 250-1820 http://www.sigvol.org email: voluntariado@sigvol.org Quito - Ecuador

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