Centro de Educación Técnico Productiva Privado ALFATEC

DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION CAJAMARCA

UNIDAD DE GESTION LOCAL CAJAMARCA

FICHA DE SUPERVICIÓN DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES.

1. Nombres y Apellidos. __________________________________________________________
2. Carrera Técnica. ______________________________________________________________
3. Módulo Técnico ______________________________________________________________
4. Institución, Empresa o Centro de Practicas. ________________________________________
5. Fecha de Inicio. ______________________ Fecha de Término__________________________
6. Docente Supervisor___________________________________________________________

N° de Fecha de Estado de
Visita Supervisión TAREAS O ACTIVIDADES DE LA PRÁCTICA Avance (%)
DD/MM/AA

7. Dificultades detectadas durante la práctica.

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

8. Sugerencias y Recomendaciones.
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

9. Observaciones.
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

__________________________ ___________________
Docente Supervisor Practicante

Jr. Del comercio N° 251. Telf. 945470346 consorcio.alfatec@gmail.com Cajamarca – Perú

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FICHA DE EVALUACION DEL INFORME DE PRÁCTICAS

PRE-PROFESIONALES MODULARES

I. DATOS GENERALES.
1.1. Nombre del practicante: ______________________________________________________
1.2. Nombre del Módulo: _________________________________________________________
1.3. Carrera técnica: _______________________________________________Semestre______
1.4. Razón social de la empresa y/o institución: ________________________________________
1.5. Periodo de la Práctica: del ___________________________al________________________
1.6. Docente evaluador del informe: ________________________________________________
1.7. Fecha de recepción del informe: ________________________________________________

II. CRITERIOS DE EVALUACION.

1. PROCEDIMIENTOS Y TÉCNICAS EMPLEADAS PUNTAJE HASTA CALIFICACION
A. Proceso técnico de la elaboración del trabajo 02
B. Empleo de métodos, técnicas. 01
C. Originalidad de los esquemas empleados. 01
D. Tareas o actividades cumplidas. 01
2. OBJETIVIDAD Y VERACIDAD. PUNTAJE HASTA CALIFICACION
A. Capacidad de análisis y síntesis. 02
B. Veracidad de los datos. 02
C. Redacción clara y correcta. 02
3. APORTE PERSONAL. PUNTAJE HASTA CALIFICACIÓN
A. Precisión de las conclusiones. 02
B. Factibilidad de las recomendaciones 02
C. Interés por adecuar tecnologías 02
4. OPORTUNIDAD DE ENTREGA PUNTAJE HASTA CALIFICACIÓN
A. A un mes de concluida la práctica del módulo 03
correspondiente
B. A los tres meses de concluida la práctica del 02
módulo correspondiente
C. A los seis meses concluida la práctica del módulo 01
correspondiente

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Para la conversión del puntaje vigesimal a evaluación cualitativa (letras), se tomará en cuenta
la siguiente escala:

18-20 A: Muy Bueno 15-17 B: Bueno

13-14 C: Aceptable Menor a 13 D: Deficiente

NOTA DEL INFORME EN NUMEROS:

EN LETRAS:

III. OBSERVACIONES.
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

LUGAR: …………………………………………………………..
FECHA: ………./….…./202……

______________________ ____________________
Jefe de área Académica Docente Evaluador

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HOJA DE EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA

PRE-PROFESIONAL EN LA EMPRESA
I. DATOS GENERALES
1. Practicante._______________________________________________________________
2. Carrera técnica ________________________________________________Semestre____
3. Módulo Técnico. ___________________________________________________________
4. Periodo de Evaluación:
Del _____________________Al ___________________ Total de Horas _______________
5. Razón Social de la Empresa___________________________________________________
6. Supervisor Calificador de la Empresa:
Apellidos y Nombres________________________________________________________
Cargo ____________________________________________________________________
7. Lugar de la Práctica.
( ) Oficina ( ) Taller ( ) Laboratorio ( ) Almacén
( ) Granja O Campo ( ) Otros Especificar _____________________________
8. Horarios de Practica ________________________________________________________
II. TAREAS ASIGNADAS :
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
III. INSTRUCCIONES PARA LA EVALUACIÓN:
1. Examine cuidadosamente cada una de las descripciones antes de decidir por el numero 0.0
hasta la unidad (01) que mejor describa la persona a quien está usted calificando.
2. Coloque el número correspondiente en el cuadro de calificaciones de acuerdo a la
siguiente escala.
➢ Insuficiente : (0.0), (0.1), (0.2), (0.3), (0.4), (0.5).
➢ Deficiente : (0.6), (0.7).
➢ Destacado : (0.8), (0.9).
➢ Excelente : (1).
3. La nota de practica que la empresa asigna al practicante es la suma del puntaje de los
criterios de evaluación indicados en las fichas adjuntas A+B+C+D
4. Para la conversión del puntaje Vigesimal a evaluación cualitativa (letras), tomara en cuenta
la siguiente escala:

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18-20 A: Muy Bueno 15-17 B: Bueno

13-14 C: Aceptable Menor a 13 D: Deficiente

IV. CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

A. ORGANIZACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO CALIFICACIÓN

1. Demuestra seguridad y habilidades en su trabajo
2. Programa convenientemente su trabajo
3. Trabaja Eficientemente
4. Calidad, presentación y cuidado en alto grado
5. Usa adecuadamente los equipos, maquinaria y herramientas
B. CALIDAD EMPRESARIAL Y/O INSTITUCIONAL
6. Identifica la estructura de la organización y los objetivos de la empresa
y/o institución.
7. Muestra brillantes iniciativas y seriedad en sus planteamientos, son
bien definidos.
8. Plantea soluciones acertadas a problemas laborales.
9. Toma decisiones acertadas y oportunas.
10. Habilidad para concebir, organizar y dirigir proyectos de producción o
prestación de servicios.
C. ASPECTO ACTITUDINAL.
11. Coopera con la conservación y mantenimiento de equipos.
12. Es puntual o pocas veces falta o llega tarde.
13. Disciplinado en la realización de tareas.
14. Denota interés por aprender cosas nuevas.
15. Tiene capacidad de integración y colaboración.
D. PROYECCION EDUCATIVA COMUNAL.
17. Participa activamente en clubes deportivos y/o culturales de su
empresa y/o institución.
18. Tiene manifestaciones de cortesía y buen trato.
19. Realiza tareas en beneficio de sus compañeros.
20. Ejecuta acciones de adiestramiento espontáneo a sus compañeros de
trabajo, cuando lo requiere el caso.

TOTAL PUNTAJE ( ) EN LETRAS: ……………………………………………………..

LUGAR: …………………………………………………………..
FECHA: ………./….…./202……

_____________________________________________
FIRMA Y SELLO DEL RESPONSABLE DE LA EVALUACION

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FICHA DE EVALUACION DE PROYECTOS EN EMPRESAS

AUTOGESTIONARIAS (MODULARES)
I. DATOS GENERALES.
1.1 Nombre del practicante: ________________________________________________________
1.2 Nombre del Módulo: ___________________________________________________________
1.3 Carrera Técnica: ___________________________________________________Semestre____
1.4 Periodo de la Práctica: del___________________________ al__________________________
1.5 Docente Supervisor - Evaluador: __________________________________________________
II. EVALUACION DEL PROYECTO.

CRITERIOS DE APRECIACION PUNTAJE HASTA CALIFICACION

Avance de Ejecución del Proyecto 06 puntos
Gestión Empresarial 06 puntos
Resultado del Proyecto 08 puntos
NOTA FINAL En numero
En letras

Para la conversión del puntaje vigesimal a evaluación cualitativa (letras), tomará en cuenta la
siguiente escala:
➢ 18-20 A: Muy Bueno
➢ 15-17 B: Bueno
➢ 13- 14 C: Aceptable
➢ Menor a 13 D: Deficiente

III. OBSERVACIONES:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

LUGAR………………………………………………..
FECHA:……DE…………………………..202……

_____________________ _________________________
Jefe de Área Académica Docente Evaluador

Jr. Del comercio N° 251. Telf. 945470346 consorcio.alfatec@gmail.com Cajamarca – Perú

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ACTA DE EVALUACION DE LA PRÁCTICA PRE-

PROFESIONAL
APELLIDOS Y NOMBRES DEL ALUMNO N° DNI

Conforme a la R.D. N° 588 – 2009 – ED – R.D. 3186 – 2022 – ED - CAJ, que aprueba los Lineamientos
para la práctica Pre-Profesional en centros de educación técnico productivo, se procede a la
evaluación de la práctica pre-profesional, de la carrera técnica de TRANSPORTE TERRESTRE Y
OPERACIÓN DE EQUIPOS PESADOS; correspondiente al módulo N°……….……..
Sobre……………………………………………………………………………………………………………………………………..donde
después de la sustentación se procedió a la absolución de preguntas y observaciones por ´parte del
docente calificador del informe final. Luego de la deliberación respectiva se obtuvo el siguiente
resultado.

NOTA DE HOJA DE EVALUACION DE PRACTICA PRE-PROFESIONAL *2 =

NOTA DE HOJA DE EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL *1 =
EN LA EMPRESA
NOTA DEL INFORME DE PRACTICAS Y SUSTENTACION *1 =
NOTA PROMEDIO /3 =

CAJAMARCA, …….. DE ………………….…………... DEL 202…

_______________________________ ____________________________
DOCENTE CALIFICADOR DEL INFORME JEFE DE UNIDAD ACADEMICA

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CONSTANCIA DE CULMINACIÓN DE LA PRÁCTICA

PRE-PROFESIONAL

Conforme a la R.D. N° 588 – 2009 – ED – R.D. 3186 – 2022 – ED - CAJ, que aprueba los Lineamientos
para la práctica Pre-Profesional en centros de educación técnico productivo, se extiende la presente
CONSTANCIA de culminación de la práctica Pre-Profesional al egresado
…………………………………………………………………………………………, con DNI N° ……………………..; de la carrera
técnica de TRANSPORTE TERRESTRE Y OPERACIÓN DE EQUIPOS PESADOS; según el Libro de
Registro de prácticas Pre-Profesional, obtuvo los siguientes resultados:

MÓDULOS FECHA DE EVALUACION NOTA FINAL

Servicio De Transporte Terrestre De Pasajeros
Servicio De Transporte Terrestre De Carga
Labores De Extracción Y Transporte De Diversos
Procesos Productivos
Labores De Carga Y Transporte De Diversos
Procesos Productivos
Labores De Movimiento Y Transporte De Diversos
Procesos Productivos
PROMEDIO FINAL

CAJAMARCA,…… DE …………………………… DEL 202…

______________________________
JEFE DE UNIDAD ACADEMICA

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ESQUEMA DE INFORME
PARA PRACTICAS PRE-PROFESIONALES

Portada
Titulo
Datos generales del practicante
Carta de presentación
Carta de aceptación
índice
Introducción

CAPITULO I

INFORMACIÓN GENERAL DE
LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL

1.1. Denominación y/o título de la práctica.

1.2. Justificación de la Práctica.
1.3. Objetivos de la Práctica.
1.4. Periodo de las prácticas.
1.5. Aspectos generales de la empresa y/o institución.
1.5.1. Razón social.
1.5.2. Descripción de la empresa.
1.5.3. Actividades que realiza.
1.5.3.1. Tareas específicas.
1.5.3.2. Áreas involucradas.
1.5.3.3. Equipos y/o herramientas.
1.5.3.4. Métodos de trabajo.
1.5.4. Política empresarial.
1.5.5. Aspectos técnicos.
1.5.5.1. Ubicación geográfica.
1.5.5.2. Plano de ubicación.
1.5.5.3. Organización estructural.
1.5.5.4. Organización funcional.
1.5.5.5. Infraestructura tecnológica.
1.6. Funciones del área de prácticas.
1.7. Descripción diaria de las actividades realizadas.

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CAPITULO II

MARCO TEÓRICO
TITULO DEL TEMA
2.1. Tema.
2.2. Tema.
2.2.1. Sub tema.
2.2.2. Sub tema.
2.2.2.1. Sub tema.
2.2.2.2. Sub tema.
Sub tema.
Sub tema.

CAPITULO III
RESULTADOS DE LA PRÁCTICA

3.1. Competencias desarrolladas.

3.2. Logros alcanzados.
3.3. Resultados formativos.
3.4. Utilidad para la empresa.
3.5. Dificultades principales.

Conclusiones
Sugerencias
Agradecimiento
Bibliografía
Glosario
Anexo

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