Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción.

Etapa de la metodología de evaluación de la capacitación de

Jack Phillips que involucra monitorear el desarrollo de los
costos relacionados con dicho programa.

Seleccione una:
a. Aislando el efecto del programa de recursos humanos
b. Convirtiendo los datos a valores monetarios

c. Los costos del programa de recursos humanos 

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Los costos del programa de recursos humanos

Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

Texto de la pregunta

Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción.

Modalidad de evaluación de la capacitación orientada a los
métodos de capacitación utilizados, el desarrollo de
contenidos, el diseño y la estructura de la capacitación.

Seleccione una:
a. Evaluación de contexto

b. Evaluación del diseño 

c. Evaluación diferida
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Evaluación del diseño

Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

Texto de la pregunta

Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción.

Nivel de valuación del impacto de la capacitación donde se
evalúa lo que los participantes han adquirido (conocimientos,
habilidades y actitudes) a través de la acción formativa y si se
han alcanzado los objetivos establecidos.
Seleccione una:
a. Transferencia
b. Resultados

c. Aprendizaje 
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Aprendizaje

Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

Texto de la pregunta

Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción.

Modalidad de evaluación de la capacitación que involucra la
evaluación de todos aquellos que intervinieron en ella.

Seleccione una:

a. Evaluación sumativa 
b. Evaluación diferida

c. Evaluación económica
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Evaluación sumativa

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

Texto de la pregunta

Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción.

Etapa de la metodología de evaluación de la capacitación de
Jack Phillips, donde se determina el nivel de efectividad del
programa en cuestión.

Seleccione una:
a. Aislando el efecto del programa de recursos humanos
b. Los costos del programa de recursos humanos

c. Preparación y planeación de la capacitación 

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Preparación y planeación de la capacitación

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

Texto de la pregunta

Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción.

Objetivo del seguimiento de la capacitación donde se pone en
práctica lo aprendido en el curso respecto a las funciones que
cada trabajador desempeñan.

Seleccione una:

a. Aplicar la capacitación 
b. Capitalizar la capacitación

c. Generalizar los conocimientos obtenidos

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Aplicar la capacitación