UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MACHALA

Calidad, Pertinencia y Calidez

FACULTAD DE CIENCIAS QUÍMICAS Y DE
LA SALUD
CARRERA DE ENFERMERÍA

ASIGNATURA:

ADMINISTRACIÓN BÁSICA

TEMA:
LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN EN
ENFERMERÍA

ESTUDIANTE:
JOSÉ MANUEL JIMÉNEZ LIVISACA

DOCENTE:
LCDA.GRACIELA MARIBEL FAJARDO AGUILAR

CURSO/SEMESTRE:
1 SEMESTRE “B”

MACHALA - EL ORO – ECUADOR

2021 – D2
 INTRODUCCIÓN

La Administración es una ciencia social que permite a las organizaciones humanas

el logro de objetivos, a través de crear producir y obtener buenos resultados
satisfactorios a sus necesidades y en esta se aplica mediante principios y métodos
que le son propios, se orientan a obtener la máxima eficiencia de los insumos, el
mejor desempeño de los procesos y los mejores productos, para esta forma
provocar salidas que reditúen en el desarrollo social.

Existen teorías que distinguen las enfermeras ya que estas demostraron que los
profesionales de enfermería pueden asumir cargos administrativos dentro de una
sociedad dándole a la profesión de enfermería una perspectiva más científica
académica auténtica y humanitaria hacia la sociedad en la actualidad, es
importante que le permite tener la iniciativa de liderazgo una verdadera
autonomía, óptimas relaciones laborales con los demás compañeros de trabajo
enseñan los estudiantes a tomar sus propias decisiones a tener una visión por el
futuro como líderes y que tengan la iniciativa de participar en la dirección control
de organización, planeación y ejecución.
 DESARROLLO
La administración es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo
una actividad o lograr un objetivo, en la salud o administración sanitaria que es la
ciencia social y técnica relacionada con la planificación, organización, mediante la
optimización de recursos financieros, tecnológicos, humanos, en otras palabras, la
administración en salud es la proveedora que resulten en la recuperación o mejora
en la salud de las personas usuarias, a quienes están dentro del establecimiento de
salud que a estos se les denominan clientes y/o pacientes. A esta también se la
conoce con los nombres de gerencia en salud, gestión sanitaria, gestión clínica,
administración de empresas de salud, administración de servicios de salud y
gerencia de servicios de salud, Morales, (2013).

En ella abarca un conjunto de pasos o etapas necesarios para llevar a cabo una
actividad que se interrelacionan por formar parte del proceso, ya que una buena
administración en cuanto a la salud ayuda a los profesionales poder liderar o el
poder de interesarse para desarrollar competencias gerenciales, supervisando o
administrando alguna institución o área relacionada con la salud. De forma tal que
promueva el desarrollo de competencias necesarias para ejercer las funciones de
su puesto desde la perspectiva administrativa con efectividad, al administrar los
diferentes servicios de salud de una manera ideal, es muy importante dar a conocer
o tener una visión en las diferentes perspectivas de ocupaciones que desempeñan
la enfermera destacando así la labor administrativa y ya que la enfermería de hoy
tiene que tener la gran responsabilidad de ser líder pilar y estándar de realizar su
trabajo con eficiencia, siendo el único propósito de esta profesión de dar un buen
desempeño laboral ya que solo esto se puede lograr con una buena administración
teniendo en cuenta grandes conocimientos ya que nuestro trabajo lo realizamos
con seres humanos siendo esta nuestra mayor atención.

Perfil de la Administradora en Enfermería

• Poseer condición física saludable
• Tener conocimiento de administración que le permitan tomar decisiones
confiables y con alto grado de permanencia
• Contar con experiencia profesional
• Mostrar espíritu de solidaridad gremial y establecer vínculos de comunicación
con sus subordinados.
• Ser creativo y ejercer un liderazgo compartido, ser innovador y fomentar la
motivación.
• Ser profesional y moral en la toma de decisiones, organizado y responsable.
• Busca siempre la actualización constante y la de sus subordinados.
• Apoyar y fomentar la investigación
• Ser responsable

En la Administración de la salud se necesita de profesionales que cuenten además

de los conocimientos gerenciales modernos, herramientas involucradas con la
salud, para que así puedan garantizar que las instituciones, organizaciones
comprometidas con este servicio ofrezcan una buena calidad de atención gracias a
una buena productividad, por eso se requiere de profesionales comprometidos con
la gerencia de la salud que cuenten como señalan algunas universidades, escuelas
relacionadas con la administración de la salud con el poder de desarrollar la
capacidad de gestión, administrativa y financiera de las empresas e instituciones
de salud, en la actualidad la administración no puede prestar los servicios de la
misma manera que antes porque la ciudadanía exige otro tipo de relación, hoy en
día se pide mayor agilidad en los trámites, más flexibilidad orgánica, es decir mayor
funcionamiento en todos los ámbitos, poder satisfacer necesidades y hacer uso de
los recursos comunes.

Por eso muy importante que el profesional de la salud se centre en promover la

efectividad de sus funciones y de la organización con un continuo mejoramiento,
en todas las áreas que vayan a prestar atención al paciente con mayor desarrollo
de productos y servicios, logrando con ello una mayor productividad satisfaciendo
las necesidades de las personas, el reto actual de los diferentes procesos está
centrado en la mejora de la calidad de la administración pública, en objetivos
estratégicos, gestión y el control de brindar atención con mayor eficacia a los
pacientes.
 CONCLUSIÓN
Bueno en cuanto a la administración es importante llevarla en práctica en nuestra
vida diaria y en el profesional de enfermería, debido a que esta se basa en las
responsabilidades administrativas que tiene como objetivo principal el
desempeñar adecuadamente un rol, para proporcionar cuidado.
Según los resultados del presente a que a medida del sistema de seguridad social
en salud con sus respectivos actores sufre cambios significativos varían las
diferentes funciones de los profesionales de área y se ve obligado a realizar
actividades administrativas que conllevan el poder de ser en su trabajo con
eficiencia
Es importante estudiar la posibilidad de realizar cambios en los planes de estudio
de los programas de enfermería en las instituciones de educación superior para que
tenga en cuenta la exigencia del mercado actual con el fin de formar profesionales
con gerencia de Cuidado integral acorde con las exigencias del paciente.

BIBLIOGRAFÍAS:
• https://carolina.uagm.edu/sites/une.suagm.edu/files/documentos/modulo_administracion_salu
d.pdf
• https://recimundo.com/index.php/es/article/view/349/html
• http://ri.uaemex.mx/bitstream/handle/20.500.11799/70365/secme-
16150_1.pdf?sequence=1&isAllowed=y