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  • Seleccion de Personal Mapa Mental PDF

    Cargado por

    Kiabeth
    15 vistas2 páginas
    El documento presenta un mapa mental sobre los métodos de selección de personal, incluyendo métodos tradicionales como entrevistas y pruebas de conocimientos y habilidades, así como métodos más modernos como gamificación, headhunting 3.0, inbound recruiting, employer branding, entrevistas por videoconferencia y técnicas de simulación. El mapa mental fue presentado por Karla Kiabeth González Gómez en una clase sobre habilidades gerenciales impartida por Gabriela Gamboa en el Instituto Tecnológico de Los Mochis.

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    INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LOS MOCHIS

    Administración Gerencial

    MAPA MENTAL

    MÉTODOS DE SELECCIÓN DE
    PERSONAL
    HABILIDADES GERENCIALES

    Docente
    Gabriela Gamboa
    Presenta
    Karla Kiabeth González Gómez
    C2Q

    Noviembre 2022
    M A P A M E N T A L

    Gamificación

    Headhunting 3.0.

    Inbound
    Recruiting
    Entrevista por
    videoconferencia

    Employer
    Modernas
    branding

    Entrevistas con un
    nuevo enfoque SELECCIÓN
    DE
    PERSONAL

    Tradicionales

    Entrevista de
    Técnicas de
    selección
    simulación

    Pruebas de conocimientos Pruebas psicométricas


    y habilidades y de personalidad

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