1.
“Me merezco alcanzar mi ascenso a Analista de Administración del
Personal”
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2. “Tengo las habilidades y la capacidad necesaria para alcanzar que me
asciendan en mi trabajo”
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3. “Es posible alcanzar mi ascenso a Analista de Administración del
Personal”
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4. “Tengo mi claro para que me puedan ascender como Analista de
Administración del Personal”
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5. “Mi objetivo de ascender a Analista de Administración del Personal
tiene un impacto en mi vida en otras áreas ”
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6. “Mi objetivo de ascender a Analista de Administración del Personal
merece la pena ”
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¿Qué acción podrías realizar para convertir las creencias limitantes en creencias
potenciadoras? (Detalla tu respuesta)
Tener orden y cuidado en nuestro trabajo para realizar funciones donde se refleje
nuestra eficiencia.
Priorizar lo que realmente necesito realizar ahora.
Determinar aspectos de mi vida acerca de esas creencias limitantes que me están
afectando.
Cuidar mi salud ya que la salud es primordial para poder avanzar y mantenernos
activos.
Ser positiva pero también ante alguna dificultad seguir adelante.