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S06 - Tarea. Identifica Las Creencias Limitantes

El documento describe las creencias de una persona sobre su merecimiento y capacidad para lograr un ascenso a Analista de Administración del Personal. La persona cree que se merece el ascenso debido a sus habilidades, y que es posible alcanzar este objetivo profesional que tendría un impacto positivo en otras áreas de su vida y lo vale la pena perseguir.
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El documento describe las creencias de una persona sobre su merecimiento y capacidad para lograr un ascenso a Analista de Administración del Personal. La persona cree que se merece el ascenso debido a sus habilidades, y que es posible alcanzar este objetivo profesional que tendría un impacto positivo en otras áreas de su vida y lo vale la pena perseguir.
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1.

“Me  merezco  alcanzar  mi ascenso a Analista de Administración del


Personal”

    1        2       3       4       5        6        7        8       9        10
 

2. “Tengo las habilidades y la capacidad necesaria para alcanzar  que me


asciendan en mi trabajo”

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3. “Es posible alcanzar  mi ascenso a Analista de Administración del


Personal”

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4. “Tengo mi claro para que me puedan ascender como Analista de


Administración del Personal”

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5. “Mi objetivo de ascender a Analista de Administración del Personal


tiene un impacto en mi vida en otras áreas ”

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6. “Mi objetivo  de ascender a Analista de Administración del Personal
merece la pena ”

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¿Qué acción podrías realizar para convertir las creencias limitantes en creencias
potenciadoras? (Detalla tu respuesta)

 
 Tener orden y cuidado en nuestro trabajo para realizar funciones donde se refleje
nuestra eficiencia.
 Priorizar lo que realmente necesito realizar ahora.
 Determinar aspectos de mi vida acerca de esas creencias limitantes que me están
afectando. 
 Cuidar mi salud ya que la salud es primordial para poder avanzar y mantenernos
activos.
 Ser positiva pero también ante alguna dificultad seguir adelante.

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