I G U A L D A D

DE GÉNERO
¿YA SABES QUE HACER?

GRADO: 1 GRUPO: 6

TURNO: MATUTINO

INTEGRANTES:

SIERRA MARTÍNEZ OSIRIS JAQUELINE

FLORES LÓPEZ GLORIA GUADALUPE
LÓPEZ CRUZ YOSEF DANIEL
CRUZ BAUTISTA ESTEBAN YAHIR
BERNAL VELAZQUEZ EDUARDO DAVID

IGUALDAD DE GÉNERO
INTRODUCCIÓN

En el presente proyecto se aborda el tema de

igualdad de género con el cuál se pretende dar a
conocer su significado y otros conceptos básicos, así
como su importancia.
En la justificación se desarrollaron los conceptos de
igualdad, género, prototipo de género, tomando en
cuenta el tema central para su mejor entendimiento.
En el desarrollo se desglosaron preguntas básicas
para la introducción completa del tema.
Dichas preguntas se abordaron puntos concretos
como cuál es el objetivo de la igualdad de género y
como se promueve, como es que existe y se construye
la equidad de género.
De esta manera se ha desarrollado el trabajo y se
agregaron las fuentes electrónicas consultadas.

IGUALDAD DE GÉNERO
JUSTIFICACIÓN

La igualdad es considerada una equivalencia o

conformidad en la calidad, cantidad o forma de dos o
más elementos; también implica un trato jurídico
entre personas que tengan las mismas condiciones y
situaciones. Por lo tanto el género se refiere a los
roles, las características y oportunidades definidos
por la sociedad que se consideran apropiadas para
los hombres y mujeres, (niños, niñas); existen
prototipos de género su objetivo primordial es en las
mujeres relacionado con valores como la fertilidad, la
higiene, la belleza, la juventud de acuerdo con el
color de piel o distinción étnica.
La igualdad de género no significa que los hombres y
las mujeres deban ser tratados como idénticos, si no
que el acceso a oportunidades y el ejercicio de los
derechos no dependen del sexo de las personas; la
igualdad de oportunidades debe incidir directamente
en el ejercicio efectivo de los derechos de las
mujeres; la equidad de género redacta que es el trato
imparcial entre mujeres y hombres, de acuerdo a sus
necesidades respectivas ya que sea con trato
equitativo o con uno de diferenciando pero se
considera equivalente en lo que se refiere a los
derechos; los beneficios, las obligaciones y las
posibilidades.

IGUALDAD DE GÉNERO
DESARROLLO

El objetivo de la igualdad de género es impulsar y

promover una igualdad de oportunidades entre
hombres y mujeres para ayudar a contribuir a la
prevención de violencia de género. Podemos
desarrollar la igualdad aumentando la sensibilización
y fomentar en cambio de conducta, así como
promover políticas públicas que transformen las
dinámicas de poder y las relaciones desiguales de
género.
La equidad de género brinda a hombres y mujeres las
mismas oportunidades, condiciones y forma de trato,
sin dejar a un lado las particularidades de cada uno o
una de ellos y ellas. Esto permite que tantos hombres,
mujeres, niños deban gozar por igual de los
derechos, recursos, oportunidades y peticiones y
protecciones de manera libre.
Para que exista una buena equidad de género
debemos:
Compartir el cuidado.
Denunciar el sexismo y acoso.
Ejercer los derechos políticos.
Respetar las decisiones de los demás.
Crear leyes que protejan el derecho de hombres
y mujeres.
Dejar de fomentar prejuicios de género.

IGUALDAD DE GÉNERO
FUENTES ELECTRONICAS

https://www.eduacionyfp.gob.es
https://www.unicef.org.mx
https://www.un.org
https://www.tfca.gob.mx
https://www.unwomen.org
https://coespo.edomex.gob.mx
https://hchr.org.mx
https://www.scielo.org.mx
https://www.whoint
https://www.asamblea.go.cr

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