LLAMADO A SELECCIÓN DE

ANTECEDENTES
SERVICIO DE SALUD
ARAUCO

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SUBDIRECCION DE RR HH.

AREA GESTION DE LAS 1. CARGO

PERSONAS
EDUCADORA DE PARVULOS
Unidad de desempeño
UNIDAD DE PERSONAL
Sala Cuna “Siete Enanitos”
Lugar de desempeño Hospital Kallvu Llanka Cañete
Calidad Jurídica Honorarios
Grado 15
N° de Cargos 1
2. PERFIL DEL CARGO
2.1.- Objetivo del cargo:
 Liderar los procesos de atención integral de las/os párvulos y sus familias, generando aprendizajes de
calidad, relevantes y significativos en los niños y niñas atendidas, elaborando proyectos educativos de
acuerdo a la edad de cada uno/a de ellos/as.

2.2.- Funciones del cargo:

La persona que ocupe el cargo deberá:

 Elaborar un Plan Anual de Actividades, según las directrices del MINEDUC.

 Cumplir con todas las normativas y requerimientos del MINEDUC, JUNJI, SS Arauco y otros.
 Contribuir al desarrollo integral de los niños y las niñas, mediante la entrega de una educación inicial
inclusiva, sistemática, oportuna y pertinente, que permita el pleno desarrollo de sus potencialidades, a
través de experiencias de aprendizajes relevantes y significativas, en igualdad de oportunidades,
atendiendo a su edad y etapa de desarrollo.
 Implementar experiencias educativas con metodologías innovadoras, significativas, efectivas y atractivas
para los/as niñas/os.
 Generar información pedagógica recopilada en el proceso de enseñanza aprendizaje para dar a conocer a
sus padres, madres y/o apoderados, generando una alianza estratégica para promover el desarrollo de los
menores.
 Fomentar las buenas relaciones interpersonales.
 Comunicarse en forma oral y escrita de manera asertiva y efectiva, utilizando un lenguaje adecuado, amplio,
flexible y coherente con el contexto y la disciplina.
 Velar por la integridad física de los niños, estableciendo e implementando procedimientos necesarios para
ello.
 Aplicar proceso de enseñanza-aprendizaje con estimulación bilingüe, respetando y promoviendo la
interculturalidad.
 Otras tareas afines que le sean encomendadas por su jefatura

2.3.- Competencias del cargo:

 Responsabilidad
 Trabajo en equipo.
 Comunicación efectiva
 Dinamismo – Energía
 Habilidades Sociales
 Habilidades pedagógicas
 Empatía
 Dominio de procesos e instrumentos de diagnóstico y desarrollo de los menores, atendiendo a su edad,
etapa de desarrollo y contexto.
2.4 Aspectos deseables:
Dada la relevancia y perfil del cargo a concursar, se valoran preferentemente las siguientes características y/o
condiciones:
FORMACIÓN ACADÉMICA
EXPERIENCIA LABORAL
HERRAMIENTAS COMPUTACIONALES
CAPACITACIONES
Antecedentes Solicitados
Recepción de Antecedentes
 Título Profesional de Educadora de Párvulos, otorgado por institución
de educación superior acreditada por el Estado.
 Experiencia mínima de 1 año, como Educadora de Párvulos,
en un establecimiento educacional o de otra entidad pública o
privada, sirviendo para la contabilización los periodos de reemplazos.
 Nivel de conocimiento de computación básica, Excel, Word, Power
Point, Internet (correo electrónico).
 Deseable curso de Post Grado en Estimulación Temprana.
 Deseable Diplomado, Magíster y cursos de perfeccionamientos en el
área.
 Deseable curso básico de Reanimación Cardiopulmonar.
 Capacitaciones atingentes al cargo a desarrollar.
CURRÍCULUM VITAE SIN FOTOGRAFÍA Y FICHA DE POSTULACION
SEGÚN FORMATO (Disponible en http://www.ssarauco.cl y en Depto.
RR.HH. del Hospital de Cañete).
EN SOBRE CERRADO ADJUNTO DIRIGIDO AL DEPARTAMENTO DE
RECURSOS HUMANOS DEL HOSPITAL DE CAÑETE CON:
 Copia simple de certificado de título.
 Certificados que acrediten experiencia profesional (relación de
servicio, en el caso de tener experiencia en la Administración
Pública).
 Copia simple de certificados de cursos de postgrado y similares.
(Incluir Nº de horas)
 Cumplir con los requisitos para ingresar a la Administración del
Estado, contenidos en los artículos 12 y 13 del DFL N°29/2004 del
Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y
sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo .
 No estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades contenidas
en los artículos 54 y 56 del DFL N°1-19653/2000 del Ministerio
Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido,
coordinado y sistematizado de la ley N° 18.575, Orgánica
Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
NO SE RECIBIRÁN POSTULACIONES QUE NO SE AJUSTEN A ESTA
MODALIDAD.
OFICINA DE PARTES, Hospital Intercultural Kallvu Llanka de Cañete 2do.
piso, (Lunes a Jueves: 8:00-17:00 hrs. y Viernes: 8:00-15:00 hrs.)
UBICADO EN RUTA P-60 ESQUINA Ruta P N° 520. ENTRADA NORTE
CAÑETE.
PLAZO RECEPCIÓN DE CURRÍCULUM: 09 AL 16 DE SEPTIEMBRE 2014